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      1. 建筑施工企業戰略成本管理的研究論文

        時間:2020-07-10 20:34:24 企業管理畢業論文 我要投稿

        建筑施工企業戰略成本管理的研究論文

          建筑施工企業的成本管理是施工企業管理的關鍵,為了促進施工企業進入到戰略成本管理時代,那么首先就必須對傳統的成本管理模式進行科學合理的改革,這樣才可確保施工企業成本管理模式具有一定的實用性與先進性。其次,為實現建筑施工企業成本管理的多元化格局,本文對建筑施工企業的價值鏈、戰略定位、成本動因進行合理的分析,使其才可有效的提高建筑施工企業成本管理水平。

        建筑施工企業戰略成本管理的研究論文

          1建筑施工企業戰略成本管理的概述

          隨著近幾年建筑施工企業對管理的重視,大部分的建筑工程中的施工質量,施工安全、施工周期、施工技術等多方面的問題都有了明顯的完善。但成本與價格方面還是存在著不足的因素,而這一問題不僅影響著建筑施工企業未來的發展,并也成為了客戶重點關注的對象。因此,為了提高建筑施工企業的成本管理水平,就必須完善成本管理中存在的問題,使其確保成本管理的方法具有一定的科學性與規范性。而通過對企業戰略層面的成本管理進行深入的研究,不僅能夠降低建筑施企業成本的投入,并還有利于建筑施工企業在競爭激烈的建筑市場中立足。

          2戰略性的成本管理內涵

          通過實施戰略性決策對建筑施工企業成本進行管理,是實現成本管理的有效措施,更是達到成本管理目的的最佳路徑。在進行戰略成本管理時,其核心價值就是尋求企業持之以恒的競爭優勢,建筑施工企業管理中的成本管理是主要管理部分,所以管理人員必須對競爭的來源與威脅進行及時的了解與掌握,這樣才能找到企業成功的最優路徑。

          3管理措施

          建筑施工企業戰略成本管理的基本框架主要有價值鏈分析、戰略定位分析和成本動因分析三部分組成,以下對這三個基本框架部分進行了詳細的分析,使其能夠了解或掌握戰略成本管理的基本框架。

          3.1價值鏈分析

          企業在發展過程中應注重價值鏈的運用,使其能夠為企業獲取或維持市場競爭的優勢。。而針對于價值鏈主要用途是聯系構想、資源、供應商和顧客的流程之間的關系,它可以通過最佳的方式達到競爭性價值鏈目的。其次,在企業管理中可以是一個消耗資源的`過程,也可以是一個創造價值的過程,其主要是取決于企業生產經營管理活動偏向于哪一個方向。如當管理人員把企業生產經營管理活動認為是具有一定價值性的活動時,則就可實現成本管理的自身價值。另外,通過對價值鏈進行詳細分析,可對企業生產重要階段做實質性的改進,這樣可有效的控制與降低成本的投入。與此同時,只有明確自身在價值鏈的位置與關系,這樣才能知道競爭對手價值鏈的的位置,使其可有效的強化企業在市場的實力。

          3.2戰略定位分析

          企業中的戰略定位分析,主要是指如何選擇競爭武器與競爭者對抗,使其求得長期的發展與生產。而在對抗競爭者時,首先必須對自身企業的內部環境與外部環境進行實踐調查與分析,然后從行業維中確定企業應進入的行業。其次,通過對企業市場進行分析,使其定位企業應立足的市場。另外,通過對產品維進行分析,可定位出企業適合開發的產品。最后,通過競爭的戰略來保障企業在市場或產品中打下堅實的基礎,進而才可有效的提高企業的經濟利潤。

          在建筑施工企業施工之前,對實施的產品進行科學合理的分析,使其才能確定企業采取合適的總體戰略。而在建筑施工企業總體戰略實施之前,首先必須對企業的優勢、劣勢、面臨的環境進行科學合理的分析,這樣才可確定建筑施工企業競爭的戰略。其次,在實施成本領先戰略時,管理人員必須結合自身的條件與企業所面臨的環境因素,使其才能確保成本領先戰略具有一定的實質性。另外,在確保質量的前提下通過把建筑工程技術、設計、管理、售后服務等諸多領域的成本降低,促使生產成本能夠低于其他建筑企業,這樣才能在競爭激烈的建筑市場中立足。以上通過對建筑施工企業的內部價值鏈與外部價值鏈進行有效的整合與優化,使其可促使建筑施工企業取得可持續發展目標。

          3.3成本動因分析

          由于各個企業之間的特點不同,所以成本動因也有所不同。因此,在企業生產活動開始之前,相關人員明確活動的成本動因,使其掌握與了解成本地位的形成與變化原因,這樣才能為提高活動價值,強化成本控制提供有力途徑。另外,企業戰略成本管理的過程中,為了在降低工程成本的同時提高工程的質量,管理人員必須了解生產過程造成的成本動因,而對于企業成本動因又分為結構性成本動因與執行性成本動因兩種,結構性的成本動因主要是決定組織基礎經濟結構,而執行性成本動因主要指企業的作業程序,因此管理人員只有了解成本動因,才可有效的對成本進行管理。

          在建筑施工企業戰略成本管理中,成本動因的分析也是成本管理的重要措施之一,而建筑工程施工企業的成本動因主要體現于人本管理與技術創新。針對于建筑施工企業的人才管理,管理人員首先必須建立健全激勵制度,并了解與掌握施工人員期望的行為,這樣才能促進員工對待工作的積極性與責任性,使其降低人力成本的投入。而激勵建筑施工企業員工的獎勵可通過發放獎金、股票、提髙工資等方法作為報酬。其次,通過開發建筑施工企業的創新技術,也是降低成本的關鍵。與此同時,技術創新可強化建筑施工企業的競爭優勢,提高企業的盈利水平。

          4結語

          綜上所述,建筑施工企業若想在競爭激烈的建筑市場中求得發展,那么就必須優化成本管理體系,使其才可提髙建筑施工企業的經濟利潤。以上通過對建筑施工企業的戰略成本管理措施的分析與討論,不僅可有效的提高成本管理水平,而且更好地解決成本管理中存在的不足,從而促進建筑施工企業戰略目標的順利實現。

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