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      1. 學生會人力資源部工作總結

        時間:2024-11-11 15:22:56 工作總結 我要投稿
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        學生會人力資源部工作總結

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的學生會人力資源部工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        學生會人力資源部工作總結

        學生會人力資源部工作總結1

          在本月月初,本部成員進行了上月工作總結及本月工作初步計劃:繼續保持好的工作作風,總結上月工作中存在的不足,并加以改正,認真做好本月工作。成員將以嶄新的飽滿的工作熱情投入到以后的工作中,F就本月的工作做以下總結:

          一 常規工作

          本部成員認真負責對待,協助其他部門圓滿完成本月的“第二屆現代教育技術大賽”活動,使比賽取得圓滿成功,本月已做好了充分工作準備,積極配合各部成員做好各項工作。在下個月我們即將迎來元旦,在本月月底,我們教育技術系將舉辦元旦晚會,在晚會中我們人力資源部將配合各個部門將晚會辦好,為大家呈現精彩的節目。

          二 、特色活動

          我們人力資源部組織“干事培訓”活動,并做好了充分的準備工作,為加強宣傳力度,制作了海報,以吸引更多的同學積極參加到這個活動中來,提高自己在學生會各部門的工作能力和了解工作流程,完成了活動的.策劃,以保證活動更好更順利的進行,并為新成員的培訓活動做了準備工作,完成了策劃,以更好地使新成員得到培訓,使他們的能力得到提升,能更好的適應未來的工作,促進各個部門的發展。

          三、學風工作

          相信在此過程中,我們會真正懂得了團結就是力量。各部成員會兢兢業業,默默無聞的做著自己的分內事,因為我們都有一個共同的信念,那就是把我們人力資源部建設得更好,為教育技術系學生會的發展和進步做出自己的貢獻!

        學生會人力資源部工作總結2

          學生會各項工作接近尾聲,根據十一月份中門工作的實際狀況,十一月份工作總結:

          一、常規工作

          1、對內部成員提出階段性的要求,并根據個人的不同情況,對他們展開不同的主題教育,如電腦技術培訓、演講技能訓練、志愿活動安排。

          2、明確并嚴申考勤制度,對負責考勤以及具體落實考勤的人員定期考察。

          3、建立了完善的'內部請假制度,明確請假事項和請假范圍。

          二、部門及配合其他部門工作

          1、拔河比賽中我部響應全系號召,積極調動全系成員,踴躍參與,保證參賽人員名單,確保比賽有序進行使我系在此次比賽中取得了優異成績。

          2、在院運動會召開期間,我部配合體育部組織運動員參賽,安排彩旗隊工作,制作橫幅及懸掛橫幅,采集運動會照片,做好運動會總結等。

          3、在“喜迎十八攝秋韻攝影大賽”中,前期我部主要負責總體籌劃,部門分工;顒悠陂g負責參賽人員統計,將各種比賽信息及時通知參賽人員。從活動的項目構思,準備工作到活動正式進行我部積極工作,最后,活動在一片笑聲中進行,系學生會各個部門們在活動中增進了解,加強團結,使物理系真正成為一個大家庭。

        XXX

          20xx年XX月XX日

        學生會人力資源部工作總結3

          教育技術系系學生會人力資源部部一直秉承以前的勤勤懇懇,孜孜不倦的工作作風,綜合自身部門的特點,運用“換位思考”的理念為學校、為身邊的同學服務。我部全面貫徹學院、系團總支指導方針,使我部的工作方法得到極大地提高和不斷地完善,從而更好的為學院師生提更加滿意的服務。金秋十月,丹桂飄香,我們以飽滿的熱情享受這激情的十月,舉辦了豐富多彩的活動。

