工商局人事教育科的工作總結(jié)

工商局人事教育科的工作總結(jié)

　　一年來，在區(qū)局和市局人教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞提高隊伍素質(zhì)、改善隊伍形象的工作目標，開展各種教育培訓(xùn)，廣泛深入地進行精神文明建設(shè)，努力提高基層工商所建設(shè)水平，為全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了應(yīng)有的貢獻。

　　一、加強學(xué)習(xí)教育，全面提高隊伍素質(zhì)。

　�。ㄒ唬┖葑フ�治理論學(xué)習(xí)。

　　今年，我們繼續(xù)把抓好隊伍的政治思想教育放在各項工作的首位，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的辦法，通過實行每周固定學(xué)習(xí)日制度、開辦專題講座、舉行座談會等形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的一系列政策、理論。黨的十六屆四中全會召開后，我們就迅速組織了對《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，人人記有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工商行政管理工作實際，圍繞如何加強工商行政管理隊伍執(zhí)政能力、執(zhí)法能力等問題展開了大討論。之后，又組織了以十六屆四中全會精神為內(nèi)容的書面測試，進一步深化了學(xué)習(xí)效果。

　�。ǘ�）強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　為不斷提高執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，我們把組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項長期性、經(jīng)常性的任務(wù)來抓。3月份，我們對新頒布的《行政許可法》組織了多層次的集中學(xué)習(xí)和個別自學(xué)，還抽出部分執(zhí)法人員參加了區(qū)法制辦舉辦的培訓(xùn)班，隨后，通過市局統(tǒng)一組織的書面考試，進一步鞏固了所學(xué)知識，提高了業(yè)務(wù)水平。下半年，又抽調(diào)部分科、所、隊長參加了由市局統(tǒng)一組織的股級干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了很好的效果。

　　同時，為適應(yīng)信息時代的要求，進一步提高工作效率，5月份，我們從機關(guān)各科室、基層工商所和各執(zhí)法大隊抽調(diào)代表，分期、分批地進行計算機基礎(chǔ)操作和網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，再由這些代表將所學(xué)知識普及給其他人員，以此來推動全局干部職工計算機水平的逐步提高。

　�。ㄈ�）開展職業(yè)道德教育。

　　年初，我們組織班子成員、人教干部和全體科、所、隊長對優(yōu)秀組工干部張清同志的先進事跡進行了集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，使同志們牢固樹立 “公道正派”的理念，真正做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”。2月份、11月份，我們又掀起了對優(yōu)秀工商行政管理人員王中凱和趙連河同志學(xué)習(xí)的熱潮，要求廣大干部職工學(xué)習(xí)他們扎根基層、奮發(fā)進取的奉獻精神，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的主人翁意識，淡薄名利、無私奉獻的高尚情操和不畏艱險、秉公執(zhí)法的工作作風(fēng)。

　　二、組織多種活動，推動精神文明建設(shè)。

　�。ㄒ唬╅_展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”月活動。

　　為繼續(xù)弘揚我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，倡導(dǎo)無私奉獻的雷鋒精神，更好地實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮服務(wù)作用，按照市局要求，2月底，我們安排部署了“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)月”活動。

　　各科、所、隊嚴格按照要求，充分認識了活動開展的重要性，結(jié)合自身實際，從規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法文明、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、樹立良好形象等方面入手，立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入基層，想民為民，敬業(yè)奉獻，服務(wù)群眾，真正做到了將學(xué)雷鋒活動時刻貫徹于工作之中。

　　（二）搞好“文明執(zhí)法杯”奪杯競賽活動。

　　我們要求全局干部職工站在貫徹落實“三個代表”重要思想和堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，堅定“群眾利益無小事”的立場，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，統(tǒng)一思想，攻難克艱，把今年的“文明執(zhí)法杯”競賽活動抓實、抓好。

　　我們制定了具體的實施方案，對活動進行周密部署，并始終將創(chuàng)建文明行業(yè)工作列入重要議程，要求各科、所、隊負責(zé)人把本單位文明執(zhí)法情況納入職責(zé)范圍，形成了上下齊抓共管的工作機制，從提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平、加大執(zhí)法力度、加強基層所規(guī)范化建設(shè)等方面入手，按照“三職一優(yōu)”的標準，努力加強隊伍建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟，樹立良好的工商形象。

　�。ㄈ�）組織“兩強一促”主題教育活動。

　　為認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，在新形勢下積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)、迎接新考驗，我們在全體黨員干部中開展了“強化執(zhí)政為民理念、加強執(zhí)政能力建設(shè)、促進峰峰全面發(fā)展”主題教育活動

