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      1. 校園文化建設工作總結優秀

        時間:2022-11-17 13:35:33 工作總結 我要投稿

        校園文化建設工作總結優秀

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的校園文化建設工作總結優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        校園文化建設工作總結優秀

        校園文化建設工作總結優秀1

          校園文化建設是學生成長的重要途徑。我校在校園文化建設中,以社會主義榮辱觀為導向,以學生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進了學生的健康成長,推進了德育建設,提高了學校的發展層次,形成了具有濃厚的校園文化氛圍,營造出了一個文明、和諧的校園。我們的主要做法是:

          一、開展豐富的文化活動

          校園文化活動是校園文化建設的重要體現,是育人的重要途徑。為此,我校充分挖掘潛力,廣泛運用教育資源,積極開展校園文化活動。包括:

          1、主題鮮明,形式多樣的主題班會。

          根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題,我校創設了三大主題班會:養成教育(主題有:做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等);感恩教育(主題有:感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等);心理輔導(主題有:如何適應新環境、克服心理壓力,做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等)。有時還邀請家長參加,收到了較好的教育效果,如黃太福老師的主題班會——感謝父母,生動精彩,父母和子女相擁而泣,班主任及前來聽課的兄弟學校的老師也留下了感動的眼淚,并響起了陣陣掌聲。主題鮮明,形式多樣的主題班會,已成為我校德育教育的一道亮麗的風景,得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。

          2、國旗下的講話,莊嚴的正面教育。

          我校堅持每周一的升旗制度,充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育,如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多,但非常注重實效,在莊嚴的國旗下,嚴肅的氛圍中,收到了很好的教育效果,國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。

          3、發揮媒體的作用,營造良好的文化氛圍。

          我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施,充分發揮其宣傳作用,努力營造正確的輿論氛圍,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,以優秀的作品鼓舞人。學校廣播室每天廣播時間1小時,除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外,還根據學生年齡和興趣特點,在不同時段設計了不同的廣播板塊,大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口,學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現,有力地配合了學校工作,提高了教育效果。

          4、開展各種課內外活動,搭建個性發展平臺。

          我們充分廣泛地開展各種課內外活動,為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平臺。如“創建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命,拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節約從我做起”、“做一個文明的小學生”等專題活動,既進行了思想品德教育,又豐富校園文化生活,開拓了同學們的視野;“祖國在我心中征文比賽”、“元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”、“六一游園活動”等課外活動,為學生提供表現舞臺,展現了學生的個性特長;“消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動,讓師生學會面對突發事件緊急自救的知識,大大增強了師生的安全意識。

          通過廣泛開展各種課內外活動,進一步凈化了校園文化,抵制了消極、腐朽思想的滲透,抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向,引導了校園文化向健康高雅的方向發展,也推動了學生素質的全面發展,提高了德育的實效性。

          二、扎實抓好品行養成教育

          良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實”的部分,是看得見、摸得著的,是德育工作的中心環節,是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面:

          一是完善“他律”,倡導“自律”。

          通過《學生守則》、《學生日常行為規范》的實施及校規、班規的制訂與實施,使學生熟知并達到學校生活中具體的行為要求;建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓;在班級中創設產生良好行為的情境,形成健康的輿論,杜絕不良行為的發生,形成“他律”。有了嚴格的他律,還要輔之以受教育者的內心自律。因為一個良好言行習慣的養成通常都需要經過自覺地練習和實踐才能定型。我們鼓勵并提倡學生進行自我教育,通過樹立榜樣,創設條件,讓學生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人而不是奴隸。良好的言行習慣形成的過程是一個人將外在的要求內化為自身需要的過程。

          二是扎實抓好生活細節,促進養成教育。

          在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學校無小事,事事皆育人;教師無小節,處處是楷!钡裙庞柡透裱,提倡“寓卓越于平凡,寓成功于細節”等理念,及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段,并與家庭教育達成共識,讓學生真正“從我做起,從身邊做起,從小事做起”,逐漸養成良好的行為習慣。

          經過不懈努力,我校全體師生講學習、講文明、講禮貌、講衛生已蔚然成風,已經形成了良好的校風和學風,“人人是赤小形象,個個是赤小環境的保護者”的局面已經形成。

          三、創建優美的物質環境

          物質環境是校園文化的“硬件”,沒有完備的“硬件”系統,校園文化就得不到健康的發展。為了優化育人環境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發展規劃、師生規范等方面綜合考慮,形成特色鮮明、統一和諧的校園形象。

