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      1. 工商局人事教育科的工作總結

        時間:2022-07-17 11:43:26 工作總結 我要投稿
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        工商局人事教育科的工作總結

          一年來,在區局和市局人教處的正確領導下,我們堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導,繼續圍繞提高隊伍素質、改善隊伍形象的工作目標,開展各種教育培訓,廣泛深入地進行精神文明建設,努力提高基層工商所建設水平,為全局各項工作任務的圓滿完成做出了應有的貢獻。

        工商局人事教育科的工作總結

          一、加強學習教育,全面提高隊伍素質。

         。ㄒ唬┖葑フ卫碚搶W習。

          今年,我們繼續把抓好隊伍的政治思想教育放在各項工作的首位,采取集中學習與分散自學相結合的辦法,通過實行每周固定學習日制度、開辦專題講座、舉行座談會等形式,組織干部職工認真學習貫徹黨中央的一系列政策、理論。黨的十六屆四中全會召開后,我們就迅速組織了對《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》及相關文件的學習,人人記有學習筆記,并結合工商行政管理工作實際,圍繞如何加強工商行政管理隊伍執政能力、執法能力等問題展開了大討論。之后,又組織了以十六屆四中全會精神為內容的書面測試,進一步深化了學習效果。

         。ǘ⿵娀瘶I務技能培訓。

          為不斷提高執法人員的行政執法水平和辦案質量,我們把組織干部業務培訓作為一項長期性、經常性的任務來抓。3月份,我們對新頒布的《行政許可法》組織了多層次的集中學習和個別自學,還抽出部分執法人員參加了區法制辦舉辦的培訓班,隨后,通過市局統一組織的書面考試,進一步鞏固了所學知識,提高了業務水平。下半年,又抽調部分科、所、隊長參加了由市局統一組織的股級干部業務培訓,取得了很好的效果。

          同時,為適應信息時代的要求,進一步提高工作效率,5月份,我們從機關各科室、基層工商所和各執法大隊抽調代表,分期、分批地進行計算機基礎操作和網絡知識培訓,再由這些代表將所學知識普及給其他人員,以此來推動全局干部職工計算機水平的逐步提高。

          (三)開展職業道德教育。

          年初,我們組織班子成員、人教干部和全體科、所、隊長對優秀組工干部張清同志的先進事跡進行了集中學習,結合“樹組工干部形象”學習教育活動,使同志們牢固樹立 “公道正派”的理念,真正做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”。2月份、11月份,我們又掀起了對優秀工商行政管理人員王中凱和趙連河同志學習的熱潮,要求廣大干部職工學習他們扎根基層、奮發進取的奉獻精神,愛崗敬業、爭創一流的主人翁意識,淡薄名利、無私奉獻的高尚情操和不畏艱險、秉公執法的工作作風。

          二、組織多種活動,推動精神文明建設。

         。ㄒ唬╅_展“學雷鋒、樹新風”月活動。

          為繼續弘揚我黨全心全意為人民服務的根本宗旨,倡導無私奉獻的雷鋒精神,更好地實踐“三個代表”重要思想,充分發揮服務作用,按照市局要求,2月底,我們安排部署了“學雷鋒樹新風月”活動。

          各科、所、隊嚴格按照要求,充分認識了活動開展的重要性,結合自身實際,從規范執法行為、促進執法文明、優化經濟環境、樹立良好形象等方面入手,立足崗位,優質服務,深入基層,想民為民,敬業奉獻,服務群眾,真正做到了將學雷鋒活動時刻貫徹于工作之中。

         。ǘ└愫谩拔拿鲌谭ū眾Z杯競賽活動。

          我們要求全局干部職工站在貫徹落實“三個代表”重要思想和堅持“立黨為公、執政為民”的高度,堅定“群眾利益無小事”的立場,樹立全心全意為人民服務的宗旨,統一思想,攻難克艱,把今年的“文明執法杯”競賽活動抓實、抓好。

          我們制定了具體的實施方案,對活動進行周密部署,并始終將創建文明行業工作列入重要議程,要求各科、所、隊負責人把本單位文明執法情況納入職責范圍,形成了上下齊抓共管的工作機制,從提高隊伍素質和執法辦案水平、加大執法力度、加強基層所規范化建設等方面入手,按照“三職一優”的標準,努力加強隊伍建設,服務地方經濟,樹立良好的工商形象。

          (三)組織“兩強一促”主題教育活動。

          為認真貫徹黨的十六屆四中全會精神,在新形勢下積極應對新挑戰、迎接新考驗,我們在全體黨員干部中開展了“強化執政為民理念、加強執政能力建設、促進峰峰全面發展”主題教育活動

