綜掘隊3月安全風險評估總結

綜掘隊3月安全風險評估總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的綜掘隊3月安全風險評估總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜掘隊3月安全風險評估總結1

　　一、區隊基本情況

　　綜掘隊是華宇公司百良項目部負責全項目部承建巷道的.掘進工作，現負責掘進百良礦404回風順槽、404運輸順槽、北翼總回三個巷道。

　　二、存在風險

　　1、一通三防安全：主要通風機或井下局扇停運造成井下施工巷道通風中斷，井下瓦斯積聚超限造成瓦斯事故，井下煤塵堆積超過要求未及時灑水滅塵導致煤塵事故；

　　2、頂板安全：頂板安全管理不到位導致頂板事故發生；

　　3、防治水安全：因對地測防治水管理不到位導致井下水災事故發生；

　　4、運輸安全：一方面為軌道運輸，下放或者提升物料造成斷繩跑車、擠傷碰上人員的危險；一方面為皮帶運輸，原煤運輸過程中出現斷帶、堆煤等事故，造成生產中斷；

　　5、供電安全：地面、井下高低壓供電故障，導致全井下大范圍或者局部地點供電中斷的風險；

　　三、風險分析

　　1、本月通風系統安全狀況良好，主通風機和井下局扇運轉正常未出現無計劃停風情況，未出現井下瓦斯積聚或超限情況。

　　2、本月頂板管理到位，支護質量符合規程要求未出現頂板事故預兆。

　　3、本月404運輸順槽和北翼總回迎頭頂板淋水依然較大，經項目部組織職工加強現場排水能力后對井下正常生產已無太大影響。

　　4、本月供電系統不穩定，出現了402移變頻繁跳閘的現象，經檢查井下電氣設備保護整定存在一定漏洞，現已調整。

　　5、井下壓風、壓水及排水系統運轉正常，安全狀況良好。6、本月綜掘機機械故障較多，在加強日常檢修和保養工作后目前機械已運轉正常。

　　7、人員安全狀況良好，無一例輕傷以上人身事故。四、風險評估

　　經上述分析，本月未出現較大設備事故，人員安全狀況良好，無人身事故發生，風險綜合評估為低級。

綜掘隊3月安全風險評估總結2

　　為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強安全檢查，規范安全管理，深化我隊安全風險評估，根據陜煤建司及我礦文件精神，結合我隊工作實際情況，特制訂我隊安全風險評估辦法。

　　一、成立安全風險評估小組

　　組長：劉探喜

　　副組長：杜景峰杜小勇吳紅安牛曉鵬薛愛軍

　　成員：劉崇鼓王明喜封巖斌孫廣軍劉喜存郝建亮崔小軍

　　二、風險評估小組職責

　　1、負責日常班組安全生產工作，安排和驗收工程質量，督促班組及時解決工作中遇到的問題。

　　2、貫徹煤業公司下發的各類文件精神，落實公司及礦上制訂的各項規章制度。

　　3、組織職工積極參加各種形式的安全技術培訓工作，全面提高職工的安全意識和自保、互保能力、技術技能。

　　4、廣泛開展各類安全活動，積極營造安全生產的氣氛和環境

　　三、安全檢查內容及要求

　　1、安全檢查由值班隊長組織有關人員對當班安全生產狀況定期檢查，目的在于發現和處理各種隱患及違章行為，確保安全生產。

　　2、安全檢查必須規定每班、每周、每季、每年的檢查時間，要特別注意檢修設備、恢復生產和節假日期間的`安全檢查。

　　3、安全檢查必須全面查找物的不安全狀態、人的不安全行為、環境的不安全因素以及管理上的漏洞。

　　4、安全檢查形式應根據實際需要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時間分為班前、班中、班后檢查或季節性檢查、節日檢查等。

　　5、安全檢查必須對照工程質量標準、文明生產標準、精細化管理標準等相關的標準要求嚴格進行。

　　6、對檢查中發現的隱患，要制定相應的處理辦法及時整改，班組不能整改的，必須按規定向上級和有關部門報告。

　　7、對于檢查中發現的“三違”行為，必須立即制止，并給予相應處罰。

　　8、要建立安全檢查記錄，全面掌握情況，及時總結分析，記錄要有相互制約的簽字手續。

　　9、月末隊長負責組織召開班組月度安全生產形勢分析會，對本隊安全生產形勢進行分析，研究和布署下月安全生產工作。

　　四、獎懲制度

　　安全獎懲制度是針對員工在安全生產中的表現，給予相應的獎勵和懲罰的制度，是安全崗位責任制的重要補充，目的在于實行安全否決權，鼓勵先進，鞭策后進，促使員工搞好安全生產。

　　1、獎勵對于在以下方面做貢獻的員工應給予獎勵：

　�。�1）認真執行安全生產責任制和各項規程措施，長期實現安全生產的；

　�。�2）敢于制止“三違”行為，并幫助后進人員取得明顯進步的；

　�。�3）主動排除事故隱患，避免事故發生的；

　�。�4）在事故搶險過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴大做出貢獻的；

　　（5）在安全生產上有革新發明，有效解決技術難題的；

　�。�6）在安全競賽或技術比武中成績優異的；

　�。�7）提出有價值的合理化建議，被公司采納應用的；獎勵方式，物質獎，也可向上級申報獎勵。

　　2、懲罰

　　對于以下方面出現問題的員工要給予處罰：

　�。�1）不執行安全崗位責任制和規程措施或違章指揮造成事故的；

　�。�2）發現事故隱患，不報告、不處理，造成事故的；

　�。�3）發生事故隱瞞不報或破壞事故現場的；

　�。�4）出現嚴重“三違”行為的。

　　懲罰方式，視情節輕重可采取批評教育、檢討和罰款，同時也可向上級申報懲罰。

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