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      1. 大走訪活動總結

        時間:2023-03-06 11:01:16 活動總結 我要投稿

        大走訪活動總結

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的大走訪活動總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        大走訪活動總結

        大走訪活動總結1

          自縣3月7日召開基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員會以來,鎮積極響應縣委號召,周密安排部署,于3月9日召開了鎮基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員大會,將縣委會議精神第一時間傳達給全鎮各基層黨組織,起到了良好的宣傳動員效果。

          3月14日,縣基層組織建設年領導小組下發《關于“千名機關干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《縣千名機關干部下基層大走訪任務分解表》。按照通知精神和任務安排,鎮黨委高度重視,研究制定了《鎮“千名機關干部下基層大走訪活動”實施方案》,通過實施方案進一步明確了活動目標、走訪形式、內容及重點,并按照縣委的分組情況制定了《鎮20xx年千名機關干部下基層大走訪任務分解表》,給每個村和企業選配鎮級包保領導、責任部門、責任人和聯絡員,將任務分解落實到個人,確保了活動的`高效、順利開展。同時,我鎮及時與縣委辦取得聯系,將鎮情況介紹、所轄村及企業名單、心得體會活動實施方案等材料及時上報。

          此次活動中,縣長李紅光擔任鎮組組長、副縣長擔任副組長,由縣林業局、廣電局、衛生局、人防辦、婦聯、外事辦等6個單位和部門共70多名機關干部組成走訪組。從19日開始深入到鎮18個村黨組織和3個企業進行走訪。李縣長于22日親自深入到鎮2個村和2個企業進行走訪。

          第一組外事辦:主任帶隊,走訪了村。

          第二組縣婦聯:主席帶隊,走訪了村。

          第三組縣衛生局:副書記、紀檢書記隊,走訪了、8、3個村和企業。

          第四組縣廣電局:局長帶隊,走訪了、、等5個村。

          第五組縣林業局:副局長帶隊,走訪了等4個村和企業。

          第六組縣人防辦:副局長帶隊,走訪了等4個村。

          六個走訪組總計召開座談會20次,走訪了黨員305人,群眾1576戶,發放民意測評票1881張,搜集建議100余條。

          在走訪中調查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下:

          一、農業農村類問題

          村村民普遍反映,村缺少致富項目和資金,希望放寬貸款政策和提供技術支持;村村民強烈反映,缺乏村集體經濟收入來源;村部分村民反映,春耕缺乏資金購買種子等生產資料,希望提供一些優惠政策;村村民普遍反映發展木靈芝、木耳產業原材料供應不足。

          二、勞動保障類問題

          村個別村民反映鄉村醫生普遍待遇低,應提高社會保障和醫療保障。

          三、民政類問題

          村個別村民反映低保名額少;村部分村民生活困難,沒有經濟收入。

          四、城鄉建設類問題

          村村民強烈反映村民普遍吃水難,供、給水管道嚴重老化,水源水質下降,急需資金;、村村民強烈反映村道嚴重破損,急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分河壩需要維修;兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。

          五、改革改制類問題

          村村民反映,信用社貸款利息較高。

          六、涉案涉法類問題

          村個別村民反映西側林地存在爭議,要求給予解決。

          七、其他類問題

          村村民強烈反映學生上學難,路程遠,需解決校車問題;村個別村民不同意縣政府搬遷;村個別村民反映農村合作醫療報銷難,應返還的醫藥費拿不到;村個別村民反映缺乏村部辦公設施,影響正常辦公。

          以上是我鎮開展大走訪活動,搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業主的一致好評,也為持續至年底的“千名機關干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎。

        大走訪活動總結2

          按照XX縣扶貧開發領導組《關于印發XX縣脫貧攻堅大走訪大調研活動方案的通知》文件精神,3月6-9日,XX縣發改委迅速行動,集中開展了大走訪大調研活動,以“三問、三定”突出走訪內容,以制定切實工作計劃深入開展調研,以大討論厘清思路打牢扶貧根基,確保大走訪大調研活動富有成效,為打贏全年脫貧攻堅戰奠定堅實基礎,F將有關情況總結如下。

          一、高度重視,積極動員

          3月6日,發改委專門召開動員會,全面部署這次大走訪大調研活動。會上縣發改委副主任、駐李集村扶貧工作隊隊長蔡家啟帶領全體幫扶干部,全文學習《XX縣脫貧攻堅大走訪大調研活動方案》,并就有關具體事項給大家做出說明解釋,就走訪調研的重點難點進行培訓講解,使大家深刻領悟方案精神,確保調研走訪活動有的放矢。委黨組書記、主任李紹奎在會上對大家提出具體要求。他強調,為進一步增強幫扶干部工作主動性和針對性,走訪時要做到,問家庭基本情況要核實到人、問致貧原因要分清主次、問脫貧需求要準確無誤;在擬定脫貧時限時要因人而異,在確定幫扶項目上要兩廂情愿,在敲定幫扶措施上要切合實際,在劃定幫扶責任上要崗責分明。要通過此次活動開展,把“量身定制”的'幫扶措施具體落到實處。

          二、廣泛走訪,摸清實情

          會后,李紹奎主任帶領委領導班子身先士卒,全體幫扶干部一行分四批前往臨水鎮李集村開展大走訪、大調研活動,針對今年重新調整的53戶包保戶,他們各找門路,做到一戶不漏。李紹奎主任先后走訪了村兩委和自己包保的貧困戶,緊接著在駐村工作隊隊長蔡家啟陪同下,查看20xx年單位幫扶項目兩條道路和一個水渠硬化現場。李紹奎要求,駐村扶貧工作隊和村支兩委要深入調研,了解20xx年扶貧工作的重點和難點,積極與村兩委和鎮政府溝通匯報,抓好李集村項目儲備建設,立足村實際,制定三年發展規劃、20xx年度工作計劃,精準組織實施;扶貧工作隊要充分利用在基層工作、在脫貧攻堅中鍛煉成長,不斷提高自己,確保李集村20xx年村出列任務按期完成,促進振興鄉村戰略落地生根開花,為打造美好鄉村,真正為老百姓謀福利做出新的貢獻。

