【精華】鎮年終總結4篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的鎮年終總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鎮年終總結 篇1
財政信息工作是財政工作的重要組成部分,做好財政信息工作對宣傳xx鎮財政所工作、促進xx鎮域經濟的健康有序發展有著十分重要的意義。今年八月以來,xx鎮財政所高度重視,采取切實有效措施,加強財政信息工作,取得顯著成效。
一是成立了以財政所長為組長,財政所及會計核算中心職工為成員的財政信息工作小組,并確定一名具有理論素養和較高文字水平的同志任專職信息員。
二是量化財政信息任務,每月在《xx縣財政信息網》上刊用財政工作信息不少于1條,《xx周末》上發表文章每月發稿1份,在《巴中日報》上發表文章1份,同時并鼓勵向上級財政部門報送財政信息。
三是實行獎勵制度,按XX年6月14日xx縣財政局文件《關于進一步加強財政政務網絡信息及調研報送工作的通知》對采用信息、調研文章等按采用級次獎勵寫稿人。
四是健全考核機制。把財政信息任務完成情況納入年度目標考核范圍,每月財政所長對所內的財政信息、財經文章要進行統計,實行一月一通報制度,財政信息宣傳工作納入年度工作目標考核并對個人予以表彰。
截止目前,xx鎮財政所在《xx日報》上見報12篇,《xx周末》上見報6篇,《xx周末》上見報6篇,《xx政務網》6篇,《xx財政局信息網》上3篇。
鎮年終總結 篇2
一、黨政主要領導十分重視武裝工作,狠抓組織落實,保證各項工作順利圓滿完成。
今年年初,黨政主要領導針對路口鎮人武部組織機構人員缺編情況,配備專武干部2人(副部長1人,干事1人),同時,對村民兵(營)蓮干部也相應作了調整與任命,明確了人員和組織,落實了職責與責任,保證了武裝工作的正常運行。根據黨管武裝原則,開展武裝各項重大活動時,主要領導親自掛帥,突出工作重點,針對性地在會上作特別強調與要求。另外,本年度民兵預備役各項業務建設工作,經費開支累計一萬多元,其中基保民兵整組花費2千多元,征兵工作開支4000多元,購置辦公用品用具及完善規范軟件資料3000多元等,保證了足額經費開支,使民兵預備役工作順利圓滿完成。
二、認真搞好民兵預備役工作業務建設,使武裝工作上個新臺階。
今年上半年,路口鎮人武部根據《蓮花縣20xx年度民兵組織整頓工作意見》要求,及時召集村支書、村民兵連長,召開了民兵整組專題工作會議,加大宣傳力度,懸掛橫幅標語20條,營造良好氛圍,搞好了兵員動員思想工作,確保了基干民兵保障體系的建立與鞏固。4月10日,鎮基干民兵點驗大會上,基干民兵列會率100%,并且深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動,得到了縣人武部首長的充分肯定與評價。
9月份,辦公大樓搬遷新居,鎮人武部以此為契機,認真組織安排人員,完善與規范了民兵預備役軟件資料,對各類臺帳項目進行了整理、分類、歸檔,建立了檔案袋,完善了辦公室,資料室“兩室”建設。
20xx年度冬季征兵工作,路口鎮堅決執行上級征兵指示,狠抓落實,廉潔征兵,努力實現“三個確!、完成“四個指標”;縣征兵工作會議后,路口鎮召開了村“三大頭”征兵專題會議,專門成立了鎮征兵領導小組,設立了辦公室,明確了分工和制度、職責,強調了廉潔征兵的紀律要求,切實把征兵工作擺在重要議事位置。同時,進行了廣泛的征兵宣傳和發動,鎮里召開了村“三大頭”征兵專題會議。征兵宣傳車在轄區范圍巡回宣傳。張貼標語50幅,橫幅標語12條等形式,營造了良好的征兵宣傳氛圍。征兵宣傳工作生動活潑,扎實有效。路口鎮今年按照縣征兵辦下達的任務指導,堅持依法征兵,嚴把征集對象預選關、嚴把體檢關、嚴把政治審查關、嚴把文化審表關、嚴把審批定兵關,完成了送檢任務數28人,體檢合格人數11人,雙合格人數7人;與往年相比,各項指標明顯提高與改善。
武裝工作全年任務基本完成,但與上級要求與標準還存在一定差距,需要在今后的工作中加以改進與提高。在20xx年的工作中,主要打算從以下幾方面努力:
一、加強理論學習和政治教育,完善與提高自身的業務能力。
二、加強對外出務工的青年民兵進行有期有效的聯系,隨時報道他們在外務工的先進事跡和致富經驗。
三、著力抓好民兵素質建設,著重抓好以民兵為主體的科技骨干隊伍建設。
四、進一步夯實武裝基礎設施建設。
鎮年終總結 篇3
20xx年度,計生辦事站在市主管部分和鎮黨委、當局的精確帶領下,緊扣年初與市委、市當局簽訂的“計生工作目標辦理責任制”的目標要求,嚴厲根據建立“大眾如意基層站所”的履行方法,連續立異,自我加壓,使計生工作躍上一個新臺階,現就全年的工作環境向各位做個回報。
1、立足陣地,嚴厲辦理,典范辦事
熟話說“異國規矩,不可方圓”,為了能更好地做好辦事工作,我們從健康規章軌制,明了分工職責入手,抓好內部辦理,強化全部工作人員的辦事意識,力求辦局勢度好,辦事質量高,辦事方法新。
一是健康規章軌制,明了人員職責。我們根據相干要求聯合行業特點訂定了“人員分工及崗亭責任制”、“請銷假軌制”、“衛技辦事工作軌制”等,將各項工作分化到詳細的人, 真正做到大家有事做,事事有人管。
二是強化內部辦理,進步辦事程度。 計生工作盤根錯節,觸及到各個方面,這就對我們發起了更高要求。大家富裕發揚吃苦精神,聯合協作,盡力拓展計生 工作。一是展開隨訪辦事工作,每個月根據隨訪表的名單,按期上門對各種育齡婦女進行隨訪。二是按期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。三是富裕利用辦事站的現有配置對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道傳染防治。經過議定一家一戶、一人一事,面劈面的辦事、交換和雷同,和諧了計生工作者與廣大育齡大眾的干系,建立了新期間計生工作者的新形象,博得廣大大眾的承認。如今全鎮已婚育齡婦女根本上都能自動到計生辦事站來放環、取環、查環、查孕、查病、治病,把我們的衛技人員當著貼心人。本年為已婚育齡婦女辦理四項手術經費近8萬元。獲得了較好的社會效應。
2、辦事剛正,耿介自律,嚴厲履行生育政策
計生工作是個紛亂的系統工程,藐視不得,本年我們在行政法律責任制的落實上,由當局出面,計生牽頭,別離與公安、民政、衛生、企管等部分和單位簽訂了計生行政法律責任制,與各村簽訂了計生工作目標考核責任書,各村也響應訂定了“籌劃生育村規民約”。在生育辦理上做到政策果然,操縱透明,我們除將相干的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外,還印發相干的資料進行宣揚,讓大眾知道辦理
1、二胎生育證及滾動人口婚育表明的 程序,最大限度地便利大眾。又便于大眾進行監督。在辦事的進程中,我們堅定履行物價部分公告的收費標準,對付收費項目進行公示,從末呈現亂收費現象,此舉獲得大眾的好評。對付計外生育東西,我們 依法征收社會扶養費,異國產糊口生涯生案件的行政官司。
在為大眾辦事的進程傍邊,我們堅定杜絕“門難進,臉難看,話刺耳,事難辦”的現象,只要符合政策,我們都以滿腔的熱忱為大眾辦實事、解難事。當前賜顧幫襯生育二胎是一個熱點題目,對付 符合前提的申請人,我們隨到隨辦,從不到當事人家中吃一口飯、喝一口茶。對付不符合前提的東西,我們耐煩地進行宣揚、解釋,讓當事人明白本身為甚么夠不上前提,真正給大眾一個明白。
3、把握人口數量、進步人口本質,辦事經濟成長
人口題目是制約經濟和社會成長的關鍵身分。把握人口數量、進步人口本質,是我們計生工作者的責任。我們能根據上級主管部分的相干要求,在當真查看摸底的根本上,當真式樣我鎮的人口籌劃。在實際工作中,我們不怕堅苦、勇于搶先,特別是在處理相干的計外孕變亂上,有黨委、當局做我們的剛強后盾,我們的工作人員也都始終站在第一線,不論白天還是夜晚、不論伏暑還是寒冬、不怕做仇做怨、不怕曲解和唾罵,大江南北有我們的身影、長城表里有我們的腳跡,有淚水往肚里咽、有曲解也不吭聲,辦理了一個又一個堅苦。在全鎮上下的互助竭力之下,多年來我鎮的人口誕生率鞏固在5.2‰擺布,人口天然增加率鞏固在0.5‰擺布,換句話說,也便是一年全鎮少生280~300人,從《果然信》公告至今20多年的時候里,全鎮少生近6萬人擺布,也便是少生整整如今全鎮的人口。這里的經濟效益、社會效益不是臨時半時看得出來的,大略抵不上辦一個大工廠的經濟效益,吹糠見米,惹人注視,但這傍邊的效益遠遠不是一個數字所能表達的,所以我們計生部分在把握人口數量,進步人口本質,辦事于經濟構筑上做出了我們應有的貢獻。
