中學(xué)掛職學(xué)習(xí)總結(jié)
一、掛職學(xué)習(xí)期間的基本工作情況
我有幸在20xx年第二學(xué)期被教育局安排外掛寧波鍛煉學(xué)習(xí),我被安排在寧波長(zhǎng)江中學(xué)掛職。在一個(gè)學(xué)期的時(shí)間里,我參加長(zhǎng)江中學(xué)的教師會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)、教研組活動(dòng)等,平時(shí)主要以聽課、學(xué)習(xí)、上課和參加活動(dòng)為主,并通過網(wǎng)絡(luò)時(shí)刻關(guān)注長(zhǎng)江中學(xué)的教育動(dòng)態(tài)。在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守掛職單位的作息時(shí)間上下班,從上午7:40到校開始一直到下午5:00才離校,中午也都在學(xué)校,從不遲到早退,每周星期三下午都積極參加他們學(xué)校的教研組活動(dòng),我從未把自己當(dāng)成是來掛職的一位老師而放松對(duì)自己的要求,反而比以往更加嚴(yán)格要求自己。平時(shí)力求做到多看、多聽、多問、多想。
可以說,在掛職期間,在紀(jì)律上我嚴(yán)格要求自己,在行為上自覺約束自己,在學(xué)習(xí)上認(rèn)真對(duì)待自己。我把這次掛職學(xué)習(xí)看成是難得的再造機(jī)會(huì),倍加珍惜。
二、寧波長(zhǎng)江中學(xué)總體印象
寧波長(zhǎng)江中學(xué)位于寧波北倫地區(qū)的中心地帶,是寧波的重點(diǎn)中學(xué),全校24個(gè)班級(jí),共有學(xué)生1000余人,教職工70余人。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),寧波長(zhǎng)江中學(xué)給人的總體印象是務(wù)實(shí)上進(jìn),辦事追求效率,注重實(shí)效,避繁就簡(jiǎn),少一些形式主義,多做一些實(shí)事,學(xué)校層工作靈活機(jī)動(dòng),不拘泥于形式,不給學(xué)校增加一些額外的負(fù)擔(dān)和壓力。學(xué)校對(duì)教師有高要求,而平時(shí)也會(huì)更多一些人文關(guān)懷。
教師工作兢兢業(yè)業(yè),對(duì)每位學(xué)生負(fù)責(zé),中午午休和晚放學(xué)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)輔差,和進(jìn)行過關(guān)訓(xùn)練。學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍較好,學(xué)習(xí)習(xí)慣從小學(xué)上來就得到很好的培養(yǎng),教師在上課的過程中主要的精力是放在如何傳授知識(shí)上面,而不是去一個(gè)班級(jí)的紀(jì)律。學(xué)生尊重師長(zhǎng),愿意去學(xué),花時(shí)間去學(xué),并能真正意義上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,因?yàn)槊鎸?duì)升學(xué)還是有較大的壓力。
學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)備較齊全,多媒體網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用率高,教師人手一臺(tái)電腦,硬件條件較好,有助于教學(xué)工作的正常開展。
三、掛職的感受與思索
(一)掛職后的幾點(diǎn)感受
1、教育大環(huán)境較好,家校聯(lián)系形式多樣。
2、教師敬業(yè)愛崗,理論素養(yǎng)較高,自我成才意識(shí)明確。
3、教師任勞任怨,責(zé)任心和事業(yè)心較重,工作強(qiáng)度大,競(jìng)爭(zhēng)激烈。
4、制度完善、條塊清晰、紀(jì)律嚴(yán)明、措施有力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝集力強(qiáng)。
5、教育教學(xué)活動(dòng)面廣,形式多樣,落到實(shí)處。
6、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)潔,人員精簡(jiǎn)。
7、后勤企業(yè)化操作,責(zé)任到人。
8、上級(jí)行政對(duì)學(xué)校的監(jiān)管、引導(dǎo)力度較大,檢查、評(píng)比名目較多。
(二)掛職期間的見聞與思索
在一個(gè)學(xué)期的`學(xué)習(xí)中,所見所聞忽然很多,下面我主要從教師與學(xué)生兩方面談?wù)勛约旱囊娐勁c思索
1、教師敬業(yè)愛崗、無怨無悔。