          全體幫扶干部積極投身大走訪大調研活動之中,先后利用4天時間,深入各自幫扶的貧困戶家中,和扶貧對象促膝談心,按照《建檔立卡貧困戶走訪登記表》和《貧困戶產業發展需求摸底表》要求,逐項詢問,認真填寫,并對幫扶對象住房進行全景拍照。對不在家的戶主,通過親友幫助、電話詢問等方式,盡可能與本人取得聯系,獲得真實情況,掌握第一手資料,力爭填報盡量準確。

          三、調研討論,敲定計劃

          走訪結束后,全體幫扶干部結合四項清單,結合村情開展調研活動。調研內容包括致貧原因分析、因戶施策措施、如何發展特色產業、怎樣增加集體收入等,在調研的基礎上,圍繞“過去怎么看,今年怎么干”開展大討論,大家暢談自己走訪調研的情況,交流幫扶意見、脫貧方法。一致認為,要重點抓好增收項目建設,多為村和貧困戶謀劃長遠、持久、有穩定的收入的項目。在發揚民主,集思廣義的基礎上,通過溝通交流,集群眾智慧,經過多次修改,討論制定出20xx年貧困村幫扶計劃,這個計劃把扶貧工作隊與村、鎮三者形成強大合力,致力脫貧攻堅。駐村扶貧工作隊第一書記、隊長蔡家啟重點圍繞20xx年度村出列各項目標任務,貫徹落實振興鄉村戰略,立足村情,瞄準打牢脫貧基礎、突出發展產業、壯大集體經濟、加強自身建設等,總結報告年度工作設想。

        大走訪活動總結3

          為認真貫徹落實區局發展提升年活動實施方案,分局組織干部職工召開了“大走訪大討論”專門會議,進行動員部署,成立了由分局局長為組長,巡查隊長為副組長,各網格巡查人員為成員的大走訪活動小組,確!按笞咴L大討論”各項工作全面落實。現將大走訪大討論活動總結如下:

          一是以大討論大走訪活動為契機,加強食品安全監管。為確!傲弧惫、“端午節”期間食品市場安全,分局加大巡查力度,大力加強流通環節食品安全監管,提前布置,做好轄區節前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓,規范了轄區食品經營戶的經營行為。在此期間分局還聯合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全,善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區食品市場的消費環境,消除了食品安全存在的不安全隱患。

          二是打造校園周邊消費環境。網格巡查人員深入校園周邊食品銷售網點和食品經營戶,重點查看證照是否齊全,有無三無、過期變質食品,并對校園周邊的食品經營戶進行了食品安全意識教育。通過檢查,發現校園周邊地段食品商店經營規范,衛生設施齊全,都能按照要求從事食品經營。

          三是充分發揮行政指導作用。大走訪期間,網格巡查人員認真了解轄區經營戶在經營過程中遇到的熱點和難點問題,與經營戶面對面的溝通交流,以實際行動幫扶經營戶在經營過程中遇到的困難。截至7月8日,分局先后上門走訪經營戶291人次,發放調查意見表291份。

          四是拓寬大走訪工作思路,豐富活動載體。分局將繼續結合轄區實際,充分發揮工商職能作用,為轄區經營戶提供法律方面的咨詢,提高其市場反應的敏銳度,增強市場競爭力,更好地服務地方經濟發展。

          此次大走訪大討論活動的開展,充分展示了我工商干部立黨為公、執法為民的.精神風貌,展現了工商部門為民服務、讓民滿意、請民監督的舉措和成效,為“發展提升年”活動營造了良好的氛圍,收到了良好的社會效果。

        大走訪活動總結4

          為進一步推進全市治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動的深入開展,本溪市公安局于2月25日召開專門會議,對前段治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動工作進行總結,對下一步工作進行動員部署。各分縣局主管治安、戶政工作的副局長、治安大隊大隊長、教導員、戶政科長及市公安局治安支隊、戶政處領導班子成員,所屬各大隊大隊長、教導員參加了會議。會議由治安支隊支隊長王大可同志主持。會議首先聽取了各分縣局“大走訪”開門評警活動情況匯報,通報了前一階段“活動”考核排名情況;治安支隊副政委李貴華傳達了近期公安部、省廳及市局“大走訪”開門評警活動的有關文件。

          市公安局黨委委員、副局長郭振斌在聽取匯報后,對治安、戶政系統前段的“大走訪”開門評警活動給予了充分肯定。他指出,全市各級治安、戶政部門按照公安部、省廳和市局的統一部署,以民本警務為導向,緊緊圍繞中心工作,牢牢把握構建和諧警民關系這個主題,發揚光大公安工作與群眾路線相結合的優良傳統,把“大走訪”開門評警活動作為一項重大的政治任務和公安主業來抓,開展了一系列內容豐富、形式多樣的走訪群眾活動,不僅進一步加強和改進了治安戶政系統社會管理創新、執法為民和群眾工作能力,更拉近了我們與群眾之間的距離。他指出:下步全市治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動要在以下五個方面下功夫。

          一是要進一步提高對“大走訪”開門評警活動的認識。各分縣局、警種部門的一把手要高度重視活動的開展,作為當前的一項中心工作來抓。要充分認識到,開展“大走訪”開門評警活動是公安機關群眾工作和社會管理創新的有效載體,在當前政治經濟形勢嚴峻、各類矛盾凸顯的關鍵時期,深入開展“大走訪”開門評警活動,既是服務大局、為黨分憂的政治工程,又是保障民生、為民分憂的民心工程,更是固本強基、推動發展的基礎工程。全市公安機關特別是領導同志要站在講政治、講大局的高度,充分認識“大走訪”開門評警活動的重要意義和緊迫性,持之以恒地把“大走訪”開門評警活動作為公安工作的主業深入開展下去。

          二是要進一步突出工作重點,全面推進活動的深入開展。要認真組織開展好公安部、省廳、市局安排部署的.“大走訪”開門評警活動各項主體活動的規定動作,并結合各自警種、崗位工作實際,進一步拓展“大走訪”渠道,把上門走訪、案件回訪、開門接訪、網上走訪等多種形式有機結合起來,深入走訪社區、農村、企事業單位,深入走訪治安重點地區、矛盾多發部位、隱患集中區域,深入走訪群眾特別是弱勢群體、特殊群體和案事件當事人,并將開門評警工作常態化,對群眾提出的意見和反映的問題,要逐一進行梳理歸類,及時反饋給被評議單位和民警。對有關單位和民警的整改措施,要及時向群眾反饋,確保群眾提出的意見、反映的問題在第一時間內有回應、在規定時限內有答復,進而建立健全“大走訪”開門評警的長效機制。

