關于創建依法行政示范單位活動總結范文
今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會主義法治基本要求為宗旨，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全區的中心工作，通過加強行政執法監督，堅持依法行政，建立公開透明、便捷高效的長效行政服務機制等工作的開展，促進了人力資源和社會保障法制工作水平的不斷提高，有效地保證了我局依法行政工作的開展�，F將工作開展情況報告如下：
一、工作開展基本情況
(一)切實加強組織領導，保證行政執法責任制有效運作
局領導高度重視行政執法責任制，堅持把依法行政作為一項重要內容來抓，不斷加強行政執法工作，加大執法力度，規范執法行為，樹立執法權威。為加強對行政執法責任制工作的領導，我局建立了以局長為組長，分管領導為副組長，局有關科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，負責全局行政執法責任制工作的部署、指導、協調、檢查、落實等工作，同時制定了《創建依法行政示范單位活動實施方案》，做到了年初有部署，平時有檢查，年終有總結，確保依法行政工作有序開展。
(二)切實加強行政執法隊伍的建設，提高行政執法隊伍的整體素質
人力資源社會保障行政執法工作是一項社會性、政策性很強的工作，建立一支高素質、高效能的行政執法隊伍至關重要。一是加強執法人員法制教育及素質教育。結合工作實際，認真組織全局干部職工學習《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》等法律法規，提高了廣大干部職工的思想素質和法制意識，樹立與社會主義市場經濟相適應的法律意識和民主法制觀念，增強依法行政的自覺性，提高工作效率，保證全局工作依照法定權限和法定程序進行，充分維護公共利益和社會秩序，確保了各項工作規范有序進行。二是加強執法人員的業務學習。建立完善學習制度，經常性組織勞動保障執法人員進行職業責任、職業道德、職業紀律和廉政勤政的教育，端正了行政執法隊伍行業風氣，同時強化了對執法人員的業務培訓，切實提高全局干部職工依法行政的`能力和水平,確保了把依法行政貫穿于履行職責的各個環節。近年來，我局勞動監察工作人員均參加了由區法制辦組織的執法人員培訓班，并通過考試獲得了執法證，全體執法人員持證上崗，確保了行政執法人員資格的合法性。
(三)嚴格管理，規范執法行為
我局按照“公正、公開、文明、規范”的要求，嚴格規范行政執法行為。在開展行政執法過程中，我們將文明執法、熱情服務作為切入點來抓，以樹立人力資源和社會保障局形象地位為目標，做到文明執法。同時，我局在開展行政執法工作中，不斷健全和完善行政執法程序，并將行政執法檢查工作從以重處罰向以教育指導為主的形式轉變，強調單位企業自查自律，指導完善制度，規范用工，對情節嚴重的違法行為進行依法處罰。
(四)強化制度建設，建立規范嚴謹的監督約束機制
一是認真落實政務公開的各項規定。利用政府信息公開網等網絡平臺向社會公開我局涉及的法律法規、執法依據、局機關工作職責、公開服務承諾、公開重大事項、通報重點工作，及時將考試培訓、“五險”基金政策等群眾所關注的事項進行網上公布，接受群眾監督;二是嚴格實行責任制和責任追究制。對涉及群眾切身利益，如人員招考、各類職稱評定及資格考試、創業貸款發放等工作，嚴格按程序、按條件、按規定執行，不變通、不走樣，不漏一個環節，不省一個過程;三是自覺接受監督。為了確保行政執法工作扎實有效開展，我們建立健全了人力資源和社會保障局內部管理制度，對行政執法相關工作時效、備案、公示、監督等各個環節完善了配套制度，設立了監督電話和意見箱，投訴方式暢通便民，投訴按時受理率100%，按時辦結率在90%以上，有效地促進了我局行政執法工作順利開展。
(五)加強法律宣傳，提高法制意識
利用12.4法制宣傳日等載體，通過各種活動，大力宣傳勞動保障法律法規，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使勞動保障法律深入人心，使企業經營者和廣大職工了解勞動法律、遵守勞動法律、維護勞動法律，減少各種勞動違法行為的發生。我們精心組織宣傳工作，組織用人單位業主和管理人員的培訓，通過宣傳手冊、上街咨詢等多形式面向勞動者宣傳，發放宣傳資料，切實提高了業主及勞動者的法制意識。
(六)結合工作實際，積極做好行政執法各項工作
今年以來，我局緊緊圍繞相關法律的貫徹實施，進一步加快執法人員能力建設步伐。一是配合區法治建設辦公室，按照工作要求，認真做好全局“五五”普法依法治理規劃實施工作，進一步深化學習效果，在全局營造了學法、用法、守法的良好氛圍;二是進一步轉變了政府職能，增加了工作的透明度，提高了辦事效率，增強了運用法律手段管理行政事務的能力，有利于形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制. 今年，我局的議案提案等辦理滿意率達100%，同時按時向人大常委和上一級政府報告依法行政工作情況，積極參加依法行政工作會議、并準確、及時報送政府法制工作統計表。三是健全社保擴面征繳工作機制，規范業務流程，強化社�；�，完善服務網絡和信息平臺，加大政策宣傳力度，全面提高了企業和群眾的參保意識；四是加大勞動保障監察執法專項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動違法行為。按照相關文件精神對用工單位進行勞動執法年審。針對我區的實際情況，先后開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”、“勞動合同簽訂情況專項檢查”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“清欠農民工工資專項行動”、“落實《社會保險法》、《勞動合同法》聯合執法行動”等，分區分片進行清理和檢查，進一步深入到用工單位內部了解實際用工情況，并落實到每一名工作人員頭上，實施問責制，主動監察、檢查，進一步規范了用工行為，促進了勞資關系的和諧。
二、存在的問題和不足
1、少數執法人員的業務知識、工作經驗、執法水平還存在一些不足，對有些法律法規條文掌握不夠準確，理解不透徹，運用不夠熟練，有待進一步提高。
2、執法人員數量不足，需進一步補充.
3、法制宣傳力度有待進一步加強。
三、下步工作打算
盡管我局的依法行政工作取得了一些成績，但與全區的要求還存在著一定的差距，在今后的工作中，我局將在區政府法制辦的指導下，結合行業工作特點，認真總結依法行政工作的經驗教訓，不斷增強執法人員執政為民、依法行政的觀念意識，努力改進工作，加強協調指導、調查研究、督促檢查，認真履行職責，積極推進依法行政工作穩步開展。
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