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會計風險的形成原因及表現
一、會計風險的形成原因及表現：
1、會計人員素質較低，會計風險意識淡漠，極易誘發會計風險。由于現有會計人員缺乏系統的業務培訓，依靠老人員傳、幫、帶，知識來源狹窄：缺乏長效培訓機制，會計人員知識結構和知識層次得不到及時更新：用人機制僵化，專業人才引進不力，導致會計人員整體素質偏低。
2、同業競爭加劇。金融業只有在激烈的同業競爭中，主動出擊，參與競爭，擴大市場占有率，不斷;壯大自身實力，才能搶占市場，站穩市場。受到種種利益的驅動，個別金融機構不遵守游戲規則，不擇手段，惡意競爭，如：高息攬儲、低息放貸，或違背會計核算原則虛增虛減利潤等等，不僅增大了金融機構的經營成本，而且也擾亂了“公平、公正、平等”的競爭原則，加劇了會計風險的形成。
3、會計信息失真，加大了會計風險發生的程度。會計工作是保證金融機構健康運行的基礎工作，會計風險反映、預測和分析均依賴于及時、真實、可靠的會計信息。第一，會計信息失真，將造成金融資金被截留、、盜竊的風險。如會計核算不實，虛假經營：搞資金體外循環，賬外經營;截留正常收入，私設小金庫等。第二，失真的會計信息，將作為獎勵考核經營者和全體職工的主要依據，不僅不能規范和激勵金融機構的會計行為，反而只會使會計違規問題更趨嚴重，風險隱患加大，使經營活動無法科學化、制度化，從而影響到金融業務的健康發展。第三，依據失真的會計信息無法進行準確的市場定位，必將造成經營風險，最終受到市場無情的懲罰。
二、會計風險的防范與化解
1、建立會計行為風險預警系統。隨著會計行為風險的日益增加，有必要在電子化網絡的基礎上開發預警系統軟件，將預警與核算建立在一個平臺上，在核算數據錄入的同時，預警系統能夠及時跟蹤分析。跟蹤分析的主要內容包括：結算票據的處理是否符合內控制度、要素是否齊全合規，有無壓票行為：賬證、賬賬、賬表、表表是否勾稽一致：往來類科目是否配對相符等。通過會計定出預測技術和方法，對會計核算全過程進行事前、事中、事后研究分析，對帶苗頭性、有疑點的問題實時報警，實現有效監測。
2、完善會計核算事后監督機制。根據《會計法》和金融會計制度的要求，結合金融機構自身管理的需要，在內部建立一個自上而下的會計行為再監督機制。圍繞會計信息合法、真實、準確、完整等內容，引導會計行為規范化，使會計工作有法必依、有章必循。再監督機制要貫穿于金融業務發生、處理的全過程，要檢查會計行為在每一個環節是否依法守規，監督對象應包括與經濟業務有關的所有人員。再監督機制的運作可結合會計工作自查、檢查和內審進行，以此規范會計基礎工作和會計工作秩序，確保各項經濟活動和財務收支在法律、法規允許的范圍內進行。
3、加強會計隊伍建設，提高會計人員素質，為會計內控機制的高效運作、會計工作質量的提高奠定堅實的基礎。首先，要進一步加強對會計人員的法制宣傳和職業道德教育。使會計人員學法、知法、懂法、守法，促進會計人員愛崗敬業、客觀公正、依法辦事的良好風氣的形成。其次，加強對會計人員的業務技術培訓。努力提高會計人員的業務技能，以增強會計工作的科學性，避免隨意性和盲目性。第三，完善激勵機制。做到責權利相結合，獎優罰劣，調動會計人員工作的積極性和主動性。第四，建立嚴格的處罰制度。加大對違規行為的處罰力度，對、弄虛作假的行為切實做到違規必究。
4、強化金融監管，造就有序、公平的競爭環境。一是要建立健全金融機構監管法規體系，加強對各金融機構統一的約束力。二是要完善金融市場準入退出機制，建立一套完整的市場競爭準則，嚴格防范市場競爭帶來的風險。三是要加強對金融機構內部管理的監管。監督其強化內部控制機制、促進金融機構內部各項風險管理制度的貫徹實施，從而提高金融業的效率。四是要加大對各類違紀案件的查處力度。重點查處違法違規經營、領導干部、挪用公款等造成重在資金損失的案件。五是加大處罰力度，重點抓整改，堅持做到一事一落實。通過強化金融監管，凈化金融市場，形成“公平、公正、平等、有序”的競爭環境，從而避免同行業之間的無序競爭，切實保障金融業的健康發展，確保金融秩序的持久穩定。
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