          三是要進一步加強宣傳發動,在全社會營造濃厚氛圍。要在立足把握傳統主流媒體宣傳陣地的同時,結合網絡時代群眾工作的新特點,通過網絡這個載體,賦予群眾工作新的生命力。具體地說,就是可以借助QQ群、網上論壇、電子郵箱、手機短信和微博等媒介,與群眾及時溝通和聯系,及時了解基層群眾的聲音,聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、化民怨。四是要大力宣傳表彰親民愛民典型,認真總結民警走訪群眾工作的成功經驗,發現和培養一批長期扎根基層、融入群眾、成績突出的先進典型,大力表彰先進愛民集體、愛民模范,營造警愛民、民擁警的濃厚氛圍。五是要圍繞滿足人民群眾新期待和新需要,在不斷改進、完善便民利民的服務措施上下功夫,切實幫助群眾解決實際問題。

        大走訪活動總結5

          近日,盱城街道組織在職黨員開展聯系群眾的“三進三幫”活動。通過“走訪全覆蓋、問題全記錄、過程常態化”,切實摸清基層社情民意,幫助農民增收致富,促進農村和諧穩定。

          一是走訪全覆蓋。街道295名在職黨員,以社區為單位分成14個工作小組,明確走訪任務,明確責任劃分,主動對接社區干部,合理安排時間對幫扶群眾開展全覆蓋走訪。

          二是問題全記錄。認真落實上級工作要求,詳細記錄走訪情況,做到有簽名、有圖片。對大走訪中收集上來的各類問題,建立交辦單,明確責任單位和責任人,讓所有意見和建議都能夠得到有效解決。

          三是過程常態化。按照“全面覆蓋、一戶不落”和“一村一檔、一戶一卡”的工作要求,全體在職黨員保證每個月至少兩天走村入戶,采集登記相關信息。通過進村入戶訪民情,實現精準施策助增收。

          截至目前,盱城街道已將《致城鄉居民的`一封信》發放到街道城鄉居民手中,收集“三進三幫3310”活動情況反饋表一萬余份,匯總群眾意見與建議200余條。

        大走訪活動總結6

          一、統籌安排,切實加大大走訪活動力度

          一是研究制定方案。

          根據四講活動的相關要求,三月底公司召開黨委會議,認真研討,結合公司實際,制定了《領導干部大走訪活動實施方案》,明確指導思想,確定走訪對象、原則、目標,突出工作重點,提出具體要求。要求本次走訪按照五步六結合的工作方式進行。五步,即按照看、聽、問、理、析五步的程序進行?,上門入戶,深入一線車間、班組、員工實地查看,掌握基本情況;聽,召開座談會、民情溝通會,傾聽職工心聲,了解職工情況;問,選者不同層面、不同對象發放問卷調查表、征求意見表,接待來訪,進一步掌握情況;理,梳理匯總意見建議;析,組織召開民情分析會,專題分析研究收集到的廠情民意。六結合,即走訪工作內容要注重六個結合。結合了解到的廠情民意,幫助職工群眾解決實際困難和問題;結合影響、制約公司生產經營、改革發展的相關問題;結合員工的思想動態;結合兩級職工代表對兩級班子的評價;結合員工對公司改革發展提出的意見、建議;結合宣傳政策法律,疏導職工群眾情緒。

          二是明確走訪責任。

          成立以公司黨委書記、總經理為組長的大走訪活動領導小組,下設由維穩辦、信訪辦主要負責人為主任的大走訪活動辦公室,成員單位有維穩辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等,并明確了其主要職責是根據領導小組要求,宣傳政策、組織實施走訪的具體工作,及時向上級領導小組匯報基層單位走訪情況,總結經驗,向上級匯報工作等。

          三是精心安排部署。

          公司黨委及時下發公司第一階段領導干部到基層大走訪安排表,并召開大走訪活動動員部署大會,學習了上級相關部門關于大走訪活動的指示精神,宣讀了公司《領導干部大走訪活動實施方案》,強調各基層黨組織要深刻認識到大走訪活動的重要意義,根據嚴格按照實施方案要求執行,確保大走訪活動不走過場、取得實效。

          二、五個深入,全面挖掘大走訪活動深度

          一是深入銷售前沿,增強市場信心。

          xxx總經理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場,在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報,了解市場前端產品質量及銷售情況后,他提出穩定營銷網絡勢在必行,公司唯有主動出擊,通過實施產品組合策略,進一步提升公司產品市場占有率,提高網絡占有率及其有效性,為下一步市場戰略反攻奠定基礎。

          二是深入生產一線,了解生產經營情況。

          公司領導在走訪中,認真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當前生產經營和訂單情況匯報,詳細了解了采購部一季度事業計劃完成情況,并希望生產經營單位要著力于提升生產經營質量和效益,職能部門要在基礎管理上下功夫;xxx和xxx領導走訪了特20xx分廠、20xxX管理部,深入了解XX(產品名稱)XX生產情況、XX(產品名稱2)XX商品外觀性能及存在的問題等,強調公司要逐步形成產業轉型升級的'產品布局;XXX副書記帶隊深入發20xx分廠、XXX管理部等單位,聽取了近期生產情況匯報,提出要樹立大人力資源觀念,推行彈性用工方式,通過人力資源結構優化提升勞動效率。

          三是深入改制子公司,做好職工思想工作。

          20xx副總經理帶隊通過對XXX子公司和政治XXXF分公司的走訪,了解改革改制工作進展情況,協調指導改革工作穩步推進;相信XXX副書記兩次帶隊深xxxx分廠,了解xxxx子公司回歸主生產系統后職工的思想狀況,提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作,結合建黨90周年,認真開展勞動競賽,助推公司生產經營發展,積極開展喜聞樂見的活動,鼓舞士氣,提振員工精氣神。

          四是深入遷建現場,視察工期進度。

          XXX總經理等公司領導深入新廠區建設現場,對新區建設情況進行了研討,并對現場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。XXX副指揮長多次帶隊對遷建現場土建、鋼結構施工進度和工程質量進行督查,現場指導、現場解決問題;20xx帶隊前往商住公司,開展現場辦公,嚴格督促施工進度和質量,力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。

          五是深入職工群眾,關心職工疾苦。

          公司各級領導干部在大走訪期間,幫助職工解決實際困難,對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問,慰問金額共計174530元。

