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企業人員大走訪大落實活動總結
企業人員大走訪大落實活動的開展有利于切實轉變工作作風,扎扎實實幫群眾解脫困境。下面就隨小編一起去閱讀企業人員大走訪大落實活動總結,相信能帶給大家啟發。
企業人員大走訪大落實活動總結一
一、統籌安排,切實加大“大走訪”活動力度
一是研究制定方案。根據“四講”活動的相關要求,三月底公司召開黨委會議,認真研討,結合公司實際,制定了《領導干部“大走訪”活動實施方案》,明確指導思想,確定走訪對象、原則、目標,突出工作重點,提出具體要求。要求本次走訪按照“五步六結合”的工作方式進行。“五步”,即按照“看、聽、問、理、析”五步的程序進行。“看”,上門入戶,深入一線車間、班組、員工實地查看,掌握基本情況;“聽”,召開座談會、民情溝通會,傾聽職工心聲,了解職工情況;“問”,選者不同層面、不同對象發放問卷調查表、征求意見表,接待來訪,進一步掌握情況;“理”,梳理匯總意見建議;“析”,組織召開民情分析會,專題分析研究收集到的廠情民意。“六結合”,即走訪工作內容要注重六個結合。結合了解到的廠情民意,幫助職工群眾解決實際困難和問題;結合影響、制約公司生產經營、改革發展的相關問題;結合員工的思想動態;結合兩級職工代表對兩級班子的評價;結合員工對公司改革發展提出的意見、建議;結合宣傳政策法律,疏導職工群眾情緒。
二是明確走訪責任。成立以公司黨委書記、總經理為組長的“大走訪”活動領導小組,下設由維穩辦、信訪辦主要負責人為主任的“大走訪”活動辦公室,成員單位有維穩辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等,并明確了其主要職責是根據領導小組要求,宣傳政策、組織實施走訪的具體工作,及時向上級領導小組匯報基層單位走訪情況,總結經驗,向上級匯報工作等。
三是精心安排部署。公司黨委及時下發公司第一階段領導干部到基層“大走訪”安排表,并召開“大走訪”活動動員部署大會,學習了上級相關部門關于“大走訪”活動的指示精神,宣讀了公司《領導干部“大走訪”活動實施方案》,強調各基層黨組織要深刻認識到“大走訪”活動的重要意義,根據嚴格按照實施方案要求執行,確保“大走訪”活動不走過場、取得實效。
二、“五個深入”,全面挖掘“大走訪”活動深度
一是深入銷售前沿,增強市場信心。xxx總經理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場,在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報,了解市場前端產品質量及銷售情況后,他提出穩定營銷網絡勢在必行,公司唯有主動出擊,通過實施“產品組合策略”,進一步提升公司產品市場占有率,提高網絡占有率及其有效性,為下一步市場戰略反攻奠定基礎。
二是深入生產一線,了解生產經營情況。公司領導在走訪中,認真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當前生產經營和訂單情況匯報,詳細了解了采購部一季度事業計劃完成情況,并希望生產經營單位要著力于提升生產經營質量和效益,職能部門要在基礎管理上下功夫;xxx和xxx領導走訪了特XXXX分廠、XXXXX管理部,深入了解XX(產品名稱)XX生產情況、XX(產品名稱2)XX商品外觀性能及存在的問題等,強調公司要逐步形成產業轉型升級的產品布局;XXX副書記帶隊深入發XXXX分廠、XXX管理部等單位,聽取了近期生產情況匯報,提出要樹立大人力資源觀念,推行彈性用工方式,通過人力資源結構優化提升勞動效率。
三是深入改制子公司,做好職工思想工作。XXXX副總經理帶隊通過對XXX子公司和政治XXXF分公司的走訪,了解改革改制工作進展情況,協調指導改革工作穩步推進;相信XXX副書記兩次帶隊深xxxx分廠,了解xxxx子公司回歸主生產系統后職工的思想狀況,提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作,結合建黨90周年,認真開展勞動競賽,助推公司生產經營發展,積極開展喜聞樂見的活動,鼓舞士氣,提振員工精氣神。
