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復雜適應系統中利益群體博弈的形成研究
摘要：復雜適應系統是由多個利益群體所形成的共同利益的集合體，它是協同競爭效應產生的載體。單個利益群體之所以愿意加入博弈的復雜適應系統，是因為它可以借助系統中的協同競爭來獲得單靠自身力量所無法獲得的價值提升。然而這個過程也正是本文所研究的復雜適應系統中利益群體博弈的形成過程。
關鍵詞：復雜適應系統利益群體博弈協同競爭
1.前言
復雜適應系統是一個開放的復雜巨系統，它由系統中各個階層和各種利益點交織而成，在開放的復雜適應系統中，每時每刻都在發生著各種復雜的交易和利益沖突。復雜適應系統總是在外部環境的物質流、能量流和信息流的作用下處在組織結構或功能的不斷演化之中，競爭與協同的矛盾運動貫穿于組織發展變化的全過程，復雜適應系統中的各種利益群體都在動態中運行，從一種狀態變化到另一種狀態，其中穩定與平衡是運動的一種趨勢，而波動、不平衡、矛盾等才是運動的常態，系統在矛盾運動中表現出十分復雜的現象。從復雜性科學理論看，復雜適應系統不是社會穩定和均衡的結果，而是由許多相互作用的各個利益群體在不穩定的狀況下彼此不斷調整關系即利益博弈的結果。
2.復雜適應系統中利益群體博弈的主要內容復雜適應系統是由多個利益群體所形成的共同利益的集合體，它是利益群體博弈產生的載體。單個利益群體之所以愿意加入博弈，是因為它可以借助系統中的博弈來獲得單靠自身力量所無法獲得的價值提升。
在復雜適應系統中利益群體的博弈主要體現在不同利益群體的協同競爭。協同競爭是指利益群體在復雜適應系統中獲得的單純依靠自身力量所無法實現的價值提升。協同競爭不同于互補效應，互補效應是由于資源上的互補性所造成的效應，而協同競爭效應主要是通過利益群體之間的協同競爭而導致的“1+1>2”的效應，是一個大于個體獨立運作效應總和的效應。這里對協同競爭的解釋比較強調其經濟學含義，亦即利益群體在協同競爭過程中取得有形和無形利益的潛在機會。協同競爭是利益群體博弈的復雜適應系統形成并能夠維持下去的一個主要因素，也是利益群體加入復雜適應系統的根本理由。
競爭是利益群體生存所面臨的基本環境，也是利益群體發展的根本動力。利益群體的活動無時無刻不處于競爭的壓力之下，并受到競爭的深刻影響。競爭是永恒的，同時又是多變的。利益群體的競爭目標逐漸從過去單純地追求內部資源整合轉向與其他相關利益群體之間日益密切的相互作用和相互影響。協同是利益群體之間的協調合作，利益群體單靠自身力量來維持長期競爭優勢非常困難，利益群體為了彌補自身資源與能力的局限，必須與其他利益群體相聯合。建立在合作基礎上的協同競爭已經成為利益群體獲取競爭優勢的主要途徑。
協同競爭的深入發展使利益群體間的競爭行為出現了兩個新的特點：一是競爭模式發生了根本性轉變，不再單純表現為單個利益群體間的較量，而是表現為價值鏈上相關利益群體組成的系統間的競爭，即價值鏈與價值鏈之間的競爭，從而增加了利益群體之間競爭行為的系統復雜性；二是競爭內容產生了質的飛躍，不僅表現為對資源的爭奪上，還表現為對博弈的復雜適應系統內領導地位的爭奪上，因為系統內的關鍵利益群體將影響并決定整個系統的發展方向。協同競爭成為了利益群體增強風險抵抗能力、最大限度地獲取資源并維持持久競爭優勢的根本途徑。
3.復雜適應系統中利益群體博弈的產生原因復雜適應系統不是單個利益群體的簡單組合，而是它們以價值創造環節上的相互作用為基礎所形成的復雜經濟系統。僅僅依靠單個利益群體的簡單組合是不足以產生協同競爭的。這是因為，根據交易費用理論，單個利益群體具有的特征，主要表現在以下幾個方面：[1]
