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淺析消防部隊內部審計的重點與難點論文
消防部隊責任重大，內部審計更是支持工作全面開展的重要環節。當前消防部隊內部審計雖然逐漸受到單位領導和社會各界的重視，但在實際工作中仍然存在許多不足，加之當今消防部隊建設工作日趨繁重，面臨的考驗也越來越多，所以我們急需進行內部審計的制度改革及管理升級。
一、消防部隊內部審計的重點與難點
第一，內部審計缺乏全面性。在過去消防部隊內部審計主要是以財務方面的審計為主，這樣做雖然表現出了對財務管理及制度執行的重視，但會造成內部審計體系的不均衡發展。這個問題不僅是當前消防部隊內部審計的重點，同時也是亟待解決的難點。
第二，審計工作管理體制不適應當前及未來的需求。從管理體制上講，消防部隊從屬于上級機關。上級機關不僅對消防部隊有監督管理責任，同時在內部審計工作開展方面還有直接的指導作用，消防部隊的內部審計需要按照上級機關的指示和要求進行。這種審計工作管理體制會造成幾個方面的問題。首先，內審機構不獨立。消防部隊雖然在開展內部審計工作，但是一切都以上級的指導思想為依據，落實到消防部隊自身基本屬于執行層面，因此許多消防部隊并不擁有獨立的內審機構。其次，內部審計的目的是通過審計結果的公開，使被審查人員及部門發現自身存在的問題并進行改正。但消防部隊審計結果直接上報給上級機關，在消防部隊內部并不會進行結果公開，這樣雖然能夠保證審計結果的私密性，能夠讓上級領導了解到真實的審計結果，但由于信息不公開，容易造成人民群眾的不滿和矛盾，對于后期整改及工作水平提升具有消極影響。此外，在結果應用方面，未能將審計結果與領導干部考核工作掛鉤，同時也未能將審計結果與問責制度掛鉤，從而削弱了審計工作本身的權威性和約束力，以至于難以達到內部審計的震懾作用。
第三，審計人員勝任能力不足。當前，消防部隊內部審計人員的專業性不足，科班出身的專業審計人員數量較少，必須加強審計隊伍建設，努力培養素質高、業務精的審計人才。但部隊領導層缺乏對內部審計重要性的正確認識，以至于無法發揮積極的審計監督作用。
二、提高內部審計工作質量的措施
前文我們就消防部隊內部審計工作中存在的問題，及突出的重難點進行了分析，想要切實改變工作現狀，提升消防部隊內部審計的工作質量，就應該從上述問題著手，有的放矢的尋找解決對策。
1.端正工作態度
科學地管理必須建立在端正的工作態度上，面對當前消防部隊內部審計的突出問題，首先，我們應該了解消防部隊內部審計的特點，只有了解了自身的具體情況和管理需要，才能在具體工作開展過程中找到方向和目標。其次，要加強內部審計人員的理論知識積累，這是內審工作順利開展的保障。再次，要認真學習相關單位在內部審計工作方面的成功經驗，同時要加強審計人員的集中教育培訓，使其明確自身工作的重要性、樹立責任感，這樣才能為內部審計工作的有序開展創造條件。
2.改進內部審計機制及方法
內部審計要想達到預期工作成效，不僅需要樹立科學的工作態度，同時還需要掌握科學的工作方法。面對當前消防部隊內部審計在制度方面存在的問題，我們應該從以下幾個方面著手改進。
（1）構建消防部隊內部審計機構。消防部隊的內部審計機構必須較好地吸收上級機關的指導精神并進行有效的貫徹與執行，并保證內部審計人員能夠將上級機關的指導意見與本單位的實際情況進行很好的結合，從而提升內部審計工作質量。此外，設立獨立的內部審計機構能夠提高消防部隊內審人員的工作積極性，讓消防部隊全體人員從心理上對內部審計重視起來，從而提升內部審計工作的效率。
�。�2）構建內部審計目標體系。內部審計目標是否科學合理，對內部審計工作的全過程都具有重要影響。當前消防部隊內部審計主要側重于財務層面，對于其他非財務層面的審計力度不足，這種審計工作的不均衡開展，長此以往會給審計工作的持續發展造成阻力。所以，構建新的內部審計目標體系十分關鍵。我們要在財務目標得以實現的同時，根據新時期消防部隊工作的開展情況，對新的審計目標進行明確，如部隊管理質量、士兵學習情況以及消防部隊的社會影響、在公共服務職能履行方面的具體成績等，將這些非財務目標納入內部審計目標體系，能夠幫助我們建立一個更為科學、合理的消防部隊管理秩序，同時也能提升工作質量，提高消防部隊的整體素質。
（3）加強審計工作方法改革與創新。內部審計的方法是否科學有效直接影響到審計結果的準確性，當前是信息化、數字化、網絡化高速發展的時期。信息化技術在消防部隊的工作開展過程中也發揮了越來越重要的作用，當今如果內部審計仍然停留在人手紙筆的原始階段，將無法實現對數據信息以及其他相關情況的及時分析與匯總。所以，加強信息化建設是（轉51頁）（接79頁）當前內部審計工作方法改革的主要方向。首先，需要提升信息化設備建設，及時更新換代，確保硬件設備能夠適應工作需要。其次，要加強網絡化建設，目前存在部門之間信息閉塞、無法及時有效互通的問題。在很大程度上是因為各個部門信息輸送端口不統一，同時也缺乏信息共享意識。所以需要加強單位內部的整體網絡建設，規范部門之間的信息傳輸，確保內部審計人員能夠更快地實現對信息的獲取，提升信息的真實性與完整性。最后，也是最為重要的一點，在信息化大行其道的今天，內部審計也需要借助于專門的審計軟件，用來進行數據匯總與分析，這樣不僅能夠減輕審計人員的工作負擔，同時也能夠提高審計工作效率。目前市面上出現了許多審計軟件及管理軟件，主要分為成品軟件與定制軟件兩種，成品軟件工作需求實現效率一般，但價格相對便宜，同時對操作的專業性要求也相對較低。但是作為消防部隊內部審計，具有更強的保密需求，所以我們應該酌情考慮定制軟件的開發與應用，這樣不僅能夠適應當前管理工作的需要，并且當未來的管理需求發生變化時，也能夠積極的適應與調整。
�。�4）加強人員教育培養。當前部分內部審計工作人員存在著缺乏實踐經驗的問題，面對這一問題，必須加強內審人員的教育培訓。首先，要集中力量組織學習，學習內容不僅要包括內部審計的專業知識，同時也要深入學習和了解本單位的具體情況，從而實現理論與實踐的有機結合，避免產生形而上學的管理意識。此外，在學習過程中要讓優秀人員成為大家學習的對象，調動全體內審人員的工作積極性，從而提升審計工作的質量。
參考文獻
1.劉少亮.淺談公安消防部隊的內部審計.商業會計，2014（02）.
2.蘇輝.淺析公安消防部隊內部審計的發展趨勢.湖北經濟學院，2015（05）.
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