四是深入遷建現場,視察工期進度。XXX總經理等公司領導深入新廠區建設現場,對新區建設情況進行了研討,并對現場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。XXX副指揮長多次帶隊對遷建現場土建、鋼結構施工進度和工程質量進行督查,現場指導、現場解決問題;XXXX帶隊前往商住公司,開展現場辦公,嚴格督促施工進度和質量,力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。
五是深入職工群眾,關心職工疾苦。公司各級領導干部在“大走訪”期間,幫助職工解決實際困難,對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問,慰問金額共計174530元。
三、“上下互動”,努力實現“大走訪”活動目標
一是黨委與基層互動。公司助理以上領導親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時,各基層黨組織也針對本單位薄弱環節進行深入的走訪了解。截止第一階段,公司助理以上領導參與“大走訪”活動的人數為12人,占公司助理以上領導人數的.98%,中層領導干部186人,占中層領導干部的93.5%。走訪、慰問單位43個,走訪、慰問1000余人次,其中公司助理以上領導走訪、慰問87多人次。
二是本部與子公司同行。此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪,還對部分駐外子公司的生產經營情況和駐外員工思想動態、生活情況進行了一定的了解。
三是大事與小事并重。此次“大走訪”活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產經營情況,還對生活困難的員工群眾、協議離崗休養員工、員工思想動態情況等問題進行了深入調查。
四是救助與幫扶共舉。對生活困難的員工采取救助和幫扶相結合的辦法,為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位,不僅授之予“魚”,更授之予“漁”,力爭讓員工實現自我救助,從根源上解決員工困難問題。
五是“出去”與“進來”齊行。采取“走出去”與“請進來”相結合,一方面下基層、走一線,與基層單位員工做深入交流,了解生產、生活狀況,另一方面召開勞模座談會,把勞模“請進來”,與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。
四、強化督導,扎實推進“大走訪”活動的落實
一是加強領導管理。公司黨委把深入開展領導干部到基層走訪活動作為一項重要任務,列入議事日程,加強領導,確保走訪取得實際成效。
二是強化考核監督。把領導干部到基層走訪納入領導班子和領導干部年度考核內容。
三是抓好督促檢查。走訪活動領導小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查,對發現的典型和經驗,及時總結推廣,對發現的矛盾和問題,及時反饋并督促解決。
四是做好輿論監督。及時將走訪情況公布到企業報紙、互聯網、廣播、電視等媒體上,讓廣大員工實時監督“大走訪”活動進度。
五、分析完善,持續保障“大走訪”活動的開展
接下來“大走訪”活動辦公室將對此次走訪工作進行認真梳理和分析,我們將進一步鞏固“大走訪”活動成果,建立健全走訪機制,扎實推進后續走訪工作的開展。
一是分析研究,找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題,要仔細分析原因,找到問題癥結,爭取早日完全解決。另一方面,對于走訪活動本身也要認真研究,找出亮點優勢,也要找到不足之處,以便下一步工作參考。
企業人員大走訪大落實活動總結二
根據市局關于開展“服務企業大走訪”活動的相關要求,結合姜堰實際,我局扎實開展了質監服務企業大走訪活動,大力宣傳了國家相關法律法規,倡導經營者文明規范經營,及時解決各企業主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區、鄉鎮村居一線、深入企業車間開展以義務勞動、黨員義工、技術指導等為內容的質監大走訪服務活動,進一步改進了機關作風,提升了服務水平,鞏固了文明單位創建成果,樹立了良好的質監部門形象。為拉近質監和廣大服務對象的距離,推動和諧姜堰建設,構建新時期質監人良好的社會形象作出了積極的貢獻,現將我局今年以來的服務企業大走訪相關活動總結如下:
一、高度重視,統籌安排,使各項活動有序進行
