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      1. 基層黨建的工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-06-21 04:35:00 工作總結(jié) 我要投稿
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        2017基層黨建的工作總結(jié)

          基層黨建的好壞決定了各基層單位戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。2017基層黨建的工作總結(jié)有哪些?以下是小編為您整理的相關(guān)資料,歡迎閱讀!

        2017基層黨建的工作總結(jié)

          2017基層黨建工作總結(jié)【一】

          2017年,XX認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委的安排部署,以“強(qiáng)組織,增活力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接十八大”為主題,按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求,大力組織開展省委提出的“十項(xiàng)行動(dòng)、百項(xiàng)任務(wù)”和市委提出的“五項(xiàng)重點(diǎn)行動(dòng)”、“五大先鋒工程”和“百項(xiàng)任務(wù)”,扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),不斷深化發(fā)展型黨組織建設(shè),各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

          一、主要做法及取得的成效

          (一)堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。一是合理搭配班子,大力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注重培養(yǎng)選任非黨干部、少數(shù)民族干部、女干部和年輕干部,使鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)比例更加合理。建立鄉(xiāng)科級(jí)后備干部雙重管理、動(dòng)態(tài)管理制度、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等制度,建立近期、中期、遠(yuǎn)期的梯次使用意向,提拔任用干部原則上從后備干部中選拔,實(shí)現(xiàn)備用結(jié)合。今年共調(diào)整鄉(xiāng)科級(jí)干部198名,從山東引進(jìn)了2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,面向全省公開招考了16名副科級(jí)干部。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一名30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部,到目前為止提拔重用30歲以下年輕干部41名。二是狠抓干部監(jiān)督,著力提高選人用人公信度。在全縣聘請(qǐng)干部選拔任用工作監(jiān)督員共117名,全面落實(shí)鄉(xiāng)科級(jí)干部誡勉談話和組織函詢制度、試用期制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,拓寬了干部監(jiān)督渠道,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。今年以來(lái)共對(duì)76名干部進(jìn)行了黃色或紅色預(yù)警,對(duì)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談。三是加強(qiáng)急需緊缺人才的引進(jìn)。采取“簡(jiǎn)化程序、公開招考”等多種形式和渠道大力引進(jìn)各類急需緊缺人才。引進(jìn)人口計(jì)生特崗工作人員516名, 簡(jiǎn)化程序錄聘衛(wèi)技人員20名,招考高中及幼兒教師111名,引進(jìn)特崗教師1098名,其它專業(yè)技術(shù)人才23名。四是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。采取上級(jí)調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批、單位內(nèi)訓(xùn)一批、系統(tǒng)專訓(xùn)一批的方式,扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作。完成調(diào)訓(xùn)420人次。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地的作用,完成干部教育培訓(xùn)19期,培訓(xùn)干部職工2755人次。舉辦了《深圳十大觀念》和“夜郎文化大講堂”2期專題講座。在浙江省舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)培訓(xùn)班2期,在北京舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班2期,舉辦聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部培訓(xùn)班1期,共培訓(xùn)干部827人。

