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電力企業(yè)如何進行人力資源管理留住人才
【摘要】由于現(xiàn)行管理機制的束縛,電力企業(yè)中,沒有建立起有效的人力資本的投資與保障體系,人才閑置、人才壓抑成為普遍現(xiàn)象,不少企業(yè)員工會被各種外部條件吸引而辭職,造成電力企業(yè)人力資源的流失。長此下去,必然對電力企業(yè)乃至整個電力行業(yè)的發(fā)展帶來極為不利的后果。文章由此對電力行業(yè)如何吸納和留住有效人才進行了一些研究。 【關(guān)鍵詞】電力行業(yè);人力資源;人才保障【電力企業(yè)如何進行人力資源管理留住人才】相關(guān)文章:
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