          1、加大經費投入,科學規劃校園整體布局。

          我們以優化育人環境為切入點,以營造高品位的文化氛圍為突破口,以創建“縣級”為發展目標,不斷加大經費投入,對校園進行了布局調整,教學區、生活區、運動區已完全分開,新建了特色鮮明、寓意深遠的學校大門和硬化了寬敞美麗的校道;美化綠化了整個校園,使學校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。

          2、重視人文建設,提高校園文化品位。

          “處處是教育之地”,是我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化特有底蘊的校園建設原則。走近校門,“改變自己從今天開始,良好習慣成功的起點”的大型標語,激勵著師生拼搏進。贿M入校園,“文明、自信、求實、創新”的校風,“厚德、博學、自強、奮進”的校訓,“博愛、嚴謹、敬業、奉獻”的教風和“自主、好問、樂讀、精思”的學風,莊重、醒目,催人奮進;“奮斗改變人生,拼搏創造輝煌”等警句,耐人尋味,時刻激勵著學生的斗志;文化長廊中的《學生守則》、《學生日常行為規范》時刻提醒著學生;巨幅《中國地圖》、《世界地圖》讓同學們胸懷祖國、放眼世界,時刻激起學生的愛國之情;學生作品展,展示了我校素質教育的成果。潤物細無聲,墻壁會說話,花草也賦詩,設施能啟智,學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設計,把教育目的和科學文化知識,融進校園的每一個角落。

          3、人人參與,構建各具特色的班級文化。

          教室是學生在校園里感情最深、影響、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環境,也為了給每一位學生提供展示才華,挖掘潛能,充分發揮聰明才智的舞臺,在校園整體規劃的同時,學校還創造性的讓全校學生共同參與年級、班級文化建設。在老師的指導下,學生自主設計的班級環境,凸現出班級特色和散發出濃郁的文化氣息,教室的墻壁變成了學生學習創造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋,不同的年級不同的班級有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脫穎而出;彰顯個性的班風折射出班級特色;室內的環境設計別有新意:名人畫像、名言格言、學生書畫散發出濃郁的文化氣息;“社會一角”使學生對社會多一份關注、多一份了解、更多一份責任;“學習園地”展示了學生各類優秀作品,使學生感受到學習的快樂、知識的魅力;“心里話”加強了師生之間的溝通,拉進了師生間的距離;“班級之星”帶動了全班,堅定了信心,每一顆“星星”都看到自己的點滴進步,驕傲的告訴同學和老師:我能行,我最行;“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心,知道“可憐天下父母心”;“巧手慧心”展示學生的個性、才華。經過一年的實踐和不斷完善,班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線,得到了教育行政部門的充分肯定。

          四、樹立可學的師生楷模

          榜樣的主要功能在于示范和激勵,激勵是第一位!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素,樹立榜樣,大力宣傳,讓榜樣成為校園文化建設中的重要力量。如在文化長廊中開辟專欄展示“教師風采”;對在各級各類教學競賽中取得優異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學生、優秀班干部、勞動積極分子,及時通過光榮榜的形式進行公開表揚,并在每學期開學典禮上公開表彰;各年級,各班也成立了“進步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄,及時表揚在年級、班上有進步的學生。這樣,既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感,又讓他們感覺到肩上的責任,同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣,讓師生明白榜樣就在身邊,讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量,讓學生更加信任和熱愛自己的老師和校園。

          天道酬勤,付出必有收獲。近一年的工作,我們最深的體會是:大力開展校園文化建設,提高全體師生員工的素質,締造和諧校園,能帶動和促進學校各項事業的飛速發展,取得優異的成績,創造出一個欣欣向榮,充滿生機的優質校園。在今后的工作中,我們決心以市文明單位這一崇高的榮譽為目標,激勵自己,要求自己,總結經驗,克服困難,一如既往地加強校園文化建設,創建文明和諧的校園,使這枝精神文明之花越開越紅,越開越艷。

        校園文化建設工作總結優秀2

          學校本著“面向全體、全面發展、整體優化、提高素質”的辦學目標,以課改為載體,以“樂教、樂學、樂管”為策略,以師生的發展為本,加強校園文化建設,不斷營造“文化育人”的校園氛圍,讓校園時時處處充滿濃濃的文化氣息。

          一、建設美麗校園,優化育人環境

          為優化育人環境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,我們從辦學觀念、學校歷史、師生規范、專業特色、校園標識等方面綜合考慮,制定了校訓、校標、校歌、校風、校規等,形成有鮮明特色、統一和諧的校園理念形象。