          一、常規工作

          我們依舊有條不紊的開例會,講計劃。其次,人員資源規劃如下:本學期我部計劃共考核六期,分別對各部干事、副部、部長進行個人工作考核。同時,對各部門進行部門工作考核?己藘热莅▊人工作項目、工作態度、工作效率與積極性及部門工作項目、工作效率、各項活動成果。考核干事時由副部作出評價,考核副部由負責人作出評價,并由負責人與副部一起根據干事的工作態度、工作效率積極性與出勤情況對干事做出優秀、良好、一般的評價。我部希望通過認真及時的考核,能有效促進各部及時負責的完成工作。

          二、特色活動:

          本學期我部門特色工作為“學生骨干培訓班”!皩W生骨干培訓班”是請郝老師,社會各界成功人士做講師,以院學生會各部負責人,各系學生會各部負責人及各班班長、團支書等學生骨干為培訓對象,以提高學生骨干的自身素質與能力、開闊視野、加強管理能力為目的.的培訓活動。該培訓計劃分五期進行,培訓結束后,將評出“優秀學員”等榮譽稱號。本學期我部各成員將積極出勤,認真負責并及時的完成以上兩項工作,及時對工作進行反思總結。全心全意為同學服務,積極地并熱情的投入新學期的工作。

          三、學風工作

          根據學生會中長期戰略規劃編制人力資源規劃,并制定人力資源管理制度;根據戰略發展需要,進行機構改制,負責組建新部門,核定各部門編制,協同各部門進行崗位設置和崗位職責描述工作;配合各部門做好資費統計臺帳、報表的填制工作;制定學生會會員績效考核方案并組織實施;根據制定的招聘計劃,發布招聘信息,組織進行篩選、面試、復試、確定錄用人員和上任前的體檢、培訓等準備工作;關注會員動態,促進內部溝通;制定學生會培訓計劃,并組織教育培訓工作;建立學生會中高層后備力量檔案,并提其職業生涯計劃;

          這是快樂的十月,這是收獲的十月,以上是我們人力資源部十月份工作總結,下個月,我們依舊會共同努力,再創輝煌。

          教育技術系學生會人力資源部

        學生會人力資源部工作總結4

          一、校學生會人力資源部近兩周工作有條有理,認真到位

          人力資源部在這兩個星期工作任務繁重,工作量巨大。但在部長及各個副部長的指導下,所有學干團結一心,努力向上,高效率地完成了各項工作。

          1、完成對所有學生會新進學干信息的搜集和整理工作,并制作了xx年—xx學年度各部門學干數據對比表。

          目前學生會所有學干信息和學干數據對比表已存檔于人力資源部。該工作的完成使學生會的所有學干的信息都集中在人力資源部,方便日后調用。人力資源部還對簽到制度進行了調研,并完成了對《江西師范大學學生會學干簽到制度》的修訂工作,嚴格對各部門學干進行了考勤。該工作完善了學生會的簽到制度,使其更有規范性,學干的簽到更有條理。

          2、對《江西師范大學學生會學干檔案表》的修訂,并已提交主席。

          人力資源部現已成功集中了學生會學干的檔案,方便以后的調用和管理。同時,也已基本完成了《各學生分會關聯職能部門主要學干通訊錄》的制作,該通訊錄已存于人力資源部,方便了以后相互之間工作的聯系。

          3、修訂了《江西師范大學學生會學干管理制度》。該項工作給學干提供了一個規范自己在學生會工作的制度,為以后更好地完成工作打下基礎。

          4、初步完成了江西師范大學團總支團員花名冊,集中團總支團員的信息,便于管理。

          5、對組織召開全體新進學干大會及入職培訓進行了策劃。

          該策劃進行的相當順利,為這次大會和新學干入職培訓確立了一個完整的方案。確保其能夠成功進行。

          6、籌備了江西師范大學第四期“青藍之星”學干培訓班。

          這次籌備工作使“青藍之星”學干培訓能夠順利進行,從而提高學干的工作能力和政治素養,為學生會提供強有力的'后備力量。

          7、完成了對第一期人力資源部工作簡報的制作,并對第一期工作進行了總結,積累了工作經驗,使以后的工作能夠做得更好。

          8、部門內部學干進行了思想教育的加強以及責任感教育。

          這項工作使學干們的思想素質提高到一個更高的層次,對工作更認真、更負責。

          9、請示團委將大學生活動中心三樓的電子閱覽室作為學生會學干工作機房。

          這給學干提供了一個良好的工作條件,從而提高學干的工作效率。

          二、近兩周工作小結

          兩周以來,各學干都能很好的完成工作任務,在工作任務非常忙的情況下還可以認真工作,希望這種積極的態度繼續保持下去。但是學干們的能力仍然沒有得到有效的發揮,部門人員還需要進一步的進行資源整合。