�。�1）有限理性傳統的經濟理論假定利益群體能夠在給定的條件下做出充分合理的決定。然而在現實中，由于受信息傳播能力、傳播效率、接受信息的能力以及自身知識等因素的限制，利益群體并不具備做出理性決策的條件，而是只具備有限理性。若要提高利益群體的理性程度，就必須擁有更加充足的信息，但為此要付出更大的交易費用。
(2)機會主義假設利益群體在經濟活動中總是盡其最大能力保護和增加自己的利益，只要有機會，就會追逐自利，甚至是“邪惡地追求自利”(0.E.Williamson,1985)。因此，交易過程中為了防范種種機會主義行為，發生在監督、公正、索賠、防偽等環節的交易費用必然會增加。
(3)不確定性不確定性是絕對的、常見的，不確定性增加了交易風險。由于利益群體有限理性和機會主義的存在，使得不確定性因素增多，為了防范機會主義行為，有必要制定一套完備的契約，但契約的完備程度是與交易費用成正比的。
(4)小數條件競爭機制得以充分發揮的前提是市場的充分競爭性，即市場中買者和賣者的數目眾多，有充分的選擇性，也就是所謂的大數條件。但在現實的經濟生活中，由于大數條件的假定前提無法得到滿足，大數條件總是向小數條件轉化，而小數條件使得機會主義傾向無法避免，交易費用也因此而隨之上升。
可見，單個利益群體在采用市場交易方式過程中，由于交易費用的存在，使得該過程產生價值的效率是低下的。要提升整體價值，利益群體就必須通過價值創造環節上的資源整合與優化配置來提高協同競爭。于是，在競爭更加激烈的背景之下，為了進一步地降低交易成本和提高競爭優勢，復雜適應系統中利益群體博弈的這一機制便應用而生了。
復雜適應系統是由多個利益群體所形成的共同利益的集合體，它是協同競爭效應產生的載體。單個利益群體之所以愿意加入博弈的復雜適應系統，是因為它可以借助系統中的協同競爭來獲得單靠自身力量所無法獲得的價值提升。由利益群體之間協同競爭所帶來的交易費用的降低主要取決于以下因素：(1)作為一種制度安排，協同競爭能夠抑制機會主義行為制度是各種禁止不可預見行為和機會主義行為的規則的總和。作為一個組織體系，復雜適應系統在其形成和發展的過程中能夠形成一整套經受得住時間和實踐檢驗的“知識倉庫”—制度，它是系統中所有成員的共同倫理價值體系。“知識倉庫”的形成，有助于建立降低交易成本所必需的信任，從而使契約伙伴降低締約成本和履行成本，并有助于使契約中的特殊做法轉變為標準化的慣例，并因此而節約信息成本和再協商成本。
(2)作為一種社會關系網絡，復雜適應系統增加了利益群體的理性復雜適應系統從根本上講可以演變為一種功能性網絡，也就是由系統中的利益群體所形成的一種社會關系網絡。
這種網絡的存在將會促使利益群體將系統中現有的制度、規則一并納入到各自的思考范圍之內，并在此基礎上做出理性選擇，并且這種理性選擇的結果又會進一步加強與延續系統中現有的“知識倉庫”—制度、規則和關系網絡。復雜適應系統正是在這種個體理性與群體理性的互動（下轉第49頁）
中，作為一種可以明確預見的、理性的動態平衡體而產生的。此外，網絡化的協同競爭還有助于被壓縮信息的釋放，削弱了信息的不對稱性，使得利益群體更加趨于理性。
(3)無限次重復博弈創造了大數條件只要博弈重復次數是有限的，小數條件就存在，那么囚徒困境就無法導致帕累托最優。
在復雜適應系統中，多個利益群體通過責任的共同分擔來共同獲益，并建立一種基于相互間共同目標、相互信任、信息自由交流和知識創新成果共享的長期協作關系。因此，復雜適應系統中利益群體之間的關系是一種近乎于無限次重復的博弈，這無疑在系統內部創造出了抑制機會主義的大數條件，使得締約雙方都能擁有一種雙向的、自動控制對方的能力，都必須充分考慮和關心各自將來的支付，如果一方違約，另一方就能選擇將違約方驅逐出系統以進行報復。隨著時間的推移，系統中的誠信就可演變成內部化交易費用的內在制度。