          (二)堅(jiān)持抓基層,打基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照“書記抓、抓書記”要求,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他同志協(xié)助抓的工作格局。召開全縣黨委(黨組)書記專職述黨建工作會(huì)議,抽取11名黨委(黨組)書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)脫稿述黨建工作,49名黨委(黨組)書記進(jìn)行了書面述職。在XX電視臺(tái)開設(shè)了“黨組織書記談發(fā)展型黨組織”專欄,對(duì)35名黨委(黨組)書記進(jìn)行了專訪。二是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化工作。按照“鞏固先進(jìn)、提升一般、轉(zhuǎn)化后進(jìn)”的要求,對(duì)還未命名為“五好”黨委、“五好”黨支部的基層黨組織進(jìn)行集中創(chuàng)建,全縣“五好”黨組織達(dá)到90%以上。對(duì)2013年考核排名靠后的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名后3位的村黨支部進(jìn)行整改,在整改過程中做到一支一策。建立了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系后進(jìn)村工作制度,組建了86個(gè)“四幫四促”工作組幫助整改轉(zhuǎn)化工作,確保所有后進(jìn)黨組織在整改提高中實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。三是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。以爭(zhēng)做“和諧先鋒”,促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展作為非公企業(yè)黨建的重點(diǎn),將制度化和人性化管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展。目前,具備條件的非公企業(yè)均采取單獨(dú)建、掛靠建等方式建立了黨組織。沙石鎮(zhèn)沙石水泥廠三峰村采取共建領(lǐng)導(dǎo)班子、共帶黨員隊(duì)伍、共謀發(fā)展思路、共興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、共辦社會(huì)事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)、共育文明新風(fēng)的“七共”措施扎實(shí)推進(jìn)村企聯(lián)建,取得了明顯實(shí)效。四是扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作。以問政于民、問計(jì)于民、問需于民和創(chuàng)新社會(huì)管理工作為出發(fā)點(diǎn),在駐村干部中大力推行訪貧困群眾、問生活所需,訪五保老人、問健康贍養(yǎng),訪留守兒童、問學(xué)習(xí)成長(zhǎng),訪流動(dòng)人口、問社會(huì)服務(wù),訪信訪人員、問事情原委,訪致富能手、問致富經(jīng)驗(yàn),訪企業(yè)業(yè)主、問礦群關(guān)系,訪黨員干部、問發(fā)展良策的“八訪八問”工作法,得到省委副書記陳敏爾等3位省委領(lǐng)導(dǎo)重要批示和充分肯定。 “八訪八問”工作法正參與全省基層組織優(yōu)秀案例網(wǎng)上評(píng)選。五是扎實(shí)推進(jìn)民主管理水平。探索完善了“以片區(qū)管理為主,‘一聯(lián)兩包’為輔,‘一站式’服務(wù)的‘網(wǎng)格化’管理”的工作模式,真正實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心下移,切實(shí)做到了工作開展在村組,問題解決在一線;作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)诖褰M,廉政勤政在一線。健全村級(jí)“六議兩公開”議事決策機(jī)制和黨務(wù)、村務(wù)公開工作機(jī)制;指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)進(jìn)一步完善便民利民服務(wù)中心(站、點(diǎn))管理制度,提高便民利民服務(wù)水平。

          (三)堅(jiān)持抓創(chuàng)新、重實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展動(dòng)力。一是把目標(biāo)責(zé)任融入公開承諾。圍繞崗位職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)開展公開承諾,確保承諾的內(nèi)容實(shí)在、標(biāo)準(zhǔn)具體、措施可行,堅(jiān)決杜絕搞形式、走過場(chǎng)。全縣500多個(gè)基層黨組織、1萬(wàn)余名黨員圍繞園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、效能建設(shè)、扶貧幫困等工作作出承諾事項(xiàng)。二是把社會(huì)監(jiān)督融入公開承諾。通過“書記電視大承諾”、設(shè)置承諾事項(xiàng)“公示墻”、服務(wù)窗口懸掛承諾公示牌等形式,及時(shí)將承諾事項(xiàng)向群眾公開公布,接受群眾監(jiān)督。同時(shí),采取定期通報(bào)發(fā)展指標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度等方式,把承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況置于全社會(huì)監(jiān)督之下,促進(jìn)基層黨組織和黨員互比互看、你追我趕、奮勇爭(zhēng)先。三是把評(píng)選表彰融入公開承諾。堅(jiān)持把兌現(xiàn)承諾情況作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù),在七一建黨節(jié)期間,通過開展評(píng)選十佳黨委、黨組書記,十佳村(居)黨支部書記,百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng),積極引導(dǎo)廣大黨員在兌現(xiàn)承諾中爭(zhēng)先、在爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)中踐諾,各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批叫得響、立得起、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型。四是堅(jiān)持在“互評(píng)互促”中比貢獻(xiàn),比出“推動(dòng)發(fā)展、提速增效”的好業(yè)績(jī)。通過開展“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”“黨員月評(píng)”、“支部季評(píng)”等活動(dòng),切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、黨員互評(píng)結(jié)合起來(lái),督促引導(dǎo)基層黨組織和黨員在“評(píng)”、“議”的過程中比貢獻(xiàn)、賽業(yè)績(jī)。在民主評(píng)議黨員活動(dòng)中,共評(píng)選出1168名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員互評(píng)找差距,增強(qiáng)奉獻(xiàn)動(dòng)力。

