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      1. 個人履職盡責工作總結

        時間:2023-02-21 12:05:11 工作總結 我要投稿

        個人履職盡責工作總結

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的個人履職盡責工作總結,歡迎大家分享。

        個人履職盡責工作總結

        個人履職盡責工作總結1

          接近年底了,我想大家都在為過年前的最終沖刺而勞碌,有些兄弟也快要踏上回家的征程啦!

          在深圳待了將近快4年了,去年年初還是剛剛起步,從一開頭的小小卡商,漸漸進展到現在的浩訊數碼,這其中多虧了社區,論壇,淘寶里的各位社友兄弟伴侶們,正是由于有您們的支持,我們才能慢慢地進展起來。

          浩訊的今日,有您們的功勞。說實話,其實我在社區里真的比較少時間和大家溝通互動,一般都是內線或者電話聯系的。這可能是我們的不足,在此還請各位社友兄弟多多見諒與包涵。我們會連續秉承產品質量和售后服務,打造平安便捷與物超所值的購物平臺,在您得到稱心商品的同時,留下快樂的記憶。

          xx這一年里,小店在各位社友、淘友的幫襯下,淘寶上線商品也許銷售額將近100萬,以實際數量也準。不喜愛夸大其詞。正是這小小的數據,反映出社友、淘友對本店的支持與厚愛。

          在這新春佳節來臨之際,我代表浩訊數碼工作室的全體同仁向全部關懷和支持我們的伴侶送上最真摯的祝愿:祝福大家新春歡樂,合家團聚,萬事如意!

          我們會一如既往的為您供應更加完善和物美價廉的產品與優質的服務!

          這一年來的工作表現

          強化形象,提高自身素養。為做好銷售工作,始終堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。自己的工作地規律就是“無規律”。

          因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業,二是錘煉業務講提高。經過1年多的學習和熬煉,我們在工作上取得肯定的進步,利用淘寶與各大網站傳閱的資訊,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向同行請教,在不斷學習和探究中使自身在銷售領域上有所提高。

          應當強化職能,做好服務工作。在工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。雖然人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都主動配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只盼望把工作圓滿完成。

          工作中的不足與今后的努力方向:

          一年來的工作雖然取得了肯定的成績,但也存在一些不足,主要是思想服務程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,業務上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延長,在今后工作中,我肯定仔細總結閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。

          風風雨雨雨又是一年,xx年就這樣快接近了尾聲,新的xx年又在向我們招手,經過這一年勞碌的工作,使我有了太多的感受。

          又到年底了,xx年即將成為過去式,今年是接觸網絡銷售推廣工作的第2年了。星期六、星期天花了一段時間整理了一下xx上半年、xx年下半年網絡客戶成交次數的'客戶資料數據。

          雖然成效額總的數量不是幾百萬。但從成交額增長百分率上看,今年比去年同期增加了3倍多、下半年比上半年增加了將近2倍。下半年銷售量比起上半年增加了33%?吹竭@些數據,真是很興奮!即便是這樣,心里仍舊堅決了一個信念、堅持用網絡推廣加大產品的宣揚力度、使xx年網絡銷售的成績再上一個新臺階。

          依據這幾年來的感悟、我認為網絡上的客戶促使成交的因素就是建立信任感。性價比高的產品有許多、客戶能找到你、也能找到你的許多有優勢的同行。異地客戶對于成交缺乏的就是信任感,隨著網絡化的進展、網絡信息化給我們帶來了便利的同時、也制造了一些危機,受到網絡詐騙的客戶也不在少數。所謂一朝被蛇咬、十年怕井繩!所以,我們在做了為客戶供應高效率服務、高性價比產品的同時、也要消退客戶與我們供應商之間的顧慮,讓客戶與我們合作起來放心、快樂。

          第一次合作賣產品、后續的合作用服務來贏得客戶的認同和信任。在我們喊出誠信經商的同時,也要身體力行,用行動去證明自己的承諾。

          浩訊、浩訊、一諾千金、贏在執行,我們與客戶一起連續努力!