          在這同時學校還加大投入進行校園設施建設。我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化的特有底蘊,潤物無聲,讓學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體,使墻壁說話,花草發聲。通過精心設計,把教育目的和科學文化知識,融進校園的每一個角落。我們本著“處處是教育之地,人人是教育之師”的原則開展環境建設,已初見成效。

          現在學校已形成了:層層有教育主題,班班有教育特色,處處有教育契機的濃厚育人氛圍。良好的環境建設也熏陶孩子們學會生活,學會做人,啟迪孩子們學會學習、學會思維、學會創造。整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。

          在美化校園的同時,我們重視校園環境的衛生、整潔。面對優雅的環境,我們堅持勤打掃、勤檢查、勤總結、勤評比,從而培養了學生勤勞整潔的好習慣,培養了他們熱愛勞動的品質。

          二、重視第二課堂活動,占領校園文化陣地

          我校一貫重視藝術教育和群體工作,積極開展第二課堂活動,培養學生的興趣和特長。

          我們按照學生的興趣、愛好和特長先后組建了音樂、美術等藝術組。多年來,藝術組通過開展內容豐富,生動活潑,形式多樣的活動,對學生進行道德品質、身體心理、文化專業和綜合能力等方面的培養和訓練,充分挖掘和發揮他們的天賦,促進他們德、智、體全面發展。藝術組多次參加鎮組織的大型演出任務,演出等均獲成功。這反映出我校學生的素質經過藝術的熏陶不斷提高。

          學校的群體活動開展的豐富多彩:春季運動會上、冬季越野賽上,師生共同參與,掀起了群體運動的高潮;大課間特色突出,跳運的旋律、飛揚的青春,體現了“我健康,我快樂”的群體活動理念,全員參與,運動會、籃球等都曾在比賽中獲得優異成績。

          三、開展多彩活動,豐富校園文化生活

          學校每年都有藝術節,學校校政教處和音樂老師、團總支、年級組、班主任精心策劃組織活動。藝術節不僅使師生們受到了藝術的熏陶,豐富了校園文化生活,同時它也是對師生們進行愛國主義、民族精神教育的一個良好契機。

          學校還開展“先進事跡報告會”、“主題班會”、“手拉手,獻愛心”等思想教育活動,豐富校園文化生活,進行思想道德教育。

          四、加強學校管理,營造文明規范氛圍

          師生的日常行為規范是校園文化建設的一個重要組成部分,是校園文化建設的歸宿。我們按照“全面、人文”的要求,建立健全管理制度,加強對師生學習、生活、衛生方面等的管理。學校健全了德育工作制度,班主任管理辦法,學生一日常規,安全管理、班級管理等制度。在管理過程中,我們始終堅持“人文管理”。

          教育是事業,其意義在于奉獻,教育是科學,其價值在于求真,教育是藝術,其生命在于創新。我們認為,一所好的學校的標志應該是:“師生最向往的地方;是生動活潑的樂園;像家園那樣充滿親情;像花園那樣美麗;

          像文化宮,時時吸引家長和學生”。這就是我們的追求,也是我們為建設和諧社會做出的一份貢獻。

        校園文化建設工作總結優秀3

          校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。在學校領導的統一領導安排部署下學校實施了校園文化建設。

          結合學校實際,為實現“校園文化建設”的最終目標,學校明確了主題,確立了內容,籌劃了建設進程。我校的校園文化建設迅速地拉開帷幕,并取得了一定的成效。

         。ㄒ唬┴S富教育載體,激活校園動態文化

          本著“學以致用、服務社會、鍛煉自我、提高素質”的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動。開展各種健康向上,生動活潑的體育比賽和文娛活動。

         。ǘ⿵娀芾頇C制,推進制度文化

          完善學校管理制度,以制度管人、管事,大大地提高工作效率,順利地開展教育教學工作。

         。ㄈ┘訌婎I導,完成保障體系

          我校高度重視校園文化建設,把學校文化、學校精神作為系統工程來建設,納入學校整體發展規劃之中,整合各種教育管理資源,統籌考慮,逐步推進。成立專門的領導機構,校長親自掛帥,堅持教學科研行政工作和校園文化建設一起部署,一起落實,一起檢查,使校園文化建設逐年得到改善和加強,使校園文化更加完善、更具特色。

