大走訪活動總結范文（通用11篇）
不知不覺中一個精彩的活動結束了，我相信大家都是有收獲的，是時候抽出時間寫寫活動總結了。那么如何把活動總結做到重點突出呢？以下是小編整理的大走訪活動總結范文，歡迎閱讀與收藏。
大走訪活動總結 1
為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我鄉緊緊圍繞察民情、聽民意、解民困、化民怨、聚民心，大走訪活動五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將前一階段開展情況匯報如下：
一、 全面啟動、層層動員
自大調研大走訪活動開展以來，引馬鄉黨委、政府高度重視，先后召開了黨委政府聯席會、黨委擴大會對該項活動進行了專門安排部署，會后，領導組成員分赴各村參加支、村兩委會議，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。
二、深入調查、認真梳理
鄉機關干部及中小學校長120余人進行了分工，全鄉共分為8個工作組，深入群眾察民情聽民意解民困化民怨聚民心，準確掌握群眾的生產生活狀況和反映的熱點難點問題。這次活動以特助貧困生和貧困群眾為重點，讓群眾切實感受到黨的政策的溫暖，黨和政府的關心，截至目前，全鄉已對131戶特困戶、學生及群眾進行了走訪慰問。同時走訪了老黨員、老干部，并向每個困難戶發放了50元慰問金。走訪中，機關干部就引馬鄉發展思路、干部的服務水平等方面的問題向大家詳細征詢了意見。
三、組織走訪、推行“四個開展”活動
走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。一是設立群眾工作站。為方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位，將大走訪的活動內容、活動要求公布于眾。二是制作“村民意見表和意見箱”。意見表發放到農戶，鄉聯村干部定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪”活動的內容和形式。實行“四個開展”。
一是開展集中調研，活動期間領導班子成員深入基層調研一個月，走訪不少于30戶。認真解決調研走訪中發現的問題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。
二是開展定點聯系。結合我鄉實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及時、就地解決合理訴求。
三是開展定期回訪。對已辦結的事項和已調處的'矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想動態。
四是開展政策宣講。深入村組，通過提供法律政策咨詢、印發宣傳資料、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。
四、下一步工作安排。
一是繼續開展“走訪”活動，對已辦結的事項進行回訪。二是及時掌握新情況，對沒有解決到位的問題，做好解釋工作，隨時掌握思想動態。三是組織開展一次“回頭看”。
大走訪活動總結 2
根據市委深入推進“三思三創”活動向農村深化拓展的統一要求和市委農辦關于開展進村入戶大走訪活動的總體安排，我局承擔了奉化市和慈溪市6個村的走訪任務。局黨委高度重視，認真研究部署制定走訪活動方案，由局領導親自帶隊，機關各黨支部黨員分三個組開展了走訪活動�，F將走訪情況總結如下：
一、帶著情感走訪，了解社情民意
“進村入戶”大走訪既是一項重要的政治任務，也是一項惠及農村的實事工程。農村情況到底怎樣?農民群眾有哪些想法?他們需要什么幫助?為切實掌握農村的實際情況，今年4月份，在機關各黨支部的組織下，局領導帶領機關黨員干部分頭走訪了所聯系的6個村和16戶農戶家庭，并為各村解決100只節能燈。黨委書記、局長史躍萍帶領第三黨支部黨員走訪了奉化市溪口鎮葛竹村，黨委委員、副局長胡光榮帶隊走訪了西塢鎮虎嘯劉村，黨委委員、紀檢組長沈定夫帶領第二黨支部黨員走訪了奉化市裘村鎮莊下村和慈溪市宗漢街道新塘村，黨委委員、副局長王小明帶領第一黨支部黨員走訪了慈溪市宗漢街道周塘西村和馬家路村。走訪組所到之處，堅持輕車簡從，嚴格做好“五不準”，深受基層干部群眾的歡迎，既給他們帶去了關心，又給他們帶去了希望。各走訪組通過與行政村所在的鎮、村干部召開座談會，走訪農戶，開展問卷調查、實地調查等形式認真調查并記錄了解到的情況。一是走訪村委了解農村人口、經濟收入、村容村貌等基本情況及需要解決的問題。二是走訪農戶家庭，認真傾聽群眾的所思、所憂、所盼，了解他們的家庭人口、從業、收入、住房情況及需要解決的問題。三是深入村莊和田間地頭實地察看農村生產生活情況，真實感受農村的發展面貌。通過走訪調查，為研究幫扶措施提供了第一手資料，黨員干部們從農村的現實和群眾的祈盼中產生了從未有過的沉重與震撼。
二、帶著問題分析，排查農村難題
在走訪掌握農村基本情況的基礎上，為切實做好幫扶工作，我局召集三個走訪組召開了“走村入戶”匯報分析會，對各村發展的特點和各自的需求作了進一步比較分析。根據6個村地理分布正好3個在慈溪、另3個在奉化，我們把慈溪3個村與奉化3個村進行對比，從中看出兩地農村呈現以下三個特點：一是因地域不同，農村發展差別較大。慈溪市整體經濟社會發展快速，所在的三個村規模大，人口多，本村人口都在3000人以上，外來人口從2600多人到5600多人，經濟狀況和村容村貌都較好，村級集體經濟收入都在200萬元以上， 20xx年人均純收入11000元以上;而奉化市相對經濟社會發展快慢，所在的三個村規模較小，最少的村只有500余人，無外來人口，經濟狀況和村容村貌相對較差，除去上級補助以外，村級集體經濟收入都在15萬元以下，有的基本上沒有收入來源，村民人均純收入相對較好，在6000元以上。二是因地域不同，農村經濟結構相差很大。慈溪市三個村已基本上從農業生產轉為工業生產，有的發展到第三產業，生產走向集約化、現代化，生產效率不斷提高，因企業多，所以吸引了大量外來人口，村民中個私業主較多。奉化市三個村仍然主要依靠農業生產，且生產方式較分散和粗放，生產效率不高，村民一部分務農一部分外出打工。三是因地域不同，農村干部群眾的想法和需求各不一樣。慈溪市的三個村在發展過程中遇到的問題主要是受政策的影響和限制，如受土地政策限制批不到土地，他們更多的是希望得到上級政策的支持，放寬限制，使得有更多的`發展空間。奉化市的三個村更多的是缺少發展資金，希望給予更多的補助用于農村基礎設施建設和環境改造，改善村民的生產條件和生活環境。根據情況分析，各走訪組一致認為，農村的情況千差萬別，開展幫扶工作需要從實際需求出發區別對等，采取不同的措施，對癥下藥，才能真正符合群眾的愿望和要求。
三、帶著責任幫扶，服務農村發展
