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      1. 試論高職職業(yè)英語優(yōu)質(zhì)課程的開發(fā)

        時(shí)間:2024-09-17 01:16:57 論文范文 我要投稿

        試論高職職業(yè)英語優(yōu)質(zhì)課程的開發(fā)


          論文摘要:從當(dāng)前高職院校開設(shè)的“職業(yè)英語”課程的現(xiàn)狀出發(fā),分析了制約該課程發(fā)展的主要原因,探討了發(fā)展職業(yè)英語教學(xué)的諸多方法,旨在促進(jìn)學(xué)習(xí)者英語應(yīng)用能力的提高。

          論文關(guān)鍵詞:職業(yè)英語;高職教育;課程設(shè)置

          進(jìn)入21世紀(jì),為了使高等職業(yè)教育能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,教育部對(duì)高職院校的辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo)給予了高度關(guān)注。隨著高職院!肮W(xué)結(jié)合”辦學(xué)指導(dǎo)思想的不斷推進(jìn),高等職業(yè)教育已占高等教育的半壁河山,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,教學(xué)理念的重點(diǎn)也完成了由理論到實(shí)踐的質(zhì)的變化。教育部在2006年《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》的文件中明確規(guī)定了高職人才的培養(yǎng)方向:以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo)。在2008年,教育指導(dǎo)委員會(huì)公布的《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)基本要求》(討論稿)(以下簡(jiǎn)稱《高職英語教學(xué)基本要求》)中又明確提出高等職業(yè)教育的辦學(xué)方針是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,采用“工學(xué)結(jié)合”的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線高級(jí)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)。作為高等職業(yè)教育的重要組成部分,高職英語課程勢(shì)必將服從、服務(wù)于高等職業(yè)教育發(fā)展的新形勢(shì),體現(xiàn)高等職業(yè)教育的辦學(xué)特色。
          《高職英語教學(xué)基本要求》中指出,高職英語課程是以培養(yǎng)學(xué)生在將來職場(chǎng)環(huán)境下運(yùn)用英語的基本能力為目標(biāo),以職業(yè)需求為主線開發(fā)和構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容體系,真正體現(xiàn)高等職業(yè)英語教學(xué)的職業(yè)性、實(shí)踐性和實(shí)用性;谡n程要求和學(xué)生特點(diǎn),作為專門用途英語(English for Specific Purpose,ESP)的一個(gè)分支,職業(yè)英語(English for Occupational Purpose,即EOP)得到了眾多專家們的認(rèn)同和支持,開設(shè)行業(yè)英語或是職業(yè)英語的呼聲也越來越大。更為可喜的是,有部分高職院校已在該領(lǐng)域進(jìn)行了探索和實(shí)踐并取得了較大的收獲,如深圳職業(yè)學(xué)院、廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)沙航空職業(yè)學(xué)院等,它們多是較為成熟的工科高職院;虻靥幯睾5貐^(qū)具有起步早,對(duì)外貿(mào)易較為發(fā)達(dá)的優(yōu)勢(shì)。然而,在一些內(nèi)陸地區(qū)或是文科高職院校中,職業(yè)英語課程的發(fā)展相對(duì)遲緩。
          總之,無論是社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,還是教育部的有關(guān)要求,甚或是英語教學(xué)改革自身發(fā)展和學(xué)生特點(diǎn)的要求,職業(yè)英語或是行業(yè)英語課程都要兼顧學(xué)生英語水平的提高,突出對(duì)其行業(yè)技能的培養(yǎng)。它是高職英語課程改革的一項(xiàng)實(shí)踐探索,更是高等職業(yè)教育體現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向、學(xué)以致用的典范。職業(yè)英語課程是英語語言學(xué)習(xí)與本行業(yè)基本技能培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合!陡呗氂⒄Z教學(xué)基本要求》中指出,該課程定位是以能力培養(yǎng)為核心,以職場(chǎng)英語交際為目標(biāo),以行業(yè)英語技能為主線,培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際職業(yè)崗位中應(yīng)用英語的能力,從而提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為學(xué)生的職業(yè)生涯及可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。但由于種種原因,我國(guó)目前的職業(yè)英語課程仍存在著諸多問題,教學(xué)效果大相徑庭。如這些問題得不到重視且不能進(jìn)行妥善解決,必將影響和制約高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          一、職業(yè)英語課程的教學(xué)現(xiàn)狀