        個人履職盡責工作總結2

          本人自20__年12月任中學二級教師以來,一直從事語文教學及班主任工作,同時擔任語文組長及?骶。幾年來,我盡職盡責完成本職工作,成績雖小,感慨良多。下面我就對自己這幾年來的工作作一番簡單的回顧與總結。

          一、職業道德方面

          我積極參加政治學習,遵紀守法,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業,有良好的師德風范和教師素養。深知教書育人,為人師表,要有強烈的敬業和奉獻精神。我認真履行崗位職責,在工作中,具有高度的責任心和嚴謹的工作作風,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。工作積極主動,勇挑重擔,顧全大局,始終堅持戰斗在教學第一線。任現職以來,一直堅持出全勤。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較好的教師形象。在鎮“感受教育魅力教師”演講比賽活動中,榮獲教師組二等獎。

          二、教育教學能力及成績

          1、任職以來,我要求自己不斷增強業務素養,深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持趣味性、啟發性、探究性的教學方法。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”放在教學的核心位置上。始終以一絲不茍的工作態度,切實落實教學工作中的各個環節,特別是備、輔、考三個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。在教學內容和目標的實施上,嚴格按照教學大綱的要求和新課改的精神,對學生不強求“齊頭并進”,而是正視事實,追求“個性差異發展”。

          在教學方法的設計上,我針對初中學生的特點,突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知欲望,培養學生自主學習能力。每一節課都要設計學生參與的問題,來引導和訓練學生學習。在激發學生興趣方面,我能夠利用電腦網絡及現代教學手段開展形式多樣課堂活動,將教學內容融于活動中,寓教于樂。在輕松之中鍛煉了學生運用語文的能力,營造良好的語文學習氛圍,起了很好的導向作用。在20__年市少年讀書系列活動中,榮獲“奧運暢想”主題征文初中組指導教師二等獎。

          在長期的初中語文教學中,我積累了豐富的教學經驗,形成了自己的特色,在20__年獲市鎮中學語文優質課評比賽三等獎。20__年在鎮初中語文科說、作、評評優活動中獲說、作課二等獎。

          2、積極進行教學研究,作為語文教研組長,我不僅帶領本組教師積極開展教研活動,我自己還不斷對教育教學進行總結提高,并寫成論文。任現職以來,我的論文《關于如何上好初中語文活動課的探索》在20__年市教育教學論文被評為二等獎,《如何使用電教手段優化語文課堂教學》在“市中小學信息技術與學科整合優秀論文”評選活動中榮獲二等獎。

          3、作為學校教研組長,我堅持在教學的第一線,親身接觸教師、教材、學生,充分對我校的教學情況進行調研,并主持進行了全校的教研活動,如:“牽手交流活動”“助教活動”“教研月活動”等教研活動,廣泛的發動了我校的教師教學研究的熱情,促進了我校的`教育教學質量的提高。

          三、班主任工作方面:

          在班主任工作中我積累了豐富的班級管理經驗,善于根據學生的心理特點,結合本地的人文習慣,科學的耐心教育學生。始終堅持做學生的朋友,傾聽他們的煩惱與快樂,關心他們的學習生活,常利用放晚自習后的時間到教室和宿舍探視學生,了解他們的學習情況和生活情況。同時注重培養學生的獨立思考能力,鼓勵他們大膽參與班級管理,引導他們討論結合班級特點制定好班級管理規定。讓他們做班級的主人,加強了班集體觀念及榮譽感。由于所采用的措施科學有效,所帶的班級多次被評為學校先進班集體。每年中考均有多名學生被市重點中學錄取,成績喜人。本人也在20__年被鎮人民政府評為優秀班主任。并于20__,20__、20__年年度考核中連續被評為優秀授予嘉獎。20__年9月被市人民政府授予優秀教師稱號。