        校園文化建設工作總結優秀4

          一、物質文化建設

          我校校園占地面積12654平方米,現有17個教學班,868名學生,50名專任教師。是一所公辦寄宿制農村學校。一年來,學校先后投資對教學樓、圍墻、學生走道、學生公寓、食堂等進行了建設,基本建設體現以人為本的建設理念,傳統中富于現代,科學中蘊含人文,為具有自己特色的校園文化建設搭好了骨架。同時對少先隊隊室、鼓號室、微機室、閱覽室、圖書室、美術室、音樂室、實驗室等專用場所進行了改建或擴建,每間教室安裝了電子白板,保證了師生學習和工作的需要,為教學現代化和課程改革奠定了基礎。

          1、對傳統美德長廊的建設。

          是我們對校園文化構思的重中之中。傳統美德與身邊的道德模范圖文并茂的展現在全校師生每天必經之路,以仁義禮智信等傳統美德經典和十個宜昌市第一、二屆道德模范事跡,潛移默化的影響著全校學生的一言一行,特別是每天下午放學,各班學生統一在班主任老師的帶領下走過長廊,邊走邊看邊誦讀,成為學校每天一道亮麗的風景。

          2、對教學樓和圍墻的建設。

          “讓每一面墻會說話”引導全校學生健康成長。是我們對校園教學樓墻面、操場邊圍墻的構思源點。教學樓一樓以學習習慣為主建設,二樓以勵志、學習類成語故事為主建設,三樓以名人勵志、學習小故事為主建設,四樓以勵志和學習累名人名言為主建設。從養成學習好習慣成語故事引領名人故事深化名人名言磨練意志漸進的建設方法,來讓學生文明、健康、快樂的成長。操場圍墻將以體育項目知識、競賽等圖文并茂為主建設,學生在學習活動、比賽游戲中將和墻面內容融為一體。教學樓道以學生活動為主進行建設,分為學校簡介、教研教學、德育活動和特色校本課程并配有各類活動圖片。達到讓每一面墻所說的話,和它的外在形式和諧統一。

          3、校園內的綠化建設。

          我們追求以綠為主色調,花開四季的效果。努力做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。表明我們追求的是營盤路小學平安、創新、和諧發展,花草樹木的布局錯落有致,疏密相間,暗含著:孩子就是祖國的花朵,他們的個體是有差異的,我們將充分尊重這種差異,讓孩子盡可能的和諧發展、全面發展。

          二、精神文化建設

          校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是校園文化的最高層次。它主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一個學校本質、個性、精神面貌的集中反映。包括校風建設、教風建設和學風建設三個方面。校風建設實際上就是校園精神的塑造,校風作為構成教育環境的獨特的因素,體現著一個學校的精神風貌。主要表現師生的精神風貌、文化氛圍、育人氛圍。

          校風具有“強制性”的感染力,很有對學校成員內在動力的激發作用,催人奮進。教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的特點、作風和風格,是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現。我們以師德規范為準繩,對教師進行“分層管理”。讓不同階段的老師在自己的位置找到自己發展的突破口,學校為他們搭建平臺,讓每一位教師都能有所發展,推動教學管理、教學質量的和諧發展,穩步攀升。學風建設。學風是指學生在學習過程中表現出來的態度和方法,是學生在長期學習過程中形成的學習習慣、生活習慣、衛生習慣、行為習慣等方面的表現。

          本年度,我校與三峽大學土木與工程建筑學院建立實踐活動基地,和三峽大學“三大未來星”足球訓練基地建立聯系,和宜昌市第八中學、深圳路小學、南苑小學、開發區實小合作開展東山片區中小學銜接研究,舉辦了第二屆中小學鍵球展示活動和第一屆科技藝術節活動。從學生的常規清潔衛生、文明禮儀為突破口,在各類實踐教育活動中讓學生成為德、智、體、美、勞全面發展的營小學生。

          三、制度文化建設

          如果把校園文化建設看成一個整體,比作一個完整的人,基本建設是軀體,環境建設好比外衣,文化建設是眼睛,活動建設是血脈,那么,制度建設就是校園文化建設的大腦和靈魂。它決定著校園文化建設的方向和品位以及校園文化建設的政治性、先進性、科學性和人文性。一年來,我校十分重視校園文化建設的研究,班子成員常常學習有關校園文化建設的理論文章,多次就校園文化建設問題進行研討,并在此基礎上,合理規劃,建立和完善相關制度,制訂了《營盤路小學績效工資分配方案》、《營盤路小學班主任考核方案》、《營盤路小學教科研成果獎勵方案》、《營盤路小學教學常規考核方案》等,為促進我校校園文化建設的不斷發展提供了方向和制度保證。