在這次大走訪活動開展過程中,我局把開展質監大走訪服務活動作為提升質監部門形象、打造一流質監服務隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視,周密計劃、精心組織,有選擇地規劃具體活動內容,創新活動形式,把集中行動與平時日常分散服務、分批上門服務有機結合,把每一項具體服務活動的內容作為打造姜堰質監服務品牌的實際步驟,并取得了良好的社會效果。
二、認真落實,注重實效,讓每項活動行之有效
1、宣傳發動。我局在開展服務企業大走訪活動前夕,先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動,在姜堰電視臺、姜堰電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網、中國·姜堰門戶網等媒體上宣傳播放活動方案,講解活動目的、傳達活動內容、號召廣大企業業主積極參與,形成質監與服務對象互動的良好氛圍。
2、開展服務。今年以來,我局在開展服務企業大走訪活動中,排列了活動計劃表,由六名局領導分別擔任走訪服務企業小分隊的組長帶領相關分管科室,走訪全市17個鎮(區)和市直企業,通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式,幫助企業解決日常生產活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫,真誠聽取企業負責人對我局工作的建議和意見,共同化解工作中的矛盾。各科(室)、隊、所還結合各自職能開展有成效的服務活動。我局針對今年前三季度監督抽查不合格或存在問題的企業由質量科牽頭組織質量工程師進行“一對一”的質量義診。計量科著力抓好能源計量工作,幫助高耗能企業開展能源計量管理,節能降耗工作取得明顯成效。切實做好誠信計量進醫院、進加油站、超市、農貿市場工作;監督科針對季節性特點開展磚瓦企業質量檢查及上門服務活動;標準化科開展送年檢到基層,把對全市各鎮(區)企業的代碼年檢工作送到鄉鎮企業、送到基層一線;食品科以純凈水企業換證為契機,做好純凈水生產企業的換證服務工作,輔導企業做好出廠檢驗;安全監察科根據市人大專項評議特種設備整改方案的要求,與企業面對面做好監察、整改、服務工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發現的不合格企業進行專項檢查指導,指導企業規范農藥產品計量、標識等。今年以來,我局計量科與計量所還結合計量器具“兩免費”工作的推廣,把計量器具的免費檢定工作送到全市31個鄉鎮基層醫院和17個農資市場,免費檢定各類計量器具近3000臺件,減免各類費用近30萬元。
3、開展黨員義工服務。我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員干部創先爭優等主題教育活動中,結合質監部門職能,廣泛動員黨員干部、入黨積極分子開展黨員義工服務和質量義診免費服務活動。一是分類培訓專業技術人員。我局質監志愿者根據不同行業特點,加強對各企業專業技術人員的培訓。先后舉辦壓力容器、標準化、質量管理等各類培訓班近15期,培訓人員近2000人次,舉辦農業標準化知識、食品安全常識、企業質量管理等各類講座8場次。通過開展分類培訓、具體指導的辦法,增強了企業主要負責人的管理能力和專業技術人員的業務技能。培訓過程中,我局除利用自身力量外,還從省級或國家級行業協會中邀請一些知名專家前來授課,使參加對象能及時了解到本行業最前沿的.發展趨勢、技術信息。此舉為全市企業的進一步發展打下了堅實的技術基礎。在培訓過程中,我局還注意方式方法,講究實效,有的企業由于人員少,生產緊張,不能按時參訓,對此,協會就送培訓到企業。今年,分別在江蘇雙登集團、江蘇飛船股份有限公司、江蘇日出化工有限公司等多家企業辦班,就地培訓專業人員500多名,受到所在企業的贊譽;二是廣泛開展“質量義診”活動,努力提高產品質量檔次,爭創名牌產品,也是我局這次大走訪為企業服務的主要工作之一。在質量義診活動開展過程中,由我局牽頭,組織各類經國家相關部門考核認可的質量工程師,對新辦個私企業、一區五園重點企業、產品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業以及向協會提出請求質量義診的企業,進行生產過程中的標準、計量、質量等各項基礎管理工作和生產工藝過程的全程進行跟蹤、統計、分析,找出存在的問題的關鍵環節,再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來,已組織質量工程師1700多人(次),分別對全市5個行業的150多家企業的產品進行了免費質量義診,發現各類問題200多條。對發現的問題提出整改方案,落實專人負責跟蹤服務。其中為企業免費提供產品執行標準文本150份,各種資料2400多份,協助27家企業辦理了行政許可、200多家企業進行了計量確認,為企業產品質量的穩定提高做出了重要貢獻。
