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      1. 探究以土木工程管理為特色的管理類專業(yè)鏈群建設(shè)論文

        時間:2022-10-08 01:51:34 土木工程畢業(yè)論文 我要投稿
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        探究以土木工程管理為特色的管理類專業(yè)鏈群建設(shè)論文

          1.管理類專業(yè)鏈群的建設(shè)背景

          工程管理、工商管理、會計學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)同屬于管理學(xué)門類,本科專業(yè)人才培養(yǎng)中具有許多共性,各專業(yè)培養(yǎng)方案之間也存在相互交叉、相互支撐關(guān)系,具備形成管理類專業(yè)鏈群的基礎(chǔ)。但是由于各專業(yè)發(fā)展的歷史沿革比較復(fù)雜,專業(yè)建設(shè)也存在參差不齊、年輕教師教學(xué)經(jīng)驗不足、教學(xué)資源緊缺與重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象。因此,以土木工程管理為特色的管理類專業(yè)鏈群的統(tǒng)籌規(guī)劃與研究,是一個迫切需要解決的問題

          2管理類專業(yè)鏈群建設(shè)的目標(biāo)與方案

          本文以“資源共享、集約高效”為指導(dǎo)思想,深化管理類專業(yè)建設(shè)為內(nèi)涵,建設(shè)目標(biāo)包括:

          (1)以管理類專業(yè)平臺課程和課程群建設(shè)為核心,整合課程建設(shè)資源,優(yōu)化各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量夯實基礎(chǔ);

          (2)圍繞管理類專業(yè)鏈群開展教學(xué)團隊建設(shè),打造教育理念先進、質(zhì)量意識強、教學(xué)水平高、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍,為管理類專業(yè)鏈群的發(fā)展提供人力資源保障;

          (3)通過管理類專業(yè)可共享資源的實驗室建設(shè),創(chuàng)新實踐教學(xué)方式,結(jié)合拓展訓(xùn)練等素質(zhì)教育,開展多樣化實習(xí)實訓(xùn),促進管理類專業(yè)鏈群人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新;

          (4)研究管理類專業(yè)鏈群的內(nèi)在規(guī)律與聯(lián)系,形成以土木工程管理為特色、涵蓋工商管理、會計學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的相互交叉、相互支撐、資源共享、共同發(fā)展的管理類專業(yè)鏈群體系。

          管理類專業(yè)鏈群建設(shè)方案,包括管理類專業(yè)鏈群平臺課程建設(shè)和專業(yè)課程群建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、學(xué)生創(chuàng)新能力與素質(zhì)培養(yǎng)、管理類專業(yè)鏈群建設(shè)四個。

          平臺課程與課程群建設(shè)是專業(yè)鏈群建設(shè)的基礎(chǔ),教學(xué)團隊建設(shè)是專業(yè)鏈群建設(shè)的師資保障,學(xué)生創(chuàng)新能力與素質(zhì)培養(yǎng)是專業(yè)鏈群建設(shè)的應(yīng)用實踐,管理類專業(yè)鏈群建設(shè)則是以上各理論與實踐的總括和提升。

          3管理類專業(yè)鏈群的課程設(shè)置

          以現(xiàn)代高等教育理論和系統(tǒng)科學(xué)方法,對各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中知識領(lǐng)域與能力培養(yǎng)的要求進行深入研究,分析其共性與特性及相互關(guān)系,是平臺課程與專業(yè)課程群建設(shè)的起點。

          工程管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本理論與方法,掌握相關(guān)的法律、法規(guī),掌握土木工程技術(shù)知識,掌握工程項目管理、工程造價管理的基本理論與方法,熟悉企業(yè)管理的內(nèi)容與方法,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理的基本理論與方法,工程項目管理、工程造價管理中相關(guān)專門工作的理論與知識,有關(guān)工程管理軟件的應(yīng)用,具備綜合運用上述各知識從事工程建設(shè)項目全過程的投資、進度、質(zhì)量控制及合同管理、信息管理和組織協(xié)調(diào)能力。