(4)科層運行機制減少了不確定性復雜適應系統中的科層機制并不是通常所理解的利益群體中金字塔型的科層機制，而是圍繞著系統中的某一個或某幾個核心利益群體建立起來的蛛網式的科層機制。為了應對變化無常的外部環境，復雜適應系統必須具有極強的靈活性與適應性，因此，系統的組織體系是相當松散化的。
然而，在復雜適應系統柔性增加的同時，也會帶來系統中不確定性因素的增多，這勢必會導致核心利益群體對系統中其他成員監控的困難和系統中交易費用的增加。因此，在協同競爭中，圍繞核心利益群體建立科層機制對系統的管理是完全必要的�？茖訖C制以規則約束為手段，通過界定職責范圍來減少系統中的不確定性因素，有助于抑制由不確定性導致的系統中交易費用的提升，并增強系統的穩定性程度。
4.復雜適應系統中利益群體博弈的形成過程博弈所帶來的優勢主要取決于兩個方面：一是協同和競爭這兩種機制在同一系統中的相互作用，相關群體的價值創造活動是相互關聯的，它們的相互協調和步調一致，它們在另外一些領域的競爭則有助于促進這些領域的不斷改進和效率的提高；二是協同競爭的不易模仿性，利益群體的博弈機制所創造的競爭優勢具有一定程度的模糊性，這種模糊性造成了競爭優勢的持久性和不易模仿性，從而給競爭對手增加了競爭難度，使競爭對手在已闡明的經驗面前束手無策。
�。�1）價值創造過程的分解與整合在復雜適應系統中，價值增值過程已經很少能夠由單一群體來完成。
在對價值創造過程進行分解的過程中，一些新的群體得以加入，并在某個環節建立起新的競爭優勢。它們的進入使一些群體在競爭中處于劣勢，并迫使它們不得不放棄某些價值創造環節，從自身的比較優勢出發，選擇若干環節培育核心競爭能力，重新確立自己的優勢地位。價值創造過程的不斷分解，出現了許多相對獨立并具有一定比較優勢的價值創造環節。這些原本屬于某個價值鏈的環節一旦獨立出來，就未必只對應于某個特定的價值鏈，它也有可能加入到其他的價值鏈中去，于是出現了新的機會由價值鏈整合所形成的價值網絡。在價值網絡中，通過價值創造過程的分解與整合，幾個甚至多個群體在一個完整的價值創造過程中，各自選取能夠發揮自己最大比較優勢的環節，攜手合作，共同完成價值創造的全過程，從而能夠最大幅度地降低最終成本，實現更大的收益。價值創造過程的分解與整合是利益群體之間進行博弈的首要程序，也是博弈產生的基礎。它使得利益群體的競爭優勢不再僅僅建立在自身的基礎上，還取決于價值創造過程中與其他群體協同競爭的整合優勢。
（2）博弈策略的確定與調整由于外界環境和利益群體自身條件的不斷改變，在整個價值增值鏈條中利益群體的盈利點也會不斷發生變化。盈利點的變化將改變利益群體在具體價值創造環節上戰略選擇的成本和收益，從而將使利益群體就具體協同競爭環節的調整成為必要。利益群體為了使自身的利益最大化，在選定博弈的過程中，必定會選擇最優化策略，這時候競爭與協同就是其選擇的分化點。在選擇策略之后，隨著整個價值鏈的變化與發展，相應地策略也隨時跟著進行調整，競爭與協同又成了調整過程中的必要環節。
5.小結
復雜適應系統中微觀層次研究的個體被稱之為智能體，智能體是指系統中具有適應能力的、主動的個體。利益群體就是在物質利益上地位相近的人或有一致的利益要求的人所構成的群體。利益群體具有智能體的適應性、學習能力和智能的一切性質，因此本文將利益群體作為復雜適應系統中的智能體，研究利益群體之間博弈的形成。完善中小企業發展的政策和服務體系研究中，必須要進行系統的思考，用系統的方法進行系統的分析。在這些錯綜復雜的影響因素中，找出其重要的關鍵因素，從而分類制定和實施相應的對策和措施。
參考文獻
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