高職健康管理專業就業前景分析

高職健康管理專業就業前景分析

　　【摘要】在衛生職業學校開辦健康管理專業是社會的要求和衛生人才市場的需要，也是職業教育引領人才市場并具備預見性的職業教育原則的充分體現。資料表明，高職健康管理專業畢業生具有廣闊的就業前景。

　　【關鍵詞】健康管理專業就業分析

　　隨著經濟的發展，我國人民的物質生活日益富足，隨之而來的由于高脂肪高蛋白飲食、少運動等不良習慣引發的生活方式疾病明顯增多；又由于市場經濟的發展，人們競爭意識的增強，工作壓力的增大，過度焦慮等心理問題也逐漸增多，極大影響人們的生活質量。因此，以改善生活方式達到預防疾病、降低慢病及其并發癥的發生率為主要目標的健康管理服務應運而生，而且發展勢頭強勁。衛生人才市場急需一大批可以勝任健康管理工作的專業人員。然而，在我國目前的衛生職業教育中，還沒有將“健康管理”作為專業課程納入議事日程，這就使得職業教育滯后于市場需求，職業教育引領人才市場并具備預見性的職業教育原則沒有得以充分體現。為此，在衛生職業學校中設置高職健康管理專業應是實現社會衛生人才結構合理化的有效舉措之一，也是滿足衛生類人才市場的要求可行途徑。

　　1健康管理的涵義

　　健康管理作為一門科學和新興的服務型產業，人們對它的理解很多，但從概念的角度說，國內外比較統一。

　　理解“健康管理”的涵義首先要認識“健康”的定義。世界衛生組織（WHO）1948憲法中提出對“健康”的定義是：“健康是身體、心理及社會達到完全安適狀態，而不僅是沒有疾病或身體虛弱而已（Healthisastateofcompletephysical,mentalandsocialwell-beingandnotmerelytheabsenceofdiseaseordiseaseorinfirmity.）”。Ewles和Simnett（1985）提出健康的整體概念，也是WHO健康定義的具體描述。他們將健康分為以下六種，一是生理的健康，即身體方面的生理功能性健康；二是心理的健康，即指具有意識能力執行清楚且有條理的思考活動；三是情緒的健康，指有能力認知情緒，并能表達自己的情緒，亦指壓力處理、沮喪及焦慮等調適，并能有效地運用情緒管理；四是社會的健康，意指有能力創造與維持與人群之間的互動關系；五是精神的健康，泛指個人的行為信條或原則，即獲得內心的平衡，對部分人而言，指宗教信仰及精神寄托等行為；六是團體的健康，人是群居的動物，同時須具備健康的生活領域與生活在健康形態的環境中，融入社區健康概念[1]。

　　“健康管理”常被稱為“健康促進”，1988年世界衛生組織（WHO）提出：健康促進（HealthPromotion）是使個人與社區能夠增加健康決定因素之控制，進而增進健康的一個過程，這個過程需要個人和社區（如學校）直接參與來完成改變，并朝向創造有益于健康的環境。近年來企業將人力視為一種資源加以管理，企業為確保勞動力的正常供應，對于既有人力之管理、如何維護員工身心健康以及如何防止健康損害的措施，被視為是人力資源的重要活動之一。因此，今日具有高競爭力之企業組織中，員工健康管理是一個非常重要的議題[2]。

　　2國內外關于“健康管理”的研究動向綜述與分析

　　健康管理作為一門科學和新興的服務產業，1978年誕生于美國。當時在密西根大學，Edingtond-W博士成立了健康管理研究中心，主要研究生活方式及其對人的健康和醫療、生命質量和醫療衛生情況的影響。從此，人們對健康維護的關注點由重“診斷和治療”轉移到了完善的“健康維護和管理系統”的建立。如今，健康管理在美國的發展日益迅速!有7700萬的美國人在大約650個健康管理組織(HealthManagementOrganization)中享受醫療服務，超過9000萬的美國人成為PPO計劃(PreferredProviderOrganization)的享用者。這意味著每10個美國人中就有7個享有健康管理服務[2]。美國的健康管理的目標是改善健康狀況，降低醫療費用，與保險捆綁式緊密合作。該項工作的具體執行基本在社區為主的基層醫療機構內完成，而專科醫院繼續依靠自己的�？铺亻L發展。

　　健康管理繼美、日等發達國家之后，在全球范圍內興起，成為當前衛生行業的發展潮流。我國的健康管理產業真正起步是在近幾年，但發展勢頭相當強勁，是一個剛剛興起且有廣闊發展前景的朝陽產業。國內健康管理行業最早出現在20世紀九十年代；2000年前后作為一種正式的服務產業出現；2003年“非典”以后才頻繁出現在人們的視野中。近年，在企業數量上已經有了明顯的增長，但仍很不成熟。它通過健康信息收集、健康體檢、健康危險評估而提出健康促進方案，將健康教育貫穿于全過程，以達到預防或延緩疾病發生、降低疾病危險性、改善健康狀況、減少醫療費用開支的作用[3]。