據不完全統計,在今年的服務企業大走訪活動中,我局系統先后組織質監志愿者、質監黨員義工2000多人次深入全市各類中小企業、開展大走訪服務活動,免費發放各類資料近2萬余份,服務企業近1000余家次,發現各類問題200多條,使全市17個鎮(區)的1000多家企業受益。
三、強化合作,突出宣傳,著力使活動取得實效
在開展這次大走訪活動期間,我局與本地媒體主展開了密切的合作,在姜堰電臺、電視臺、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業業主感受服務企業大走訪活動就在我們身邊,切實做到了報紙有言、電臺有聲、電視有形的宣傳效果,大量務實有效地宣傳,使廣大中小企業業主積極投入到質監企業大走訪服務活動中來。
今年以來,質監服務企業大走訪活動的開展進一步加深了質監部門與企業負責人之間的了解和溝通,提升了質監部門在社會和企業中的良好形象,取得了一些成績,但離上級局的期望還存在一些差距,今后我局將不斷加大工作力度,以切實履行職能為切入點,以服務地方企業為目標,力爭為姜堰經濟社會實現又好又快發展多作部門應有的貢獻。
企業人員大走訪大落實活動總結三
根據區委統一安排部署,我局上下積極行動,深入到角山鄉五星村進行“百村(社區、企業)千家大走訪”活動。由于領導重視、組織周密、行動迅速、工作深入,活動成效明顯。
一、高度重視
1、全面部署。3月8日,我局召開了專題會議,傳達學習林立部長在全區“十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”動員會上的講話精神,研究部署局機關開展“十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”工作事宜。局長朱永忠在會上指出:機關干部進村入戶開展大走訪活動是區委當前部署的一項中心工作、全局性工作,也是安監干部爭當群眾的貼心人、努力為民辦實事的一次難得機會,全體機關干部一定要統一思想、深化認識,珍惜機會,滿腔熱情投入到活動中去,以實際成效取信于民。
2、制定方案。根據區委要求,結合單位實際,制定了《石鼓區安監局開展“十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”活動實施方案》,明確了活動的目標任務、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領導等!斗桨浮芬幎◤3月9日至3月底,局里抽調一名黨員干部深入角山鄉五星村開展為期20天的“大走訪”活動;顒悠陂g重點要幫助駐點單位抓好安全生產事宜。
二、 措施給力
1、摸排情況,收集民意。3月9日,局長朱永忠進駐駐點單位后,就馬不停蹄地開展走訪活動,摸排情況,收集民意,了解群眾所急、所盼、所難。截至目前,共已走訪群眾202戶,收集群眾建議、意見14條。
2、慰問特困群眾,奉獻愛心。通過調查摸排,共走訪慰問困難戶、農村五保戶等20戶,送去慰問金4000元。
3、宣講黨的政策,釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村干部集中學習,宣傳中央一號文件、區委經濟工作會議精神、“兩會”會議精神和舉辦安全生產知識培訓等。自活動開展以來,共組織村干部、黨員、村民開展各類學習宣傳活動3場次,參加人數共計80余人。
三、 成效明顯
根據局里自身專業優勢,我局重點對角山鄉五星村的`安全生產隱患進行大排查大整治,發現隱患立即指導現場整改到位。針對角山鄉的兩個非法加油站,采取強有力措施,進行了取締。對于在建的加油站,我們積極和省、市安監局聯系,幫助他們辦理安全生產許可證,爭取早日營業,為村民提供方便。
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