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      1. 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-06-11 06:11:34 工作總結(jié)范文 我要投稿

        作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文集錦5篇

          總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文集錦5篇

        作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇1

          根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神,結(jié)合全縣推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我局積極行動(dòng),及時(shí)宣傳動(dòng)員,安排部署,在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下:

          一、組織動(dòng)員、安排部署

          按照上級(jí)安排部署,我局認(rèn)真研究、制定方案,及時(shí)組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對(duì)國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效第開展,特制定了一下措施和方案:

          1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由劉全學(xué)(兼),辦公室成員由辦公室全體人員組成,具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作,為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了組織保障。

          2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展,促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。

          3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了動(dòng)員部署大會(huì)熱門思想?yún)R報(bào),會(huì)上局長對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署,提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的`問題并要求限期落實(shí)。

          二、具體活動(dòng)

          我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng),開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。

          1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì),并收集入檔。

          2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論,局長對(duì)每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對(duì)馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平,又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解,提高了業(yè)務(wù)水平。

          3、完善了制度。向社會(huì)發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會(huì)公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容,提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

          三、學(xué)習(xí)情況

          在學(xué)習(xí)上,我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo),采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》,及上級(jí)文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上,局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流,為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目,在大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì),交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持每周對(duì)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)比,對(duì)完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課,限期趕上進(jìn)行,對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正,克服了學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極的陋習(xí),樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念,增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。

        作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇2

          根據(jù)市總作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)要求,財(cái)務(wù)部從提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和能力,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性作用,使財(cái)務(wù)管理水平與市總整體工作水平保持一致的角度出發(fā),積極開展了為期一個(gè)月的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下。

          1、發(fā)揮好財(cái)務(wù)部作為信息集散中心牽頭單位的'作用,積極推動(dòng)市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制的改革。加強(qiáng)與地稅部門的溝通協(xié)調(diào)及對(duì)接工作,積極推動(dòng)機(jī)關(guān)企業(yè)工會(huì)信息化平臺(tái)建設(shè),提供完善完整的企業(yè)o工會(huì)信息。通過促進(jìn)信息在市總機(jī)關(guān)內(nèi)部的流動(dòng),推動(dòng)市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制和工作方式的改革升級(jí),確保資金鏈的循環(huán)。

          2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。認(rèn)真查找財(cái)務(wù)人員存在的思想懶惰,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng);依靠慣性思緒和工作,與時(shí)俱進(jìn)精神缺乏;業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,主動(dòng)學(xué)習(xí)精神不夠等突出問題,開展批評(píng)和自我批評(píng),深刻剖析原因,克服麻痹意識(shí),端正態(tài)度,主動(dòng)思考和作為,圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)查漏補(bǔ)缺,積極整改,提升財(cái)務(wù)管理的水平和能力。

          3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

        作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇3

          XX縣供銷合作社按照永作辦通(20xx)4號(hào)文《關(guān)于印發(fā)XX縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段實(shí)施方案的通知》精神,結(jié)合我社實(shí)際,全面回顧總結(jié)了我社領(lǐng)導(dǎo)班子,在加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“庸、懶、散、浮”四個(gè)方面存在的突出問題進(jìn)行深入分析找差距,認(rèn)真思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。作風(fēng)建設(shè)教育的目的,就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮政府直能部門的各項(xiàng)工作職能、職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),更好的服務(wù)“三農(nóng)”。近幾年來,XX縣供銷合作社雖然取得一定成績,但也存在著一些問題,通過查找,主要有以下幾個(gè)方面:

          ㈠對(duì)單位的'學(xué)習(xí)抓得不夠認(rèn)真,平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí),但過分把精力用于業(yè)務(wù)的開展,對(duì)一些政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠,安排不夠深入細(xì)致。當(dāng)前工作形勢對(duì)我們供銷社干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn),為“三農(nóng)”服務(wù)的問題、 “鄉(xiāng)村流通工程”問題,學(xué)習(xí)是刻不容緩的,雖然能夠組織集體學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較少,沒有抓住實(shí)質(zhì)性,動(dòng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng)建,推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”等工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題。

          ㈡解放思想不夠,沒有形式超前意識(shí)。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中,班子雖然能積極配合,但面對(duì)很多新問題和新關(guān)系,仍然有顧慮,沒有做到大膽實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,缺少創(chuàng)新開拓精神。

         、绶⻊(wù)意識(shí)沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)。由于改革工作的不斷發(fā)展,但對(duì)創(chuàng)建“兩社一會(huì)”、爭取項(xiàng)目、各項(xiàng)服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距,缺乏一種進(jìn)取精神。對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,落實(shí)不夠全面,不夠透徹,解決措施還不夠具體。

          ㈣廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。聯(lián)社班子雖然能夠堅(jiān)持原則,能自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中一些細(xì)節(jié)上還存在一些不足,班子交心少,與職工互相交流也不夠,在協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)接待也時(shí)有超標(biāo)現(xiàn)象,下鄉(xiāng)工作中,有時(shí)也有吃、喝現(xiàn)象,班子嚴(yán)以律紀(jì)有時(shí)做得不夠,吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。

          ㈤規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。雖然制定了規(guī)章制度,在貫徹執(zhí)行和要求上還有差距,對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查也不夠,個(gè)別制度還停留在紙面上,沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。