根據對農村實際需求的深入分析，我局各走訪組深深感到，對農村的支持力度還需要進一步加大，既需要各個部門積極支持農村建設，幫助農村發展，更需要政府從政策到財政更多地向農村傾斜，特別是要加大對經濟欠發達村的投入，在政策上對貧困戶和殘疾人給予更多的照顧，讓農民群眾真切感受到黨和政府的“陽光”普照農村大地。在幫扶措施上，我局著重突出以下六點：一是幫助加強村委班子建設。以開展基層黨組織建設年活動為契機，幫助完善村級組織議事規則，指導村級組織轉變作風、改進工作，促進農村和諧穩定。二是對于農村基礎設施建設，因資金投入較大，單靠一個部門難以根本解決問題。因此既要給予一定的資金幫扶，同時又聯系相關職能部門，爭取給予專項資金補助。具體來說：幫助溪口葛竹村解決維修進村橋梁及修建停車場部分資金;幫助西塢虎嘯劉村解決老年協會部分辦公家具;幫助莊下村聯系有關部門改造危橋;幫助馬家路村聯系有關部門擴建馬家路路面;幫助新塘村聯系有關部門加強城中村改造。三是對于農村發展中遇到的政策難題，如周塘西村需要劃撥土地修建房屋，除積極做好政策宣傳工作外，聯系當地政府部門爭取給予政策照顧。四是對于困難戶，特別是葛竹村、虎嘯劉村、莊下村和周塘西村的5名殘疾(重病)人，除走訪慰問給予基本生活幫助外，聯系扶貧辦等部門爭取加大困難補助力度。五是與村委做好經常性的溝通聯系，積極為農村發展和建設出謀劃策當好參謀。六是充分利用機關后勤部門的資源優勢，積極為虎嘯劉村等村農產品開辟暢銷渠道，為提高農民種植積極性、增加收入創造條件。
大走訪活動總結 3
根據市委統一部署，從20xx年9月至20xx年2月，我縣共有28名縣級領導干部，500余名科級干部參加“五級書記帶頭大走訪”活動。半年來，在市委的正確領導和市領導的悉心指導下，我縣專題活動基本取得了預期成效，基層群眾普遍反映良好。截至目前，全縣各級領導干部共走訪群眾25254戶，學校157所，企業448家;收集建議2268條，解決問題1132個;梳理信訪突出問題108件，解決96件，還有12件正在辦理中。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動得到了市領導的高度重視，20xx年10月11日，市委副書記、市長趙馨群深入我縣杜村鄉開展大走訪活動，走訪了鄉敬老院、中心小學和農戶。在杜村鄉政府召開了由基層干部、黨員和群眾代表以及部分種植養殖大戶、個私業主參加的座談會，傾聽民意，了解民情，并對我縣大走訪活動的開展提出了指導意見。與此同時，徐建、施建華、夏月星、施永春、臧佑初、李躍宜等市領導也在活動開展后深入我縣新河、陵陽、廟前、酉華、喬木、丁橋等鄉鎮開展走訪調研活動，與群眾面對面交流，實地指導大走訪活動。
現將我縣專題活動開展情況總結如下。
一、主要做法
(一)加強組織領導，深化思想認識。
1、強化領導指導。及時召開縣委常委會議研究部署，成立高規格大走訪活動領導小組，縣四大家主要領導、縣委副書記任
組長、副組長，縣委常委和縣政府副縣長為成員。領導小組下設辦公室，內設秘書、督查、宣傳、綜合4個工作組，抽調22名同志集中辦公，并安排專項經費10萬元�？h大走訪活動領導小組辦公室及時召開會議，細化、分解、落實任務，建立周例會、月調度8項工作機制，保障活動高效有序開展。結合青陽實際，及時制定大走訪活動實施方案，明確活動指導思想、原則，細化活動步驟、內容，確定了縣、鄉、村(社區)三級黨組織書記帶頭，縣四大家領導和鄉鎮、村(社區)黨政領導班子成員，縣直單位及機關干部共同參加、全員參與的活動范圍。第一時間召開了由縣四大家領導，縣群眾工作聯席會議及群眾工作部全體成員，縣直正局級單位黨政主要負責同志，各鄉鎮正職，各村、社區黨組織第一書記、書記、主任，近400余人參加的全縣群眾工作會議，全面動員部署，分解落實任務�？h、鄉、村三級各級單位迅速通過召開黨委會、黨組會、職工會，傳達省、市、縣會議精神，全面動員20xx余名基層干部積極投身活動。縣活動辦聯合縣紀委多次開展專項督查，及時制發“一圖兩表三本”，即《活動流程圖》，《任務分解表》、《工作預排表》，《解決問題記錄本》、《帶案下訪記錄本》和《群眾工作日記錄本》，做到任務分解到天，責任落實到人，活動記錄到賬，督促各級干部真正深入基層、深入群眾。
2、深化思想認識。結合縣委常委會、創先爭優組織生活會和專題活動領導小組會議，縣級領導干部通過個人自學、集中授課、分組討論的“三步走”方式，研讀了市活動辦公室編印的系列叢書，學習了黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，學習了《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》，張書記關于切實做好群眾工作。各單位結合創先爭優活動，通過“兩會兩課”，即學習例會、創先爭優領導點評會及黨組織負責同志和專家授課，認真學習了開展專題活動的目標意義和黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，力求進一步增強群眾觀念，堅定群眾立場。
3、營造輿論氛圍。建立一臺、一報、一網，專報、專欄、專題“六位一體”宣傳模式，縣電視臺，池州日報〃青陽新聞，縣政府網、縣先鋒網、縣權公開試點網及時公開縣領導聯系鄉鎮、聯系企業、聯系學校以及開門接訪活動安排，公開縣直單位聯系村和社區情況。編印簡報、開設專欄、制作專題，營造活動濃厚氛圍�？h活動辦編報簡報40期，全縣共編發活動簡報300余期，活動單位制作專欄、標語、橫幅300余條(個)，縣新聞媒體制作大走訪活動專題12期，播發刊發相關報道30余篇。
(二)把握活動重點，務求活動實效。
一是深入一線大走訪，全面掌握民情。細化走訪安排，走訪區域覆蓋全縣所有鄉鎮、村組和社區、中小學、規模企業。走訪對象覆蓋信訪戶、征遷戶、困難戶、五保戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人等10類群體。20xx年春節慰問期間，縣財政共安排69萬元資金，專項用于慰問社會弱勢群體�；顒又�，縣委、縣政府主要負責同志帶頭，深入聯系鄉鎮、村組、學校、企業，累計走訪群眾89戶，開展接訪13次，帶案下訪4次，解決實際問題86個，有力地帶動了全縣活動的開展。
二是科學發展大調研，認真匯集民智。重點圍繞“三農”工作、園區建設、企業發展、社會管理、改善民生等專題，由縣四大家領導帶頭，鄉鎮、縣直單位積極參加，深入基層開展調研。明確縣鄉黨政班子成員、每個單位至少撰寫1篇調研報告，供縣委、縣政府參考。推行“一線工作法”，建立縣級領導聯系點、書記縣長熱線、百局包百村“三大載體”，明確116個縣直單位結對116個村和社區，點對點、一對一幫扶。認真開展訪民問愿、訪貧問苦、訪富問路、訪企問難“四問四訪”活動，記好民情日記、解決問題、接訪約訪“三本臺帳”，召開黨員會、座談會、村民代表會等會議余次，暢通了社情民意反映渠道。
三是黨的政策大宣講，耐心解釋民惑。做好上門宣講，在推進縣南部新城8項重點工程建設中，集中使用公開選拔20名新任科級干部，組織縣、鎮、村三級20xx名黨員干部深入到800余戶拆遷戶家中，宣講政策，答疑解惑，得到征遷戶廣泛理解和支持，僅用20天時間，就完成所有征遷戶的丈量登記工作。開展活動宣講，精心組織開展全縣勞動力大調查、送科技下鄉、陽光工程技能培訓等活動，發放各類政策宣講手冊、調查表2萬余份，培訓群眾3000余人次。
四是矛盾糾紛大調處，切實解決民憂。認真開展領導公開大接訪，制定6個月全程縣領導開門接訪、帶案下訪、專項約訪工作安排，梳理確定108件信訪事項，全面落實“一名領導、一套班子、一套方案”包案限期化解，現已化解信訪突出問題97件，余下11件也正在積極協調辦理中;市交辦信訪案件33件，已解決29件。深入開展矛盾糾紛大排查，全面貫徹落實全市信訪分析會議精神，逐鄉鎮、逐部門摸排，查找突出問題，有效化解了農村公交班線改造、企業養老保險等10余起矛盾糾紛隱患。突出開展幫扶群眾結對子，建立財政專項資金幫扶、縣級領導聯系幫扶、科級干部1對1結對子幫扶機制，采取發放民情聯系卡、提醒卡措施，服務困難群眾960余戶，為群眾辦實事1900余件(次)。
