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      1. 臨床中醫護理操作中的問題及解決策略

        時間:2024-06-19 12:17:51 護理學畢業論文 我要投稿

        臨床中醫護理操作中的問題及解決策略

          中醫護理是中醫學的重要組成部分,具有獨特的理論體系和操作技術,下面是一篇關于中醫護理操作問題研究的論文范文,供大家閱讀參考。

        臨床中醫護理操作中的問題及解決策略

          前言

          中醫護理技術操作是將中醫傳統療法應用于護理工作中,這些技術易于普及,對減輕患者痛苦,提高患者生存質量以及治療疑難病癥方面具有顯著的作用。中醫技能操作是西醫操作不可替代的,諸如穴位按摩、拔罐、刮痧、貼藥、中藥熏洗、艾條灸等保健治療項目,具有操作方便、適用廣泛、療效快捷、經濟適用、容易接受等特點[1].

          近年來,國家中醫藥管理局非常重視中醫藥的發展,中醫操作的程序日益完善。中華護理協會"中國護理事業發展規劃綱要"中指出:以提高中醫護理技術,發展中醫護理特色和優勢為主線,注重中醫藥技術在護理工作中的作用。要根據中醫護理防重于治,重視養生的思想,發揮中醫護理在老年病、慢性病防治和養生康復中的作用。突出中醫整體觀和辨證施護,加強中西醫護理技術的有機結合,促進中醫護理的可持續發展[2].這是對中醫護理界的厚望,我們應該抓住機遇,積極采取應對措施,提高中醫護理技術操作的臨床應用率,使中醫護理保持持續、穩定、協調的發展。

          為了進一步落實國家中醫藥管理局的要求,我院護理部按照《中醫醫院中醫護理工作指南(試行)》的要求,給全院各科下達了具體要求,并定期檢查,使住院患者在住院期間能夠接受更多的中醫護理。為了完成好護理部的工作要求,在我科開展好中醫護理技術操作。積極與科主任及全科醫護人員溝通,大家一起出主意、想點子,落實了一系列的具體措施,取得了較滿意的效果。

          1.1 加強中醫護理操作技能的專題學習和技術訓練 規范護士的理論知識和操作技能非常重要,可以增進醫護關系、護患關系。護士規范掌握了操作流程,對相關的中醫理論知識也有了更加深入的認識,而且體會到中醫護理技能所帶來的保健和治療功效。

          1.2 制作并發放中醫護理操作技術在我科的適用范圍表格 護士要進行中醫護理技術操作必須在有醫囑的情況下進行,護士無處方權。為了讓臨床醫生更多的了解中醫護理技術操作適用的范圍,匯總了中醫護理操作技術在我科適用的范圍表格。并給每個醫生打印一張,其中開醫囑的名稱、價格、適用范圍、操作時間、中藥湯劑等都一目了然。

          1.3 制定獎懲措施,調動工作積極性 為了完成好護理部的指標,要求每名白班護士每周完成兩項中醫護理技術操作,夜班護士每月完成兩項中醫護理技術操作。我科護理責任組一般長期分兩個組,因此要求每個責任組每月完成四項中醫護理操作技術,由責任組長負責,可以相互溝通,以確保全科每月完成八項中醫護理技術操作。為了提高護士的工作積極性,設置了獎懲措施,如:每月對全科護士完成中醫護理技術操作情況進行匯總,對完成最好的個人獎勵 100 元,第二名獎勵 50 元,并將結果納入年終護士考核指標。完成的最好的個人進行統計時包括:操作項目(每項 1.5 分)+ 操作數量(每次 1分)。每周一對上一周完成情況進行匯總,未完成兩項者扣 20 元,未完成一項者扣 10 元。處罰雖然不多,但是可以起到促進作用。

          1.4 獲得科主任的大力支持 在臨床上醫生很少開中醫護理技術操作的醫囑,而中醫護理技術操作的應用必須有醫生的醫囑才能執行,護士無主動權。為了開展好這項工作,積極主動跟科主任溝通,獲得科主任的大力支持。為了提高臨床醫生的工作積極性,全科開會宣布:每月對每名醫生開中醫護理技術操作醫囑情況進行匯總,內容包括項目及總金額。現在科室醫生開中醫護理技術操作醫囑的積極性提高了,經常主動咨詢這方面的問題。

          2 中醫護理操作技術臨床實施中存在的問題

          2.1 臨床科室護士缺編是中醫護理操作技術實施受限的主要原因。1)近年來,護理工作范圍的延伸,醫院的改建擴建,床位使用率、周轉率的增加,重癥患者的增多等都增加了臨床護士的工作量。2)各種原因所致陸續有護士離崗、辭職。3)在職護士中,絕大部分是年輕女性,面臨懷孕、產假、哺乳假等,形成了一種在編但不在崗的情況。

          2.2 部分中醫護理技術操作項目,如穴位按摩法、刮痧法、艾灸法等都需要一定的時間,操作時需要護士一直待在患者身邊。 因在崗的護士人數較少,而其他的護理工作如靜脈輸液、護理文件書寫等又占去了護士大部分的工作時間,護士沒有時間從事這些操作。

          2.3 個別年輕護士操作不到位,制約了中醫護理操作技術臨床的實施。例如有些醫生反映給病人開了穴位刮痧或穴位按摩,但患者反映操作手法、力度不到位,只做一次就不愿意做了。

          3 對策

          3.1 要解決好護理人力資源不足的現象,醫院應按護理崗位的任務、實際護理工作量、所需業務技術水平等要素進行合理配置,按需設崗,分層使用;3.2 建立輸液配置中心或配置護工,節約人力資源,把臨床護士的時間還給患者,使護士有時間去開展中醫護理技術,從而有效地控制護理質量,提升中醫護理的內涵。

          3.2 加強年輕護士的技術培訓和加強責任心教育。

          老護士要起到傳幫帶的作用,護士長要定期對年輕護士進行考核,內容包括理論考核和操作考核。要加強責任心教育,不能為了快速完成而不求工作質量。臨床應用正規中醫護理操作技術對患者實施護理治療,定會收到滿意的效果,取得良好的社會效益和經濟效益。

          4 結論

          綜上所述,科室通過一系列新舉措后,中醫護理操作開展情況有了明顯的提高。2013 年全年共開展中醫護理操作項目 10 項,開展總人次為 1 991人次,產生的經濟效益為 4 萬余元。2014 年科室開展一系列新舉措后全年共開展中醫護理技術操作項目 12 項,開展總人次為 3 276 人次,產生的經濟效益近 7 萬元。在操作過程中,住院患者對中醫護理操作的效果給予了充分的肯定。尤其是科室自2014 年初使用無煙艾條進行艾條灸深受患者歡迎,一些困擾患者多時的癥狀通過這些簡單、安全的操作,迎刃而解,讓住在中醫院的患者真真切切地感受到了祖國醫學的神奇,對弘揚祖國醫學,加強中醫護理內涵,起到了很大的促進作用。在人類追求返樸歸真、盡享天年的今天,我們要充分發揮并應用中醫護理操作技術,中醫護理必將發揮越來越大的作用。

          參考文獻:

          [1] 佘廣玉。中醫護理技能訓練的現狀與對策[J].中醫藥管理雜志,2007,15(9):673-675.

          [2] 《中國護理事業發展規劃綱要》(2005-2010)。

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