財務管理專業畢業論文開題報告

財務管理專業畢業論文開題報告

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財務管理專業畢業論文開題報告1

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　　一、選題的依據及意義

　　(一)選題依據

　　長期以來，我國對國有資產經營收支沒有單獨編制預算和管理，而是與經常性預算收支混在一起，混收、混支、混管，這種做法無法體現出政府作為社會管理者與國有資產所有者兩種職能及其兩類收支活動的運作特征。隨著市場經濟體制的逐步確立，以及政府兩種職能的逐漸分離，如何盡快建立國有資產經營預算，以單獨反映國有資產經營活動的狀況，確保國有資產保值增值和再投資的有計劃進行，已成為迫切需要解決的問題。

　　(二)選題意義

　　通過國有資本經營預算的探討，有助于在預算制度方面將政府作為國有資本所有者所擁有的權力與作為行政管理者所擁有的行政權力相分離，實現國家對國有資產的管理從計劃、行政管理為主向市場化運作的產權運營為主的轉變。

　　二、國內研究現狀及發展趨勢(含文獻綜述)

　　(一)國內研究現狀及發展趨勢

　　從近年來國有經濟發展狀況看，隨著國有企業改革的深化，國有企業發展已逐步走出低谷，整體實力逐年增強，盈利能力不斷提高，為國有經濟在國民經濟中發揮主導作用奠定了堅實的物質基礎。學者李松森將我國國有資產的基本狀況概括為：國有經濟在國民經濟中占主導地位，國有企業控制著國民經濟命脈，國有經濟的發展為整個國民經濟的'發展奠定了基礎。但現行國有資產管理體制仍然存在一些問題。學者耿建新認為新型國有資產管理體制存在多級委托代理與監管主體和客體一體化的問題，因而，沒有相應的約束機制，國有資本多級委托代理鏈的運行就不會有效。學者王宏利認為長期以來國有資本經營預算只是作為公共預算的一部分與公共預算混在一起，隨著我國市場經濟的不斷深化發展，單一的政府預算形式所產生的問題越來越多。學者吳樹暢認為財政資金表現為一收一支，平衡使用。追求社會效益。國有資本金表現為周轉循環，保值增值，追求經濟效益。將兩種性質不同的資金納入統一的管理框架下，勢必影響各自功能的發揮。隨著市場經濟體制的建立，政府“社會管理者”與“國有資產所有者”這兩種職能逐漸分離，迫切要求建立一種有效的管理體系――國有資本經營預算管理體系，以單獨反映國有資本經營收支活動狀況，確保國有資本保值增值和再投入計劃的有效進行。學者楊華指出必須盡快建立起國有資本經營預算制度，以規范國家作為資產所有者代表與國有獨資企業、國資參股企業、國資控股企業之間的收益分配和再投資關系，促進市場經濟條件下國有經濟的發展。學者李丹指出國有資本經營預算是國有資產所有者履行所有者職能，實現國有資產保值增值的重要政策工具。國有資本經營預算是指國有資產監督管理機構依據政府授權，以國有資產出資人身份依法取得國有資本經營收入、安排國有資本經營支出的專門預算的制度，是國家預算的有機組成部分。學者李燕認為國有資本經營預算是指反映政府出資人以資本所有者身份取得的收入和用于資本性支出的預算，即是對政府在一個財政年度內經營性國有資本收支活動進行價值管理和分配的工具。學者劉永澤認為國有資本預算以國有資本的宏觀運營為目標，反映國家作為資產所有者代表與國有企業之間的收益分配和再投資關系。

