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基層黨建規(guī)章制度
基層黨建規(guī)章制度
一、加強基層黨建工作制度創(chuàng)新的重要性
(一)加強和改進基層黨組織建設(shè)，是學(xué)習(xí)實踐活動成果的需要�；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要鞏固和發(fā)展好醫(yī)院學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗與成果，保持和發(fā)展黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，需要進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的先進性水平和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。
(二)加強和改進基層黨組織建設(shè)，是實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展、率先發(fā)展的需要。在響應(yīng)國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，解決人民群眾"看病貴、看病難"熱點問題，打造"健康重慶"全面推進小康社會進程中，加強和改進新形勢下基層黨組織建設(shè)，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展、率先發(fā)展具有十分重要的意義。
(三)加強和改進基層黨組織建設(shè)，是解決當(dāng)前基層黨組織存在突出問題的需要。現(xiàn)目前許多基層黨組織凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強、基礎(chǔ)也不牢固，基層黨組織建設(shè)迫切需要得到加強和改善。對于我們后勤基層黨組織來說，如何圍繞醫(yī)院的中心工作，充分認(rèn)識新形勢下加強和改進基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性，克服后勤人員年齡老化、素質(zhì)較低、思想僵化、工作熱情不高等困難，努力解決突出問題，開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。
二、強化基層黨建工作制度創(chuàng)新的幾點思考
(一)基層黨建工作創(chuàng)新是觀念上的創(chuàng)新，抓思路。我們黨在80多年的歷史發(fā)展中，積累了豐富的經(jīng)驗和優(yōu)良的傳統(tǒng)。我們要在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，把握時代特點，立足新的實踐，總結(jié)新的經(jīng)驗，以觀念的創(chuàng)新推動基層黨建的創(chuàng)新。一是體現(xiàn)與時俱進的時代特征，把基層黨組織建設(shè)放在國際國內(nèi)大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認(rèn)識新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，來確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實現(xiàn)目標(biāo)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出實踐"三個代表"這個時代主題，是否深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把這些要求作為檢驗和衡量黨的基層組織建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。三是緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)——建設(shè)CBD標(biāo)志性城市醫(yī)院這一主題，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，以臨床為中心，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長的健康需求，為促進社會衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供組織保證。
(二)基層黨建工作創(chuàng)新是工作機制上的創(chuàng)新，抓突破。比如我們后勤基層黨組織要把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合起來，緊密圍繞臨床一線開展保障服務(wù)工作，打破原有不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的工作機制，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項業(yè)務(wù)圓滿完成。為此要始終確保三個堅持：一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，抓好"愛醫(yī)院、愛崗位、愛病人"的宗旨教育、理想教育、職業(yè)道德教育和集體主義教育，把個人發(fā)展納入醫(yī)院整體發(fā)展之中，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從后勤實際出發(fā)，把思想政治工作納入醫(yī)院后勤管理軌道，促進黨務(wù)和行政工作的有機結(jié)合，保障醫(yī)療工作的順利完成。三是堅持從醫(yī)院后勤實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調(diào)動后勤員工的積極性，激勵員工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力，逐漸形成一種獎勤罰懶、多勞多得、積極向上的良好氛圍。
(三)基層黨建工作創(chuàng)新是工作方法創(chuàng)新，抓效果。當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日益激烈，醫(yī)www.oh100.com/患矛盾較為突出，臨床一線醫(yī)護人員工作壓力較大。作為后勤保障服務(wù)隊伍，如何構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化后勤服務(wù)體系，為臨床一線排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，使醫(yī)護人員能夠全身心的投入工作，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展貢獻力量。面對嚴(yán)峻的現(xiàn)實，必須要有清醒的認(rèn)識，黨務(wù)思想政治工作必須要有更好更新的方法和合理的措施。
就醫(yī)院后勤基層黨組織而言，要以改革、創(chuàng)新、務(wù)實的精神抓好各項黨建和組織工作，著力抓好以下幾方面的工作：
1、在支部班子選拔上創(chuàng)新。在支部班子選拔時，要注重選拔熱愛黨務(wù)工作，年輕化、知識化、專業(yè)化、有工作熱情、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和凝聚力的同志擔(dān)當(dāng)支部委員。為提高黨員干部管理能力，對支部班子的要求是爭創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"、"發(fā)展型"、"團結(jié)型"、"創(chuàng)新型"四型班子。
2、在管理制度上創(chuàng)新。為了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供堅強的保證，基層黨組織要全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀，提高管理，支部緊密圍繞后勤保障服務(wù)工作，做到工作有計劃、有總結(jié)，有分工;在促進行政科室發(fā)展中有思考有措施，獻計獻策;落實黨建工作責(zé)任制，加強支部建設(shè)。針對支部黨員年齡老化，素質(zhì)不高，干部后繼乏人的問題，下決心發(fā)展年輕化、知識化、專業(yè)化的黨員、從而提高黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。加大培養(yǎng)入黨積極分子力度，大力發(fā)展年輕黨員，尤其重視培養(yǎng)高素質(zhì)人員的培養(yǎng)。在保證數(shù)量同時還要注意發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)格遵守入黨程序，從嚴(yán)把關(guān)，確保質(zhì)量。不斷加強對黨建工作創(chuàng)新的認(rèn)識，不斷探索創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法，用科學(xué)發(fā)展觀推進黨建工作走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實擔(dān)負(fù)起組織和推進醫(yī)院又好又快發(fā)展的歷史使命。
3、在工作方式上創(chuàng)新。醫(yī)院的工作十分繁忙，壓力大，所以黨內(nèi)的每次活動，一定要事先做好充分準(zhǔn)備，規(guī)定明確的主題，解決問題要有針對性，注重實效，不能搞形式主義。在這樣的條件下，積極探索黨組織活動的方式，基層黨的活動要具有靈活性、精簡化，求得高質(zhì)量、富成效，需要在實踐中不斷探索，創(chuàng)新和總結(jié)。
(1)如以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，支部組織開展了以"立足崗位大練兵，愛崗敬業(yè)做能手"為主題的"后勤崗位技術(shù)大練兵"活動，活動進行了職業(yè)道德教育，增強服務(wù)意識;強化理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì);開展崗位技能競賽活動，提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容。建立了考評機制，將爭創(chuàng)"優(yōu)秀崗位技術(shù)能手"工作納入年度"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"先進個人"評比中進行考核，對評選出的黨員和群眾進行表彰。所在崗位命名為"黨員先鋒崗"，并頒發(fā)崗位標(biāo)志。
(2)為進一步推進學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作，支部以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為契機，在后勤深入開展"以臨床為中心，提高后勤服務(wù)質(zhì)量"主題活動，開展了后勤之家安全生產(chǎn)知識競賽，專業(yè)和管理知識講座，兄弟單位后勤職工工作交流會等活動，并將"優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組"和"優(yōu)質(zhì)服務(wù)個人"工作納入年度評優(yōu)考核。并準(zhǔn)備將學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建延伸到學(xué)習(xí)型家庭中，提倡黨員干部注重八小時以外的學(xué)習(xí)，帶動起學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建工作，可組織支部黨員干部和職工子女參觀博物館、圖書館;組織大家讀一本經(jīng)典，成立評委會，對參加讀書活動的感想作品進行評選;通過此項活動的開展，將以學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建促進和豐富學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建，互補互長，相得益彰。
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