高職健康管理專業(yè)就業(yè)前景分析
【摘要】在衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校開辦健康管理專業(yè)是社會的要求和衛(wèi)生人才市場的需要，也是職業(yè)教育引領(lǐng)人才市場并具備預(yù)見性的職業(yè)教育原則的充分體現(xiàn)。資料表明，高職健康管理專業(yè)畢業(yè)生具有廣闊的就業(yè)前景。
【關(guān)鍵詞】健康管理專業(yè)就業(yè)分析
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國人民的物質(zhì)生活日益富足，隨之而來的由于高脂肪高蛋白飲食、少運動等不良習(xí)慣引發(fā)的生活方式疾病明顯增多；又由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們競爭意識的增強，工作壓力的增大，過度焦慮等心理問題也逐漸增多，極大影響人們的生活質(zhì)量。因此，以改善生活方式達(dá)到預(yù)防疾病、降低慢病及其并發(fā)癥的發(fā)生率為主要目標(biāo)的健康管理服務(wù)應(yīng)運而生，而且發(fā)展勢頭強勁。衛(wèi)生人才市場急需一大批可以勝任健康管理工作的專業(yè)人員。然而，在我國目前的衛(wèi)生職業(yè)教育中，還沒有將“健康管理”作為專業(yè)課程納入議事日程，這就使得職業(yè)教育滯后于市場需求，職業(yè)教育引領(lǐng)人才市場并具備預(yù)見性的職業(yè)教育原則沒有得以充分體現(xiàn)。為此，在衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校中設(shè)置高職健康管理專業(yè)應(yīng)是實現(xiàn)社會衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)合理化的有效舉措之一，也是滿足衛(wèi)生類人才市場的要求可行途徑。
1健康管理的涵義
健康管理作為一門科學(xué)和新興的服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，人們對它的理解很多，但從概念的角度說，國內(nèi)外比較統(tǒng)一。
理解“健康管理”的涵義首先要認(rèn)識“健康”的定義。世界衛(wèi)生組織（WHO）1948憲法中提出對“健康”的定義是：“健康是身體、心理及社會達(dá)到完全安適狀態(tài)，而不僅是沒有疾病或身體虛弱而已（Healthisastateofcompletephysical,mentalandsocialwell-beingandnotmerelytheabsenceofdiseaseordiseaseorinfirmity.）”。Ewles和Simnett（1985）提出健康的整體概念，也是WHO健康定義的具體描述。他們將健康分為以下六種，一是生理的健康，即身體方面的生理功能性健康；二是心理的健康，即指具有意識能力執(zhí)行清楚且有條理的思考活動；三是情緒的健康，指有能力認(rèn)知情緒，并能表達(dá)自己的情緒，亦指壓力處理、沮喪及焦慮等調(diào)適，并能有效地運用情緒管理；四是社會的健康，意指有能力創(chuàng)造與維持與人群之間的互動關(guān)系；五是精神的健康，泛指個人的行為信條或原則，即獲得內(nèi)心的平衡，對部分人而言，指宗教信仰及精神寄托等行為；六是團(tuán)體的健康，人是群居的動物，同時須具備健康的生活領(lǐng)域與生活在健康形態(tài)的環(huán)境中，融入社區(qū)健康概念[1]。
“健康管理”常被稱為“健康促進(jìn)”，1988年世界衛(wèi)生組織（WHO）提出：健康促進(jìn)（HealthPromotion）是使個人與社區(qū)能夠增加健康決定因素之控制，進(jìn)而增進(jìn)健康的一個過程，這個過程需要個人和社區(qū)（如學(xué)校）直接參與來完成改變，并朝向創(chuàng)造有益于健康的環(huán)境。近年來企業(yè)將人力視為一種資源加以管理，企業(yè)為確保勞動力的正常供應(yīng)，對于既有人力之管理、如何維護(hù)員工身心健康以及如何防止健康損害的措施，被視為是人力資源的重要活動之一。因此，今日具有高競爭力之企業(yè)組織中，員工健康管理是一個非常重要的議題[2]。
2國內(nèi)外關(guān)于“健康管理”的研究動向綜述與分析