　　建立國有資本經營預算的重要性得到多數學者的認同。但是，在構建一個什么樣的國有資本經營預算體系問題上仍然存在爭議。主要是預算編制主體存在分歧。一種觀點認為國資委作為國有資產的所有者和出資人代表，是整個國有資本經營預算的決策者，擁有國有資產的所有者代表權、監督管理權、收益分配權和資產處置權，應成為國有資本經營預算的編制主體。學者李曉丹認為國資委是國有資本預算的一級編制主體，國有資產運營機構是國有資本經營預算的二級編制主體。學者吳炳貴認為國有資本經營預算應由國資委獨立編制，和財政部門編制的公共預算一樣，每年由國務院審批，并向全國人大匯報，表決通過，二者匯總，構成國家的統一預算體系。另一種觀點認為編制國家預算是財政部門的職責，國有資本經營預算是國家預算的重要組成部分，由財政部門繼續充當包括國有資本經營預算在內的整個國家預算的編制主體。學者吳祥云認為，國有資本經營預算的編制主體應是財政部門。另外，學者文宗瑜、劉俊華等認為國有資本經營預算的編制應遵循多部門共同參與的原則。由財政部門和國資委共同完成預算編制。各抒己見，觀點不一很正常。但是，要完善國有資本經營預算制度首先要給國有資本經營預算定位，明確編制主體、編制范圍、編制內容和監督機制。

　　三、本課題研究內容

　　摘要

　　前言

　　第一章國有資本經營預算概述

　　1.1國有資本經營預算概念

　　1.2國有資本經營預算的內容

　　1.2.1國有資本經營預算收入

　　1.2.2國有資本經營預算支出

　　1.3國有資本實行經營預算的意義

　　第二章國有資本經營預算發展歷程

　　2.1建設性預算

　　2.2國有資產經營預算

　　2.3國有資本金預算

　　2.4國有資本經營預算

　　第三章國有資本經營預算的性質

　　3.1國有資本經營預算“附屬說”

　　3.2國有資本經營預算“獨立說”

　　3.3新型預算制度

　　第四章國有資本經營預算制度的主要構架

　　4.1國有資本經營預算的編制主體

　　4.2國有資本經營預算的編制原則

　　4.3國有資本經營預算的編制內容

　　4.4國有資本經營預算的監管機制

　　第五章完善國有資本經營預算的建議

　　5.1國有資本經營預算相關法律法規的建設

　　5.2制訂和完善國有資本經營預算會計制度

　　5.3建立和加強立法機關預算、審計職能機構建設

　　5.4加強預算收支執行監督

　　四、本課題研究方案

　　1、研究過程及方法：本課題通過查閱文獻資料、研究、總結等幾個環節，積極總結企業財務風險防范與控制的理論研究成果，探索研防范與控制企業財務風險的有效對策。本課題研究總體分為三個階段：

　　(1)前期準備：運用文獻研究法，查閱相關一定數量的文獻資料，收集并一一閱讀，做好記錄，總結每篇文獻主要論點，初步擬定研究方案。

　　(2)實施研究：運用比較分析法，通過一定閱讀量和自我總結，定下論文課題提綱，并擬定相關大論點和具體小分論點。

　　(3)修改總結：在擬定好提綱和各論點之后，將提綱和各論點展開闡述，并修改完善，做好總結。

　　2、研究成果及呈現方式：通過撰寫論文的方式來闡述對該課題的理解和研究成效。

　　五、研究目標、主要特色及工作進度

　　(一)研究目標。

　　期望通過對此課題以上的研究方案，能夠達到以下最終目標：

　　1、通過本課題的研究，了解國有資本經營預算的發展歷程。

　　2、通過本課題的研究，明確了國有資本經營預算的性質，厘清了國有資本經營預算與財政預算關系，構建了國有資本經營預算的框架。

　　3、通過本課題的研究，提出了國有資本經營預算合理建議。

　　(二)主要特色。

　　我們通過合理定位國有資本經營預算，分析從管國有資產到管國有資本的制度，強調提高國有企業經營數據質量，構建新型的國有資本經營預算制度這幾個方面。對在研究國有資本經營預算定位問題上，在研究完善國有資本經營預算制度構思上，在研究國有資本經營預算信息質量上等方面提出創新。