          (四)堅(jiān)持抓作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提振全縣干部隊(duì)伍“精、氣、神”。一是在省第十一次xx、市委一屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開后,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的熱潮,組建了10個(gè)宣講組到27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講。以開展“百堂黨課進(jìn)基層,千名領(lǐng)導(dǎo)講黨課,萬(wàn)名黨員爭(zhēng)模范”活動(dòng)為契機(jī),深入村(居)開展宣講活動(dòng),向廣大農(nóng)村黨員群眾大力宣傳省xx精神,同時(shí)在《報(bào)》和XX電視臺(tái)開設(shè)專欄進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。為隆重慶!捌咭弧苯h節(jié),以“慶七一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”為主題,開展表彰一批先進(jìn)、開展一次專訪、組織一次視察、創(chuàng)建一批“五好”黨組織、開展一次走訪慰問、舉辦一系列比賽、拍攝一個(gè)黨建專題片的“七個(gè)一”系列慶;顒(dòng),為迎接黨的'十八大勝利召開營(yíng)造濃厚氛圍。二是制定出臺(tái)了《直部門領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則》,規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子職權(quán)職責(zé);按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的要求,以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn),深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計(jì)、四幫四促、三亮三比三評(píng)、一迎雙爭(zhēng)等活動(dòng),建立公開承諾、民主評(píng)議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評(píng)比排位制度,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)干部的執(zhí)行力和落實(shí)力。三是為切實(shí)改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活條件,營(yíng)造一個(gè)拴心留人、潔凈舒適的工作和生活環(huán)境,使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住得下來(lái)、安得下心、干得成事,在27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力實(shí)施“五個(gè)一舒心工程”,切實(shí)改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的工作和生活環(huán)境,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工增進(jìn)友誼搭建了平臺(tái),同時(shí)也提高了工作效率。四是落實(shí)了每個(gè)村(居)每年1萬(wàn)元的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),將村干部報(bào)酬提高到每人每月1000元,全縣1356名年滿60周歲以上離任村干部生活補(bǔ)貼全部發(fā)放到位。加大村干部選派力度,公開選拔了10名大專業(yè)以上文化程度的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把對(duì)鄉(xiāng)村干部的考核管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓好抓實(shí),制定完善了鄉(xiāng)村干部考核管理辦法,建立了鄉(xiāng)村干部實(shí)績(jī)考核管理檔案,實(shí)行了一人一檔管理,并把對(duì)鄉(xiāng)村干部的實(shí)績(jī)考核作為兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的依據(jù),推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。五是大力實(shí)施同心工程。同心同德謀發(fā)展、同心同向促跨越、同心同行奔小康,搶抓中央統(tǒng)戰(zhàn)部、臺(tái)盟中央、深圳福田區(qū)、重慶北部新區(qū)對(duì)我縣對(duì)口幫扶的機(jī)遇,加強(qiáng)與發(fā)達(dá)市的經(jīng)濟(jì)交往,承接發(fā)達(dá)市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。按照“儲(chǔ)備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的思路,認(rèn)真謀劃一批同心招商引資項(xiàng)目,大力開展產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)配套招商,著力引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的大項(xiàng)目。在中央統(tǒng)戰(zhàn)部、臺(tái)盟中央的大力幫助下,大力實(shí)施“引金入縣”工程,組建小額貸款公司13家,工商銀行XX分行和XX村鎮(zhèn)銀行即將開業(yè),農(nóng)發(fā)行XX分行正在籌建。

          (五)堅(jiān)持抓精品、樹典型,進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。以培育典型為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。根據(jù)“基礎(chǔ)條件較好,有項(xiàng)目資金捆綁投入,產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模,基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),聯(lián)系的縣領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)有力,亮點(diǎn)特色明顯,地理位置便于學(xué)習(xí)考察”7個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn),集中力量打造了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)縣直部門、學(xué)校、社區(qū)、非公企業(yè)黨建精品示范點(diǎn),并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別打造1至2個(gè)示范點(diǎn)。建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)精品示范村創(chuàng)建工作制度,制定各個(gè)示范點(diǎn)打造實(shí)施方案,整合農(nóng)牧、林業(yè)、科技、扶貧辦等部門項(xiàng)目資金和各部門幫扶資金,從活動(dòng)場(chǎng)所、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)培育等方面加大投入,確保精品示范村建設(shè)取得明顯成效。同時(shí),扎實(shí)抓好黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村分別成立了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工作機(jī)構(gòu),落實(shí)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程資金100萬(wàn)元,明確了項(xiàng)目組、導(dǎo)師組、專家組等職能組成員,在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面為黨員創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全縣涌現(xiàn)出了周靖、陳穎、韓德遠(yuǎn)、田維敏等一大批能自主創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的優(yōu)秀黨員。圍繞“三個(gè)百萬(wàn)”工程實(shí)施,以縣委黨校為教學(xué)主陣地,以XX縣優(yōu)質(zhì)核桃良種繁育基地、小海種羊場(chǎng)、文昌鎮(zhèn)陳家花園為實(shí)訓(xùn)基地,采取“1+N”模式切實(shí)抓好人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的技術(shù)培訓(xùn),著力提高黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力。我縣人才實(shí)訓(xùn)基地已于8月初通過市委組織驗(yàn)收。