          ㈥工作方面。機(jī)關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現(xiàn)象,上班遲到,早退,工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事。這是由于班子對(duì)紀(jì)律抓得不嚴(yán),致使某些工作責(zé)任、工作制度落實(shí)不到位。目前是供銷社發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,面臨的困難和問題也比較多,這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要去做細(xì)致的工作。由于工作任務(wù)重,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作方法上單一,沒有發(fā)揮班子的最佳效能,創(chuàng)新意識(shí)差,工作面突破力度不夠。

         、氚凑招苷八捻(xiàng)制度”的要求,聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施方案。但在執(zhí)行中有時(shí)管理跟不上,監(jiān)督檢查不力。

         、煸趧(chuàng)先爭優(yōu)上存在活動(dòng)不扎實(shí),只抓其他業(yè)務(wù)的開展,沒有把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實(shí)處,有時(shí)做了些工作,但不夠完善。

          ㈨在開展“黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開工作中,有時(shí)做得不夠完善,督查、檢查有時(shí)不到位,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作不重視,認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)不多,好壞與企業(yè)關(guān)系不大,有時(shí)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)工作華而不實(shí),失去了監(jiān)管的意義。

         、20xx年1--10月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

          ①經(jīng)營總額:20xx年1-10月完成銷售總額14625萬元,其中:農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售5338萬元,日用消費(fèi)品3930萬元,商品交易市場交易額5357萬元。

         、谵r(nóng)資經(jīng)營:20xx年1-10月供應(yīng)各種化肥銷售完成31369噸,其中:尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復(fù)合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農(nóng)藥銷售143400公斤。

          ③食鹽、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營:20xx年1-10月銷售食鹽972噸、煙花爆竹70萬元。同時(shí),我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監(jiān)、技術(shù)監(jiān)督等部門緊密配合,以強(qiáng)有力的措施防止了劣質(zhì)鹽,低碘鹽流入市場,保障了人民身體健康,煙花爆竹經(jīng)營做到安全無事故,保證了全縣人民過上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。共查收偽劣煙花爆竹500件(箱),并進(jìn)行了燒毀。

         、20xx年1-10月發(fā)展“兩社一會(huì)”19個(gè),其中綜合服務(wù)社12個(gè)、專業(yè)合作社7個(gè),農(nóng)資農(nóng)家店10個(gè)、培訓(xùn)各類人員402人!皟缮缫粫(huì)”掛牌40家,其中:標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社8家。

         、20xx年1-10月全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤61萬元。

          以上幾項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看,還很不樂觀,與上級(jí)的要求及目標(biāo)還有差距,我們必須加大馬力,按時(shí)完成20xx年的各項(xiàng)指標(biāo)。加大督查力度及檢查工作,做好對(duì)項(xiàng)目資金的跟蹤,檢查和工程驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目資金和干部職工都不出問題。

        作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇4

          根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神,結(jié)合全縣推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我局積極行動(dòng),及時(shí)宣傳動(dòng)員,安排部署,在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下:

          一、組織動(dòng)員、安排部署

          按照上級(jí)安排部署,我局認(rèn)真研究、制定方案,及時(shí)組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對(duì)國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效第開展,特制定了一下措施和方案:

          1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由劉全學(xué)(兼),辦公室成員由辦公室全體人員組成,具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作,為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了組織保障。

          2、制定了《Xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展,促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。

          3、召開了Xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了動(dòng)員部署大會(huì),會(huì)上局長對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署,提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。

          二、具體活動(dòng)

          我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng),開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。

          1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì),并收集入檔。

          2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論,局長對(duì)每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對(duì)馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的.講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平,又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解,提高了業(yè)務(wù)水平。

          3、完善了制度。向社會(huì)發(fā)出了《Xx縣國土資源局向社會(huì)公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容,提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

          三、學(xué)習(xí)情況

          在學(xué)習(xí)上,我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo),采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》,及上級(jí)文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上,局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流,為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目,在大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì),交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持每周對(duì)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)比,對(duì)完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課,限期趕上進(jìn)行,對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正,克服了學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極的陋習(xí),樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念,增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。

        作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇5

          根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神,結(jié)合全縣推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我局積極行動(dòng),及時(shí)宣傳動(dòng)員,安排部署,在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下:

          一、組織動(dòng)員、安排部署

          按照上級(jí)安排部署,我局認(rèn)真研究、制定方案,及時(shí)組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對(duì)國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效第開展,特制定了一下措施和方案:

          1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由劉全學(xué)(兼),辦公室成員由辦公室全體人員組成,具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作,為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了組織保障。

          2、制定了《Xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展,促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。

          3、召開了Xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了動(dòng)員部署大會(huì),會(huì)上局長對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署,提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。

          二、具體活動(dòng)

          我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng),開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。

          1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì),并收集入檔。

          2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論,局長對(duì)每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對(duì)馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平,又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解,提高了業(yè)務(wù)水平。

          3、完善了制度。向社會(huì)發(fā)出了《Xx縣國土資源局向社會(huì)公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容,提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

          三、學(xué)習(xí)情況

          在學(xué)習(xí)上,我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo),采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》,及上級(jí)文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上,局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流,為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的.題目,在大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì),交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持每周對(duì)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)比,對(duì)完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課,限期趕上進(jìn)行,對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正,克服了學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極的陋習(xí),樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念,增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。

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