          幾年來,我對學校布置的各項工作都能認真按時地完成,教育管理也有一定的成效,特別是在教育學生方面,我善于用賞識的眼光去看待學生,并注意以情動人。學生犯錯誤時,我常像魏書生那樣讓學生寫“說明書”,而非“檢討書”,因而我也贏得了學校的肯定和同學的愛戴,并曾獲得過市級“優秀班主任”稱號。

          以上是本人任現職以來思想、工作方面的總結,雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當然其中也許難免有些不足,我一定會在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優秀的人民教師。

        個人履職盡責工作總結3

          記得大學畢業那年學校有到西藏支教的名額,我很想參加,但由于父母極力反對最終未能如愿。后來國家出臺了“特崗計劃”,這是一個非常有意義的計劃!疤貚徲媱潯钡娜Q為“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,是教育部、財政部、人事部、中編辦聯合啟動的,自__年起5年,每年將招收2到3萬名高校畢業生到西部“兩基”攻堅縣縣以下農村義務教育階段學校任教。這正是我一直想要做的事情,到貧困地區支教,為黨和國家的教育事業做貢獻也實現自我完善的過程。我便一再游說父母,終于取得了父母的同意,來到了向往已久的藏區,來到了美麗的太陽谷——得榮。

          記得初到得榮,為這里純凈的天空、燦爛的陽光、淳樸的人民、獨特的風情所迷倒;記得初登講臺,看著孩子們明亮的眼睛、黝黑的臉龐,頓時涌起作為一名民族地區支教老師的自豪感。但隨著一段時間的教育教學工作的開展,我才漸漸發現,理想與現實的差距:語言的障礙,民族之間的差異,和本地的教育現狀,都讓我有種從高處重重跌下的感覺。和學生交流存在的問題,他們用藏語交談時我就像個聾子,面對不能說漢語的學生,教育他們都還需要帶一個小“翻譯”;蛟S是藏族人民生性能歌善舞、熱情開朗,鄉下學生有頑皮的天性,在興奮強于抑制的初中階段,他們更是將自己的本性表現的淋漓盡致,在課堂上恣意妄為;另一方面由于小學基礎太差,大部分學生根本無法完成初中的學習任務……

          一度,我陷入一種極度失落的情緒中,絕望過、傷心過、甚至想過放棄。在經受了一系列打擊后我開始反思自己,究竟是哪里出了問題?是與學生太過親近?是沒有結合他們的實際降低教學難度?還是沒有把握住民族學生的心理特點?從各個方面,我開始調整自己。首先,艱難地在學生中樹立威信:改變自己的穿著習慣,放棄舒適的休閑裝,穿上職業裝、蹬上高跟鞋,讓自己看起來像個老師;開始與學生保持適當的距離,嚴厲自己的聲音、嚴肅自己的表情,總算初具成效。其次,結合學生特點改變教學策略、改進教學方法,比如:根據學生實際情況對教材進行適當的改動;采取獎勵機制,準備一些小獎品作為學生學習進步和取得優異成績的獎勵;面對問題學生,我采取了課堂上一發現有進步就馬上表揚鼓勵進行正強化,課堂下多交流的方法來柔和師生關系。

          再次,多與學生和本地老師交流,我曾多次到學生家家訪,了解學生的生活情況,和藏族同胞的民風民俗,尋求一種和學生之間的良性溝通。通過長時間的努力,我終于有所感悟,也獲得了絕大部分學生的認同,不用再面對無序的課堂,不再和學生針鋒相對,有了一個和諧的課堂和和諧的師生關系后學生的成績也有了一定的提高。通過兩年的師生的共同努力,在20__年中考中,我所負責教學的20__屆3、4班的英語取得了較理想的成績,共有5名學生達到了學校所制定的目標考核獎勵分數線。這無疑是對我最好的激勵,使我深深認識到,只要付出努力,就一定會有收獲!