          一年來,我校通過建設具有特色的校園文化來推動素質教育的全面實施,鑄就了文明、健康、快樂、向上的校風,增強了學校內功,保證了辦學思路和辦學理念的貫徹落實,為教育教學質量的穩步提高奠定了堅實的基礎,為學校各項工作的全面提升注入了無限的生機和活力。成績只能說明過去,未來任重道遠,我們還要不斷努力、不斷創新,使我校校園文化建設再上一個檔次。

        校園文化建設工作總結優秀5

          校園文化建設是學生成長的重要途徑。我校在校園文化建設中,以社會主義榮辱觀為導向,以學生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進了學生的健康成長,推進了德育建設,提高了學校的發展層次,形成了具有濃厚的校園文化氛圍,營造出了一個文明、和諧的校園。我們的主要做法是:

          一、開展豐富的文化活動

          校園文化活動是校園文化建設的重要體現,是育人的重要途徑。為此,我校充分挖掘潛力,廣泛運用教育資源,積極開展校園文化活動。包括:

          1、開展閩清職專學生基本素質“七個一”工程活動。

          根據職業教育培養目標我校從實際出發要求每個學生訓練養成一副健康的體魄、一口流利的普通話、一手漂亮的書法、一項熟練的技能、一篇優秀的文章、一副響亮的歌喉、一顆感恩的心。針對七個一工程內容具體開展如下活動:

          1)每天體育運動一小時分專業在行政值日和體育教師的帶動下在校田徑場進行體育鍛煉,并開展了乒乓球、羽毛球、藍球等第二課堂興趣活動;

          2)大力宣傳說普通話做文明人,通過開展演講比賽、朗誦比賽等活動促進學生說標準普通話的良好意識與行為,并在幾個重點專業中開設普通話課,設立普通話考核點,組織學生參加普通話考證,落實培養學生形成一口流利的普通話。

          3)組織開展書法、美術、手工等興趣小組、定期開展書法講座、在高一課程中開設書法課,并組織相關競賽。通過系列活動培養學生學習興趣與熱情,真正提高學生的意識,自覺練就一手漂亮的書法。

          4)每學期開展一次大型的以專業為單位的校園技能大賽活動,通過全員參與與作品展示,提高學生學習技能,強化技能的意識,形成技能學習的熱潮,并在參加省市職業技能大賽中獲取了好成績。真正培養學生掌握一項熟練的技能,為就業做了充分準備。

          5)創建書香校園,規范學生閱覽室、電子閱覽室,充分發揮其功能。并在各班級中成立讀書角,要求學生讀好書寫好隨筆與讀后感。組織開展征文活動,

          開設“藍!蔽纳纾褜W生優秀作品在文社中發表,盡量做到學生畢業前都能寫一篇優秀的文章。

          6)每年四月至五月份開展“班班有歌聲”大合歌活動,先以專業為單位開展比賽活動,后在專業的基礎上由各專業組隊推出一個代表隊參加學校的大型比賽。要求必唱校歌,確保每個學生會唱校歌、并唱好校歌;開展了“校園十佳歌手”、大型的元旦文藝匯演等等活動,提高學生的藝術素養,鍛煉學生形成一副響亮的歌喉。

          7)通過主題班會,團隊活動等渠道培養學生學會感恩,并在教育引導中讓學生養成一顆感恩的心。

          2、開展主題鮮明,形式多樣的主題班會。

          根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題,我校創設了三大主題班會:養成教育(主題有:做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等);感恩教育(主題有:感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等);心理輔導(主題有:如何適應新環境、克服心理壓力,做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等)。主題鮮明,形式多樣的主題班會,已成為我校德育教育的一道亮麗的風景,在提高學生思想意識,端正學生行為態度,提升學生心理素質等方面起到一定的作用,為開創文明、和諧的校園奠定了強實的基礎。

          3、國旗下的講話,莊嚴的正面教育。

          我校堅持每周一的升旗制度,充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育,如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多,但非常注重實效,在莊嚴的國旗下,嚴肅的氛圍中,收到了很好的教育效果,國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的高效的渠道。