長(zhǎng)江中學(xué)作為寧波被倫地區(qū)的重點(diǎn)學(xué)校,當(dāng)然離不開其現(xiàn)代教育設(shè)備的配備,離不開教育手段、教學(xué)和教學(xué)過程的現(xiàn)代化,但更關(guān)鍵的是依靠了具有主觀能動(dòng)性的師資隊(duì)伍。長(zhǎng)江中學(xué)一直致力于學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,堅(jiān)持校本培訓(xùn)促教師專業(yè)化成長(zhǎng),做到“工作學(xué)習(xí)化”和“學(xué)習(xí)工作化”。
(1)校本培訓(xùn)是教師成長(zhǎng)的基點(diǎn)。他們學(xué)校非常注重內(nèi)部與開發(fā),非常注重教師的學(xué)習(xí)和提升,多渠道、多途徑的促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,從學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴和實(shí)踐探討兩個(gè)層面入手。在三月份,長(zhǎng)江中學(xué)主辦了“說課比賽”,目的就是使教師通過說課更加清晰課堂教學(xué)新理念。在長(zhǎng)江中學(xué)教學(xué)活動(dòng)中我聽到的最多的一個(gè)詞是“磨”,即磨課。建立了扎實(shí)的師徒結(jié)對(duì)教學(xué)模式(。本學(xué)期他們學(xué)校不僅開展了青年教師解題能力比賽活動(dòng),而且開展了同課異構(gòu)活動(dòng),特別值得一提的同課異構(gòu)各教研組專門確定研究主題,備課組(最少的是平行班的2位老師)圍繞研究主題定期開展研討活動(dòng),教研組、備課組分組對(duì)上課的老師給予精心指導(dǎo),從備教案到試教、整改無不積極參與,特別是師傅對(duì)徒弟那真是“磨”,然后開課、聽課、集體探討。正是因?yàn)橥ㄟ^這些實(shí)實(shí)在在的讓教師看得到、摸得著,有具體的比對(duì)參照物的教學(xué)舉措,成為了老師們不斷發(fā)展、不斷成長(zhǎng)的基石。每位教師都能從中充分領(lǐng)會(huì)新課程的理念,為教師教學(xué)素養(yǎng)的提高搭起了很好的平臺(tái)。同時(shí)每周三晚上他們學(xué)校教師都要集體學(xué)習(xí),或集體備課,或集體評(píng)課,或聽講座,或?qū)W科組商討重大活動(dòng),這些活動(dòng)都拓展了校本培訓(xùn)的渠道。
另外,學(xué)校在學(xué)科教師的培養(yǎng)上也有新招,即每年每一個(gè)教研組都要舉行相應(yīng)的學(xué)科節(jié)。
(2)教師工作強(qiáng)度大,但從無怨言?梢赃@樣說,長(zhǎng)江中學(xué)的老師們從早上進(jìn)校到中午的大課間、午餐以及下午“困難班”結(jié)束幾乎沒有停頓的時(shí)間。而且區(qū)教育局、進(jìn)修學(xué)校和學(xué)校的活動(dòng)眾多,再加上教研組、備課組活動(dòng)的開展達(dá)到了經(jīng);,因此老師們除了上課,大量的聽課、課后研究和交流以及學(xué)生和教育幾乎占據(jù)課余的絕大部分時(shí)間。長(zhǎng)江中學(xué)一般重大的評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)任務(wù)經(jīng)常分解到教師身上,教師工作強(qiáng)度非常大(這點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我校)。但長(zhǎng)江中學(xué)從沒有人會(huì)因?yàn)楣ぷ餍量喽f一句怨言。正是因?yàn)樾?nèi)形成了一個(gè)良好的、蓬勃向上的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,也練就了廣大教師兢兢業(yè)業(yè)、勤奮刻苦、任勞任怨的工作作風(fēng)。
2、學(xué)生文明活躍、和諧全面。
學(xué)生的精神面貌會(huì)反映出這所學(xué)校整體的精神面貌,是這所學(xué)校教育成果的具體體現(xiàn)。抓好學(xué)生的教育工作必須做好四點(diǎn):一是要經(jīng);且嗅槍(duì)性,三是把教育內(nèi)容和學(xué)生的活動(dòng)緊密結(jié)合起來,盡可能使教育內(nèi)容和學(xué)生心靈產(chǎn)生碰撞的“火花”,最后還要落實(shí)檢查和反饋。
(1)學(xué)生文明禮貌、訓(xùn)練有方。從早晨進(jìn)校開始,不管在任何場(chǎng)合、任何時(shí)候,只要你碰到學(xué)生,你總可以聽到學(xué)生親切的問候聲,也很少在學(xué)校的公共場(chǎng)所見到學(xué)生們?nèi)酉碌膹U紙、餐巾紙,墻壁上也看不到黑黑的腳印或者球印。而我們的學(xué)生在學(xué)校迎接檢查或者舉行活動(dòng)的時(shí)候,可能還需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教師會(huì)議上、學(xué)生聚會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)幾次,才會(huì)體現(xiàn)我們學(xué)生的“文明禮貌”來。我覺得這跟學(xué)校平時(shí)對(duì)學(xué)生的激勵(lì)是分不開的:另外,學(xué)生在專用教室上完課后,總會(huì)把自己坐過的椅子輕輕地移至桌子底下后才離開(教師們?cè)跁?huì)后也是如此)——人的行為有了規(guī)矩才成習(xí)慣,沒有平時(shí)的積累不可能有這么地整齊劃一。