          1.因材施教落實(shí)不到位
          隨著我國(guó)高等教育的逐年擴(kuò)招,一線的高職英語教師們,已經(jīng)深切感受到無論是生源質(zhì)量的優(yōu)劣、詞匯量的多寡,還是在英語水平的等級(jí)上,高職生與本科生入學(xué)時(shí)都存在著顯著差異。當(dāng)然,英語教育者也不是萬能的救世主,能夠憑借180個(gè)學(xué)時(shí),彌補(bǔ)前12年英語學(xué)習(xí)的缺失,使學(xué)生一夜之間完成“破蛹化蝶”的完美轉(zhuǎn)身。12年的英語應(yīng)試教育,使高職生喪失了學(xué)習(xí)熱情。英語學(xué)習(xí)策略嚴(yán)重缺失造就了他們無數(shù)次的垂頭喪氣。英語自我效能感的嚴(yán)重偏低,成就了他們上百次的“繳械投降”。久而久之,他們對(duì)英語學(xué)習(xí)的態(tài)度,也由愛生厭,再由厭到恨,這都是不爭(zhēng)的事實(shí)。
          2.課程設(shè)置缺乏科學(xué)性
          職業(yè)英語課程被劃分為某些高職院校非英語專業(yè)學(xué)生的一門必修公共基礎(chǔ)課。課程開設(shè)的時(shí)間多集中在第三、四學(xué)期。學(xué)時(shí)數(shù)為32或64課時(shí),教學(xué)時(shí)數(shù)無法保障。缺乏必要的語言環(huán)境,授課語言多以漢語為主。教法陳舊,施行以閱讀和翻譯為主的“填鴨式”教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容以英語語言知識(shí)為主,嚴(yán)重偏離了英語應(yīng)用技能的培養(yǎng)。教學(xué)模式則依舊沿襲了以教師為主體的“一言堂”,無視“以學(xué)習(xí)者為中心”的教學(xué)理念,更何談學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)模式。教學(xué)手段相對(duì)落后,不使用或較少使用網(wǎng)絡(luò)等多媒體教學(xué)手段。師資銜接缺失,要么是缺乏具有語言教學(xué)基本功的專業(yè)課教師,要么是缺乏具有專業(yè)知識(shí)的英語教師,而且還缺乏學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,課堂管理混亂,教學(xué)組織松散,教學(xué)質(zhì)量令人堪憂。

          二、合理化建議的提出

          開設(shè)職業(yè)英語課程是高等職業(yè)教育發(fā)展的要求,針對(duì)目前職業(yè)英語教學(xué)存在的尷尬境地,職業(yè)英語的教學(xué)改革迫在眉睫。因此,英語教育者首先是讓學(xué)生愛上英語,愛上課堂,樂于學(xué)習(xí),更善于學(xué)習(xí)。將快樂教育的元素引入到高職英語教學(xué)環(huán)節(jié)中,將學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中,這才是當(dāng)務(wù)之急。

        試論高職職業(yè)英語優(yōu)質(zhì)課程的開發(fā)


