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      1. 試析整體建高職德育管理體系

        時間:2024-09-19 13:20:52 論文范文 我要投稿
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        試析整體建高職德育管理體系

          論文關(guān)鍵詞:整體構(gòu)建 高職院 德育管理體系

          論文摘要:德智體美勞五育并進(jìn)以德為先,在理論界已達(dá)成共識。但在實際操作過程中,還有相當(dāng)?shù)牟罹。要真正使其落到實處,就必須整體構(gòu)建德育管理體系,使之管理規(guī)范,取得實效。

          一、問題的提出

        在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中,學(xué)校德育工作面臨著許多新情況、新問題。從教育對象的特點來說,高職大學(xué)生仍處在思想品德形成發(fā)展的過程中,具有較大的可塑性,是進(jìn)行德育的好時機(jī)。高職大學(xué)生是時代的驕子,民族的希望。高校有責(zé)任、有義務(wù)將新一代的大學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,自覺為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量的一代新人。從高職大學(xué)生所處的社會環(huán)境來看,他們處于一個矛盾的甚至無所適從的心理狀態(tài)中。目前,我國人均GDP已突破2300美元。根據(jù)國際經(jīng)驗,這既是機(jī)遇難得的“黃金發(fā)展期”,又是充滿風(fēng)險的“矛盾凸現(xiàn)期”,很多國家由此進(jìn)人了更窮或更富的分軌。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時間內(nèi),經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的矛盾和問題可能更復(fù)雜、更突出。再者,學(xué)校德育工作還沒有像智育那樣形成一套科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和相對穩(wěn)定的體系,因而成為“軟任務(wù)”。

        二、高職德育管理體系概述

        德育管理是依據(jù)黨和國家有關(guān)要求,按照學(xué)生身心發(fā)展的基本規(guī)律和思想品德形成的規(guī)律,組織、協(xié)調(diào)德育的組織與組織、組織與德育工作者、德育工作者與學(xué)生之間的關(guān)系,使德育組織保持良好的機(jī)能狀態(tài),使德育工作者具有良好的精神狀態(tài),從而合理組織各種力量,提高德育實效,完成德育目標(biāo)和任務(wù)的有效手段。

        德育管理體系是指將德育管理諸要素進(jìn)行有機(jī)整合,形成完整的科學(xué)體系。構(gòu)建高職院德育管理體系必須要有整體觀念,將其視為一個系統(tǒng),著眼于全局。(1)學(xué)院德育管理工作必須有整體的規(guī)劃和計劃,統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),用于統(tǒng)一和協(xié)調(diào)德育管理內(nèi)部各要素之間相互聯(lián)系。(2)從德育整體目標(biāo)出發(fā),合理設(shè)置學(xué)院德育職能機(jī)構(gòu),做到統(tǒng)一指揮,明確分工、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。(3)全體教職員工實施德育工作崗位責(zé)任制,將德育目標(biāo)、內(nèi)容落實到教育工作各個環(huán)節(jié)之中。(4)正確處理“以教學(xué)為中心”和“把德育放在首位”的關(guān)系。

        三、整體構(gòu)建高職德育管理體系

          1.德育體制管理。在高職院,黨委是學(xué)院德育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,應(yīng)研究德育的指導(dǎo)思想、工作方針、任務(wù)和主要問題,主持制定德育的總體規(guī)劃與實施計劃,定期分析學(xué)生思想政治工作和德育工作。在黨委的統(tǒng)一部署下,建立和完善院長為主實施的德育管理體制,院長對學(xué)生德智體全面負(fù)責(zé)。應(yīng)明確一名副書記(或副院長)具體負(fù)責(zé)德育工作。應(yīng)成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記或院長,或主管學(xué)生工作的副書記(副院長)任組長。系(部)也應(yīng)建立相應(yīng)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委宣傳部、學(xué)生工作部、“兩課”的教學(xué)部門、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委是組織德育實施的主要德育部門;黨委組織部、學(xué)生工作部和人事處是德育隊伍的管理部門。學(xué)院的其他相關(guān)部門都要主動參與、密切配合,真正做到齊抓共管。

        2.德育目標(biāo)管理。德育目標(biāo)在整體構(gòu)建高職院德育體系中具有舉足輕重的地位。它直接關(guān)系到在整體構(gòu)建過程中確定方向、統(tǒng)一認(rèn)識、規(guī)劃內(nèi)容、選擇方法、建設(shè)隊伍、有效管理與科學(xué)評價等一系列問題。它既是德育的出發(fā)點,又是德育的歸宿點,是德育的首要問題。高職院德育目標(biāo)體系是在整體構(gòu)建德育體系的德育論和系統(tǒng)論指導(dǎo)下,將德育總?cè)諛?biāo)分解為橫向貫通滲透、縱向分層遞進(jìn)的德育目標(biāo)群。德育目標(biāo)群排列有序,構(gòu)成了一個自成系統(tǒng)的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)。

        高職德育目標(biāo)是指通過德育,使高職大學(xué)生在政治、思想、品德等方面所要達(dá)到的目的和規(guī)格。高職院德育最主要的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、處理問題和解決問題的能力以及政治參與能力。

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