　　(三)工作進度：

　　從20xx年10月25日――20xx年5月20日完成畢業論文。

　　具體時間安排如下：

　　20xx年10月25日――10月30日：與論文指導老師見面，確定論文題目。20xx年11月1日――12月15日：查找資料，撰寫并根據導師建議修改完成論文大綱。

　　20xx年12月16日――20xx年1月15日：繼續收集資料，撰寫并根據導師建議修改完成論文開題報告。

　　20xx年1月16日――4月10日：完成論文初稿交給指導老師批閱。

　　20xx年4月11――5月10日：根據導師建議多次修改論文并完成最終稿，20xx年5月11――5月30日：翻譯相關論文資料，并準備論文答辯PPT。

　　六、參考文獻

　　[1]李世聰.關于國有資本經營預算制度若干問題的探討.會計之友，20xx.

　　[2]李燕.論建立我國國有資本經營預算制度.中央財經大學學報，20xx.

　　[3]吳樹暢.國有資本經營預算初探.國有資產管理，20xx.

財務管理專業畢業論文開題報告2

　　一、文獻綜述

　　(一)國內研究概況及發展趨勢

　　中小企業財務管理方面，國內很多學者如李敏的《小企業財務管理》，袁曉玲的《經營管理謀略與技巧》，吳少平的《中小企業財務管理》，樓德華、傅黎瑛的《中小企業內部控制》和李鳳鳴的《內部控制學》等在加強中小企業財務管理方面指出，必須突破行業和所有制界限，合并、精簡管理部門，建立專業的中小企業政府管理機構;樹立財務管理在企業管理中的核心地位，建立健全中小企業財務預算體系和財務分析指標體系，加強中小企業內部財務控制。孫學敏的《中小企業金融支持問題與對策》分析了中小企業融資困難的原因，提出中小企業如何在當前既定的融資環境下，通過對融資渠道的研究和改善管理水平，來提高融資效率。

　　(二)國外研究概況及發展趨勢

　　從國外來看，發達國家很重視對中小企業的管理與支持，比如美國、日本、意大利、韓國、德國、法國、加拿大等國家。在這些國家的公司法中，對中小企業都作出了專門的界定，英國還在公認的原則的基礎上專門制定了小企業財務報告準則。國際會計準則理事會也對中小企業會計問題給予了足夠的重視，目前正在致力于中小企業會計標準的制定。旨在為全世界各國小企業會計核算提供相應指南。國外在面向中小企業的社會服務體系和相關立法工作方面也比較完善，如美國的《小企業法》和《小企業技術創新法》，韓國，日本的《中小企業基本法》等。融資渠道和政策支持相對國內也更加規范和靈活，因此也吸引了我國的很多中小企業去爭取海外上市。

　　二、設計(論文)主要內容

　　企業的財務管理在整個企業中處于核心地位，只有不斷加強它的管理才能確保企業健康持續發展。論文從分析我國中小企業財務管理現狀入手，找出存在的問題和弊端，并分析了產生這些問題的原因，提出了相應的對策和建議。