          1.明確的課程定位是標(biāo)尺
          職業(yè)英語課程只是某些相關(guān)專業(yè)的一門基礎(chǔ)必修課程,而不是某項(xiàng)技能的崗前培訓(xùn)。學(xué)生只有在了解本專業(yè)所對(duì)應(yīng)的就業(yè)崗位群及其所需的英語技能要求后,才能結(jié)合自身?xiàng)l件尋找差距,從而產(chǎn)生緊迫感,進(jìn)而有可能形成不待揚(yáng)鞭奮自蹄的可喜氛圍。他們會(huì)將壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力,主動(dòng)思考應(yīng)采用何種方式進(jìn)行有效學(xué)習(xí),以便解決未來職場(chǎng)環(huán)境中遇到的諸多問題。開設(shè)職業(yè)英語課程的目的是讓每一個(gè)愿意接受英語教育的學(xué)生,在步入崗位前有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,有效形成和提升與自己英語學(xué)習(xí)能力基礎(chǔ)相適應(yīng)的英語實(shí)際應(yīng)用能力,為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。只有這樣,職業(yè)英語課程才能最終實(shí)現(xiàn)提高“學(xué)有所用”、“學(xué)有所為”的英語應(yīng)用能力和未來職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。
          2.鮮明的專業(yè)特點(diǎn)是前提
          基于不同專業(yè)對(duì)職業(yè)英語教學(xué)的不同要求,針對(duì)不同層次學(xué)生的接受能力,設(shè)計(jì)不同層次的教學(xué)目標(biāo),從而滿足用人單位對(duì)于不同專業(yè)人才的需求。這是適應(yīng)專業(yè)差異化要求的一種教學(xué)形式,更是現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)模式的重要體現(xiàn)。因此,英語教育者要本著務(wù)實(shí)的態(tài)度,根據(jù)本校開設(shè)專業(yè)的實(shí)際以及崗位需求的必要,有選擇的開設(shè)相關(guān)職業(yè)英語或行業(yè)英語課程。英語的使用頻率與具體的工作崗位聯(lián)系密切,某些工作崗位需要頻繁使用英語。例如涉外文秘、商務(wù)英語、旅游英語、物流專業(yè)等涉外或外貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè),應(yīng)較為深入且細(xì)致地涵蓋整個(gè)工作過程,努力做到與真實(shí)的職場(chǎng)情境“零距離”。但是,不同類型的單位和不同崗位對(duì)英語的需求及使用頻度是不同的。對(duì)于護(hù)理、汽車制造等專業(yè)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和需要,具體問題具體分析。
          3.真實(shí)的語料素材是載體
          《高職英語教學(xué)基本要求》中建議,高職英語教學(xué)分為兩個(gè)階段,即基礎(chǔ)英語階段與行業(yè)英語階段。各個(gè)出版商、教材發(fā)行者為搶占先機(jī),不分學(xué)科不分專業(yè)的相關(guān)教材,漫天飛舞,良莠不齊。這就對(duì)英語教育者提出了更高的教學(xué)要求,既不能把職業(yè)英語課程看成是英語學(xué)習(xí)和專業(yè)詞匯的簡(jiǎn)單疊加,更不能把它看成是一次嚴(yán)格的崗前英語培訓(xùn)課程,而是要深入淺出,循序漸進(jìn)地將英語知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)滲透到各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的工作內(nèi)容中。此外,教學(xué)內(nèi)容要與未來崗位緊密銜接,課堂設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng)都應(yīng)體現(xiàn)真實(shí)的職場(chǎng)情境。這就要求英語教育者適時(shí)把握課堂進(jìn)度,隨時(shí)監(jiān)測(cè)課堂效果,認(rèn)真做好教學(xué)記錄,靈活選擇教學(xué)內(nèi)容,多元化評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量。
          4.教學(xué)做的教學(xué)模式是關(guān)鍵
          職業(yè)英語課程改革了以語言知識(shí)傳授為主的傳統(tǒng)的高職英語課程內(nèi)容,構(gòu)建了緊扣職業(yè)崗位實(shí)際需求的教學(xué)內(nèi)容體系。該課程遵照具體崗位的工作過程和語言習(xí)得規(guī)律,對(duì)英語知識(shí)、能力訓(xùn)練項(xiàng)目進(jìn)行整合和重構(gòu)。因此,英語教育者要堅(jiān)決告別傳統(tǒng)的“填鴨式”、應(yīng)試教育模式,使職業(yè)英語課程切實(shí)做到“以學(xué)生為主體”,充分體現(xiàn)職場(chǎng)情景化、項(xiàng)目真實(shí)化、方法多樣化、考核過程化,才能把顯性課堂、隱性課堂和就業(yè)崗位有機(jī)結(jié)合起來,從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,自覺利用現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)。學(xué)生只有具備未來職業(yè)發(fā)展所需要的基本英語技能和英語實(shí)際運(yùn)用能力,才能更自覺的提升自身的職業(yè)能力、綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),最終成為企業(yè)、行業(yè)炙手可熱的應(yīng)用型人才。
          5.“雙師”素質(zhì)是保障
          長(zhǎng)期以來,一些高職院校教師激勵(lì)制度不完善,使英語教師產(chǎn)生了嚴(yán)重的職業(yè)倦怠,又因缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)導(dǎo)致教師的自信心不足而不愿接受挑戰(zhàn)。因此,院方在師資隊(duì)伍建設(shè)上,不搞“一刀切”,應(yīng)采取自愿原則,分批次、有側(cè)重地實(shí)現(xiàn)“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。如將新設(shè)課程有側(cè)重的安排給中青年骨干教師,并及時(shí)總結(jié)教學(xué)成果。她們精力旺盛、學(xué)習(xí)新知識(shí)的興趣較濃厚;方法先進(jìn),能較好地完成教學(xué)任務(wù),也為其他教師起到一定的模范帶頭作用。再者,可針對(duì)學(xué)校的知名專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),分批次地為英語教師安排掛職鍛煉、頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓其了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),有的放矢的完善自我知識(shí)結(jié)構(gòu),從而為職業(yè)英語課程的開展提供保障。

          三、結(jié)論

          任何一項(xiàng)改革或變革,在最初階段都會(huì)遇到這樣或那樣的困難,職業(yè)英語教育也不例外。職業(yè)英語課程新體系的構(gòu)建集語言教學(xué)與專業(yè)教學(xué)為一體,以就業(yè)市場(chǎng)為風(fēng)向標(biāo),以促進(jìn)高職教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需要緊密結(jié)合為主導(dǎo),以英語實(shí)際應(yīng)用能力為標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)工作崗位實(shí)際要求為著眼點(diǎn),以改革課程定位、教材內(nèi)容、教學(xué)模式、師資內(nèi)容等為切入點(diǎn),以學(xué)生的發(fā)展為本位,以提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力為核心,旨在培養(yǎng)符合職業(yè)要求、受用人單位認(rèn)可的應(yīng)用型技能人才。這是一次多方面、全方位的職業(yè)英語教學(xué)改革,是教學(xué)理念和教學(xué)模式的又一次創(chuàng)新。作為奮戰(zhàn)在高職英語教育一線的工作者,不要因缺乏跨學(xué)科的知識(shí)儲(chǔ)備,而對(duì)職業(yè)英語課程的教學(xué)與研究產(chǎn)生懈怠,無需困惑更勿用懼怕,向復(fù)合型英語專業(yè)人才的轉(zhuǎn)型發(fā)出挑戰(zhàn)。

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