五是改善民生大統籌，廣泛惠及民生。與群眾工作相統籌，建立了縣、鄉、村三級群眾工作體系，在全縣所有鄉鎮建立群眾工作站，安排專人收集社情民意，排查化解矛盾糾紛。在全縣所有村(社區)建立群眾工作室，聘請老黨員、老代表、老委員、老干部擔任群眾工作調解員和信息員，協助群眾工作室開展工作。著力完善工作機制，在出臺黨政領導干部下基層走訪調研、接待群眾來訪、聯席會議、考核管理、聯系幫扶等6項群眾工作制度的同時，修訂、完善、出臺了建設工程招投標、政府投資項目審計、大宗物資集中采購、規范選人用人等30余項制度。充分發揮群眾工作機構優勢，主動參與、協調處理群眾反映的突出問題，累計為群眾辦實事、解難事600余件。認真抓好信訪調處，堅持以群眾工作統攬信訪工作，堅持“屬地管理”原則，落實“三級終結”機制，深入開展信訪積案、突出問題大排查、大調處活動�？h黨政班子成員每周有2人到群眾工作部接訪，累計接待群眾99批113人次;包案處理信訪問題53件;牽頭落實“千案攻堅”活動，市交辦19件信訪積案，均已結案。與民生工程建設相統籌，推行周統計、月調度、季分析，全力抓好33項民生工程和10項惠民實事。今年33項民生工程縣級配套資金3500萬元全部撥付到位，其中補助類項目發放資金達6457萬元，做到應發盡發;社會事業類項目，提前完工項目達6個，其它項目預計11底全面完成;工程類項目全部開工建設，進展順利。與加強基層組織建設相統籌，認真組織村“兩委”換屆，廣泛吸納群眾參加，43個村實行黨組織換屆“公推直選”，占村總數的40%，換屆取得圓滿成功，黨員群眾村級換屆選舉工作總體滿意率達94.7%，對執行換屆規程情況的滿意率達94.7%，對嚴肅換屆紀律情況的滿意率達95.8%，對人選公信度情況的滿意率達95.4%。
二、注重解決問題，回應群眾關切。
1、明確步驟重規范。
繼承“訪民情、聽民意、解民憂、會民生”專題活動的好經驗、好做法，由鄉鎮和縣聯絡員共同梳理市、縣領導聯系點群眾反映強烈的突出問題，根據反映問題的屬性和類別，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，采取“市縣聯動，三級協同”的方式予以解決。“市縣對接”是指市領導在我縣梳理的突出問題交由所聯系鄉鎮縣領導負責召集、督導有關單位解決，再由縣活動辦將辦理結果及時反饋給市活動辦;“三級協同”即鄉鎮區域內能解決的，由本鄉鎮負責解決到位;涉及多個鄉鎮和縣直部門的，由聯系該鄉鎮的縣領導召開協調會予以解決。對已經解決的突出問題，由領辦領導帶隊進行回訪，并及時填寫回訪登記表�？h活動辦對各鄉鎮和縣直單位上報的突出問題和已解決問題進行集中梳理、統計、歸檔。
2、解決問題紓民困。
我縣“五級書記帶頭大走訪”活動，即縣、鄉(鎮)、村黨組織帶頭，縣黨政班子成員、下轄部門負責人及廣大機關干部共同參加�；顒訒r間以來，嚴格按照市委有關要求，組織安排領導干部走村入戶，深入一線，了解基層情況�；顒又两�，群眾干部走訪調研共計865人次，帶案下訪137次，走訪農戶3224戶、企業21個，走訪中梳理問題156條，收集意見、建議215條，并先后安排財政資金653萬余元，修路12條，為2231戶群眾解決了實際困難。通過廣泛深入地走訪困難戶、老黨員、老干部、退伍軍人、拆遷戶、上訪戶等重點群眾，甘愿作小學生，積極主動地服下身子，問計于民，問需于民，問政于民，虛心地向群眾請教，廣大黨員干部進一步總結了工作方法，提高了立黨為公、執政為民的政治智慧，切實轉變了工作作風，密切了黨群、干群關系，有效增強了全縣上下共建和諧青陽的精神動力。20xx年，結合大走訪活動，全面改善了城區居民用水質量。在成功回購縣三水派利自來水廠經營權后，又順利引進牛嶠水庫水源，完成了一件惠民實事。同時，許多縣直單位也把解決問題、指導發展貫穿活動始終。如縣住建委在專題活動中了解到環城東路路面破損、衛生條件較差等情況后，迅速安排施工單位進行維修，并與縣市容局等單位對接，加強對該路段夜市集中點的管理。縣工商局在走訪專題活動聯系村楊田鎮仙梅村時，針對該村家禽養殖專業合作社存在的銷售困難，提出了發展特色農產品，打造自主品牌的發展思路，并表示將幫助該合作社申報自主品牌。酉華鄉針對集鎮居民飲水難問題，投資110萬元，完成對近3000米主管道和支管道的改造，確保1000余戶集鎮居民喝上放心的自來水。
3、建章立制促發展。
我縣努力將大走訪活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，進一步完善、健全制度保障。一是健全“一健三聯”,即:健全信訪責任體系，聯網受理群眾信訪，聯調解決群眾訴求，聯合辦結信訪積案等信訪工作機制;二是認真落實領導公開接訪制度，積極推進領導帶案下訪制度;三是建立完善領導干部下基層長效機制，切實為群眾辦實事、做好事。我縣還要求活動辦公室積極發揮牽頭抓總作用，切實加強對大走訪活動的分類指導和監督檢查，確�；顒痈黜椆ぷ髑袑嵚涞綄嵦�。同時，據市領導指示精神，縣農委、縣人社局、縣衛生局、縣林業局、縣國土資源局、縣文廣新局等6部門及時深入基層了解有關情況、掌握群眾訴求，目前，相關體制機制的修改和制定工作正在進行當中。許多縣直單位和鄉鎮也及時排查對做好群眾工作有不利影響的體制機制進行全面修訂。
三、主要成效
1、領導干部的`群眾意識普遍得到增強。通過開展“五級書記帶頭大走訪”活動，干部思想、作風、能力方面問題得到一定程度解決，各級領導干部的群眾觀點、政策觀念得到增強，做好新形勢下群眾工作的能力水平得到提高，工作作風得到轉變，與群眾的感情得到增進，黨群干群關系得到密切。全縣各級領導干部普遍認識到，做好新形勢的群眾工作，就必須堅持一切為了群眾，一切依靠群眾;必須堅持從群眾中來，到群眾中去，想問題、作決策、做工作，都要從群眾利益出發;必須堅持問政于民、問需于民、問計于民;必須堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性;必須堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性;必須堅持完成黨的各項任務與實現人民利益的一致性。
2、一批涉及人民群眾切身利益的難事基本得到解決。一是完善城鄉最低生活保障制度，提高居民社會保障水平。按照上級要求，提高了城鄉低保標準。城市低保標準由每人每月270元提高到310元，農村低保標準由每人每年1000元提高到120xx。全年累計發放低保、五保、救災及各類專項救助資金共計2383萬元;加強農村敬老院基礎設施建設，提高農村五保對象的供養標準。二是解決城鄉居民就醫難題，提高城鄉居民醫療保障水平。結合全縣實際，本著就近、方便、優質、價廉的原則，首先確定了青陽縣人民醫院為定點住院直報醫療機構，確定蓉城鎮等19個行政村的34家村衛生室作為定點門診醫療機構，極大地方便了農民群眾就醫報銷，城鎮居民基本醫療參保核定人數達到73152人。同時城鎮居民醫療保險工作穩步推進，政策咨詢、資格審查、登記錄入到核定繳費、就醫結算等一系列工作流程已逐步完善，目前全縣已有4萬多名居民入了城鎮居民醫療保險。三是加大廉租房和經濟適用房建設，提高居民住房保障水平。結合活動開展，我縣進一步加強保障性住房建設，構建多層次住房保障體系，加快廉租房建設進度，協助市有關部門完成最低收入家庭廉租房補貼工作。四是優先發展教育戰略，提高城鄉教育保障水平。全面推進優先發展戰略，實施素質教育，力促全縣的教育教學水平快速發展。20xx年啟動實施青陽縣第三小學建設工程。全面加強教師隊伍建設，著力提高教學質量，加快解決“上好學”問題。公開招考中小學、幼兒園教師70名，師資力量進一步加強。、加大對貧困學生的教育救助力度。為151位應屆貧困大學生共發放一次性救助金30.9萬元。貧困家庭高中生和往屆貧困大學生的救助工作納入日常救助管理體系，實施全額低保救助。
