12.3 求職信寫作要求
求職信文字一定要簡潔,字數(shù)最好不要超過1000字,它一般由幾部分組成:
1)你所申請的職位和招聘信息來源;
2)表述你對該職位產(chǎn)生濃厚興趣,并說明這種興趣與你的理想追求或專長有關;
3)與申請職位有關的資歷和經(jīng)驗和成績都是非常重要的證明材料,說明你適合這個職位的原因;
4)表示如能得償所愿,自信必能勝任此項工作;
5)提醒收信人留意你附呈的個人簡歷,并請求對方作進一步回應,如及早答復、予以安排面試等。
求職信的第一句話是最重要的,也是最難寫的。其實有許多可取的寫法,你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息,也可以敘述自己最有利的條件,不過最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二:一是吸引對方閱讀你的信件;二是引導對方自然而然地進入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來,求職信的第一句話有以下幾種形式:
1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
2)提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫上,后面可稱呼其職銜或官銜,也可以稱“先生”或“女士”)。
3)提問式。針對用人單位的需求和目標,提出一個設問,然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標。
4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化,然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。
5)應征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告,并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
6)獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭,但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型,如廣告文案、平面設計、裝潢設計等。