中學老師考勤制度
一、請假制度：
1、有事必須履行請假手續，嚴禁連續請假;因突發事情未履行請假手續的，應及時電話或其它方式迅速與主管主任聯系，主管主任向校長報告，并事后及時補辦請假手續，否則按曠工處理。嚴禁不經年級主任同意而私自調課;
2、請假流程：
�、偬顚懻埣贄l或工作條——校長批準——請假條一式兩份存檔。
教職工填寫請假條，經校長審批后，一式兩份，一份交年級主任(后勤交后勤主任)，一份交學校存檔。
4、婚假、產假、喪假：假期天數按上級文件規定執行，但不享受績效工資，在請假期限內不考核。
5、病假：長期需請病假，本人提供縣級以上醫療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫療單位確診后，方可準假。
6、教師請假超過7天，需經中心校審批。
二、簽到：
每天預備前10分鐘簽到，未能按時簽到的應及時通知值班領導，補簽遲到，否則視為曠工。
三、處罰規定
(一)罰款：
1、每月請假不超兩天不罰款，超過一晌，罰20元/晌;
2、曠工一晌或缺例會(專題會)罰50元/晌(次);缺課一節罰30元/節;
3、中心校工作抽查或上級檢查出現曠工的罰100元/次;
(二)積分：(滿分15分)
1、考勤：遲到、早退一次扣0.1分/次;請假一晌扣0.3分/晌;曠工一晌扣1分/晌;
2、坐崗：請假扣0.1/次;查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分/次;曠課一節扣1分/節。
3、例會：學校或上級組織的例會、專題會等遲到、早退一次扣0.1分/次，請假扣0.3分/次，缺一次扣1分/次。
4、操寢：早操、晚上檢查寢室每次記0.05分/次。
5、中心校工作抽查或上級檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分;
7、考核結果，與教師的.績效工資掛鉤、教師年終考核掛鉤。
本項得分扣完為止，不計負分�？己私Y果每周進行公示，考勤結果一式二份，年級、學校各存一份。
四、要求：
1、各年級要安排好值班教師，負責午休、晚自習、早自習及晚上學生就寢值等各方面的檢查;
2、值班領導，對上課及各年級教師的(午休、晚自習、早自習、就寢)值班情況進行查崗登記，檢查記錄存檔。
3、班主任以上校級領導，一周在校3個晚上。后勤崗位服從值班要求;
4、值班領導負責人要負責教職工到崗情況的落實，如實做好簽到、查崗工作，填寫值班記錄。
本制度中特殊情況由校委會研究決定，解釋權歸校委會。
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