        學生會人力資源部工作總結5

          學生干部培訓、考核等方面的工作,推進學生會工作有序進行。旨在加強學生會內部人力資源管理,營造學生會積極的文化氛圍,提高各部室的工作效率,增強學生干部的綜合素質,致力于將學生會打造成一支團結、進取、務實、創新的精英團隊。

          一、引言

          本學期我部在甘肅農業大學學生會常委會的領導下,緊跟時代步伐,立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針,以“認真對待每一件事,切實為師生服務”為宗旨,加強自身建設,增強服務意識,提高工作質量和工作效率,注重學生工作的前瞻性,理清思路,明確方向,并與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度完善,機構整頓,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,積極探索工作的`新思路、新方法,為我部的長遠發展奠定良好的基礎,團結和引導廣大同學全面提高自身素質,積極探索、勇于實踐,以主人翁的姿態投入到學校各方面的建設中去。時光荏苒,在忙碌與耕耘中,我部本學期的工作即將落下帷幕,回首過去,先將本學期我部工作總結如下:

          二、20xx—20xx年各項活動總結

          由于人員的流失,本學期伊始,經報請甘肅農業大學學生會常委會同意,對甘肅農業大學學生會人力資源部進行了組建,從兄弟部門共調進干事7名,這7名干事相互配合協調,極迎接挑戰,為本學期我部各項工作的開展,做出了積極的貢獻。

          2、工作證制作

          本期在學生會各部成員穩定后,我部進行統一編排制作工作證,使我們學生會成員在日后的工作中能夠更有說服力,使我們的工作更加的順利。本期工作的制作,我們本著創新與新穎出發點,以及我部所有人員的

          努力下,使本期學生會工作證一改以往的風格,其表現如下:(1)采用以聚乙烯基為制材的塑料板制作,使工作證新穎、大方、美觀。

         。2)雙面制作,解決了以往工作證來回轉動,給工作帶來不便的問題。

          3、綜合辦公室值班

          綜合辦公室值班屬于我部日常工作范疇,同時我部擔任著辦公室值班考核的工作,因此本學期我部共安排值班130多人次,缺勤9次,無早退、遲到等現象。

          為了加強部門成員之間的了解,并對部門的整體工作有一個總結和計劃,雙周周四定期召開一次部門例會,對一周工作進行總結。在會議中對部門建設上存在的問題進行內部完善于改進,并對接下來的工作做出安排。例會的召開使得我部工作開展更加有序合理。

          5、“迎春杯”籃球賽

          為增進各學院之間的友誼,加強同學之間的了解,本學期開學不久,我校便組織了“迎春杯”學院級男女籃球賽。通過這一活動,在增強學生體質,豐富學生課余生活的同時,也活躍了學校體育文化氛圍,、加強了各年級同學間的聯系,極大地促進了廣大同學之間的團結、友愛,增強了集體主義觀念。

          在此期間,我部擔任著值場以及學生會各部室的考核等工作,保證籃球賽期間的正常秩序、順利進行,在此期間我部主要負責各部考核,以此來督促其他各部合理、高效的工作。

          6、校園“十大歌手”

          為了讓同學們擁有一個施展才藝、展示自我的舞臺,為了體現當代中學生的精神面貌,為了豐富我校學生的課余生活、活躍我校的文化氣氛,我校學生會舉辦“甘肅農業大學第十二屆“校十大歌手”大賽。

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