          4、發揮媒體的作用,營造良好的文化氛圍。

          我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施,充分發揮其宣傳作用,努力營造正確的輿論氛圍,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,以優秀的作品鼓舞人。學!俺甭暋睆V播站每天中午一點半、每天下午課外活動時間進行廣播,除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪及安全教育五分鐘外,還根據學生年齡和興趣特點,在不同時段設計了不同的`廣播板塊,大大

          活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口,學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現,有力地配合了學校工作,提高了教育效果。

          5、開展各種課內外活動,搭建個性發展平臺。

          我們充分廣泛地開展各種課內外活動,為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平臺。如“創建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命,拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節約從我做起”、“做一個文明的小學生”等專題活動,既進行了思想品德教育,又豐富校園文化生活,開拓了同學們的視野; “祖國在我心中征文比賽”、 “元旦文藝匯演”、“我們的節日手抄報比賽”、“書畫大賽”、“班班有歌聲”“中國夢”等系列活動,為學生提供表現舞臺,展現了學生的個性特長; “消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動,讓師生學會面對突發事件緊急自救的知識,大大增強了師生的安全意識。

          通過廣泛開展各種課內外活動,進一步凈化了校園文化,抵制了消極、腐朽思想的滲透,抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向,引導了校園文化向健康高雅的方向發展,也推動了學生素質的全面發展,提高了德育的實效性。

          二、扎實抓好學生良好品行養成教育

          當代中職生處在一個身心、思維走向成熟的過渡時期,普遍是獨生子女,存在著許多人格缺陷。如缺乏生活閱歷,生活自理能力差,依賴性強;心理表現不成熟,缺乏堅韌不拔的意志;任性,我行我素,不顧其他人的感受;自私偏狹,難于與人交往,難于適應集體生活;普遍缺乏良好的學習習慣,學習自覺性差。普遍缺乏文明生活的習慣、缺乏吃苦耐勞的創業精神。針對我校學生的特點,

          我們首先從學生的認知出發,并抓住先入為主的向學生明確什么該做,什么不該做。把每年秋季開學的第一周定為常規養成教育宣傳周,向學生們宣讀《中專生日常行為規范》以及學校相關的規章制度。并根據本班的特點,增補制定適合本班的班規。對學生進行文明禮儀、常規養成教育時,制定了《養成文明十個好習慣》,向學生明確做什么,為什么要這樣做,以及如何去做。

          其次充分調動全體教師和管理人員全員育人。通過校級領導、教務處人員、行政值日、專業部主任、教研組長等聽課、巡課,掌握學生學習紀律和有關問題,及時與任課教師溝通和與學生交流;充分利用課余時間,深入學生寢室,督促學生養成良好的生活和衛生文明習慣,掌握學生的思想動態。建立與學生談話制度,解決學生的思想問題、學習問題。

          第三開設養成教育課舉辦養成教育講座。 學校在新生入學后,就采取講座的形式從思想教育、學習生活習慣教育、行為習慣教育、成才教育、專業知識介紹等方面,對學生進行養成教育。使學生認識到,采取嚴格的紀律約束,目的是使學生養成良好的學習習慣和生活習慣,這種習慣的養成,對自己一生都有好處。 并在高一第一學期開設養成教育課,確保引導教育持之以恒,不斷強化,做到反復抓,抓反復。

          第四為了讓養成教育更具針對性和實效性我們建立起以學生為中心的“教師一學生一家長”三位一體的德育體系。在學校里,老師嚴格要求學生;學生回到家后,家長對孩子也要嚴格要求,以便于繼續深化養成教育,并讓教育在實際的生活中得以運用。家長和教師在養成教育方面密切配合,就能達成共識,目標一致,收到事半功倍的效果。

          三、加強校園文化與企業文化的融合,促進學生職業素養的提升

          中等職業學校校園文化建設,既要適應現代教育的發展需要,又要堅持“立德樹人,技能立業”為主導的辦學思想,根據專業特色,加強專業素質養成教育,建設特色“專業文化”。通過企業文化和校園文化有效融合等多種形式,多渠道、全方位地對學生進行人文精神滲透,以就業為導向,突出職業性,著力提高學生的全面素質,培養全面發展的專門人才。

          1、創建校企合作,工學結合的校風

          職業學校的培養學生是培養面向基層、面向生產、面向服務和管理一線職業崗位的實用型和技能型專門人才,未來所從事的崗位大多是各行各業的一線生產、管理、服務的具體工作,使學生面向社會,適應市場,因此,我校大力加強與企業和市場的銜接,借鑒、吸收企業精神文化的實質和內涵,更好地為企業和地方經濟服務。為此,積極邀請聯合辦學企業參與教學改革,優化課程設置,更新教學內容。在教學內容上加入企業管理基礎知識,向學生介紹具有時代性的企業管理理念和管理方法,讓學生了解企業和熟悉企業的管理體制。企業的參與使教學內容和教學目標更為具體、更為實際,使學校的教學內容與社會的需求同步。