          在三年的教育教學中,我不以年輕為借口,不以初入社會為理由,始終以一名人民教師,一名黨員教師要求自己。努力做到“學高為師,身正為范”。愛護學生、言談文明、儀表端正,在工作之余加強自身學習,不斷提高專業技能和業務水平。力求成為一名合格的教師。

          三年的支教工作,讓我從初出茅廬的大學生成長成為了可以站在講臺上揮灑自如的年輕教師這其中離不開各位老師和領導的關心和幫助。作為剛從學校里畢業的我,有著對教育的滿腔熱情和美好理想,但缺乏對現實的清醒認識、對學生的了解和把握,多虧了老教師們的關心和開導,我才能走出困境;作為學習文科的我,從事物理教學,對于我來說也是一項挑戰,幸好有老教師們的耐心幫助和毫無保留地指導,我才能在學科教學中迅速成長,在業務能力方面有所提高。在從事初中物理教育教學工作的過程中,我不斷總結經驗,反思自我,對少數民族地區的物理教學工作,有了一定的感悟,并形成了經驗性文章《甘孜藏族地區初中民族學生學習物理的困難和教學方法初探》,于20__年1月公開發表。我的努力和成績也被學校領導看在眼中,榮幸地被評為縣級優秀教師。

          由于學校領導的信任,我還擔任了教導處教育干事的職務。主要分管教導處檔案管理和值日安排等常規工作。在此期間,我保質保量地完成領導安排的任務。并努力創造性地完成工作,積極主動配合教導主任做好學校的各項常規工作,得到了領導的認可。這一工作也使我得到了極大的鍛煉,了解了學校的日常運作和管理,對于一名年輕教師而言是異常寶貴的經驗!在此,我要感謝,領導們的信任和關心幫助。

          此外,在__年至__年期間,我還有幸被甄選為縣委宣傳部所主辦的.《得榮宣傳》的學校版塊的編輯。雖然這一工作持續的時間不長,但卻令我獲益匪淺。除了鍛煉了自己的文字功底,還使我加深了對得榮的了解,對孩子們眼中得榮的了解;使我為得榮縣的社會公共事業盡了自己的一份綿力。

          三年的時間,看似很長,但第一天來到得榮的情景還浮現在眼前,似乎就是發生在昨天的事情。三年,讓我了解了得榮,融入了得榮,愛上了得榮。并深深感到,得榮的教育事業、甘孜的教育事業需要我們,需要千千萬萬像我們一樣的年輕血液!叭瞬排c國相始終,千古興亡鑒青史!苯逃浅绺叩氖聵I,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育是系統的工程,需要我們共同參與,齊心協力。我為自己能從事這種綿延亙古,傳遞未來的職業而驕傲和自豪!我更為能在得榮,這個高原太陽谷從事這一事業而加倍驕傲和自豪!

          我深知,作為一名年輕的黨員教師,應該到國家最需要、黨最需要我們的地方去。記得在大學畢業的總結中我曾寫到:“總有一天,我會到黨的教育事業最需要我的地方去揮灑青春、奉獻知識。”現在我不正在這樣的一個地方嗎?“一片丹心惟報國”,是黨和國家給了我們幸福的生活和良好的教育,應該有更多的孩子們享受到這樣的教育。我們得榮,應該有更多的孩子們走出大山,擁有更加燦爛的未來!我們得榮,應該以知識為前提發展、建設的更加美好!我愿做那塊引玉的磚,我愿做那塊奠基的磚,我愿做那塊哪里需要往哪里搬的磚。我愿意留在得榮,為得榮的教育事業添磚加瓦,為黨的農村教育事業做出自己應有的貢獻。

          在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,發揚不計得失的奉獻精神;更加兢兢業業地做好自己的本質工作,以不甘落后的拼搏精神激勵自己;更加勤奮地學習,提升自己的層次,提高自身的能力;更加用心地思考、專研,去尋求民族地區教育的改進方法和出路。力求成為一名師心慈、師風正、師學勤、師業精、師德高的合格甚至優秀的人民教師。

