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      1. 班級(jí)管理中的情感教育的論文

        時(shí)間:2023-03-25 22:15:25 教育學(xué) 我要投稿
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        班級(jí)管理中的情感教育的論文

          做好班主任工作是做好學(xué)校工作的關(guān)鍵,一所好的學(xué)校必定有一支強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍。而學(xué)生工作又是班主任的主要工作,學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,卻說明了班主任工作在整個(gè)學(xué)校中的重要性。班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,需付出艱苦的勞動(dòng)和辛勤的汗水。培養(yǎng)一個(gè)積極向上的班集體,使每一個(gè)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到充分的發(fā)展,是每位班主任的心愿,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要班主任講求方方面面的管理藝術(shù)。從教多年來,我始終擔(dān)任小學(xué)班主任工作,在這期間,學(xué)生在進(jìn)步,我也在成長(zhǎng)。堅(jiān)持把自己的收獲不斷地積累下來——吸取失敗的教訓(xùn)、總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)后,我發(fā)現(xiàn),班主任善用情感教育藝術(shù),是成功管理班級(jí)的法寶。

        班級(jí)管理中的情感教育的論文

          一、苦練“內(nèi)功”:立情

          要做好班級(jí)各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè)。班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級(jí)之間形成的行政權(quán)力,而是班主任知識(shí)豐富、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識(shí)的傳播者,是智慧的化身,這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到”不令而行”的效果;否則學(xué)生是很難同他積極合作的。

          二、貼心交流:傳情

          班主任要做好班級(jí)的管理工作,最重要的就是要了解自己班里的每一個(gè)學(xué)生,全面地了解學(xué)生的心理。我所管理的班級(jí),每人都要定期完成一份特殊作業(yè),我通過這份特殊作業(yè),調(diào)查和了解學(xué)生的內(nèi)心世界。比如,可以出一些這樣的題目:“某某我想對(duì)你說”、“我希望……”等,叫學(xué)生自己寫,這時(shí)學(xué)生就會(huì)把自己最想說的話說出來,把自己內(nèi)心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發(fā)泄出來。同時(shí),班主任在批改這份特殊的作業(yè)時(shí),給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)語,這樣就可以與學(xué)生們進(jìn)行無聲的心靈交談,及時(shí)了解他們的心理活動(dòng)并及時(shí)引導(dǎo)他們。當(dāng)然,在教育和寫評(píng)語時(shí)要以理服人,不要以勢(shì)壓人,而對(duì)于一些受到不良影響甚至虛榮心強(qiáng)的學(xué)生,可采取一些不傷害其自尊心為前提的個(gè)別談話和指導(dǎo)。

          三、愛心感化:動(dòng)情

          愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋潤(rùn)萬物;愛是橋梁,能溝通心靈;愛為師之魂,有了愛,師生才能以誠(chéng)相待。蘇聯(lián)的一位教育學(xué)家曾說過:“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性,對(duì)孩子深沉的愛是兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴(yán)格要求相結(jié)合的那種愛!笨梢,熱愛學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,是當(dāng)好班主任的必要前提。

          愛護(hù)學(xué)生是每一個(gè)班主任的本職,是一個(gè)合格班主任的必備要素。以愛動(dòng)其心,無微不至地關(guān)愛每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng),是做好班主任工作的基本條件,也是師生關(guān)系得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。十二年的班主任經(jīng)歷使我深知:沒有愛就沒有教育。熱愛學(xué)生,就是關(guān)心學(xué)生,就是在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給他們以真誠(chéng)的幫助和支持。對(duì)學(xué)生的表現(xiàn),班主任要給以實(shí)事求是的評(píng)價(jià):對(duì)其缺點(diǎn),要恰如其分地指出,并努力地幫助他們糾正;對(duì)其積極因素,要善于發(fā)現(xiàn)并加以鼓勵(lì);同時(shí),還要保護(hù)學(xué)生的自尊心。