          工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生掌握經(jīng)濟、管理、法律及工商企業(yè)經(jīng)營管理理論,熟悉市場營銷、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理和財務(wù)管理等專業(yè)知識,了解必要的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與建筑工程技術(shù)知識,具備應(yīng)用現(xiàn)代管理方法分析并解決企業(yè)運營實際問題的基本能力。

          會計學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生掌握會計核算、成本核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、審計等的基本理論知識與基本技能,熟悉經(jīng)濟、管理、法律的理論知識與技能,了解土木建筑工程技術(shù)的理論知識與技能,具備外語、計算機的應(yīng)用能力和綜合運用專業(yè)知識分析問題、解決問題的能力。

          信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生掌握信息管理理論、系統(tǒng)優(yōu)化理論、計算機科學(xué)技方知識,熟悉程序設(shè)計語言、算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)以及軟件設(shè)計方法及土木工程的基本理論、基本知識與基本技能,具備信息系統(tǒng)分析與設(shè)計、信息組織與管理等能力。

          3. 1課程建設(shè)理論研究

          歸納總結(jié)平臺課程的屬性,深入研究平臺課程與課程群建設(shè)之間的關(guān)系,以及平臺課程與課程群建設(shè)對于實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)之間的關(guān)系,為管理類專業(yè)平臺課程與課程群系統(tǒng)構(gòu)建和應(yīng)用實踐提供指導(dǎo)思想和理論支撐。

          3.2平臺課程體系構(gòu)建

          本文涵蓋的工程管理、工商管理、會計學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)同屬于管理學(xué)門類。從各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)分析,除了以數(shù)學(xué)、外語、計算機和信息技術(shù)、人文社科等知識作為公共基礎(chǔ)課程支撐本科人才培養(yǎng)之外,各專業(yè)在經(jīng)濟、管理、法規(guī)等領(lǐng)域具有共性的專業(yè)基礎(chǔ)知識要求,應(yīng)作為專業(yè)鏈群平臺課程體系的建設(shè)內(nèi)容,包括管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)課程,為各專業(yè)人才培養(yǎng)打下“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的根基。

          專業(yè)鏈群平臺課程體系的構(gòu)建需要統(tǒng)籌制定平臺課程體系建設(shè)規(guī)劃,更新和完善平臺課程教學(xué)指導(dǎo)性文件,深化平臺課程教學(xué)方法的研究與改革。平臺課程體系的建設(shè)對于教學(xué)資源的充分利用,教師團隊的溝通交流和教學(xué)經(jīng)驗的不斷積累,促進人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新具有非常重要的作用。

          3. 3專業(yè)課程群建設(shè)

          管理類專業(yè)鏈群涵蓋的各個專業(yè)具有各專業(yè)特定的培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格,因此,還需通過專業(yè)課程群建設(shè),滿足人才培養(yǎng)所需專業(yè)知識和技能。專業(yè)課程群建設(shè)應(yīng)遵循以下原則:具有內(nèi)在緊密聯(lián)系的課程形成不同方向的課程群,課程群內(nèi)各門課程之間教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)銜接但不能過多重復(fù);課程群之間相互支撐和補充,以各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格為指導(dǎo),多個課程群建設(shè)形成相互補充,全學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的需要;各專業(yè)課程群建設(shè)還應(yīng)兼顧專業(yè)鏈群中其他專業(yè)共同發(fā)展的需要,能夠為其他專業(yè)提供更多的選修課程,開闊學(xué)生專業(yè)知識領(lǐng)域,并有助于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

          例如,工程管理專業(yè)圍繞“工程項目管理”、“投資與工程造價管理”和“房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營”三個專業(yè)方向,跟蹤工程管理前沿和職業(yè)資格需求,可形成“工程項目管理”、“工程造價管理”、“房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營”和“專業(yè)軟件應(yīng)用”四個專業(yè)課程群。與此同時,這些課程群中如建筑工程概論、工程項目管理、工程估價、工程合同管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)估價、建筑企業(yè)管理等課程也能成為其他管理類專業(yè)的選修課程,拓寬工商管理、會計學(xué)、信息管理等專業(yè)的學(xué)生而向土木工程建設(shè)技術(shù)或行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)知識。