          三、上下互動,努力實現大走訪活動目標

          一是黨委與基層互動。

          公司助理以上領導親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時,各基層黨組織也針對本單位薄弱環節進行深入的走訪了解。截止第一階段,公司助理以上領導參與大走訪活動的人數為12人,占公司助理以上領導人數的98%,中層領導干部186人,占中層領導干部的93.5%。走訪、慰問單位43個,走訪、慰問1000余人次,其中公司助理以上領導走訪、慰問87多人次。

          二是本部與子公司同行。

          此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪,還對部分駐外子公司的生產經營情況和駐外員工思想動態、生活情況進行了一定的了解。

          三是大事與小事并重。

          此次大走訪活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產經營情況,還對生活困難的員工群眾、協議離崗休養員工、員工思想動態情況等問題進行了深入調查。

          四是救助與幫扶共舉。

          對生活困難的員工采取救助和幫扶相結合的辦法,為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位,不僅授之予魚,更授之予漁,力爭讓員工實現自我救助,從根源上解決員工困難問題。

          五是出去與進來齊行。

          采取走出去與請進來相結合,一方面下基層、走一線,與基層單位員工做深入交流,了解生產、生活狀況,另一方面召開勞模座談會,把勞模請進來,與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。

          四、強化督導,扎實推進大走訪活動的落實

          一是加強領導管理。

          公司黨委把深入開展領導干部到基層走訪活動作為一項重要任務,列入議事日程,加強領導,確保走訪取得實際成效。

          二是強化考核監督。

          把領導干部到基層走訪納入領導班子和領導干部年度考核內容。

          三是抓好督促檢查。

          走訪活動領導小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查,對發現的典型和經驗,及時總結推廣,對發現的矛盾和問題,及時反饋并督促解決。

          四是做好輿論監督。

          及時將走訪情況公布到企業報紙、互聯網、廣播、電視等媒體上,讓廣大員工實時監督大走訪活動進度。

          五、分析完善,持續保障大走訪活動的開展

          接下來大走訪活動辦公室將對此次走訪工作進行認真梳理和分析,我們將進一步鞏固大走訪活動成果,建立健全走訪機制,扎實推進后續走訪工作的開展。

          一是分析研究,找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題,要仔細分析原因,找到問題癥結,爭取早日完全解決。另一方面,對于走訪活動本身也要認真研究,找出亮點優勢,也要找到不足之處,以便下一步工作參考。

        大走訪活動總結7

          為了貫徹落實市《“創業服務提升年”活動實施方案》和《“創業服務大走訪”活動實施方案》精神,我區緊緊圍繞“送政策、送培訓、送服務、送場地、送貸款”等主題內容,積極開展“創業服務大走訪”活動,加大對創建國家級創業型城市工作的宣傳引導和輿論支持,營造良好創業氛圍。

          一、大走訪活動開展情況

          此次大走訪活動形成了區直領導、街鎮組織、社區協作、村居入戶的走訪機制,由區人社局組成大走訪督查小組,由分管領導帶隊督查。通過“分片包干”責任制,“5+2”、“白+黑”工作方式,深入組織開展“創業服務大走訪大走訪”活動,采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式,在創業環境改善、創業貸款擴面、創業能力提升等各方面取得實效。創業服務大走訪涉及走訪對象17007戶,發放創業政策匯編及創業促就業服務指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創業環境問卷調查32668份,懸掛創業服務宣傳橫幅156條,宣傳電子屏87個,收到走訪意見2197條。

          二、大走訪活動主要做法

         。ㄒ唬┳咴L活動領導重視,準備充分

          為確保我區創建工作取得實效,由區人社局牽頭,區工商局、稅務局等成員單位參加,組織召開區創業就業工作聯席會議,對創業服務大走訪活動進行了部署安排。在傳達了區創建國家級創業型城市工作的重要性和迫切性后,隨后又召開了由分管副區長、區人社局、各街鎮分管領導參加的創業服務大走訪活動的動員大會,就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的.有關事項作了具體部署。

          (二)走訪活動工作扎實,目標明確

          為有效開展好創業服務大走訪活動,我區及時印發《X區“創業服務提升年”活動實施時,該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定,極大服務了城區居民?h住建委在行業調委會積極構建長效運行機制,建立了標準化調解室,并做到了“六有”,即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻,調解程序和文書做到規范統一。

          三、下步打算

          雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效,但在群眾工作上仍然存在一些問題,主要表現在,一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄,對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識,沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約,少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善,各項經驗有待進一步總結。

          下一步,我們將著重做好以下幾個方面工作,以不斷鞏固和擴大專題活動成效。

          一、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式,不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度,尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。

          二、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度,進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題,整合各方面社會資源,通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟,促進相關問題的持續解決和落實。

          三、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗,借鑒外地經驗,結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作,完善制定相關體制機制,為做好群眾工作提供制度保障。

        大走訪活動總結8

          通過學習討論,感受很深,收獲較大,我認為這兩個領導的講話既是經濟跨越式發展的動員講話,更是轉變工作作風、解放思想、事實求實抓工作、真抓實干、努力實現察布查爾跨越式發展和長治久安的又一次動員。我體會到,這次“大學習、大討論、大走訪”活動是找對、找好、找準目標和方向,了解民情、尋找工作中存在的突出問題和原因,對癥下藥,分析原因,總結經驗教訓,形成壓力,樹立心態,激發斗志,以強烈的歷史使命感、政治責任感和現實緊迫感,努力實現各項目標任務的一次機會。走訪企業、個體工商戶、老干部、老黨員、居民和貧困戶62家,了解他們的生產、生活情況,傾聽他們的呼聲,宣傳黨的政策和法律法規,宣傳關于穩定工作的重要性和緊迫性,共同謀劃解決問題的辦法,同時幫助企業解決難題兩件,為貧困戶和貧困黨員解決當前的生活困難,給他們送去了慰問品。

          作為一名領導干部,通過學習兩位領導的講話、實地走訪,我感到壓力很大,責任重大,但通過反復、認真、仔細地學習兩位領導的重要講話,不但提高了我學習的`信心與責任感,更主要的是使我深深地感受到自治區黨委、州黨委對察布查爾縣經濟發展的高度重視,李湘林書記和王奕文書記重要講話精神更使我對當前工作有了信心和決心,兩位領導的重要講話,對察布查爾縣各項事業的發展提出了指導性意見和發展目標。