3、一系列有關做好群眾工作的體制機制逐步完善。全縣各級領導干部通過走訪、下訪和接訪，收集到一批基層群眾反映強烈地突出問題，排查到一批有礙做好群眾工作的體制機制。為保障群眾的知情權和參與權，縣委開展了縣委書記、縣長手機組團上網，接受群眾短信投訴;出臺了黨代表常任制、ddh例會制，從制度層面優化縣委決策程序;出臺了新提拔科級領導干部財產申報辦法，加強對新任領導干部的跟蹤監督管理。各鄉鎮和縣直各單位根據群眾意見建議和工作要求，修改、完善、制定了一系列做好群眾工作的體制機制。如：縣民政局建立并實施特困人群救助機制，20xx年度共為623人提供救助，發放32萬元救助金。同時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民�？h住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。
四、下步打算
雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。
下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。
1、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。
2、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。
3、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。
大走訪活動總結 4
日前，我礦“大走訪”活動全面結束，全礦各單位通過“回頭看”認真梳理“大走訪”活動進展情況，開展自查活動，切實抓好了各環節工作的落實，進一步鞏固擴大了活動成果。據統計，全礦各級領導干部累計走訪291戶，送出慰問金3.69萬元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及營養品50件。
自開展“大走訪”活動以來，我礦領導班子和基層科區主要領導以身作則、率先垂范，紛紛進科區班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯系等方式，深入到職工中去，重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深入了解職工在生產生活中的實際困難，認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。
一、加強領導，落實責任
我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監督考評等工作，并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案，明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟，確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”，保證了“大走訪”活動取得實效。
二、統籌兼顧，注重實效
我礦統籌安排、協調推進大走訪活動，使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發展等重點工作的結合，通過征求職工意見和建議，了解職工生產生活中的實際困難，及時掌握生產中的新情況、新問題，解決礦井發展中遇到的重點、難點問題，努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業職工得實惠的目標。
三、拓展渠道，全面走訪
我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工，開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動，切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，采取有力措施，合理解決信訪案件，積極化解矛盾，切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭，落實在前頭，效果看回頭”。
問計走訪。在此次大走訪活動中，各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務走訪的原則，問計于職工，共接收職工在礦井安全生產、經濟政策、后勤服務等方面的意見、建議40余條：保運一區高級技師在與礦領導交流時提出礦上應加強師帶徒工作力度，強化現場實訓，以及加大“模擬”訓練操作設備的投入，以進一步增強職工培訓的針對性和實踐效果；煤管科職工先建議礦上在煤質管理中要加強煤質管理的落實力度，不能當老好人，對于違反煤質管理規定的單位和個人要嚴格按照有關規定進行處罰；職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度，對相關單位和煤管科職工，實行抵押金制度，將個人收益與煤質掛鉤，提高各單位抓煤質的積極性和責任心；防突區職工在區隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員充足，沒有必要上連班。針對這一問題，區隊領導及時與抽排隊進行了協調，取消了泵站連班制，統一改為三班倒；該區職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時，所配發的'口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區及時與礦工資科協調，提前為職工領取口罩和手套，確保每位注漿工健康、安全施工；總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議，給衛生工購置了皮帶輸送裝車機，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。
暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中，家庭生活困難的113戶，分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等，各級走訪人員履行著“慰問一個，溫暖一片”的承諾，采取有針對性地困補措施和辦法，把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當成大事情來抓。
在因經常性曠工而面臨生活困難的綜掘區職工家中，黨委書記首先了解他經常性曠工的原因，為他算“安全帳、親情帳、經濟賬”，在知道曠工原因是因為本人與妻子結合，母親不同意，已與其斷絕了母子關系時，記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關系的緣由，并出謀劃策，讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當“和事佬”緩和關系，進而解決問題。 礦長在走訪綜掘區困難職工家庭中，當了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病，都長期吃藥治療，僅靠石宏的工資維持生活，家庭生活十分困難時，立即向隨行的有關人員囑咐，要盡量幫助xx一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱，牢固樹立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要樹立堅定的信心，現在因病致困，遇到了生活困難，礦上一定會想辦法幫助渡過難關。
