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探討關于提升高校行政管理執行力論文
摘要：行政管理是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。隨著社會的發展，行政管理的而對象也日益廣泛，其中，文化教育方面關注的人們越來越多。隨著經濟全球化進程的快速加速，全方位的開放給我國文化教育帶來了新的機遇，使我國高等文化教育融入了世界高等文化教育。世界人才的競爭逐漸變成人才質量的競爭，因此，我國的高等教育迎來了更大的挑戰。[1]高校行政管理是以各管理層次中的領導和執行人員為主體的行政管理，其目的是服務高校師生，促進高校更快更好得發展。文章將分為三個部分內容：首先針對當前高校行政管理現狀進行簡單的分析，其次對其存在的問題進行分析，最后提出提高高校行政管理執行力的措施。
關鍵詞：高校；行政管理；執行力
一、高校行政管理現狀及存在的問題
1.高校行政管理現狀
近幾年，隨著我國各個高等院校的不斷發展，我國高校行政管理也經歷了不斷地改革和發展，行政管理理念在持續地更新，行政管理職能在不斷完善，行政管理的效率也在逐漸提高，行政管理發揮了其應有的作用，并有力地推動了高校自身的發展，這也是無需爭辯的事實。即便如此，但當我們深入分析和研究當前我國高校行政管理的運行現狀時，我們不難發現其中存在的一些突出問題。
2.高校行政管理存在的問題
就目前的高校行政管理體制來看，我國高校管理制度存在很大的問題。首先，高校管理體制不完善，行政管理效率相對低下。其次，各部門之間聯系不緊密，每所高校下面都會設有很多部門，因為部門比較多，各部門分工就會越來越細，因此，很多部門只將本部門工作完成后就不管別的部門的事務。最重要的是工作人員的綜合素質不高，由于我國目前的行政管理機制并不完整，那么就需要行政管理人員擁有較高的自身素質。然而，我國目前從事于行政管理人員的待遇往往不是很好，那些真正有能力的管理人員總是在忙著提升自身的地位，而對于高校行政管理工作就沒有太多時間深入研究和思考，因此工作時也總是顯得力不從心，缺乏創新，從而導致高校行政管理工作效率相對較低。目前來說，我國對高校行政管理方面的研究成果還比較少，這就需要更多的人才來對其深究和探討。
3.高校行政管理重要性
高校行政管理是促成與推進市場發展的必要條件。隨著現代的市場經濟環境的改變，我國社會生產力水平在不斷地提高，專業化的高校教育分工也在不斷地發展。為了有效的提高與管理高校日常教學工作的進行，必須構建高校行政管理制度，這是一種具有服從性和權威性的機制，以此來實現對高校的教育。隨著高校行政管理的不斷改革和更新，很多高校因此受益，但是即便如此，高校管理體制并不完善，因此也存在很多的問題。行政管理對于一所高校的正常運轉來說，具有及其重要的作用，因為它可以衡量這所高校的整體水平，不僅如此，高校行政管理對于教育教學來說，也具有十分重要的作用。[2]
二、提高高校行政管理執行力的措施
1.高層領導發揮出“領路人”的作用
為了實施有效的高校行政管理，設置合理的行政機構尤其重要。管理學的有關理論、原理是高校行政管理機構的有效依據。只要管理人員以此對行政管理機構進行有效地設置，高校的發展前景指日可待。當然，高層領導必須擁有一雙識別人才的慧眼，發掘更多有能力的管理人員來管理更多優秀的員工。同時，高層管理人員除了現進的管理手段和管理方法，還應該有不斷創新的精神，因此，那些不合時宜的舊觀念也應及時拋出，不能僅僅滿足于現有的狀態，應將工作的重點放在“以人為本”的思想觀念上，一切以育人為主，充分發揮教師的主動性、積極性、創造性和學生的創新能力和學習熱情。[3]
2.中層干部發揮出“橋梁”作用
中層干部在高校行政管理中起到承上啟下的作用，對上級領導要如實反映下級的情況，對下級要及時傳達上級布置的任務。中層管理人員在管理普通員工的同時，也要經常鼓勵和激勵普通員工，使他們的工作效率發揮到最大化。當然，除此之外，還需要完善監督機制和考核制度。為了激發員工的積極性，必須建立健全的考核、評估等制度。同時高校行政管理人員應全面提高自身素質，比如自身的身心素質、技能素質、政治思想素質和創新素質等等。當然，培養正確的價值觀和人生觀，增強個人使命感和責任感也是必不可少的。在此基礎上加強隊伍建設和團隊合作能力，以便達到更高的工作效率。只有管理者具有較高的自身素質，才能最大限度的發揮出高校管理對學校中人、財、物應有的作用。
3.普通員工要充分發揮吃苦耐勞精神
普通員工必須兢兢業業，做好自己的本職工作，準確落實上級傳達下來的工作。要有任勞任怨的精神，樹立責任意識和學習意識，提高自身素質，加強技能學習。并且普通員工必須有強烈的事業心和責任心，要熟悉掌握自己的本職工作，力爭做到最好。在工作中，一個人做的再出色也比不過團隊合作的結果。因此，團隊合作應該被重視，各部門之間也應緊密聯系提高工作效率。除了擁有較強的團隊精神之外，自我控制能力也很重要。一個人只有擁有較強的自我控制能力，才能建立良好的人際關系。對于一個工作人員來說，人際關系的處理在工作中是很重要的。
三、結束語
高校行政管理是促成與推進市場發展的必要條件。隨著現代的市場經濟環境的改變，我國社會生產力水平在不斷地提高，專業化的高校教育分工也在不斷地發展。為了有效的提高與管理高校日常教學工作的進行，必須構建高校行政管理制度，這是一種具有服從性和權威性的機制，以此來實現對高校的教育。但是，就目前的高校行政管理制度來看，高校管理體制并不完善，仍然存在很多問題，而目前我國對高校行政管理方面的研究成果還比較少，這就需要更多的人才來對其深究，并且提出建議和方案以便完善我國高校行政管理制度。
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