健康管理作為一門科學(xué)和新興的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，1978年誕生于美國。當(dāng)時在密西根大學(xué)，Edingtond-W博士成立了健康管理研究中心，主要研究生活方式及其對人的健康和醫(yī)療、生命質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生情況的影響。從此，人們對健康維護(hù)的關(guān)注點由重“診斷和治療”轉(zhuǎn)移到了完善的“健康維護(hù)和管理系統(tǒng)”的建立。如今，健康管理在美國的發(fā)展日益迅速!有7700萬的美國人在大約650個健康管理組織(HealthManagementOrganization)中享受醫(yī)療服務(wù)，超過9000萬的美國人成為PPO計劃(PreferredProviderOrganization)的享用者。這意味著每10個美國人中就有7個享有健康管理服務(wù)[2]。美國的健康管理的目標(biāo)是改善健康狀況，降低醫(yī)療費用，與保險捆綁式緊密合作。該項工作的具體執(zhí)行基本在社區(qū)為主的基層醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)完成，而�？漆t(yī)院繼續(xù)依靠自己的�？铺亻L發(fā)展。
健康管理繼美、日等發(fā)達(dá)國家之后，在全球范圍內(nèi)興起，成為當(dāng)前衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展潮流。我國的健康管理產(chǎn)業(yè)真正起步是在近幾年，但發(fā)展勢頭相當(dāng)強勁，是一個剛剛興起且有廣闊發(fā)展前景的朝陽產(chǎn)業(yè)。國內(nèi)健康管理行業(yè)最早出現(xiàn)在20世紀(jì)九十年代；2000年前后作為一種正式的服務(wù)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)；2003年“非典”以后才頻繁出現(xiàn)在人們的視野中。近年，在企業(yè)數(shù)量上已經(jīng)有了明顯的增長，但仍很不成熟。它通過健康信息收集、健康體檢、健康危險評估而提出健康促進(jìn)方案，將健康教育貫穿于全過程，以達(dá)到預(yù)防或延緩疾病發(fā)生、降低疾病危險性、改善健康狀況、減少醫(yī)療費用開支的作用[3]。
我國首批健康管理碩士研究生、大連海氏健康管理有限公司總經(jīng)理唐海認(rèn)為，健康管理是一項系統(tǒng)工程，通過建檔、體檢、評估及分析、指導(dǎo)、監(jiān)控、治療、保養(yǎng)等一系列個性化服務(wù)，評估個人健康狀況，預(yù)測患病危險性及疾病發(fā)展趨勢，分析主要健康問題，確定相關(guān)危險因素，以預(yù)防為主的方針提供基本健康改善指導(dǎo)，以達(dá)到身體、心理的健康，使各項生理功能恢復(fù)正常；同時，健康管理機構(gòu)通過有機地整合自身和醫(yī)療機構(gòu)、保健機構(gòu)、保險組織等醫(yī)療保健服務(wù)提供者的資源，為每一位加盟的社會成員即醫(yī)療保健服務(wù)消費者提供系統(tǒng)、連續(xù)的個性化醫(yī)療保健服務(wù)，使參與該健康保障計劃的人能夠以最合理的費用支出得到最全面而有效的服務(wù)[4]。健康管理是指對個人及人群的健康危險因素進(jìn)行全面管理的過程，屬于預(yù)防保健醫(yī)學(xué)的范疇，其宗旨是有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康改善效果。作為一種服務(wù)，其具體做法是根據(jù)個人的健康狀況進(jìn)行評價和為個人提供有針對性的健康指導(dǎo)，使他們采取行動來改善健康[2]。
據(jù)本人所掌握資料分析，目前國內(nèi)對“健康管理”的關(guān)注，大都停留在將它作為健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的具體操作層面上，主要體現(xiàn)在以下兩大方面：一是以企業(yè)形式出現(xiàn)的健康管理公司或者是醫(yī)療機構(gòu)中的健康管理部門，關(guān)注的是健康管理行業(yè)的具體工作，如對目標(biāo)人群如何實施健康信息的采集、健康狀況的評估、健康促進(jìn)方案的實施等；二是提供健康管理行業(yè)準(zhǔn)入證——健康管理師資格考試的學(xué)術(shù)研究單位或培訓(xùn)機構(gòu)，著重編撰健康管理師的考試內(nèi)容并組織考試，如衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心組織編寫的健康管理師培訓(xùn)教材，規(guī)定了健康管理師的職業(yè)定義、主要工作，中和了相關(guān)學(xué)科如臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、行為醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等的專業(yè)知識。距今，僅有部分高校設(shè)有“健康管理”或相近專業(yè)，但沒有將它作為專業(yè)課程在衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校開設(shè)的先例。