在炮采區特困職工種發禮家中，掘進副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農村租房中，家徒四壁，還是借的一張大床時，立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具，當走訪結束離開的時候，種發禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。
大走訪活動開展以來，全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創先爭優相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個面，關心了一個人，溫暖了一個家，影響了一方群眾。
大走訪活動總結 5
為了貫徹落實市《“創業服務提升年”活動實施方案》和《“創業服務大走訪”活動實施方案》精神，我區緊緊圍繞“送政策、送培訓、送服務、送場地、送貸款”等主題內容，積極開展“創業服務大走訪”活動，加大對創建國家級創業型城市工作的宣傳引導和輿論支持，營造良好創業氛圍。
一、大走訪活動開展情況
此次大走訪活動形成了區直領導、街鎮組織、社區協作、村居入戶的走訪機制，由區人社局組成大走訪督查小組，由分管領導帶隊督查。通過“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“創業服務大走訪大走訪”活動，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，在創業環境改善、創業貸款擴面、創業能力提升等各方面取得實效。創業服務大走訪涉及走訪對象17007戶，發放創業政策匯編及創業促就業服務指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創業環境問卷調查32668份，懸掛創業服務宣傳橫幅156條，宣傳電子屏87個，收到走訪意見2197條。
二、大走訪活動主要做法
（一）走訪活動領導重視，準備充分
為確保我區創建工作取得實效，由區人社局牽頭，區工商局、稅務局等成員單位參加，組織召開區創業就業工作聯席會議，對創業服務大走訪活動進行了部署安排。在傳達了區創建國家級創業型城市工作的重要性和迫切性后，隨后又召開了由分管副區長、區人社局、各街鎮分管領導參加的創業服務大走訪活動的動員大會，就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的有關事項作了具體部署。
（二）走訪活動工作扎實，目標明確
為有效開展好創業服務大走訪活動，我區及時印發《X區“創業服務提升年”活動實施時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民�？h住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。
三、下步打算
雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的.問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。
下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。
1、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。
2、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。
3、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。
大走訪活動總結 6
今年6月份以來，按照市委的安排部署，鎮黨委高度重視，精心組織，廣泛發動，扎實工作，在全鎮開展了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動。7月6日起，鎮黨委緊跟形勢，服從大局，在永康鎮工作組的大力指導和支持下，發動全體干部以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，繼續全身心投入到“千名干部下基層大走訪大調研”活動中，作為對“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的延續和升華，為我鎮把大討論活動推向深入增添了強大的后勁。通過活動的開展，干部思想觀念得到進一步解放，工作作風得到進一步轉變，工作熱情得到進一步激發，黨群干群關系更加密切，民德民風明顯好轉，社會管理工作及其創新有所作為，群眾滿意度和幸福感顯著提升，基本實現了活動推動我鎮創新發展、跨越發展、科學發展的初衷，取得了良好的效果。
一、主要做法
（一）高度重視，加強領導，健全組織。為積極響應馬廷禮書記在5月27日市委常委會議上關于在全市范圍內開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的要求，鎮黨委于6月1日在干部學習例會上迅速傳達了會議精神，組織干部認真學習了《關于在全市開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的實施方案》。隨后召開黨委班子專題會議，從思想上統一了班子成員對活動重要意義的認識，制定了切合我鎮實際的大討論活動實施方案及學習階段安排意見，同時，抽調得力人員組成了活動領導小組及督查小組，為大討論活動的順利實施提供了組織保障�！按笞咴L大調研”活動啟動以來，鎮黨委高度重視，第一時間與下派工作組進行工作對接，于7月6日召開了黨委會議，專題研討學習了“大走訪大調研”活動的目的、重大意義及有關文件精神，并對活動從宣傳發動、組織機構、工作分工、開展形式及內容等方面作了詳盡安排，在最大程度上做到了與“大討論”活動相結合，制定了我鎮“大走訪大調研”活動實施方案和工作人員分組意見，形成了人員充分保障、資源合理配置、部署精心嚴密的活動組織體系。