4、不懈竭力、打好根本,篡奪來年獲得更大進步。
本年以來,在黨委、當局的精確帶領下,在各部分的通力協作、彼此贊成之下,根據年初的考核要求,各項指標根本上能到達責任制上的要求:
1、籌劃生育率達98.6%;
2、期內綜合避孕率達92%;
3、避孕節育和生殖保健辦事率達95.6%;
4、知識知曉率達98.2%;
5、隨訪辦事率達96%;
6、誕生缺點干涉率達92%。
面對獲得的.成績,我們感觸另有很多的不敷,在我們的工作傍邊另有好些處所有待于我們去竭力,象滾動人口的辦理、生殖道傳染防治工作的任務還很艱巨,我們有決議信念、有決議信念在黨委、當局的精確帶領之下,經過議定本身的不懈竭力把獲得的成績連續地進行鞏固,把欠缺的處所想方設法地做好,給黨委、當局,給全鎮人民交一份比較如意的答卷。
感謝大家!
鎮年終總結 篇4
回顧20xx年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績。但由于自身原因,工作仍然存在不足,加強信用管理工作的培訓,完善合同管理制度:
1.改變了以往對信用的淡薄觀念,由合約經營部部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法等有關國家法律、法規的培訓;
2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了信用管理由合約經營部統一管理管理,設兼職專管員三名;
3.對新進員工簽訂勞動合同,規范了雙方的權利與義務,并及時按規定購買社會保險。
4.為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20xx年上半年我公司經桂城育才居委會審批,加入育才居委會工會,在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協商解決。
5.在供應商供貨方面,仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經常性的采購,對于不經常發生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章,在付款時轉財務一份,財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。
6.我公司主要經營業務為園林規劃設計,園林設計,園林工程,園林技術咨詢,營造林設計,裝飾設計,環保工程,裝飾裝修工程,環衛工程,苗木培植;銷售:花木、園林機械、園藝物資等。涉及的工作內容較多,在合同管理方面需分門別類,標識清晰;
信用管理工作是企業的一項重要管理內容,在市場經濟日益發達的現代社會,企業的信用資質已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來,同時,對企業信用管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業信用的工作的管理,已成為上下的共識。我公司本著以“業主至上、質量第一、服務社會、綠化環保、遵規守法、持續改進”的宗旨,唱響“重合同、守信用”的口號,不斷鞭策自身,持續改進,展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業的信用管理工作做得更好
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