3健康管理專業(yè)就業(yè)前景分析
1946年4月7日，WHO成立時在其憲法中對健康的定義是:“健康是軀體上、精神上和社會適應(yīng)方面的完好狀態(tài)，而不單是沒有病癥”。中國憲法規(guī)定：維護(hù)全體公民的健康，提高各族人民的健康水平，是社會主義建設(shè)的重要任務(wù)之一。這表明健康的觀念已經(jīng)提升到了新的高度，既是一項人權(quán)，又是每個公民應(yīng)盡的社會責(zé)任�，F(xiàn)代健康的概念與以往的最大區(qū)別在于：現(xiàn)代健康的概念倡導(dǎo)一種積極的態(tài)度，倡導(dǎo)在個體現(xiàn)實的身體條件下，努力去獲得更佳的狀態(tài)。當(dāng)我們跨進(jìn)知識經(jīng)濟(jì)的門檻，意識到創(chuàng)造社會財富主要不再依賴自身的體力，而是要倚重聰穎和智慧的時候，各種疾病尤其是慢性非傳染性疾病，如高血壓、冠心病、糖尿病、慢性胃炎及胃腸功能紊亂患者人數(shù)逐年上升，心臟病、腦血管病、心絞痛、精神病的患病率和死亡率逐漸提高。我國心、腦血管病和癌癥患者的死亡率于20世紀(jì)50年代在各項疾病排序中列為第七、八、九位，20世紀(jì)80年代已排到第一、二、三位，已經(jīng)和發(fā)達(dá)國家差不多了[5]。上海社科院最新公布的“知識分子健康調(diào)查”顯示，在知識分子最集中的北京，知識分子的平均壽命從10年前的59歲降到調(diào)查時期的53歲，這比1964年第二次全國人口普查時北京人均壽命75.85歲低了20多歲[6]。我國首次國民體質(zhì)監(jiān)測（1997年）結(jié)果表明：我國成年人體質(zhì)到達(dá)合格級以上的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的71.4%，其中達(dá)到優(yōu)秀級的為12.1%，良好級的為25.9%，合格級的為33.4%。尚有28.6%的中國成年人體質(zhì)處于合格級以下水平。據(jù)2000年4月8日在北京舉辦的“21世紀(jì)中國亞健康市場學(xué)術(shù)成果研討會”提供的有關(guān)統(tǒng)計資料顯示：在我國，約有15%的人是健康的，15%的人非健康，70%的人處于亞健康狀態(tài)[5]。
我國人口老化速度快數(shù)量大，出現(xiàn)了未富先老的趨勢；慢性病相關(guān)危險因素的流行日益嚴(yán)重，患病率迅速上升，國人的健康受到嚴(yán)重威脅；醫(yī)療費用急劇上漲，個人、集體和政府不堪重負(fù)；……由此可見，中國市場呼喚健康管理。中國對健康管理的需求迫切而且巨大[7]。美國在1978-1983年，通過實施健康管理計劃，膽固醇水平下降了2%；高血壓水平下降了4%；冠心病發(fā)病率下降了16%[6]。同樣，在我國關(guān)注公眾的健康狀況，及時實施健康管理計劃，對預(yù)防和控制常見病及合理利用衛(wèi)生資源、降低醫(yī)療費用都有著極其重要的意義。
根據(jù)前文，將“健康管理”的職業(yè)概況描述為：建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上，從社會、心理、生物的角度，在建立起個人健康檔案的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的個體化的全面的健康事務(wù)管理服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。隨著人口老齡化進(jìn)程的加快、慢病發(fā)病率的上升，同時人們又有延長壽命、提高生活質(zhì)量的期望，對健康維護(hù)及改善的需求會日益增長。僅僅關(guān)注疾病診斷和治療的傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要，新興的健康管理行業(yè)將會有非常廣闊的發(fā)展前景。
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