�。ǘ⿵V泛發動，加強宣傳，營造氛圍。6月7日和7月7日，鎮黨委分別召開了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動和“千名干部下基層大走訪大調研”活動動員大會。會上要求廣大鎮村干部將兩個活動緊密結合起來，緊緊圍繞“經濟發展、社會管理、民生改善、干部作風轉變”四項重點，察民情、知民意、解民憂、求民智，深化對當前鎮情的再認識，進一步創新發展思路，深入排查和化解基層各類矛盾糾紛，有效解決民生突出問題，切實轉變自身工作作風。通過動員，達到了思想高度統一、認識高度到位，使全體鎮村干部深刻理解了活動的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致，使全體鎮村干部自覺把“大討論”活動和“大走訪大調研”活動作為當前“一號工程”，積極投身進去，切實行動起來，真正取得成效。會后，各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會等形式，廣泛深入進行層層發動，充分調動了廣大黨員干部群眾支持活動、參與活動的積極性。在活動宣傳上，鎮大討論活動領導小組創新性地提煉了“十問十答”、“六個結合”等方面的'內容，以新穎的內容充實了活動的宣傳形式，同時，充分借助學習園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體，以及惠農政策下鄉等活動，營造了全方位、立體化的輿論氛圍，迅速在全鎮掀起了人人關注、人人參與“大討論”和“大走訪大調研”活動的熱潮，并始終得以保持。我鎮在活動開展期間共懸掛宣傳橫幅55條，在村主干道路兩側刷寫彩標1000余條，召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表會上百次，共計下發3000余份惠農政策宣傳信，在傳播三農政策的同時，加大了活動的宣傳力度，使活動始終在濃厚的氛圍下開展。鎮大討論活動領導小組嚴格按照要求，及時向市大討論活動領導小組辦公室反饋活動開展動態，活動期間，共上報工作進展情況13篇，工作簡報37期，被選用刊登5期，在《中衛日報》上稿6篇，在中衛電視臺上影像3次。
�。ㄈ⿵娀瘜W習，狠抓落實，加強督查。一是學深學透。按照市委總體安排部署和《學習討論階段的指導意見》文件精神，鎮黨委大力加強干部理論學習和研討，以自主學習、集中學習、座談討論、專題培訓為主要學習形式，組織干部認真學習自治區黨委十屆十一次、十二次全體（擴大）會議和中央、區、市領導關于加強和創新社會管理的講話精神，“大走訪大調研”活動開展以來，鎮黨委迅速整合資源，形成合力，將工作組細化分解為22個工作隊，與各村一一對應，每個工作隊由1名工作組成員和我鎮2名干部組成，確�！按笞咴L大調研”活動有人抓、有人管、有人干，共計印發民情日記等八類表格1.2萬余份，再次掀起了入戶走訪調研的高潮，切實推動了活動扎實開展，落到實處。三是加強督查。鎮“大討論”活動督查小組堅持不定期對各村活動開展情況進行督查，既聽匯報，也看實效，通過查閱工作記錄和調研表格完成情況以及走訪群眾，加大了活動督查力度，堅決杜絕了走過場和流于形式的現象。在“大走訪大調研”活動開展的過程中，我鎮堅持每周召開一次督查點評會，并制定了嚴格的考勤制度、督查制度及工作表現反饋制度，加強了對工作組成員及鎮村干部的紀律約束�；顒悠陂g，各工作組成員均能嚴格按照相關制度，按規定時間到崗開展工作，無脫崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閑聊或打牌吃喝等行為，在群眾中樹立了良好的干部形象。
�。ㄋ模┘皶r反饋，強化措施，形成合力。
鎮黨委高度重視在發現問題和解決問題中推動“大討論”和“大走訪大調研”活動的開展。每周召開一次工作匯報會，由各工作隊匯報當周化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經濟發展、社會管理、民生改善和干部作風轉變等方面的問題，并就征求到的群眾意見建議作交流發言。結合紀念建黨九十周年系列活動，我鎮于6月29日召開了老黨員慰問座談會暨“大討論”活動征求意見會，邀請各村退休書記及關心鎮村發展的老黨員積極獻計獻策，繼續在建設和諧富裕新中衛新的征程上發光發熱，以新穎的形式豐富了活動的內容。通過三個月來百余名市、鎮、村三級干部深入摸底排查，現場解決實際問題360件，梳理各類突出問題67件。鎮黨委堅持結合實際、量力而行、盡力而為的原則，根據解決權限的不同，按鎮級、市直部門級和市政府級進行了分組。
大走訪活動總結 7
為了深入推進石鼓區“百村(社區、企業)千家大走訪”活動開展，進一步轉變干部工作作風，更好地“服務‘兩型’惠民生，爭當發展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農村基層，走進企業車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關系，以高效務實的作風贏得基層群眾及幫扶企業理解和支持�，F將工作總結如下：
一、領導重視、科學部署，確�；顒痈咝ч_展
全區干部“百村(社區、企業)千家大走訪”活動動員會結束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質量與年齡結構。為此，我們設置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區委的要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案�！胺彩骂A則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結，一周一講評。同時，要根據活動開展情況，建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬，確�；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢
我們深入農村基層，企業車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發放《20xx年惠農補貼“一卡通”發放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的.走訪活動，工作隊基本摸清聯系村、企業的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當場答復的，就實事求是按政策要求予以答復;不能現場答復的，就詳細記錄在冊，積極協調相關部門后給限期內答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環境整治，特別是村道兩側白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確�；顒尤〉脤嵭�
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業得到真實惠。
一是堅持領導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規定天數，同時，統籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并修路資金缺口將在兩年內給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為破解招工難的困難，經過與石鼓區人才市場反復聯系，區人才市場免費為青蛙皇子企業在網上發布招工信息，為其在人才市場內制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業參加3月28日的“化解企業用工瓶頸，爭當排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業招工難的問題，有力的促進企業有序，健康發展。
大走訪活動總結 8
為深入走訪聯系群眾，不斷提升服務群眾能力工作水平，磁縣交警大隊按照市支隊深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的部署和要求，結合交管工作實際，突出工作重點，嚴格措施落實，組織民警深入基層，開展“大走訪”活動，自覺接受群眾評議，悉心聽取群眾意見建議。
一、精密組織，周密部署。