        個人履職盡責工作總結4

          今年以來,x縣稅務局從落實崗位責任入手,突出績效管理,做到崗位、責任、能力、利益的有機結合,調動了稅務干部履職盡責的積極性,有力地促進了崗位責任的落實,推動了各項工作的開展。

          一、實施崗責績效管理的背景

          長期以來,職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題!皪徫痪褪秦熑巍睂n}教育活動開展以來,該局通過開展崗責自查活動,發現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位,工作任務不落實,甚至貽誤工作;有些人員有崗無責,工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現行考核機制的作用未得到有效發揮。

          針對這些問題,該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研,認真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全,其中明確崗責是基礎,績效管理是關鍵,只有做到二者的有機結合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的`基層分局抓起,梳理工作事項,設立工作崗位,明確,完善管理辦法,狠抓各項措施的落實,切實強化崗位責任的績效管理,促進工作積極性的提高。

          二、主要做法

         。ㄒ唬┥钊胝{研,科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上,一是梳理工作事項,按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,進行歸類,設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容,進行概念化處理,形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作,對經常性、常規性的工作進行單獨明確,逐條列明完成時限,進行重點管理和考核。在設崗環節,區分分局不同情況,共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的x分局、x分局設置主崗6個,輔崗10個;其它分局設置主崗6個,輔崗6個;稽查局設置主崗14個,輔崗12個。明確日常工作119項。

         。ǘ┞鋵嵖冃В贫ü芾磙k法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經過廣泛調研和征求意見,制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分,輔崗設定5—20分的分值區間,具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為稅務干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金,按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統一核定的方法,各輔崗獎金數額,由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定,原則上控制在30元—150元之間。

         。ㄈ⿲μ柸胱M織定崗定責。每名稅務干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗,在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務干部根據現行工作崗位明確一個主崗,作為基本工作崗位,主崗采取稅務干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時,稅務干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書,以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認情況,接受監督。

          (四)嚴密組織,實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發各科室對分局的考核結果,由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核,及時統計匯總考核結果,上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎,并按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄,每月一公示,廣泛接受監督。

          三、取得的初步成效

          (一)增強了崗責意識。通過重新設立崗位,明確崗責,使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么,職責有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責,提高了履責的能力和水平。

         。ǘ┨岣吡寺呢煼e極性,激發了工作動力。根據崗責績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應的待遇,實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元,徹底改變了過去干與不干一個樣,干多干少一個樣的局面,激發了工作動力,調動了工作積極性。

          (三)樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤,通過設崗定責,真正發揮了基層業務骨干的作用,使那些素質高、有能力、能干事的同志發揮應有作用,并得到相應的報酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創業的良好氛圍。

          (四)推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核,進一步理順了工作關系,暢通了履行崗責的渠道,在系統內形成“有崗則有責,盡責則有位”和“盡責得褒獎,失職受懲處”的共識,稅務干部積極履職盡責,促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規性工作考核居全市第三名。1—7月份,累計完成收入x萬元,同比增長x%,增收x萬元。

        個人履職盡責工作總結5

          過去的一年,本人能認真履行好自己的職責,積極完成好各項工作任務,以身作則,帶頭落實好黨風廉政建設責任制的各項規定,自身素質和工作水平得到全面提升。

          一、善于學習,注重品德修養。

          能全面學習黨建業務及農業專業知識,對組織工作、黨建工作的特性、內容和要求都有較為完整的了解和把握,從而能順利地完成各項工作任務,并做到抓好黨建促農業發展。同時更加注重政治理論學習及品德修養,用十八大精神和十八屆三中全會精神武裝頭腦,牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,增強黨性修養,增強道德感召力,增強干事創業的能力,做到盡心盡責、為民奉獻。