　　我們組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和胡錦濤“七一”講話、江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設(shè)》等一系列重要著作和有關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面的重要論述。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、邀請有關(guān)專家作專題輔導(dǎo)報告等多種形式，幫助廣大黨員干部加深對黨的執(zhí)政意識、執(zhí)政規(guī)律、執(zhí)政地位等重大理論和實踐問題的理解和認識。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部舉行座談會，圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨員干部素質(zhì)、工作作風(fēng)等問題進行深入研討，不斷提高理論水平，把學(xué)習(xí)引向深入。并通過自查、互查、發(fā)放征求意見表、召開座談會、民主生活會等形式，廣泛聽取群眾意見，對照“兩強一促”的目標要求，重點搞好三查：一查執(zhí)政為民的理念，二查執(zhí)政能力建設(shè)，三查黨風(fēng)廉政建設(shè)。廣大黨員干部還有針對性地制定了整改措施，聯(lián)系自身工作實際，圍繞提高執(zhí)政能力，把“兩強一促”的目標要求長期堅持下去，推動全局整體工作的健康開展。

　　三、開展“工商所規(guī)范年”活動，加強工商所建設(shè)。

　　加強基層工商所規(guī)范化建設(shè)對推進監(jiān)管職能到位、提高服務(wù)水平、樹立工商良好形象具有十分重要的作用，因此，我們把今年作為“工商所規(guī)范年”，進一步加強了工商所規(guī)范化建設(shè)。

　　（一）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　投資30多萬元對**等工商所分別進行了新建和改造，籌集20萬元新建**工商所辦公用房工作已完成招投標，正在建設(shè)之中。又籌集10萬元準備對其他所的舊房進行修繕。還拿出15萬元為各所購置了攝相機、照相機等辦案器材，配備了計算機、空調(diào)和檔案柜，印制經(jīng)濟戶口卡片8000張，制作了各種上墻公示牌匾60余塊。

　�。ǘ�）規(guī)范工商所各項制度。

　　為推進工商所規(guī)范化管理，督促基層工商所執(zhí)法人員真正做到文明執(zhí)法、依法行政，我們對工商所各崗位職責(zé)和學(xué)習(xí)、考勤、著裝等制度，作了統(tǒng)一規(guī)定，連同《工商行政管理人員廉潔守則》、《工商行政管理人員辦事紀律》、國家總局“六項禁令”、省局“五條禁令”以及工商所執(zhí)法依據(jù)、辦案程序等內(nèi)容，以文件形式印發(fā)給各所，要求各所嚴格遵照執(zhí)行，并全部公示上墻，便于群眾監(jiān)督。

　�。ㄈ�）深化監(jiān)管方式改革。

　　我們要求各所在逐戶調(diào)查、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立了以身份資格信息和綜合管理情況為內(nèi)容的經(jīng)濟戶口。各所配備計算機后，經(jīng)濟戶口微機建庫率平均達到了95%以上。我們還實行了市場巡查制，對企業(yè)、商戶和商品交易市場進行分類巡查，實施全方位動態(tài)監(jiān)管，不斷提高管理水平。同時，各所推行的“陽光繳費制”，杜絕暗箱操作，可以撕破關(guān)系網(wǎng)、抵制說情風(fēng)，真正做到了公正、公開和透明。目前**等大所的商戶上門集中繳費率已達到了90%以上。

　�。ㄋ模┙M織“如何當好工商所長”學(xué)習(xí)討論活動。

　　工商所長隊伍建設(shè)是基層工商所建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3月份，我們在全局開展了“如何當好工商所長”學(xué)習(xí)討論活動。全體工商所長認真研讀了**局長在全省經(jīng)驗交流會上的講話，充分認識到了工商所在工商系統(tǒng)的基礎(chǔ)地位和工商所長肩負的重大使命，決心樹立與時俱進的思想意識，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)能力，為工商所發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。通過對幾名工商所長先進經(jīng)驗材料的學(xué)習(xí)，所長們結(jié)合各自的實際情況和實踐經(jīng)驗，對存在的共性問題展開了進一步討論，認為他們的經(jīng)驗對于加強基層建設(shè)、優(yōu)化工商所長隊伍、促進監(jiān)管方式改革具有積極意義，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　四、全面完成各項工作任務(wù)。

　�。ㄒ唬┓e極做好黨員發(fā)展工作。

　　今年我局又有4名經(jīng)黨支部推薦、局黨總支批準的入黨積極分子參加了區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。全年來，我們共接收新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，培養(yǎng)入黨積極分子4名。

　　（二）圓滿完成年度考核工作。

　　元月份完成了**年度考核獎懲工作，全局參加考核的公務(wù)員**名，提前離崗*名，事業(yè)單位工作人員**名，共計**人。按照優(yōu)秀等次人員確定比例，公務(wù)員考核確定為優(yōu)秀等次人員**名，稱職**名。事業(yè)單位工作人員確定為優(yōu)秀等次人員*名，合格*名。

　　7月22日、23日集中兩天的時間，本著集中時間、簡化程序、突出重點的原則，按照崗位職責(zé)及年度工作目標，對全局**名公務(wù)員進行了半年考核，堅持個人小結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)評鑒相結(jié)合，在個人回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)他們的實際表現(xiàn)，實事求是地提出評鑒意見，全部記入《平時考核記實手冊》。半年考核工作的順利完成，使全局干部職工進一步明確了努力方向，為做好下半年工作打好了基礎(chǔ)。

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