大隊組織召開全體民警會議，具體分配開展“三訪三評”深化“大走訪”活動任務，明確活動內容，確定活動方案，要求全體民警認真落實。為消除走訪慰問活動中存在的“盲點”，大隊細化走訪對象，組織民警深入轄區企業、單位、社區、村莊、車站、農貿市場等地，進行細致的、全面的走訪。努力做到以開門評警為手段，以切實解決突出問題和和諧警民關系為目的，以群眾滿意為標準。
二、悉心接受群眾意見，認真征求群眾建議。
大隊本著“全心全意為人民服務”的宗旨，提出了“讓群眾意見走進來，讓群眾滿意走出去”的群眾工作要求。大隊要求民警制定工作方案，邀請轄區人大代表、駕駛員、企業代表、群眾代表、執法對象、事故當事人等，以座談會的方式進行溝通交流，對大隊各部門工作進行評議。大隊民警對活動全過程進行詳細記錄，制作“三訪三評”深化“大走訪”活動筆記、群眾評議問卷調查表、走訪群眾情況登記表、活動問題整改統計表，對在開展活動過程中群眾的基本情況、聯系方式、意見和建議進行匯總，對群眾提出的問題認真落實解決。確保了活動不走形式，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
三、認真落實群眾意見建議，完善工作體制，改進工作方式。
落實群眾的意見和建議是開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的核心和關鍵，大隊及時匯總群眾意見建議，召集各科室中隊負責人對群眾提出的'問題進行深入分析，討論研究解決和改進方案。對已解決的問題，制作《三訪三評”深化“大走訪”活動整改問題統計表》寄予當事人；對未能及時解決的問題，要向當事人說明詳細原因，以取得群眾的理解和支持。
四、認真總結交流“三訪三評”活動經驗，對群眾滿意度進行回訪。
大隊組織民警開展對“三訪三評”深化“大走訪”的心得體會總結交流活動，要求民警們將自己在“大走訪”過程中的心得體會寫成筆記或日記，以交流會的形式，相互學習活動中的經驗；同時組織民警對群眾是否滿意大隊解決方案進行回訪，努力取得群眾對交管工作的滿意和支持，為更好的開展群眾服務工作打下了堅實的基礎。
大走訪活動總結 9
根據省市雙聯行動大走訪、回頭看活動動員大會精神，我站制定雙聯行動大走訪、回頭看活動實施方案，召開全站黨員、干部動員大會，迅速安排干部駐村開展工作，按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求，走訪華山村。
一、深入宣傳政策
進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫療救助等各項政策。
二、集中反映民意
采取談心交流、側面了解、民意調查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學、就醫、就業和用水、用電、行路、住房等生產生活方面的困難和訴求，特別是農村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難，為群眾排憂解難;反應民意49條，如多名村民反映紅城初級中學寄宿學生食堂米飯太多，面食少，不適應當地學生的飲食習慣問題;新農合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養殖戶到附近山坡放羊，羊只被野狗咬傷、咬死，希望相關部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人，1人享受五保，2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保，希望永登縣民政局給予答復;二社還存在1家3口(農業戶籍人口3人)其中1人是公務員，但屬于精準扶貧戶，是否符合政策規定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎，家中主要勞動力無法外出務工，生活困難，希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路)，無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水)，希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發揮情況，群眾的滿意度以及工作作風方面存在的問題，征求改進工作的意見建議2條。
三、突出促進發展
對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧政策、853掛圖作業要求，重點圍繞六個精準到位和兩不愁、三保障實現情況，對28戶建檔立卡貧困戶，落實聯戶干部的幫扶責任和幫扶措施，對132戶非貧困戶，15戶低保戶了解收入情況結合家庭實際情況，提供務工信息、建議參加適宜的技能培訓，提高務工技能，增加收益致富奔小康。
四、有效疏導情緒
協助村兩委開展矛盾糾紛排查調處，排查七社王小蘭土地矛盾1件，七社華迎春、與華光學等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件，目前正在協調處理。及時準確掌握群眾的思想動態和苗頭性、傾向性問題，將影響和諧穩定的不良因素消滅在萌芽狀態。協助開展法律法規普及、解釋工作，對七社華禮春孫女撫養費未執行案件解釋申請執行部門及申請程序。
五、著力強基固本
協助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結對開展結對共建，共同開展兩學一做活動。加強農村社會管理，特別是幫助開展農村社會治安、民族宗教、生產生活安全等影響和諧穩定的隱患性突出問題的'防范治理。
六、推廣典型經驗
總結推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準扶貧精準脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學習汽車駕駛技術的華山村民減免駕校培訓費用1000元，減免人數74人，幫助群眾提高勞務技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農資金發放工作和整村脫貧、小康建設項目資金建設使用中廉潔自律等方面的典型經驗，充分發揮典型的示范引領作用。
七、健全臺賬，完善工作制度
建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據走訪掌握到的實際情況和困難問題，實行問題臺帳銷號管理。為加強聯戶干部與聯系戶之間的經常聯系，發放《民情連心卡》130張，做到了一戶一卡，建立農戶和聯扶干部雙向聯系方式和機制，方便群眾與干部保持溝通聯系，反映情況問題。
八、注重實效，切實解決問題
對于走村入戶了解到的問題，立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總，及時反饋村、鎮和有關部門單位，并負責做好追辦和督促落實，解決一件記錄一件答復一件，確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。
大走訪活動總結 10
鄉“大走訪”活動在縣委的正確領導下，通過鄉黨委的精心組織，具體部署，目前已取得了一定成績，現簡要總結如下：
一、思想高度重視，活動精心組織。
8月9日縣委大走訪活動動員會后，8月10日上午，我鄉召開黨委會，研究鄉“大走訪”活動實施方案，成立大走訪領導小組，并作具體部署。8月10日下午，召開全體鄉、村干部及部門負責人動員會。會上要求各村、各部門單位在8月13日前召開好動員會并做好安排部署。會上明確了“大走訪”活動的目的、步驟、內容、要求及紀律。