          2、開展優秀企業文化進校園活動

          校園文化活動是學生職業素養培育的重要平臺。為此學校采取有效措施,為學生搭建校企文化交流平臺:

          一是聘請優秀企業家和工作成績突出的優秀畢業生定期、不定期地為學生講課,在向學生講授專業技能的同時,也把他們的創業經驗、體會傳授給學生,讓學生了解企業的要求,熟悉企業的行為準則和操作規程,盡早為就業做好心理和技能方面的準備,以促進學生的全面發展;

          二是舉辦優秀企業文化展示周,聘請企業高級主管進校園擔任兼職教師,將企業的先進企業文化融入實訓教學,實現企業文化進課堂,引導學生形成符合時代潮流、滿足企業要求的職業素養;

          三是建設職業道德訓練基地,加強與企業聯系,拓寬社會實踐的范圍,安排學生到對口企業開展頂崗實習。不定期將學生帶到企業參觀學習,有意識地創造條件讓他們擔任多種角色,從事各類工作,使他們在工作中學會交往、學會競爭與合作。

          3、加強企業調研,豐富發展校園文化內涵

          校園文化在建設過程中,要善于收集和吸納來自學校內部師生和社會各方面的反饋信息,尤其要注重來自企業的反饋信息,這是校企文化結合的重要途徑之一。我校通過對用人單位的定期訪談,從外部途徑及時了解我校園文化在育人工作上的成效,及時把握用人單位對畢業生的政治思想素質、職業道德、工作能力、工作態度、個人品質等諸方面的綜合評價,及時獲得用人單位的用工標準、要求以及對學校教育教學工作的建議,從職業道德和職業能力方面豐富發展校園文化內涵。

          其次,還定期對畢業生進行跟蹤調查,一方面能及時了解他們在工作中遇到的問題,把校園文化建設延伸到社會;

          另一方面,及時了解他們對學校師資隊伍建設、專業設置、課程結構、教學管理制度等方面的看法和建議,進行及時的評估和修正,這個過程既體現了學校育人者職業道德和職業能力,符合學校校園文化建設的要求,又是在實踐中不斷豐富和發展校園文化建設的過程。

          四、創建優美的物質環境

          物質環境是校園文化的“硬件”。沒有完備的“硬件”系統,校園文化就得不到健康的發展。為了優化育人環境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,我們從辦學宗旨、辦學理念、發展規劃、師生規范等方面綜合考慮,形成特色鮮明、統一和諧的校園形象。我們以優化育人環境為切入點,以營造高品位的文化氛圍為突破口,以創建“文明校園”為發展目標,不斷加大經費投入,對校園進行了布局調整,美化綠化校園,使學校美麗幽雅。 “處處是教育之地” ,是我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化特有底

        校園文化建設工作總結優秀6

          20xx年,我局全面貫徹省、市、縣安全生產的文件和會議精神,防患于未然,堅持以預防為主,防治結合的原則,努力創建安全文明校園,通過加強教育,加大投入,增強安全意識,通過齊抓共管,營造安全工作氛圍,通過加大檢查力度和整改力度,確保了廣大師生的人身安全和財產安全,美化了校園,給學校創造了良好的教學條件,維護了正常的教育教學秩序。

          一、加強領導,機構健全

          全縣教育系統牢固樹立“安全第一”的思想,成立了以局長為組長的安全工作領導小組,并落實專人負責學校幼兒園日常的安全工作,各級各類學校成立了相應的安全工作領導小組。年初,我局與全縣各學校層層簽訂了安全工作目標責任書,進一步明確了各級安全組織和責任人的職責以及學校幼兒園安全工作的任務。

          二、健全制度,措施到位

          我局從建章立制入手,建立健全了學校安全檢查和日常防范相結合的安全管理各項制度,以及工作信息報送,安全值班,防火防災等安全工作規章制度,嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