          我們組織黨員干部認真學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和胡錦濤“七一”講話、江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設》等一系列重要著作和有關黨的執政能力建設方面的重要論述。通過領導干部上黨課、邀請有關專家作專題輔導報告等多種形式,幫助廣大黨員干部加深對黨的執政意識、執政規律、執政地位等重大理論和實踐問題的理解和認識。在此基礎上,組織黨員干部舉行座談會,圍繞黨的執政能力建設、黨員干部素質、工作作風等問題進行深入研討,不斷提高理論水平,把學習引向深入。并通過自查、互查、發放征求意見表、召開座談會、民主生活會等形式,廣泛聽取群眾意見,對照“兩強一促”的目標要求,重點搞好三查:一查執政為民的理念,二查執政能力建設,三查黨風廉政建設。廣大黨員干部還有針對性地制定了整改措施,聯系自身工作實際,圍繞提高執政能力,把“兩強一促”的目標要求長期堅持下去,推動全局整體工作的健康開展。

          三、開展“工商所規范年”活動,加強工商所建設。

          加強基層工商所規范化建設對推進監管職能到位、提高服務水平、樹立工商良好形象具有十分重要的作用,因此,我們把今年作為“工商所規范年”,進一步加強了工商所規范化建設。

         。ㄒ唬┘訌娀A設施建設。

          投資30多萬元對**等工商所分別進行了新建和改造,籌集20萬元新建**工商所辦公用房工作已完成招投標,正在建設之中。又籌集10萬元準備對其他所的舊房進行修繕。還拿出15萬元為各所購置了攝相機、照相機等辦案器材,配備了計算機、空調和檔案柜,印制經濟戶口卡片8000張,制作了各種上墻公示牌匾60余塊。

         。ǘ┮幏豆ど趟黜椫贫。

          為推進工商所規范化管理,督促基層工商所執法人員真正做到文明執法、依法行政,我們對工商所各崗位職責和學習、考勤、著裝等制度,作了統一規定,連同《工商行政管理人員廉潔守則》、《工商行政管理人員辦事紀律》、國家總局“六項禁令”、省局“五條禁令”以及工商所執法依據、辦案程序等內容,以文件形式印發給各所,要求各所嚴格遵照執行,并全部公示上墻,便于群眾監督。

          (三)深化監管方式改革。

          我們要求各所在逐戶調查、摸清底數的基礎上,建立了以身份資格信息和綜合管理情況為內容的經濟戶口。各所配備計算機后,經濟戶口微機建庫率平均達到了95%以上。我們還實行了市場巡查制,對企業、商戶和商品交易市場進行分類巡查,實施全方位動態監管,不斷提高管理水平。同時,各所推行的“陽光繳費制”,杜絕暗箱操作,可以撕破關系網、抵制說情風,真正做到了公正、公開和透明。目前**等大所的商戶上門集中繳費率已達到了90%以上。

         。ㄋ模┙M織“如何當好工商所長”學習討論活動。

          工商所長隊伍建設是基層工商所建設的關鍵環節。3月份,我們在全局開展了“如何當好工商所長”學習討論活動。全體工商所長認真研讀了**局長在全省經驗交流會上的講話,充分認識到了工商所在工商系統的基礎地位和工商所長肩負的重大使命,決心樹立與時俱進的思想意識,培養過硬的業務能力,為工商所發展創造寬松的環境。通過對幾名工商所長先進經驗材料的學習,所長們結合各自的實際情況和實踐經驗,對存在的共性問題展開了進一步討論,認為他們的經驗對于加強基層建設、優化工商所長隊伍、促進監管方式改革具有積極意義,是我們學習的榜樣。

          四、全面完成各項工作任務。

         。ㄒ唬┓e極做好黨員發展工作。

          今年我局又有4名經黨支部推薦、局黨總支批準的入黨積極分子參加了區委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班。全年來,我們共接收新黨員2名,預備黨員轉正2名,培養入黨積極分子4名。

          (二)圓滿完成年度考核工作。

          元月份完成了**年度考核獎懲工作,全局參加考核的公務員**名,提前離崗*名,事業單位工作人員**名,共計**人。按照優秀等次人員確定比例,公務員考核確定為優秀等次人員**名,稱職**名。事業單位工作人員確定為優秀等次人員*名,合格*名。

          7月22日、23日集中兩天的時間,本著集中時間、簡化程序、突出重點的原則,按照崗位職責及年度工作目標,對全局**名公務員進行了半年考核,堅持個人小結和領導評鑒相結合,在個人回顧總結的基礎上,經所在單位的主要領導根據他們的實際表現,實事求是地提出評鑒意見,全部記入《平時考核記實手冊》。半年考核工作的順利完成,使全局干部職工進一步明確了努力方向,為做好下半年工作打好了基礎。

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