          工商管理專業(yè)除了核心課程群之外,借助工程管理、會計學(xué)、信息管理等專業(yè)的支撐,形成行業(yè)而向的課程群,有效地將工商管理理論與學(xué)生的職業(yè)遷移密切結(jié)合,形成土木工商管理專業(yè)的特色。同時,工商管理專業(yè)多門經(jīng)、管、法課程則能夠為專業(yè)鏈群提供廣泛的平臺課程支撐。

          會計學(xué)和信息管理專業(yè)也同樣可以通過相互交叉和相互支撐,構(gòu)建既能夠滿足本專業(yè)人才培養(yǎng)需要、又能夠為其他專業(yè)提供支撐的平臺課程和專業(yè)課程群體系

          4管理類專業(yè)鏈群教學(xué)團隊的建設(shè)

          課程建設(shè)離不開教學(xué)團隊的建設(shè)。招生規(guī)模的不斷擴大,導(dǎo)致教師資源緊缺。近年來,高校引進和自主培養(yǎng)的師資力量以中年輕教師居多。由于青年教師教學(xué)經(jīng)驗不足,各專業(yè)內(nèi)部不同年齡和學(xué)科背景的教師之間缺乏交流,各專業(yè)間的教師之間更缺乏交流,造成課程教學(xué)與實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)之間的脫節(jié),以及師生之間的互動少,不能滿足提高教學(xué)質(zhì)量的要求。因此,打破原有專業(yè)界限,圍繞專業(yè)鏈群開展教學(xué)團隊的建設(shè),促進年齡不同、學(xué)科背景不同、學(xué)緣結(jié)構(gòu)不同的教學(xué)團隊成員進行廣泛的溝通和交流,為管理類專業(yè)鏈群共同發(fā)展做好人力資源保障。

          (1)立足提高團隊教學(xué)質(zhì)量,深化教育教學(xué)改革理念。教學(xué)質(zhì)量提高是團隊建設(shè)的首要目標(biāo),為此,要不斷深化教育教學(xué)理念改革,加強教學(xué)法研究,不斷探索新的教學(xué)手段,積極開展互動式、啟發(fā)式和體驗式教學(xué)模式。瞄準(zhǔn)工程管理發(fā)展前沿,而向經(jīng)濟社會發(fā)展需求,借鑒國內(nèi)外課程改革成果,充分利用現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)提高課件制作的質(zhì)量,更新完善教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課程設(shè)置,形成具有鮮明特色的核心課程群。

          努力加強系列課程教材建設(shè)工作,擴大精品課程及高水平自編教材的數(shù)量與覆蓋而;注重協(xié)同開發(fā),促進開放共享,形成與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,不斷提高教研成果水平。

          (2)促進教師團隊互動,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。圍繞專業(yè)鏈群建設(shè)加強不同專業(yè)、不同學(xué)緣、不同年齡的教師之間的互動交流,進一步加強教師培養(yǎng)工作,提高團隊整體實踐能力、創(chuàng)新意識和教學(xué)水平。堅持實行教學(xué)帶頭人負責(zé)制,充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用。

          (3)健全團隊成長機制和激勵機制、加強中青年教師培訓(xùn)。堅持開放式師資培養(yǎng)模式,培養(yǎng)與引進相結(jié)合,將專業(yè)教師社會實踐經(jīng)歷與職稱評審、崗位聘任掛鉤,鼓勵教師參加國家注冊執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證,定期選派優(yōu)秀教師赴國內(nèi)外知名院校進修、交流,形成工程實踐、交流培訓(xùn)、合作講學(xué)、兼職任教等形式多樣的教師成長與校企合作長效機制,不斷提高團隊在自身專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的影響,努力打造“精品”師資隊伍。

          5管理類專業(yè)鏈群學(xué)生的創(chuàng)新能力與素質(zhì)

          培養(yǎng)

