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      2. 霍山縣吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生活補(bǔ)貼

        時(shí)間:2024-11-06 16:45:39 生活補(bǔ)貼 我要投稿
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        霍山縣吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生活補(bǔ)貼

          補(bǔ)貼,是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持,以下是小編為大家整理霍山縣吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生活補(bǔ)貼相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

        霍山縣吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生活補(bǔ)貼

          一、享受對(duì)象

          具有霍山縣戶籍或《居住證》的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生、技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。

          二、就業(yè)單位性質(zhì)

          我縣所屬國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)(不含金融業(yè),下同),按企業(yè)注冊(cè)地確定。

          三、享受條件

          (一)執(zhí)行時(shí)間

          從2012年全日制普通高校畢業(yè)生、技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生開始執(zhí)行;

          (二)穩(wěn)定就業(yè)

          申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí),仍在我縣所屬國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)。以與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期限和用人單位出具的仍在本單位工作的證明為依據(jù);

          (三)勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)要求

          1、申請(qǐng)人在勞動(dòng)合同期內(nèi),在我縣參加全部五項(xiàng)職工社會(huì)保險(xiǎn)滿3年。如果中間到外縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)再回到我縣就業(yè)的,重新計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,到外地前的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不累加計(jì)算;

          2、申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)就業(yè)單位應(yīng)為本級(jí)所屬國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè),之前在我縣所屬不同的國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)就業(yè)并參加職工社會(huì)保險(xiǎn)的,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累加計(jì)算;

          3、計(jì)算補(bǔ)貼的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限必須是用人單位按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》要求,依法及時(shí)為申請(qǐng)人繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限;

          (四)享受次數(shù)

          符合享受補(bǔ)貼條件人員只能享受一次。

          四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

          給予10000元生活補(bǔ)貼、20000元住房補(bǔ)貼。

          五、支付方式

          (一)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3年時(shí)申報(bào)補(bǔ)貼。

          生活補(bǔ)貼一次性申報(bào)審批兌現(xiàn);住房補(bǔ)貼分2年補(bǔ)貼到位,每次10000元。申報(bào)審批時(shí)為第一次,第二年對(duì)應(yīng)時(shí)間為第二次。

          如果第二年兌現(xiàn)補(bǔ)貼時(shí)申請(qǐng)人已不在我縣所屬國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的,取消第二次補(bǔ)貼;

          (二)兩項(xiàng)補(bǔ)貼由財(cái)政核定的人才專項(xiàng)資金支出。

          (三)兩項(xiàng)補(bǔ)貼直接轉(zhuǎn)入申請(qǐng)人的社會(huì)保障卡金融賬號(hào)。

          六、服務(wù)管理

          (一)人社部門按照霍政辦秘〔2017〕146號(hào)文件要求,設(shè)立“高層次人才暨吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新‘一站式’服務(wù)窗口”,受理申請(qǐng)人補(bǔ)貼申請(qǐng);

          (二)公開辦事指南,完善審批流程,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高工作效率。

          七、監(jiān)督檢查

          (一)申請(qǐng)人、用人單位要據(jù)實(shí)提供有效材料。

          如果提供虛假材料套取人才補(bǔ)貼資金的,有關(guān)部門將取消相關(guān)激勵(lì)政策并予追責(zé),5年之內(nèi)不得申報(bào)各類政府補(bǔ)助資金。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任;

          (二)人社部門要完善審批制度,嚴(yán)肅審批紀(jì)律,確保兩項(xiàng)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位;

          (三)人才專項(xiàng)資金實(shí)行專款專用,任何單位和個(gè)人不得截留、擠占和挪用;

          (四)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,對(duì)投訴舉報(bào)的問題及時(shí)調(diào)查處理。

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