　　三、設計(研究)方案

　　第一章總論

　　1.1中小企業財務管理概述

　　1.1.1企業財務

　　1.1.2財務管理的任務

　　1.2中小企業財務管理目標

　　1.2.1財務管理目標的概念與特點

　　1.2.2財務管理的'整體目標

　　第二章中小企業財務管理現狀

　　2.1中小企業普遍面臨融資困難

　　2.2中小企業缺乏系統的財務管理理念

　　2.3中小企業的財務管理缺乏制度

　　2.4財務管理在中小業管理中處于被動和受輕視的地位

　　第三章中小企業財務管理的問題及原因

　　3.1融資困難，周轉資金嚴重不足

　　3.2管理模式僵化，管理觀念陳舊

　　3.3財務控制薄弱，缺乏科學性

　　3.4投資能力較弱，且缺乏科學性

　　第四章改善中小企業財務管理的對策

　　4.1強化資金管理，拓寬融資渠道

　　4.2科學投資決策，降低投資風險

　　4.3建立健全內部控制制度，加強財務控制

　　4.4努力提高資金的使用效率，使資金運用產生最佳的效果

　　4.5加強財會人員隊伍建設，規范企業會計秩序

　　四、工作進度安排

　　20xx年11月01日-11月07日論文選題。

　　20xx年11月08日-11月20日初步收集畢業論文相關材料，填寫《任務書》。

　　20xx年11月26日-11月30日進一步熟悉畢業論文資料，撰寫開題報告。

　　20xx年12月10日-12月19日確定并上交開題報告。

　　20xx年01月04日-02月15日完成畢業論文初稿，上交指導老師。

　　20xx年02月16日-02月20日晚上論文修改工作。

　　20xx年02月21日-03月20日定稿、打印、裝訂。

　　20xx年03月21日-04月10日論文答辯。

財務管理專業畢業論文開題報告3

　　一、選題依據、意義和實際應用方面的價值

　　目前國內有一些企業僅僅把財務報表視為向工商局、稅務局或上級主管單位履行報告義務的工具，忽視了財務報表對于企業管理層分析企業財務和經營情況、對企業財務和經營活動實施控制乃至依此進行決策的重要性。通過對企業的財務報表進行分析研究，以評價企業的經營狀況，為使用者進行決策提供更為可靠的依據。正是由于以上原因，我選擇財務評價作為我論文研究的方向。

　　通過本課題的研究，從財務報表內外部使用者的角度，以“北京同仁堂股份有限公司”的財務報表為分析對象，依據財務報表的相關理論，對“北京同仁堂股份有限公司”的獲利能力、償債能力、營運能力以及現金流量進行分析。指出公司在經營、管理方面存在的一些問題，并提出相應的建議，供管理者和投資者進行參考�？梢詾樵撈髽I健康可持續發展和提高競爭能力提供保障。同時也為相關企業在財務評價問題上提供借鑒。

　　二、本課題在國內外的研究現狀;

　　國內學者陳曉紅(20xx)在《完善企業財務分析指標體系的思考》一文中認為科學合理的.財務分析指標體系，對于企業決策者和信息使用者來說顯得十分重要。張新民、錢愛民在(20xx)《財務報表分析精要》中指出，目前常用的財務狀況的方法包括比率分析法、比較分析法、趨勢分析法。荊新、王化成(20xx)在《財務管理學》中寫道：財務報表的分析經歷了由資產負債表到利潤表再到現金流量表的分析，也經歷了一個由外部分析擴大到內部分析的過程。

　　戴維.F.霍金斯教授結合實際的企業情況寫出了《公司財務報表與分析一書》(20xx)一文，文中對財務報表在公司管理過程中的作用給予了肯定。日本著名會計學專家森疼一男(20xx)針對日本企業活動對財務的影響寫出了《企業經濟活動與財務分析》，其中指出現金流量表在企業發展過程中的作用，逐漸使財務報表充實完善。

　　三、課題研究的內容及擬采取的辦法

　　(一)北京同仁堂股份有限公司概況

　　(二)北京同仁堂股份有限公司的財務報表分析

　　1償債能力的分析

　　2營運能力的分析

　　3盈利能力的分析

　　(三)北京同仁堂財務管理中存在的問題

　　(四)北京同仁堂財務管理中存在問題的解決對策

　　擬采取的辦法：資料調查法、定量與定性相結合、歸納分析、參考文獻法

　　比率分析法、歷史對比法、規范研究等。

　　四、課題研究中的主要難點及解決辦法

　　難點：

　　1、怎樣運用財務報表分析方法及對數據分析結果準確性的理解。

　　2、如何理論聯系實際，運用財務報表分析結論為企業提供合理化的建議。

　　解決辦法：

　　1、閱讀財務報表分析案例的書籍，參考企業的具體處理方式，就相關問題與同學討論分析或咨詢指導教師。

　　2、參閱相關企業是如何運用財務報表結論，及時與企業溝通以獲得更多的內部資料，結合實際提出合理化的建議。

　　3、尋找更多的機會與指導教師進行溝通，聽取指導教師對論文提出的建議，并積極配合修改。

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