          二、積極履職,務求工作實效。

          能認真按照中央、省、市、縣委關于加強黨的建設和《條例》實施意見的部署要求,以“三型”黨組織建設為抓手,推進局機關黨建標準化項目建設,夯實嚴黨建工作基礎抓規范,圍繞隊伍建設求突破,緊貼基層實際搞創新,凝心聚力促進蘇區農業振興發展。一是規范機關黨建基礎性工作,積極打造機關黨建精品示范點。嚴格按照縣直工委制定下發的《機關黨組織創一流工作標準》,統一制作七大標準上墻牌板,懸掛于各黨組織黨員活動室。全面推行了“五星六卡三簿兩公示”黨員隊伍管理模式,對機關黨員實行量化考核、檔案管理和公示監督,有效地解決了機關黨員管理無載體、考評無依據、工作學習無記錄、發揮作用無體現的問題。二是認真履行好協助與監督職責,有效地促進了局各項中心工作,維護了班子的團結穩定。局基層農技推廣體系改革、休閑農業、農業執法、農業專業合作社、動物防疫等工作在省、市排名靠前;“三送”工作與機關黨建工作得到上級肯定。

          三、遵規守紀,做到廉潔奉公。

          始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,帶著一顆感恩之心去工作,始終牢記為人民服務的根本宗旨,謙虛謹慎,遵規守紀、忠于職守,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責。顧全大局,團結同事,處處以事業為重,以全局利益為重,在工作中包容、理解、寬待他人,堅決維護班子的團結和統一。始終加強黨的各項廉政規定的.學習,尤其是認真學習和把握中央八項規定及《廉政準則》52個不準的要求,時刻用反面典型警示自己,保持清醒頭腦,筑起拒腐防變的防線,始終教育身邊親人和身邊的同事,穩住心神,管住手腳,抗住誘惑。

          總之,過去的一年,在縣委的正確領導下,較好的履行了自己的崗位職責,完成了各項工作任務,取得了一定成績,但與上級的要求仍有差距,今后將更加努力提升素質,推進局機關黨建工作和局各項工作更上新臺階。

        個人履職盡責工作總結6

          根據市關于印發《履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,在學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,F將自查工作情況報告如下:

          一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效。

          為了認真抓好此項工作,我成立了由黨支部書記、為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

          1、領導班子成員說職責

          班子成員重點自查做的`不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和技術能力。

          2、中層干部說職責

          中層干部集中圍繞“帶好一個科室,”來談體會,談職責。大家普遍認為,中層干部職責在于調查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀律情況,學習技術情況,身體情況,做好表率;制定本科室經濟責任目標,建立規章制度,規范本科室職工的日常行為。

          二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎。

          把加強執行力的學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市xxx下發的相關文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件,多渠道收集并學習好的經驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。

          三、廣泛宣傳,發動職工主動參與,消除職工疑慮。

          采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業主和建設單位服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

          四、集中精力,梳理現有崗位職責、責任制度。

          自查工作開展以后,在繼續完善現有崗位制度的基礎上,認真梳理現有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括:下達給各經營實體工作經濟指標;各科室及經營實體制定的崗位職責、工作規范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規章制度。

          五、認真查找差距,切實做到“五方面”。

          結合業主和建設單位反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問題。單位領導班子主要在權責設定、服務態度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風、工作作風、服務態度和技術等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我院在權責設定、工作規范、辦事效率、責任機制、服務態度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環節。

          六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。

          為了讓自查工作取得更大成效,營造工作的良好氛圍。采取征求業主和建設單位意見的方式,廣泛征求意見。7月1日上午,在會議室召開了征求全體職工和部分業主意見會議,向職工、業主發放征求意見表,就作風建設、服務態度等方面對進行評價,滿意率為96%。