　　我國首批健康管理碩士研究生、大連海氏健康管理有限公司總經理唐海認為，健康管理是一項系統工程，通過建檔、體檢、評估及分析、指導、監控、治療、保養等一系列個性化服務，評估個人健康狀況，預測患病危險性及疾病發展趨勢，分析主要健康問題，確定相關危險因素，以預防為主的方針提供基本健康改善指導，以達到身體、心理的健康，使各項生理功能恢復正常；同時，健康管理機構通過有機地整合自身和醫療機構、保健機構、保險組織等醫療保健服務提供者的資源，為每一位加盟的社會成員即醫療保健服務消費者提供系統、連續的個性化醫療保健服務，使參與該健康保障計劃的人能夠以最合理的費用支出得到最全面而有效的服務[4]。健康管理是指對個人及人群的健康危險因素進行全面管理的過程，屬于預防保健醫學的范疇，其宗旨是有效地利用有限的資源來達到最大的健康改善效果。作為一種服務，其具體做法是根據個人的健康狀況進行評價和為個人提供有針對性的健康指導，使他們采取行動來改善健康[2]。

　　據本人所掌握資料分析，目前國內對“健康管理”的關注，大都停留在將它作為健康服務產業的具體操作層面上，主要體現在以下兩大方面：一是以企業形式出現的健康管理公司或者是醫療機構中的健康管理部門，關注的是健康管理行業的具體工作，如對目標人群如何實施健康信息的采集、健康狀況的評估、健康促進方案的實施等；二是提供健康管理行業準入證——健康管理師資格考試的學術研究單位或培訓機構，著重編撰健康管理師的考試內容并組織考試，如衛生部人才交流服務中心組織編寫的健康管理師培訓教材，規定了健康管理師的職業定義、主要工作，中和了相關學科如臨床醫學、預防醫學、行為醫學、心理學、營養學等的專業知識。距今，僅有部分高校設有“健康管理”或相近專業，但沒有將它作為專業課程在衛生職業學校開設的先例。

　　3健康管理專業就業前景分析

　　1946年4月7日，WHO成立時在其憲法中對健康的定義是:“健康是軀體上、精神上和社會適應方面的完好狀態，而不單是沒有病癥”。中國憲法規定：維護全體公民的健康，提高各族人民的健康水平，是社會主義建設的重要任務之一。這表明健康的觀念已經提升到了新的高度，既是一項人權，又是每個公民應盡的社會責任�，F代健康的概念與以往的最大區別在于：現代健康的概念倡導一種積極的態度，倡導在個體現實的身體條件下，努力去獲得更佳的狀態。當我們跨進知識經濟的門檻，意識到創造社會財富主要不再依賴自身的體力，而是要倚重聰穎和智慧的時候，各種疾病尤其是慢性非傳染性疾病，如高血壓、冠心病、糖尿病、慢性胃炎及胃腸功能紊亂患者人數逐年上升，心臟病、腦血管病、心絞痛、精神病的患病率和死亡率逐漸提高。我國心、腦血管病和癌癥患者的死亡率于20世紀50年代在各項疾病排序中列為第七、八、九位，20世紀80年代已排到第一、二、三位，已經和發達國家差不多了[5]。上海社科院最新公布的“知識分子健康調查”顯示，在知識分子最集中的北京，知識分子的平均壽命從10年前的59歲降到調查時期的53歲，這比1964年第二次全國人口普查時北京人均壽命75.85歲低了20多歲[6]。我國首次國民體質監測（1997年）結果表明：我國成年人體質到達合格級以上的人數占總人數的71.4%，其中達到優秀級的為12.1%，良好級的為25.9%，合格級的為33.4%。尚有28.6%的中國成年人體質處于合格級以下水平。據2000年4月8日在北京舉辦的“21世紀中國亞健康市場學術成果研討會”提供的有關統計資料顯示：在我國，約有15%的人是健康的，15%的人非健康，70%的人處于亞健康狀態[5]。

　　我國人口老化速度快數量大，出現了未富先老的趨勢；慢性病相關危險因素的流行日益嚴重，患病率迅速上升，國人的健康受到嚴重威脅；醫療費用急劇上漲，個人、集體和政府不堪重負；……由此可見，中國市場呼喚健康管理。中國對健康管理的需求迫切而且巨大[7]。美國在1978-1983年，通過實施健康管理計劃，膽固醇水平下降了2%；高血壓水平下降了4%；冠心病發病率下降了16%[6]。同樣，在我國關注公眾的健康狀況，及時實施健康管理計劃，對預防和控制常見病及合理利用衛生資源、降低醫療費用都有著極其重要的意義。

　　根據前文，將“健康管理”的職業概況描述為：建立在現代生物醫學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度，在建立起個人健康檔案的基礎上所進行的個體化的全面的健康事務管理服務。它幫助、指導人們成功有效地把握與維護自身的健康。隨著人口老齡化進程的加快、慢病發病率的上升，同時人們又有延長壽命、提高生活質量的期望，對健康維護及改善的需求會日益增長。僅僅關注疾病診斷和治療的傳統的醫療服務模式已不能滿足發展的需要，新興的健康管理行業將會有非常廣闊的發展前景。

　　參考文獻

　　[1]陳俊瑜.健康管理[M].港臺:全華科技圖書股份有限公司.2006.10-11.

　　[2]姚敏紅.健康管理，保健業的新看點.維普資訊http://www.cqvip.com,clumnf專欄.

　　[3]張玉玲.健康管理登陸中國[N].光明日報,2002-12-17.

　　[4]宇娜.健康管理：由健康危機催生的新興行業[N].大連日報,2006-7-17(C03,人才關注).

　　[5]趙山明.公民健康素質研究[M].鄭州:鄭州大學出版社,2005.13-14.

　　[6]李翰洋.管理者的健康管理[M].北京:中國經濟出版社,2006.3.

　　[7]黃建始,陳君石.健康管理在中國的歷史、現狀和挑戰[J].中華全科醫師雜志,2007,6(1).

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