二、工作積極創新，活動務求實效。
1、挨家挨戶大走訪，廣開言路察民情。
開展“大走訪”活動，了解村情民意，關注群眾呼聲這是最起碼的工作。因此我鄉要求所有走訪干部按所分配走訪區域，做到走訪入戶率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。堅決做到村不漏組，組不漏戶。走訪要求記錄詳細，制定臺帳，做到戶戶有登記、家家有臺帳。對于外出對象，走訪干部留下便條和電話號碼，以便更好地收集意見建議。走訪過程中，我鄉要求干部“六帶”：（帶著感情、帶著責任、帶著調查問卷、帶著征求意見表、帶著便民服務卡、帶著走訪記錄本），并結合當前各項中心工作開展走訪。通過廣泛征求意見，全鄉目前共走訪3986戶，發放征求意見表4000張，征求到意見、建議2000多條，歸類整理成200多條。
2、認認真真納意見，千方百計解難題。
對于8月份集中走訪征集到的意見建議，各走訪片區組長將意見、建議分片區歸類歸納整理，形成各村、各片區意見建議調查報告。鄉“大走訪”辦公室進行進一步歸納整理，按輕重緩急、難易程度、職權范圍認真梳理，分類建立臺帳，做到一案一檔，案結銷號。開展“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動。即主動走訪，征集意見，歸納分流，交辦督辦，化解矛盾的.“一條龍”服務。參與走訪的干部對能當場解決的問題，現場予以解決；對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流交辦督辦臺帳中，并明確解決時限；例如：合興村有村民反映垃圾中轉站不能進入垃圾車的問題；合興村7組農電設備到組，未安裝的問題。走訪干部當場與領導和直管單位聯系，就地承諾解決問題。青麥、青湖群眾反映安靜地區未通公交車、有的村村級公路未硬化，指標難以到位等問題，我鄉將其列入分流臺帳，向上級交辦，并向群眾做好解釋工作。對于村里要加建垃圾池、要搞塘壩增容的問題，我們列入分流督辦臺帳，要求村里盡快落實。對于所有問題，我鄉根據歸納整理的意見，召開了一個鄉、村部門干部參與的諸葛亮會議，對所有問題逐一拿出解決方案。盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，重點人員管控到位，各類隱患整改到位。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛52起，化解50起，向縣走訪辦公室交辦8起，向村及各部門交辦151起。
3、真心實意搞幫扶，凝心聚力辦實事
(1).開展“一對一”、“一幫一”、“一幫二”等幫扶活動。今年，我鄉已開展兩次集中幫扶活動，3月15日，鄉里主要是已發放幫扶資金的形式進行幫扶。9月6日，主要是給幫扶對象送米和油的形式進行幫扶。班子成員每人幫扶2戶以上，一般干部幫扶1戶以上，全年共發放幫扶錢物共計3萬多元，幫扶困難戶96戶。
(2).這次大走訪活動，我鄉集中反映的問題主要是三大塊。一是水利基礎設施建設的問題。二是農電改造，變壓器增容的問題。三是公路建設的問題。針對人民群眾集中反映的三大問題，鄉黨委主動出擊，積極想辦法，年前已爭取變壓器16臺，農電物資共計50多萬元。爭取塘壩增容指標40口，爭取襯砌渠道指標5公里，爭取村級活動場所指標3個，新建垃圾池68個。
4、嚴明紀律搞督查，持之以恒抓落實
為了確保“大走訪”活動不走過場，鄉里“大走訪”活動辦公室根據各個環節和步驟的工作要求，隨機進行明查暗訪。通過抽查調閱走訪記錄，核實回訪反饋情況，到村上戶了解等方式進行督促檢查。通過督查和講評，我鄉“大走訪”活動基本上按照上級部署、有條不紊地開展，并取得了很大的成效。目前我鄉進京、赴省上訪為零。到縣群訪的事件為零，群眾滿意度在95分以上。
存在的問題以及下一步工作計劃；
一是少數干部解決問題，化解矛盾，做群眾工作的能力和水平有限。二是少數干部責任心不強，為了走訪而走訪，工作是為了應付檢查。
下一階段，我鄉將認真總結，結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立我鄉基層工作各項長效機制，將“大走訪”活動日�；�、規范化、制度化，并加強宣傳力度，開展評先評優活動，形成長效機制，確保通過走訪活動，促進我鄉社會和諧、大局穩定，經濟社會又好又快發展。
大走訪活動總結 11
根據區局轉發中央綜治委校園安全專項組辦公室關于《開展20xx年秋季開學校園安全穩定隱患排查整治工作》的通知精神，我校安全領導小組立即組織全體教師，認真學習通知精神，嚴格對照文件精神及要求于20xx年10月14日上午由安全領導小組全體成員參加，對學校建筑設施、各功能室、各辦公室和學校周邊用房、校園圍墻等處進行了認真細致的排查，現將此次安全檢查情況總結如下：
一、本次安全隱患排查的總體情況
學校安全領導小組對全�，F啟用的樓層安全工作做了一次拉網式大檢查，并對檢查情況作了認真總結，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。因為是新建樓房，因此本次安全隱患排查中除了一些設施的不合理存在一些的安全隱患外，其它總體情況較好。
二、存在的問題和不足之處
盡管本次安全檢查總體情況較好，這是全校教師共同努力取得的成果，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存有安全隱患，需要整改確保萬無一失。
1、教室、功能室個別插頭、電扇開關等存在松動。
2、學生上學,放學路途不遵守交通規則的安全教育；校園內上課,下課秩序以及課間活動；中午和晚放學在校逗留的`紀律教育。家長接送要進入校園，存在著安全隱患。
3、講究衛生,不食用無證攤點的飲料、食品,不亂吃零食,不亂丟垃圾的習慣養成教育。
4、班級前后門的插銷外滑，容易產生安全隱患。
三、整改措施
1、以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學校安全管理工作，既要切實消除當前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，完善長效機制。
2、全體教職工切實把安全工作擺在學校工作的首位，正確處理其與教育教學的關系，結合學校和個人實際情況各司其職，各負其責，密切配合，確保校園平安。
3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環境，充分利用班會、給家長的一封信、微信群、學校微信公眾號、宣傳材料等普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關的法律責任。
4、逐一落實安全檢查中排查的隱患及整改情況。
5、學校與各位教師簽訂安全責任狀。
總之全校師生一定要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，把我校安全工作做的更好，打造和諧平安校園。
【大走訪活動總結】相關文章：
大走訪活動總結03-06
關于大走訪的活動總結04-02
開展大走訪活動總結11-29
民情大走訪活動總結02-28
開展大走訪活動總結11-29
開展大走訪大落實活動總結01-31
社區大走訪大落實活動總結01-31
企業人員大走訪大落實活動總結01-31
社區大走訪活動總結（精選10篇）10-18
大走訪活動民情日記02-02