          四、賞識(shí)鼓勵(lì):激情

          賞識(shí)激情是以挖掘、激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力為主旨,使不同差異的學(xué)生都能在愉悅的學(xué)習(xí)狀態(tài)中茁壯成長(zhǎng)。當(dāng)學(xué)生有了進(jìn)步時(shí),最需要得到的是認(rèn)可;當(dāng)學(xué)生獲得成功時(shí),最需要給予的是贊賞;當(dāng)學(xué)生受到委屈時(shí),最需要得到的是安慰;當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí),最需要給予的是寬容;當(dāng)學(xué)生遇到挫折時(shí),最希望得到的是鼓勵(lì)……教師的賞識(shí)激勵(lì)是學(xué)生發(fā)展的最大動(dòng)力。

          每一個(gè)學(xué)生身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),都會(huì)表現(xiàn)出積極與消極,都可能發(fā)生對(duì)與錯(cuò)。因此,要求班主任善于挖掘、調(diào)動(dòng)學(xué)生身上的積極因素,使學(xué)生身上的潛能得到開發(fā)、情感得到調(diào)動(dòng),使學(xué)生的努力獲得成功。

          賞識(shí)激勵(lì),一方面要努力找出可賞識(shí)、可激勵(lì)之處,用多種方式進(jìn)行賞識(shí)激勵(lì)。遼寧特級(jí)教師魏書生曾這樣賞識(shí)那些學(xué)習(xí)不好的“差等生”:盡管他們上課聽不懂、跟不上,卻仍然陪著其他學(xué)生聽講,一節(jié)兩節(jié),一天兩天,長(zhǎng)年累月,這容易嗎?盡管老師不高興時(shí)常拿他們當(dāng)出氣筒,可他們每每見到老師,總是笑臉相迎,禮貌問候:“老師,您好!”這是何等的胸懷!盡管老師在課堂上常常是橫挑鼻子豎挑眼地批評(píng)、指責(zé),但畢業(yè)后見到老師,往往比那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生還親熱……所以,作為班主任,就要善于從非慣性的角度去看問題。有時(shí),班主任的一個(gè)賞識(shí)的眼神,一個(gè)動(dòng)作,一句話語,可能令學(xué)生一輩子也忘不了。賞識(shí)教育就像沐浴學(xué)生心田的陽光和雨露,學(xué)生健康茁壯成長(zhǎng),永遠(yuǎn)都需要這種特殊的養(yǎng)料。所以,班主任千萬不要吝嗇表揚(yáng)、夸獎(jiǎng)、賞識(shí)和激勵(lì)。

          另一方面,要對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤盡可能地給予諒解與寬容。學(xué)習(xí)好、聽話的學(xué)生,哪個(gè)老師都喜歡,贊美之詞不絕于耳;學(xué)習(xí)差、調(diào)皮搗蛋、好給老師出難題的學(xué)生,總是招人討厭,期末評(píng)語,冥思苦想找不到一條優(yōu)點(diǎn)。而恰恰是這些學(xué)生更需要多一點(diǎn)賞識(shí)、多一點(diǎn)鼓勵(lì)。班主任學(xué)會(huì)諒解、學(xué)會(huì)包容,往往能感化學(xué)生,并引導(dǎo)學(xué)生把賞識(shí)激勵(lì)轉(zhuǎn)化成自己真切的體驗(yàn)和感悟,準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自我,從而促使每個(gè)學(xué)生去矯正和戰(zhàn)勝自身的一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

          多年的班主任工作經(jīng)歷讓我深感班主任工作責(zé)任重大,尚需不斷地磨練提高。同時(shí)在新課程背景下,要積極思考和探索新的方法和途徑,不斷提高情感教育的質(zhì)量和效果,讓自身繁重的勞動(dòng)充滿智慧的火花。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗(yàn),把班主任工作做得更好。

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