          我作為察布查爾縣的一名工商干部,精神得到振奮,對工作鼓足了干勁。通過這次學習,我認為我們察布查爾縣發展前景大,所以我們在察布查爾生活的少數民族干部更應該充分發揮好我們少數民族的優勢和力量,為我縣的發展做出最大的貢獻。

          作為一名少數民族領導干部,首先一定要加強學習,提高自己的綜合水平和能力,在做好自己本職工作的同時,為地方經濟的發展做出工商部門應該做的貢獻。同時要管理好市場主體,為地方經濟的跨越式發展營造良好的市場環境。

          為此,我在今后的工作當中,邊學邊對照檢查。通過這次活動,充分感到自己工作離組織和領導的要求還有一定的差距,還需要在今后的工作中加倍努力,在具體工作中,要堅持艱苦奮斗、鍥而不舍、碰到南墻也不回頭的精神,不爭論、不懈怠、不氣餒,敢于擔當、敢于負責、敢于突破,努力做到和發揚要干、要親自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齊心協力地干的“六干”精神,把學習收獲及時運用到實踐中,并在實踐工作中不斷解放自己的思想,用科學的方法與管理方式去統一廣大干部職工的思想,只有思想的解放,主動的學習,及時的行動,樹立超前的工作思路,強化責任,轉變工作作風,才能為察布查爾的發展貢獻力量。

          結合工商職能重點抓好以下幾個方面的工作:

          一是突出發展地方經濟為中心,來我縣注冊的企業開錄色通道,開展當場受理、當場審核、當場辦結服務。

          二是開展行政指導工作,輕微的違法行為,采取行政指導改正違法行為,引導他們走上合法經營。

          三是開展紅盾護農、商標富農、訂單幫農工作。

          四是加大食品安全的監管力度。

          五是及時處理和解決消費者的投訴、舉報,保護消費者的合法權益。

          六是提高辦事效率和服務態度,做到手續全的當場辦,條件不夠的指導辦,重大項目優先辦。

        大走訪活動總結9

          全縣萬名干部下鄉進村入戶大走訪活動開展以來,白鶴鋪鎮積極貫徹落實縣委決策,認真開展大走訪活動,現將活動開展情況總結如下。

          一、部署早。

          3月6日全縣召開動員會后,3月6日下午,我鎮就召開黨政聯席會,對大走訪活動進行研究部署,成立以書記陳彥青任組長,鎮長周飛好為常務副組長,四個農村工作片長、全鎮機關工作人員為成員,紀委書記王山中為聯絡員的大走訪活動領導小組,由4名片長帶隊抽調38名業務能力強、綜合素質高、農村經驗豐富的同志組成4個工作隊,并制定了《白鶴鋪鎮萬名干部下鄉進村入戶大走訪活動實施方案》、《大走訪活動工作隊員守則》。3月7日,我鎮召開工作隊員動員大會,對整個活動進行全面安排部署。

          二、要求嚴。

          生活上要艱苦節儉,與群眾同吃同住,步行進出駐點村;工作上嚴字當頭,要求在農戶家住宿不少于10晚,專訪農戶不少于60戶,辦1件有影響的實事、寫出1份有份量的調研報告和幫扶困難群眾不少于5戶,每戶慰問金不少于100元;言行上要嚴格律己,一言一行要按照國家工作人員、黨員干部的要求來衡量自己,樹立鄉鎮干部形象,堅決禁止在駐點村搞任何形式的娛樂活動。

          三、形式實。

          一是深入調查走訪察民情。每個工作隊員由鎮政府統一配發一本民情、一支筆,在駐點村開展走訪活動,走訪過程中,帶著與人民群眾的深厚感情去走訪,帶著虛心聽取群眾意見的'心情去走訪。走訪過程中聽取的群眾意見,記好民情日記,并分類梳理,建立好民情臺帳。工作組能解決的,迅速解決;不能解決的,通過耐心細致的思想政治工作,予以解釋說明,做到民呼我應。

          二是宣講法律政策解民惑。采取小型、分散、業務、多樣的形式,送政策、送法律、送技術到駐點村,增強群眾的致富本領,為全鎮37個村、1個居委會共送去各類資料3800份。重點組織黨員、村組干部和群眾學文件、學政策、學技術,提高群眾的政策水平和技能素質。

          三是興辦實事好事惠民生。每個工作隊員做到了逐一走村竄戶,切實為群眾辦了實事、做了好事。慰問了300戶特困戶,每戶100元、200元,為他們解決了燃眉之急。從縣財政局、縣建設局爭取60000元資金為黃龍村安裝了20盞路燈,解決該村群眾夜晚串門行路方便的問題。安排農技站為特困戶配送了早稻種子、化肥、農藥,讓他們安心生產,不再為無錢購種子、化肥發愁。從縣交通局及縣鄉村公路管理站爭取通暢公路資金5萬元,有效地解決了肖家組至桃源組行路難的矛盾,現在該路段正在緊張施工中。

          工作隊員的真誠付出贏得了群眾的歡迎和稱贊,搭起了黨和群眾的連心橋,密切了黨群、干群關系。

        大走訪活動總結10

          近期,xx鎮按照上級要求,開展了重點圍繞信訪維穩、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動,鎮黨委明確要求,不搞轟轟烈烈、不搞形式主義,集中開展走訪活動,逐類排查摸底,對發現的問題及時解決,從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環節,真正把黨和政府的關懷和幫助送到困難群眾的身邊。現將大走訪活動內容總結如下:

          一、強力發動,迅速鋪開

          精心組織,堅持鎮黨委班子成員和各鎮支部班子帶頭,全員參與,迅速啟動,強力推進。工作中,著力做到了“三求”:

          一是發動求快。在市大走訪活動領導小組工作部署后,我鎮立即召開專題工作會,專門研究開展活動的有關事宜;制定《大黃鎮大走訪活動實施方案》,成立領導小組,召開了全鎮干部大會,進行動員部署。連續高密度的工作,確保了活動迅速啟動,進入實質操作階段。

          二是范圍求廣。迅速成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨政班子為成員的活動領導小組,把活動范圍擴大到全體黨員干部,確保使廣大群眾得到實實在在的幫助,確保了活動的強力推進。

          三是認識求深。要求每個領導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動,不僅是要“身”入,更要“心”入,要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。要認真解決調研走訪中發現的問題,要做到發現一件解決一件,切實讓群眾感受到新的變化。

