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      1. 實行醫(yī)院全本錢核算之我見

        時間:2024-09-16 05:15:36 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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        實行醫(yī)院全本錢核算之我見

        隨著《中共中心國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》逐步實施,醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,醫(yī)療市場競爭呈現出日益激烈現象。醫(yī)院作為一個法人單位,獨立的經濟實體,在堅持維護公益性和社會效益原則的同時,也要重視經濟效益,重視科室和崗位績效治理,因此加強醫(yī)院全本錢核算與控制,對增強醫(yī)院參與市場競爭的活力,進步醫(yī)院的治理水平,更新治理理念,保證醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展具有重大的意義。結合我院近來的工作實踐,就醫(yī)院全本錢核算工作提出一些看法。
          
          一、醫(yī)院全本錢核算的必要性
          
          本錢核算是一種代表資源的公道配置的治理方法,對資源的利用、效益、本錢指標進行綜合公道評價。醫(yī)院應在堅持社會效益第一的條件下增收節(jié)支,用最低的本錢提供最好的服務。醫(yī)院經營側重于外部醫(yī)療市場競爭,它的任務是面對不斷變化的外部環(huán)境和有限的資源約束,在進步勞動效率的基礎上努力取得良好的經營效益。非營利性醫(yī)療機構不即是沒有贏利,假如虧損,醫(yī)院就難以生存。由此,醫(yī)院治理應側重于醫(yī)院內部的組織和安排,它關心的是在一定的經營環(huán)境條件下醫(yī)院如何降低本錢,進步勞動效率,醫(yī)院全本錢核算終極應體現在醫(yī)療成果上。
          
          二、醫(yī)院全本錢核算的對象
          
          醫(yī)院應根據自身治理需要,鑒戒企業(yè)本錢核算與本錢治理的成熟經驗和做法,制訂行之有效的全本錢核算方法。建立本錢治理網絡,規(guī)范核算單位的收進、用度項目和收支范圍,健全本錢會計制度,建立本錢考核指標體系,開展本錢效益的分析評價工作等。
          醫(yī)院實行全本錢核算,筆者主要指醫(yī)療本錢核算(因藥品收支結余按規(guī)定實行全額上繳,由此不在此全本錢核算范圍內)。醫(yī)療本錢用度分為直接用度和間接用度。直接用度,即醫(yī)院在開展業(yè)務活動中可以直接計進醫(yī)療支出的用度,包括醫(yī)療科室開支的基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、公務費、衛(wèi)生材料、其他材料、低值易耗品、藥品費、業(yè)務費、修繕費、購置費、租賃費和其他用度。間接用度,即不能直接計進醫(yī)療支出的用度,包括醫(yī)院行政治理部分和后勤部分發(fā)生的各項支出,以及職工教育費、咨詢訴訟費、壞賬預備、科研費、報刊雜志費、無形資產攤銷、銀行手續(xù)費等。間接用度按醫(yī)療科室的職員數、面積數等比例進行分攤,并按支出明細項目逐項進行分配。為醫(yī)院經營構建本錢上風和價格競爭上風,醫(yī)院要在深化、細化科室本錢核算的基礎上,重點做好本錢控制工作。需要指出的是,為了正確反映醫(yī)院正常業(yè)務活動的本錢和治理水平,在進行醫(yī)院全本錢核算時,為購置和建造固定資產、購進無形資產和其他資產的資本性支出、對外投資的支出、各種罰款、醫(yī)療糾紛賠償、贊助和捐贈的其他支出、有經費來源的科研教學等項目開支不記進核算范圍。
          
          三、實行醫(yī)院全本錢核算的預備工作
          
          結合我院在開展全本錢核算工作的前期,主要做了以下幾項基礎工作。
          1.廣泛宣傳,進步職工對本錢核算工作的熟悉。
          醫(yī)院成立了專門的全本錢核算小組,由院長任組長,辦公室、財務科負責組織協(xié)調全院科室、部分,牽頭著手進行操縱,小組成員包括經濟核算部、人力資源部、計算機治理中心、審計部的負責人,并在財務科設立專職核算職員。在召開職工代表大會時,向職工宣傳實行全本錢核算的目的及其重要意義,讓職工熟悉到實行本錢核算的目的是有效地利用現有的人力、物力、財力等資源,進步效益、降低本錢。不能把本錢核算簡單地理解為醫(yī)院進行獎金分配的一種手段。通過本錢核算,公道調整獎金分配,對調動職工的積極性起著重要的作用。醫(yī)院實行全本錢核算的終極目的是將有限的衛(wèi)生資源進行公道配置,充分發(fā)揮其效益,減輕患者及國家的負擔,同時也使醫(yī)院的治理提升到更高的檔次。   2.做好基礎工作,確保本錢核算工作順利開展。
          (1)職員培訓。
          首先組織財務職員進行全本錢核算理論學習,參加本錢核算的學術交流會。在進步職工熟悉的基礎上,分部分、分科室舉辦了對核算治理職員進行了全面培訓,使其對本錢核算的制度及核算方法都了如指掌。
          (2)確定核算單位。
          由辦公室統(tǒng)籌全院的核算部分,規(guī)范同一各核算單位的名稱、隸屬關系,充分利用計算機治理系統(tǒng),同一各操縱系統(tǒng)的核算單位,由于計算機歷史數據的不可刪除性,必須編制配對新、舊核算單位表,這是確保數據正確、真實的必備條件。
          (3)清產核資。
          對各核算單位的固定資產進行全面清查,包括資產清查、產權登記、價值確認和資產核實等內容。這方面數據的采集有賴于完善的計算機治理系統(tǒng),為實行全本錢核算提供各核算單位的資產、折舊情況。
          (4)公道制定內部服務價格。
          后勤保障科室為臨床提供服務,包括消毒、洗滌、維修、加工等,同一制定內部服務項目價格,物業(yè)治理部對全院各核算單位占用的房屋面積重新丈量登記,以此為分攤治理用度的依據。
          3.信息化治理,確保本錢核算數據正確。
          為保證業(yè)務收進與本錢核算數據配比的公道性,本錢核算數據及操縱流程標準化、規(guī)范化,在計算機治理中心的大力支持下,升級了門診、住院收費系統(tǒng)、藥品及物資治理系統(tǒng),為實行全本錢核算提供正確數據。
          醫(yī)院全本錢核算的實現,體現了財務治理職能的延伸和加強。實現了責任會計和財務會計的單制度核算,使財務治理也延伸到經濟治理的各項工作,加強了對科室的考核和本錢的控制,更強化了財務治理的作用,為醫(yī)院治理者提供更全面的經濟分析數據。

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