(2)學(xué)校的每項(xiàng)教育具有針對(duì)性、工作安排細(xì)致有加。學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)都體現(xiàn)出教育性,而且顯得非常規(guī)范。如:星期一、三、五下午第三節(jié)課是初一對(duì)日活動(dòng),有老師到場(chǎng)組織指導(dǎo)活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容豐富有序。使我體會(huì)到:學(xué)校各項(xiàng)工作顯示出來的一種規(guī)范、有序,是依靠。他們“平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累”,正是通過這種潛移默化、潤(rùn)物細(xì)無聲的教育,使得良好的行為深深的扎在學(xué)生的心田,習(xí)慣也就成為了自然。 又如學(xué)生出操每天都是朝氣蓬勃的。每天早晨,24個(gè)班的學(xué)生,在昂揚(yáng)的樂曲中,學(xué)生雄赳赳、氣昂昂地走向操場(chǎng),整個(gè)場(chǎng)面非常和諧、有序,富有生機(jī)與活力。早操完畢,還是如此這般地回教室,顯得格外精神。長(zhǎng)江中學(xué)的1000名學(xué)生每天都是這樣開始新的一天的學(xué)習(xí)生活的。早晨的精神面貌將會(huì)直接影響到學(xué)生一天的學(xué)習(xí)和生活的狀況。我們都知道“細(xì)微處見真情”這句話,學(xué)校工作也一樣“細(xì)微處見”。有人說學(xué)生早操質(zhì)量會(huì)反映出學(xué)生平時(shí)的行為規(guī)范,反映出體育課堂的常規(guī)教學(xué)情況等等,我覺得頗有道理。
(3)學(xué)生參與面廣。這一點(diǎn)只要你用心去觀察都會(huì)發(fā)現(xiàn),每天早晨學(xué)生做操,領(lǐng)操的同學(xué)并非固定,由體育教師隨機(jī)報(bào)到號(hào)數(shù)的學(xué)生領(lǐng)操。每周一護(hù)旗手也不是固定的而是年級(jí)輪流,在其他各項(xiàng)活動(dòng)中長(zhǎng)江中學(xué)都非常注意對(duì)學(xué)生面上的鋪開,正如該校的教改綱領(lǐng)所體現(xiàn)的那樣“整體觀念、主體思想、個(gè)性發(fā)展、和諧關(guān)系”。 總之,學(xué)校教育只有注重平時(shí)的點(diǎn)滴積累,工作才會(huì)有條不紊,才能體現(xiàn)水平,而且高質(zhì)高效;老師才會(huì)不斷成長(zhǎng),成為骨干,成為名師;學(xué)校才能成為名校;學(xué)生才能夠達(dá)成良好的學(xué)習(xí)常規(guī)和行為規(guī)范的要求,學(xué)校才能達(dá)成最終的育人目標(biāo),正如長(zhǎng)江中學(xué)所說的那樣“細(xì)節(jié)創(chuàng)造完美”。我想說的是“細(xì)節(jié)不僅創(chuàng)造完美,更是騰飛的基石”。
一個(gè)學(xué)期的掛職學(xué)習(xí),時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),但是給我留下的印象卻是難忘的,期間的生活緊張而充實(shí)。匆匆地,一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,帶著幾分留戀,幾分回味,幾分收獲,還未來得及細(xì)細(xì)咀嚼品味,倉促間寫了點(diǎn)滴體會(huì)。望各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同仁多多批評(píng)指導(dǎo)。
【中學(xué)掛職學(xué)習(xí)總結(jié)】相關(guān)文章:
小學(xué)掛職學(xué)習(xí)總結(jié)01-01
掛職鍛煉個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)范文-學(xué)習(xí)總結(jié)01-01
關(guān)于基層干部掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)03-11
掛職學(xué)習(xí)報(bào)告-工作報(bào)告04-09
校長(zhǎng)掛職鍛煉學(xué)習(xí)計(jì)劃01-06
企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)范文(通用5篇)03-11
中學(xué)暑假學(xué)習(xí)總結(jié)10-06
初中學(xué)習(xí)總結(jié)12-08
掛職單位工作總結(jié)11-21