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      1. 中職經(jīng)濟(jì)管理論文

        時(shí)間:2020-06-21 13:18:20 經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文 我要投稿

        中職經(jīng)濟(jì)管理論文

          一、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)

        中職經(jīng)濟(jì)管理論文

          (一)創(chuàng)新教學(xué)方法

          每位教師可根據(jù)自身?xiàng)l件和不同的教學(xué)內(nèi)容,探尋并試用適合自己的教學(xué)方式。如理論性較強(qiáng)的課程可試用以理論為主線(xiàn)貫穿案例,實(shí)踐性較強(qiáng)的課程可以案例為主線(xiàn)闡述理論等。教師要加強(qiáng)本課程同其他專(zhuān)業(yè)課程的交叉教學(xué),不僅要具備綜合理論素養(yǎng),強(qiáng)調(diào)多學(xué)科交叉滲透,還要善于在教學(xué)過(guò)程中找準(zhǔn)切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)體系的優(yōu)化整合,培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型、創(chuàng)新型的高級(jí)應(yīng)用型人才。

         。ǘ╅_(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)

          找到經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的方法和實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),才能使統(tǒng)計(jì)學(xué)獲得強(qiáng)大的生命力。如可以設(shè)立“學(xué)生科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”等,鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展和特長(zhǎng)發(fā)揮,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新積極性,并把這項(xiàng)活動(dòng)長(zhǎng)期納入學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)體系中。另外,也可鼓勵(lì)學(xué)生參加諸如全國(guó)大學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)大賽這樣的活動(dòng),增加他們的知識(shí)和職業(yè)能力,提高其綜合素質(zhì)。

          二、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

          中職學(xué)校對(duì)于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)要適當(dāng)轉(zhuǎn)化成日常教學(xué)中的教學(xué)目標(biāo)。實(shí)踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ),應(yīng)該徹底改變傳統(tǒng)教育模式下實(shí)踐教學(xué)處于從屬地位的現(xiàn)狀。在建立實(shí)踐教學(xué)基地計(jì)劃的基礎(chǔ)上,學(xué)校應(yīng)該充分利用社會(huì)力量和資源,與外部企業(yè)和機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立教學(xué)基地,并使其符合社會(huì)組織中的要求,讓學(xué)生在走出學(xué)校之前,先在這個(gè)小社會(huì)中進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”。

          (一)加大實(shí)踐性教學(xué)考核力度

          經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué),能為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的、富有創(chuàng)新精神的'經(jīng)濟(jì)管理人才發(fā)揮積極的作用。但是很多實(shí)踐性很強(qiáng)的課程卻沒(méi)有設(shè)置到教學(xué)之中來(lái),對(duì)此,我們應(yīng)如何做呢?我認(rèn)為可以項(xiàng)目化、過(guò)程化教學(xué)為設(shè)計(jì)依據(jù),增加實(shí)踐課考核的次數(shù),對(duì)每個(gè)實(shí)踐單元的內(nèi)容進(jìn)行考核,將每個(gè)單元的考核結(jié)果乘以系數(shù)納入最后的考核總分當(dāng)中。同時(shí),建立和完善學(xué)生的評(píng)教制度,以保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

         。ǘ├碚撆c實(shí)踐高度結(jié)合

          理論知識(shí)與實(shí)際相得益彰,相互支撐。教學(xué)過(guò)程中,我們要突出工作與學(xué)習(xí)結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)理念,以就業(yè)為導(dǎo)向,充分利用中職學(xué)校與企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教學(xué)資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育與崗位實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)合作,雙向參與,從而徹底根除頭腦中“重理論、輕實(shí)踐”的錯(cuò)誤思想。

          三、師資力量培養(yǎng)

          教師的教學(xué)工作必須堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,面向社會(huì),面向市場(chǎng)”的原則。這就要求教師必須有較強(qiáng)的教學(xué)能力、科研能力和創(chuàng)新能力?梢(jiàn),在擁有高素質(zhì)、高能力的教師群體后,組建起一支強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍,是推進(jìn)中職學(xué)校教育改革發(fā)展步伐的重要環(huán)節(jié),因此學(xué)校有必要培養(yǎng)“雙師型”教師和教學(xué)骨干。

          (一)具有動(dòng)態(tài)性與開(kāi)放性

          人才需求不斷發(fā)生變化,要想培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)法杖需求的專(zhuān)業(yè)人才,作為經(jīng)濟(jì)管理教師,我們就要時(shí)刻保持建設(shè)動(dòng)態(tài)性和開(kāi)放性的觀(guān)念,結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)課程教學(xué)特點(diǎn)與需求不斷引進(jìn)新理論、新技能,拓展新思路,提高實(shí)踐教學(xué)能力。

         。ǘ┳叱鲂iT(mén),聯(lián)系實(shí)踐

          鼓勵(lì)教師利用寒暑假到企業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,走出校門(mén),進(jìn)入社會(huì)調(diào)研,了解行業(yè)需求,并將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)中來(lái)。

          四、校企合作

          校企合作是近年來(lái)在教育行業(yè)比較熱門(mén)的一個(gè)詞匯,它打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,比較注重理論教學(xué)和實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)校通過(guò)校企合作模式可以使自已的科學(xué)技術(shù)幅射功能進(jìn)一步地發(fā)育與完善,協(xié)助學(xué)校完成任務(wù)的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程,為社會(huì)造就人才,幫助學(xué)生就業(yè)。因此,開(kāi)展校企合作辦學(xué)是新形勢(shì)下加快高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)的必由之路。

         。ㄒ唬┬F蠛献饔欣诖龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)課的建設(shè)

          校企合作是中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)該根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性地選擇一些大型企業(yè)進(jìn)行合作,建立起“雙向參與、雙向互動(dòng)”的運(yùn)行機(jī)制,形成各具特色的產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,建立專(zhuān)業(yè)對(duì)口、崗位充足、教學(xué)設(shè)施和教學(xué)管理完善的校外教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè)的要求,滿(mǎn)足“工學(xué)交替,半工半讀”的需要,實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)生與企業(yè)員工的結(jié)合。實(shí)踐證明,通過(guò)校企合作,學(xué)生能夠?qū)W到從課本上學(xué)不到的知識(shí),提高實(shí)踐能力。

         。ǘ┏薪悠髽I(yè)加工任務(wù),幫助企業(yè)提高生產(chǎn)率

          在學(xué)校實(shí)訓(xùn)場(chǎng)建立模擬現(xiàn)場(chǎng),選派技術(shù)能力較強(qiáng)的班級(jí)學(xué)生完成生產(chǎn)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力,這在一定程度上緩解了企業(yè)生產(chǎn)力不足的問(wèn)題,同時(shí)也同樣縮短了知識(shí)與實(shí)踐的距離,解決了教學(xué)體系與實(shí)踐相脫節(jié)的癥結(jié)。搞好中職學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù),也是關(guān)乎一批青年成長(zhǎng)和國(guó)家興衰的基礎(chǔ)教學(xué)工程。在教學(xué)中,教師要把課堂理論講授與實(shí)際案例教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到靈活應(yīng)用,全面推動(dòng)素質(zhì)教育與創(chuàng)新教育,從而真正提高經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展的人才。

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