          為加強學(xué)生創(chuàng)新能力與素質(zhì)培養(yǎng),深化實踐性

          教學(xué)環(huán)節(jié)改革。開展實踐性教學(xué)是人才培養(yǎng)過程中不可或缺的環(huán)節(jié),對學(xué)生理論聯(lián)系實際,獨立分析和解決實際問題的能力培養(yǎng)至關(guān)重要,也對課堂教學(xué)具有效果反饋的作用。實踐教學(xué)也是教師科研與教學(xué)相結(jié)合的過程,既能發(fā)揮師生互動、教學(xué)相長的作用,又能培養(yǎng)和鍛煉教師隊伍的業(yè)務(wù)能力。根據(jù)管理類專業(yè)鏈群建設(shè)的特點,對鏈群中各專業(yè)涉及的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)進行綜合分析與統(tǒng)籌建設(shè)。

          5. 1專業(yè)技能訓(xùn)練

          為提高專業(yè)技能訓(xùn)練的水平,本著校內(nèi)外實習(xí)基地共同建設(shè)的原則,開展實驗室建設(shè)和實習(xí)基地建設(shè),既滿足工程管理領(lǐng)域信息化發(fā)展對專業(yè)人才培養(yǎng)的需求,又要量力而行并遵循資源共享提高效率的原則逐步實施。

          BIM是繼LAD技術(shù)之后建筑行業(yè)信息化最重要的應(yīng)用型新技術(shù),是建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐力量。培養(yǎng)具有BIM技術(shù)應(yīng)用與開發(fā)能力的工程管理與信息技術(shù)復(fù)合型專業(yè)人才,符合高校服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展需求的總體目標(biāo),為教師開展科研與教學(xué)相結(jié)合的活動提供條件,為教師帶領(lǐng)學(xué)生團隊開展SSRT訓(xùn)練、參與學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等實習(xí)實訓(xùn)提供良好的環(huán)境保障。

          ERP是信息時代企業(yè)管理信息系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù),也是計算機技術(shù)和IT技術(shù)的發(fā)展對企業(yè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)帶來的變革。ERP集成企業(yè)管理中各類信息—物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財務(wù)資源管理(財流)、信息資源管理(信息流),提高管理決策效率和效益。培養(yǎng)具備先進管理技術(shù)和應(yīng)用能力的高級管理專業(yè)人才,也是管理類專業(yè)鏈群建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。因此,ERP實驗室的建設(shè)應(yīng)在有限的物理空間里統(tǒng)籌教學(xué)資源,創(chuàng)建集約、柔性特征的綜合實驗室的發(fā)展思路的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)整合原有資源,為管理類專業(yè)鏈群中各專業(yè)的實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)提供更加豐富的實驗教學(xué)與科學(xué)研究手段,為學(xué)生提供更為豐富的模擬實戰(zhàn)空間。開設(shè)ERP經(jīng)營模擬、企業(yè)經(jīng)營決策模擬、管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷等實驗課程,并承擔(dān)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、“挑戰(zhàn)杯”、“商道”等管理競爭模擬賽事的訓(xùn)練活動。

          5.2創(chuàng)新能力培養(yǎng)

          在加強專業(yè)技能訓(xùn)練的同時,配合第二課堂教育開展多樣化的實習(xí)實訓(xùn),如大學(xué)生科研創(chuàng)新能力訓(xùn)練(SSRT)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、以及各類專業(yè)技能大賽等,多方位綜合培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,促進人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。

          5. 3綜合素質(zhì)提高

          良好的綜合素質(zhì)是大學(xué)生培養(yǎng)的重要內(nèi)容,而對不斷提高的人才質(zhì)量需求,通過拓展訓(xùn)練、社會調(diào)查、農(nóng)村支教等豐富多彩的活動,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),以及快速適應(yīng)工作崗位和社會生活的能力。

          6結(jié)語

          以土木工程管理為特色的管理類專業(yè)鏈群,在工程管理專業(yè)教學(xué)中將極大可能的起到舉足輕重的作用。值得關(guān)注的是,與其他課程一樣,以土木工程管理為特色的管理類專業(yè)鏈群具有時效性,且時效更短,工程管理隨著相關(guān)學(xué)科的發(fā)展而發(fā)展,必須根據(jù)學(xué)科發(fā)展和教學(xué)實踐而完善,始終標(biāo)示著學(xué)科發(fā)展方向和動態(tài),發(fā)揮好龍頭作用,其良性發(fā)展無疑將極大促進工程管理專業(yè)和相關(guān)學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展。

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