          二、扎實推進,務求實效

          xx鎮黨委努力抓好“五個環節”的工作,促進“大走訪活動”深入開展,確保“大走訪活動”取得實效。

          1、深入宣傳,明確“大走訪活動”任務。xx鎮黨委認真組織班子成員學習省委《關于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務群眾的若干規定》市、“大走訪活動”相關文件、會議精神,針對本鎮實際情況,安排“大走訪活動”任務。根據上級領導的要求,對個別特殊群體逐一走訪。

          2、結合實際,選擇“大走訪活動”方式。鎮黨委要求全體參加“大走訪活動”的領導干部,走訪中充分利用行之有效的手段,靈活形式、創新載體,善于運用群眾語言,深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯系實際,大力宣傳黨領導人民群眾深化改革、加速發展所取得的.巨大成就,大力宣傳經濟社會發展所發生的巨大變化,大力宣傳人民群眾共建共享改革發展的巨大成果,進一步調動基層干部群眾的主動性、積極性、創造性,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,為建設美好界首多作貢獻。

          3、及時總結,上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮黨委要求全體大走訪參與人員認真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發現的新典型、新問題要即時上報。通過對結果的及時掌握,解決好“訪的程度怎樣了”的問題,并根據“大走訪”實際情況調整工作思路。

          4、反饋回訪,掌握“大走訪活動”實況。鎮黨委成立了以鎮支部書記為組長的督查組,采取看、聽、訪等方式,對“大走訪活動”進行督查。根據《大走訪活動記錄表》的內容,對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪,檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查,解決好“訪的實況如何”的問題。

          5、重在落實,注重“大走訪活動”實效。鎮黨委根據大走訪活動了解的問題及時督促有關部門解決或向上級有關部門反映,注重新問題的發現和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式,按即時解決、限時解決等要求,扎實深入開展“大走訪活動”,解決好“訪要有實效”的問題。鎮各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系,要求班子成員深入村,研究工作難點熱點,與群眾一起商量,解決實際問題。

        大走訪活動總結11

          6月17日是全市“三進三幫”大走訪第十三次統一活動日,按照市委最新部署要求,我處一行5人在處領導帶領下,頂著炎炎烈日,奔赴關廟鎮卓莊村開展涉軍家庭走訪、三夏幫扶慰問、重點單位安全隱患走訪排查,各項工作緊鑼密鼓的開展。 一是做好涉軍家庭走訪掃尾工作。走訪人員先后來到卓莊村董莊組和張莊村開展涉軍家庭情況調查,當天共走訪涉軍家庭6戶。通過仔細了解情況,共收集問題5條,政策咨詢類3條,走訪人員當時給予了解答并提供了辦理部門的咨詢電話。其中,反映存在的困難2條,主要是家中有人患重病,因病致困。 二是做好三夏幫扶慰問;顒赢斕,管理處干部職工走訪幫扶農戶,了解夏收夏種進展,拿出資金資助卓莊村低收入農戶,共資助23戶低收入農戶每戶300元。 三是開展安全生產走訪,排查安全隱患。走訪人員走訪了該村商店一家、加工企業一個,督促業主強化安全生產“紅線”意識,消除麻痹大意思想和僥幸心理,時刻繃緊安全生產之弦。天氣炎熱,暑期將至,是孩子溺水、觸電的'高發季,走訪人員還來到部分學生家里,囑托孩子的監護人要經常提醒、注意看護,杜絕溺水、觸電等險情的發生。走訪人員還向學生介紹了學習方法,如何利用暑期更好地學習進行了指導。

        大走訪活動總結12

          為貫徹落實市教育局《關于在全市教育系統集中開展“大走訪、大排查、大教育”活動的通知》(洪教辦字[20xx]1號)文件精神,為了更好地關心好教師隊伍,穩定好教師隊伍,教育好教師隊伍,構建和諧干群關系,優化教育系統發展環境,建才學校于20xx年寒假放假前后、春節前后、開學前后集中開展了 “大走訪、大排查、大教育”活動;顒庸ぷ骺偨Y如下:

          一、活動內容

          1.大走訪活動。大走訪活動結合假期、春節走訪慰問活動開展,實行分級走訪、全員覆蓋。學校、單位校級領導及黨工青婦組織成員分別走訪了年級組長、班主任、優秀骨干教師及其它在職教職工。走訪深入到教師家中,帶去黨和政府的關心溫暖和慰問,交流思想,了解情況,疏通情緒,解決困難,向他們為全區教育事業發展作出的貢獻表示感謝,虛心聽取他們對學校、單位及全區教育改革發展的意見和建議。

          2.大排查活動。開展信訪維穩工作大排查,做好了重點人員的思想穩控工作。對校園安全隱患進行大排查,針對校園安全管理方面的薄弱環節、薄弱部位,做好各項整改提高工作。進行遵守“八項規定”和“紅包”治理落實情況大排查,確保全區教育系統廣大干部教師樹立一個清正廉潔的良好形象。

          3.大教育活動。大教育活動利用放假前后、春節走訪及開學前后等相對集中的時間,采用舉行報告會、討論會、座談會,觀看錄像,發放書籍等豐富多彩的學習方式,對本學校、本單位教職工開展“愛崗敬業、誠信友善、內強素質、外樹形象”為主題的師德師風教育。結合本校、本單位工作實際,結合教師隊伍思想現狀,著重澄清一些模糊認識。特別是針對教師違規上訪、有償家教等突出問題展開大討論,幫助廣大教師加強職業道德建設,樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀,做一個有責任感、有擔當精神的新時代人民教師。

          二、活動特色

          1.專門成立領導小組、提高思想認識。學校成立活動領導小組及相應工作機構,主要領導親自抓,分管領導抓具體,并明確承辦處室和一名負責同志,合理制定活動工作方案,對活動內容進行精心安排,找準活動載體,創新活動形式,細化活動步驟,確;顒禹樌行蜻M行。“三大”活動體現了市教育局對縣區教育系統的關心和愛護,各級相關部門一定要加強思想認識、高度重視,統籌推進,把好事辦好、實事辦實。