        個人履職盡責工作總結7

          大家好!我是__X,現任三年級三班班主任,同時負責三年級三、四班的語文教學。

          20__年我懷著一腔熱血來到付營子明德小學,驀然回首,頓覺三年光陰彈指間。作為一名新時代的農村年輕教師,我認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完善的知識結構,尊重學生,嚴格要求學生,發揚教學民主,在學生不斷進步的同時,提高自身的教學水平和思想覺悟。在忙碌的三年中,我收獲了很多。下面我將三年工作做簡要匯報:

          一、思想工作方面

          教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,也是點燃光明未來的火炬手。

          我清楚的知道要成為新世紀優秀的社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。本人積極參加政治學習并做好筆記,團結同事,教學目的明確,鉆研業務,關心愛護學生,為人師表,熱衷奉獻。

          二、教育教學方面

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          自工作伊始就擔任班主任工作,針對我校是寄宿制小學的特點,我努力扮演好老師和家長的角色,多與學生溝通交流力求使學生能夠輕松愉快的學習生活;叵肫饎倱稳昙壈嘀魅蔚哪嵌稳兆樱⒆觽兊谝淮巫∷,難免想家,王雨晴就是最戀家的一個。這孩子在開學第一天就說自己身體不舒服,經過與家長溝通和兩個星期的觀察,我發現她在為能夠回家而找理由。于是我就試著與她談心,在我耐心的開導下,她終于說出了自己的小秘密———她想回家。我決定與家長商量讓她先走讀,以便適應學校的生活。時間過得很快,在我與王雨晴的一次次談心中,我逐漸意識到,這孩子可以住宿了,我聯系家長后,決定讓王雨晴在下半學期回來住宿,她很快就適應了住宿生活,F在看見她在學校里時常綻放的如花笑靨,我心中總會感到十分幸福。我在關心學生生活的同時,進行行為常規的訓練,讓學生懂得嚴于律己的重要性。在我所任教過的語文、數學、思品、攀登英語等課程的教學上,提高課堂教學質量的同時減少學生作業負擔,從而使學生養成一個良好的學習習慣,形成了一套適宜孩子身心發展的科學管理方法:

          1、科學展開對學生干部的'發掘、扶持、教育工作,同時進行職責分工,做到人人有事做,事事有人做,使班級管理形成良性互動。

          2、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地做好后進生的幫教轉化工作。大力加強班主任與課任教師、家長之間的“合力教育”有效減少班級違紀現象。

         。ǘ⿲W科教學工作

          作為教師最主要的任務是教好學生,平日里我用心鉆研教材、認真備課、上課。為了提高自己的業務水平我珍惜學習機會參加各種培訓,積極響應學校組織的師帶徒活動和教研活動,努力提高自己的教學水平。在搞好教學工作的同時,注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時與同事交流,在三年的工作中,平均每個學期聽課20節,教學隨筆及反思不少于8篇。

          20__年在校領導的帶領下,我和其他幾位年級組長及教研組長,到承德縣實驗小學參觀并學習他們的班級文化建設和班級管理工作的經驗。回校之后我組織本年級組的老師完善自己的班級文化建設,運用基礎卡和表揚卡的方法對學生進行激勵教育,學生在紀律和學習習慣方面都有了很大的改善和提高。

          在校領導的信任下,我在參加工作半年后擔任低年級組組長;20__年11月以授示范課形式參加攀登英語連片教研活動;20__年3月北師大攀登英語項目組的專家與市、縣教育主管部門領導組成的考察小組,觀摩了我所授攀登英語展示課,廣受與會領導和教師的一致好評;__學年被評為校級優秀教師并在兩評四考中排在全校第十名;20__年由于在“提升明德教育質量”項目實驗中,表現突出、成效顯著榮獲省教育廳和北京師大聯合頒發的榮譽證書,此后又以優異成績圓滿完成首批實驗省培訓者研修班課程;20__年在迎檢工作中我聽從領導安排,做好迎檢工作并順利的完成。

          三、工作考勤方面

          我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

          四、今后工作方向

          教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

          三年里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實的,沉甸甸的情感。我愿把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,我相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

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