          三、精心組織,群防群治

          我局除從強化內部管理,制定一系列安全工作制度,落實安全工作責任制外,還針對校園周邊存在的不穩定因素,會同公安、工商、城建、衛生等部門,開展單獨或者聯合整治行動,對違章車輛,食品衛生等進行清理整頓。20xx年以來,縣公安、工商、衛生等部門出動執法人員近80人次,聯合行動3次,我局單獨行動達50余人次,取得良好的效果。

          四、加強教育,提高認識

          為了確保全縣教育系統時時刻刻講安全,人人事事保安全,各級各類學校(園)不斷加強安全教育,開展形式多樣的安全教育活動。如:開班會、聽廣播、出墻報、舉辦安全知識競賽、聽法律知識講座、未成年人法制教育觀摩會等,強化安全教育,中小學(園)、民辦學校還開展了安全自救演練來提高中小學生幼兒的安全意識和自我保護能力。目前,我縣道路周邊的學校在學生上學、放學兩個時間段都安排老師在校門口值班、交警部門出動警力,確保學生進校、離校的安全。

          五、突出重點,明確職責

          春、秋開學初,我局成立了安全工作檢查組,由局領導帶隊,對全縣的學校進行了“拉網式”大排查,檢查的內容有:

          ①安全工作制度;

         、谛@建筑設施;

         、鄹黝惣w活動的安全措施;

         、苄l生飲食保健工作;

         、萁煌ò踩ぷ;

         、扌@內外安全管理。

          對發現的安全隱患下發整改意見書,并要求按時落實整改。4月份由各學區分別組成“校園安全聯查小組”對相應的學校、學區進行了一次大規模的檢查。6月份我局派出18人,分成4個組到哈里哈鄉住鄉進行防火工作。8月份對全縣所有的民辦幼兒園進行了一次專項檢查,取締了“朵朵”“金豆豆”等4所不合格的幼兒園。

          9月份我局派出4人與衛生局、質監局、農牧局、商務局、城管局、工商局派出的人員組成4個檢查小組對全縣各學校的食堂進行了一次大規模的督導檢查。10月中旬,會同交警部門對各學校的接送學生車輛進行了一次檢查,對存在的問題進行通報和下發整改通知書。

          六、專項整治,成效顯著

          通過采取加強教育,提高認識,努力增強師生安全防范意識;與相關部門聯合行動,加大對學校安全工作的檢查力度,對存在的問題提出技術性指導,并督促其盡快解決;在監控系統方面,我局今年拿出專項資金100萬為全縣的寄宿制學校和中心幼兒園安裝了監控系統。在房屋改造方面,千方百計籌措資金,保障改造工作的進度正常進行。在各部門共同努力下,今年各校(園)無一例重大安全事故發生。

          七、存在的問題和努力的方向。

          安全工作各校(園)雖然抓得緊,抓得實,沒有出現安全事故。在檢查中發現,一些學校的安全隱患依然存在。如:一些學校教學樓或學生宿舍樓道疏通口不夠,消防器材還沒有完全到位,臨街面、公路學校校門口人員車輛擁擠,學校接送學生車輛仍然存在問題。

          針對上述問題,我局將繼續加大學校安全工作宣傳教育力度,開展形式多樣的安全教育活動,營造濃厚的安全工作氛圍,加強法制教育和安全防范自救演練,不斷提高法律意識和廣大師生的防范自救、

          自護的能力。根據上級部門的文件、會議精神,及時下發有關安全工作的各種專項性文件,組織消防、衛生等相關部門對學校安全工作進行專項檢查或突擊抽查,全力抓好學校安全穩定工作。

          八、今后具體著重抓好以下幾方面的工作:

          1、進一步加大教育行政主管部門、學校以及消防、交通、衛生、質監、工商等單位對學生安全教育,努力提高學生的安全意識和安全保護能力。

          2、進一步加大對學校、幼兒園安全設施的投入,盡最大可能地減少存在的各類隱患。

          3、進一步加大對校園安全管理的檢查力度。學校、教育行政主管部門要經常組織檢查,使安全管理真正做到橫向到邊、縱向到底,不留死角。

          4、進一步健全校園安全管理規章制度,要根據各校園的特點,制定適合自己環境切實可行的規章制度,并嚴格執行。

          5、進一步暢通各校園安全管理信息,及時將上級精神傳達到位,做到政令暢通,各校園之間要互通有無,取長補短,吸納先進科學的安全管理方法。

          6、進一步加強與相關部門聯系,要與公安、消防、公安交警、工商、衛生、質監等部門建立安全管理聯席制度,經常溝通,爭取他們在安全管理上的支持,營造一個良好的教學環境。

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