          2.多渠道做好宣傳發動工作。通過召開活動動員部署會,對活動作出詳細安排,向全體干部教師闡明活動目的和意義,爭取廣大教師的支持和參與。利用學校、單位網站、宣傳欄等自辦平臺展示本學校、單位各項活動成果,在學校、單位凝聚正能量。并積極向區教科體信息網及省、市媒體踴躍投稿,廣泛宣傳活動效果和師德師風先進典型,樹立教師隊伍新形象。

          3.注重活動成效。堅持以人為本,采用干部教師喜聞樂見、靈活多樣的方式,真正達到溝通教育、反思提高的效果。堅持“分級走訪、全員覆蓋”的原則,利用寒假、春節和開學前后進行走訪,各學校領導班子成員對本地教師親自上門走訪,對外地教師要發短信慰問。統籌安排相應經費,用于走訪慰問金、慰問品和學習活動的'保障。做到對每一名走訪教師的生活情況、家庭情況、心理狀況進行細致深入地了解,讓教師們感受到組織的關愛,并做好走訪工作臺賬,使“三大”活動形成常態。對活動經驗成效進行及時歸納、總結和提升,作為密切聯系師生群眾、改善教育教學工作的重要參考。

          學校結合此次“三大”活動,發現工作推進中存在的問題,切實改進工作方式,促進干群關系進一步和諧,學校發展環境進一步優化,教師隊伍進一步穩定。

        大走訪活動總結13

          近日,宿遷移動公司為夏洼村送去了清涼油、花露水等防暑物資,得到了村民們的一致好評。

          一直以來,宿遷移動公司積極踐行“三進三幫”大走訪活動,把準“三個堅”,以實際行動幫扶困難群眾。

          堅持一戶不落摸實情。在“三進三幫”大走訪活動中掛鉤聯系的夏洼村1-6組,宿遷移動公司職工利用周末時間,先后走訪了近300戶村民。他們兩兩一組,深入村民家中,仔細詢問他們家里的基本情況、面臨的困難和所想所盼,及時記錄并解決,共統計村民反映問題43條,其中即知即幫28條,剩余15條經過聯系各方幫助已全部解決,如積極聯系當地燈泡廠,為5戶想找工作的村民提供就業機會;針對2戶想申請殘疾證的村民,安排他們體檢并進行一系列的流程跟蹤等。

          堅定貧困戶脫貧信心。在“三進三幫”大走訪活動中,宿遷移動公司還專門建立了貧困戶檔案,將生活困難的村民登記在冊,以一對一掛鉤幫扶的形式進行長期跟蹤走訪,助力脫貧。在走訪的半年時間內,宿遷移動公司工作人員已經跟困難戶結下了深厚的感情,成為了他們的.“新”親戚。例如貧困戶夏學會,長期腦梗導致行動不便,宿遷移動公司不僅為其購買電動輪椅,還定期帶其至洋河醫院看病拿藥。據了解,夏學會家中有6個孩子,因學致貧,宿遷移動公司為其在鎮上找到了工作,每月有3000元的固定收入,同時還為孩子們送去了助學金。

          堅決提升村集體經濟收入。宿遷移動公司上半年為夏洼村搭建大型廣告牌,后期村里可以租給其他單位,這是一個長期、有效的創收項目。在了解到大部分村民搬遷至夏洼新村小區后,宿遷移動公司統籌安排建設資金,優先為該小區實現了光纖寬帶全覆蓋,打通貧困村的信息致富路。在完善網絡設施建設的基礎上,宿遷移動公司將“村務通”業務平臺應用到了黨群聯系、生產指導中,搭建的平臺可以向該村村民提供一站式的農情氣象、農業資訊、生產指導等信息服務。

          下一階段,宿遷移動公司將繼續助力政府精準扶貧,用實際行動踐行國有企業的社會責任與義務。

        大走訪活動總結14

          根據區委統一安排部署,我局上下積極行動,深入到角山鄉五星村進行百村(社區、企業)千家大走訪活動。由于領導重視、組織周密、行動迅速、工作深入,活動成效明顯。

          一、高度重視

          1、全面部署。3月8日,我局召開了專題會議,傳達學習林立部長在全區十萬干部百鄉千村萬戶大走訪動員會上的講話精神,研究部署局機關開展十萬干部百鄉千村萬戶大走訪工作事宜。局長朱永忠在會上指出:機關干部進村入戶開展大走訪活動是區委當前部署的一項中心工作、全局性工作,也是安監干部爭當群眾的貼心人、努力為民辦實事的`一次難得機會,全體機關干部一定要統一思想、深化認識,珍惜機會,滿腔熱情投入到活動中去,以實際成效取信于民。

          2、制定方案。根據區委要求,結合單位實際,制定了《石鼓區安監局開展十萬干部百鄉千村萬戶大走訪活動實施方案》,明確了活動的目標任務、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領導等。《方案》規定從3月9日至3月底,局里抽調一名黨員干部深入角山鄉五星村開展為期20天的大走訪活動;顒悠陂g重點要幫助駐點單位抓好安全生產事宜。

          二、措施給力

          1、摸排情況,收集民意。3月9日,局長朱永忠進駐駐點單位后,就馬不停蹄地開展走訪活動,摸排情況,收集民意,了解群眾所急、所盼、所難。截至目前,共已走訪群眾202戶,收集群眾建議、意見14條。

          2、慰問特困群眾,奉獻愛心。通過調查摸排,共走訪慰問困難戶、農村五保戶等20戶,送去慰問金4000元。

          3、宣講黨的政策,釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村干部集中學習,宣傳中央一號文件、區委經濟工作會議精神、兩會會議精神和舉辦安全生產知識培訓等。自活動開展以來,共組織村干部、黨員、村民開展各類學習宣傳活動3場次,參加人數共計80余人。

          三、成效明顯

          根據局里自身專業優勢,我局重點對角山鄉五星村的安全生產隱患進行大排查大整治,發現隱患立即指導現場整改到位。針對角山鄉的兩個非法加油站,采取強有力措施,進行了取締。對于在建的加油站,我們積極和省、市安監局聯系,幫助他們辦理安全生產許可證,爭取早日營業,為村民提供方便。

        大走訪活動總結15

          按照市維穩辦的統一部署和安排,我局把“大走訪”活動作為當前的一項重要工作,廣泛開展法制宣傳教育,提高群眾法律意識,深入排查化解矛盾糾紛,維護社會穩定,積極提供法律服務,為企業排憂解難,有力的推進了經濟的發展和專項維穩活動的深入開展,促進了社會秩序和經濟秩序的明顯好轉。現將此次活動情況總結如下:

          一、抓組織、早部署,突出一個“快”字。

          按照市維穩辦的統一部署,我局黨組非常重視,迅速召開了黨組會議,傳達了市維穩辦的有關精神,并要求辦公室制定了《啟東市司法局“大走訪”活動實施方案》,確定了責任人和開展內容。并召開全局干部職工會議進行了傳達部署,要求全局廣大干部職工積極投入到“大走訪”活動中來。為了確保活動不流于形式,局成立了由局長朱小東為組長,其他局領導為副組長的領導組織。領導小組下設辦公室,負責活動的組織實施,統籌協調,檢查指導等項工作。

          二、抓落實、見成效,突出一個“濃”字。

          按照方案要求,各分管領導按照各自的職責任務,分別組織各自分管的科室人員多次召開會議進行深入部署,并帶頭深入基層開展活動,起到了很好的示范作用。此次“大走訪”活動,我局共召開各類座談會5次,開展廣場咨詢3次,接待群眾咨詢600多人次,化解矛盾糾紛10起,深入鎮鄉社區12次,走訪農戶32家。有效密切了與人民群眾的聯系,從而形成了濃厚的氛圍,收到了良好的社會效果。

          三、全方位,多樣式,突出一個“實”字。

          按照市維穩辦的要求,結合我局工作實際,我們組織開展了一系列行之有效的維穩舉措。取得了較好的效果。

          1、組織開展了社區服刑人員座談。3月4日,司法局聯合婦聯在司法局三樓會議室召開了“關愛自己、放飛希望”為主題的慶“三八”座談會。座談會上,16名女性社區服刑人員分別暢談了人生規劃,座談結束后,工作人員分別為她們送上了法律書籍,并鼓勵她們珍惜當下,努力創造新生活。

          3月中下旬工作人員還分別到社區服刑人員相對集中呂四港、惠萍、寅陽等鎮鄉分別開展了座談,做到了重點人物重點談,通過座談,進一步了解其個人、家庭現狀,掌握其就業情況,肯定他們在服刑期間的`良好表現,鼓勵他們卸下思想包袱,吸取教訓,努力承擔起家庭責任和社會責任,努力成為對社會有用的人。教育引導其認識罪錯,吸取教訓,積極改造,增強法制觀念。同時告知做好平時請銷假制度落實,教育社區服刑人員走親訪友要注意安全,文化娛樂要守法。通過座談會的開展,切實提高社區服刑人員的法律意識,使他們卸下思想包袱,吸取教訓,增強法律意識,促進了和諧啟東的建設。

          2、開展了廣場咨詢活動。我局結合“三八婦女維權”、“3·15放心消費日活動”等結點,組織人員到廣場開展了咨詢維權活動。通過廣場咨詢活動的開展,真正聽取了民聲,并積極幫助群眾解答涉法問題,并努力引導廣大群眾牢固樹立了以法維權的意識。

          3、開展了兩類人員排查活動;顒悠陂g,局基層科和社區矯正科工作人員通過日常排查、定期排查,多次深入鎮鄉對全市兩類人員進行了排查,通過排查,全面掌握了全市兩類人員動態,做到情況明,底數清。同時加強了對重點人員的監管工作,落實防范措施。并在排查摸底的基礎上,把有重新犯罪傾向、思想不穩定、家庭情況特殊的人員作為重點監管對象,組織司法所人員逐個進行了走訪,重點教育,做到消除隱患。防止社會服刑人員和刑釋解教人員脫管、漏管、重新犯罪等情況發生。

          4、深化法律援助,推進弱勢維權。深化便民服務理念,加強窗口接待服務,主動宣傳法律援助制度。通過健全法律援助網絡,依托鎮、村法律援助工作站點,實現了當事人申請法律援助“零等待”。并根據上級要求,擴大了法律援助范圍,實施應援盡援,切實維護了人民群眾利益;顒悠陂g,共審查、受理、指派法律援助案件315件,民事案件68件,刑事案件8件。共接待來訪群眾750批次,接聽來電235個,網上咨詢案件3個。有效化解了各類矛盾糾紛,促進了社會和諧。

          5、配合做好了拆遷對象的安撫工作!按笞咴L”期間,局拆遷組工作人員全力服務啟東經濟建設,繼續深入開展拆遷工作,積極做好因拆遷出現的各種不穩定事端、事件的發生。并對其余3家還沒有簽約的拆遷戶曉之以理,動之以情地做好拆遷動員工作。經過拆遷工作組人員的不斷努力,剩余3家中拆遷戶中又有2家簽訂了拆遷協議。目前,啟東司法局的拆遷工作已經進入攻堅階段,全體拆遷組人員正積極做最后一家拆遷戶的工作。

          6、開展了“法律助企”專項活動。3月30日,啟東市司法局在江蘇江海潤液設備有限公司舉行了“法律助企示范點”揭牌儀式暨“法律助企”啟動儀式,“法律助企”專項活動,是啟東市司法行政系統服務企業的一項惠民工程,是服務沿海開發、促進轉型升級、推進社會管理創新的一項重要活動。通過律師介入企業,積極幫助企業處理投資決策、招標投標、項目開發、知識產權、金融證券、企業改制、股份轉讓等相關法律的具體事務。為企業建立事前預防、事中控制、事后補救的法律風險預防體系,最大限度幫助企業防范、規避、化解經營風險,保護企業合法權益。從而大大減少因用工、勞資、債權等矛盾糾紛的發生。

          7、發揮公證工作的預防作用。“大走訪”期間,市公證處積極引導公證服務向政府公共事業和農村延伸,大力發揮公證工作在征地拆遷和回遷安置的授權委托書、承諾書、安置協議、補償協議、證據保全等方面的作用,耐心地做好法律和政策的宣傳工作,引導被拆遷戶合理表達訴求;顒悠陂g,公證處共參與征地拆遷的現場公證8次,有效推動了公證證明在司法審判和強制執行中的法律效力,提高公證效應。

          啟東司法局“大走訪”活動,在市維穩辦的強有力領導下,經過全局上下積極的工作,雖然取得了一些成績。但我們也明顯感到,我們的工作還遠遠不能滿足人民群眾的需求,我們將不滿足已取得的成績,繼續努力,不斷提高司法局工作效率和水平,給人民群眾交一份滿意的答卷。

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