          (六)堅(jiān)持抓過程、重落實(shí),進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理工作。一是出臺(tái)了《“雙考雙評(píng)雙掛鉤”考核管理會(huì)議考勤制度》、《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警制度(試行)》、《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)季度報(bào)告制度(試行)》《層級(jí)報(bào)告制度》等制度。二是加大了動(dòng)態(tài)跟蹤考核工作力度。對(duì)人口和計(jì)劃生育工作、森林防火、低保工作等工作進(jìn)行進(jìn)了動(dòng)態(tài)跟蹤考核,半年開展動(dòng)態(tài)跟蹤考核30余次,專項(xiàng)工作督查達(dá)10余次。三是啟用預(yù)警制度,目前對(duì)62人進(jìn)行了黃色預(yù)警,對(duì)14人進(jìn)行了紅色預(yù)警。四是建立XX縣重點(diǎn)考核臺(tái)賬,對(duì)27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全工作、計(jì)劃生育、財(cái)政收入等10項(xiàng)重點(diǎn)工作“月通報(bào)、季評(píng)比”。五是進(jìn)一步擴(kuò)大考核范圍,將股(所)級(jí)干部、一般干部、村(居)干部逐步納入考核范圍,現(xiàn)已納入考核的鄉(xiāng)科級(jí)干部為1232人,股(所)級(jí)干部為562人,一般干部1860人,村(居)干部1363人。六是抓實(shí)黨建考核工作。采取不預(yù)通知、隨機(jī)抽查、按月通報(bào)的方式,對(duì)基層黨建工作、民主議事決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開、作風(fēng)建設(shè)等工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查。通過轉(zhuǎn)變考核方式,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化過程管理,實(shí)現(xiàn)了考核內(nèi)容由“虛”向“實(shí)”、指標(biāo)設(shè)置由“繁”向“簡(jiǎn)”,考核方式由“靜”向“動(dòng)”、結(jié)果運(yùn)用由“寬”向“嚴(yán)”四個(gè)轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)黨建工作的重視程度顯著提升。3月份以來(lái),分別對(duì)全縣162個(gè)村和81個(gè)縣直部門黨建工作進(jìn)行了隨機(jī)抽樣考核,在“萬(wàn)村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁(yè)”上抽查162個(gè)村黨務(wù)村務(wù)公開情況。對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)的12個(gè)縣直部門工作人員給予通報(bào)批評(píng);對(duì)作風(fēng)漂浮、造成失誤的11名村黨支部書記進(jìn)行了撤職處理。

          (七)堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì),進(jìn)一步樹立自身良好形象。著眼于加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、樹立新時(shí)期組工干部新形象,以“進(jìn)入組織部為了什么、在組織部干些什么、離開組織部留下什么”為主題,認(rèn)真開展了什么是組工干部的黨性討論活動(dòng),不斷加強(qiáng)組干部純潔性教育。不斷完善集中學(xué)習(xí)制、股室領(lǐng)學(xué)制、業(yè)務(wù)選學(xué)制、專題輔導(dǎo)制、網(wǎng)上自學(xué)制等十項(xiàng)制度,實(shí)行崗位公示和掛牌上崗。認(rèn)真做好規(guī)章制度的廢、改、立工作,充分運(yùn)用《黨建》、《組織工作》、手機(jī)短信平臺(tái)和縣內(nèi)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)切實(shí)加大對(duì)組織工作宣傳力度,提高組織工作的公開性和透明度。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),牢牢把握涉組涉干輿情應(yīng)對(duì)工作的主動(dòng)權(quán)。

          二、存在的問題及下一步工作打算

          總的來(lái)看,全縣基層黨建工作扎實(shí)推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、成效顯著,為保證全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但是我們的工作與縣委的要求相比,與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的需要相比,與廣大干部群眾期盼相比,仍存在較大差距:一是干部?jī)?chǔ)備不足,人才總量小,引進(jìn)高層次人才難度較大;二是干部的創(chuàng)新創(chuàng)造能力有待提升;三是少數(shù)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力還需加強(qiáng)。在下步工作中,我們將從以下幾個(gè)方面扎實(shí)開展工作:

          一是深入推進(jìn)干部人事制度改革,按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的要求,進(jìn)一步健全完善干部選拔任用機(jī)制,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度。在配備發(fā)展型班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、非黨員干部上探索更加務(wù)實(shí)管用的辦法和措施。二是深入實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”和年輕干部培養(yǎng)成長(zhǎng)計(jì)劃,繼續(xù)采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式,不斷拓寬全縣干部重點(diǎn)是鄉(xiāng)科級(jí)干部重點(diǎn)加強(qiáng)“十八大”精神、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的眼界和思路,三是加大人才引進(jìn)力度,建立人才“引、育、管、用”機(jī)制,重點(diǎn)引進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、裝備制造、特色食品、旅游業(yè)等緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人才,努力創(chuàng)造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境,做到人盡其才、才盡其用。四是進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校和非公有制企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域的黨建工作,圍繞園區(qū)建設(shè)切實(shí)鞏固好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果,建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)深化發(fā)展型黨組織建設(shè)。五是大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用凸顯的黨員隊(duì)伍。六是大力推進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程,著力提升黨員創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力和水平。七是進(jìn)一步完善“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核考核管理機(jī)制,在分類管理、指標(biāo)設(shè)置、民主測(cè)評(píng)、過程管理、結(jié)果運(yùn)用“五大體系”上推進(jìn)考核工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

          2017基層黨建工作總結(jié)【二】

          在區(qū)委區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,不斷創(chuàng)新思路,增添措施,努力發(fā)揮基層黨組織在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、改善民生中的積極作用,為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。現(xiàn)將一年來(lái)我鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)如下:

          一、主要做法

          一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將基層黨建工作作為黨委的中心工作來(lái)抓;二是理清思路,精心部署。年初召開了黨建工作專題會(huì),確定 “堅(jiān)持一個(gè)中心、突出一個(gè)重點(diǎn)、打造兩個(gè)亮點(diǎn)、抓好十項(xiàng)工作”的'工作要點(diǎn),明確了年度目標(biāo)和工作思路,同時(shí)對(duì)黨建工作定期不定期地進(jìn)行研究和部署;三是全面組織,提供保障。統(tǒng)籌各方力量,集中人力、物力、財(cái)力為黨建工作提供必要的保障;四是強(qiáng)化責(zé)任,扎實(shí)工作。按照工作目標(biāo),將工作任務(wù)進(jìn)行分解,同時(shí)與各村(社區(qū))簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,使各項(xiàng)具體工作真正落到實(shí)處,取得實(shí)效。

          二、工作成效

          (一)加強(qiáng)黨建工作者自身修養(yǎng)。

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)和開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部活動(dòng),不斷增強(qiáng)班子成員在工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀,成為帶領(lǐng)廣大黨員、群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的火車頭,帶出一支政治合格、本領(lǐng)過硬、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民的干部隊(duì)伍。

          2、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)最新2017年基層黨建工作總結(jié)最新2017年基層黨建工作總結(jié)。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨員崗位承諾制等各項(xiàng)黨務(wù)工作的規(guī)章制度,制定鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部考核辦法,舉辦村(社區(qū))黨員干部培訓(xùn)講座,并組織外出參觀學(xué)習(xí),充分運(yùn)用先進(jìn)典型、現(xiàn)身說(shuō)法等形式進(jìn)一步引導(dǎo)和教育廣大黨員干部。

          (二)狠抓“創(chuàng)建社區(qū)黨建品牌”重點(diǎn)項(xiàng)目。

          今年,鎮(zhèn)黨委將社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建工作作為“一鄉(xiāng)一品”工作來(lái)抓,緊緊圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的總體要求和“六個(gè)好”的黨建品牌示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),以服務(wù)群眾為取向,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧為目標(biāo),采取多種形式,依托各種載體,豐富和完善了社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建的內(nèi)涵,有效地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的滲透力和感召力。

          1、認(rèn)真抓好社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。找準(zhǔn)社區(qū)黨建和社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的發(fā)展步伐,特別從打造宣傳文化隊(duì)伍,參與小區(qū)物業(yè)管理,建立人才“超市”服務(wù)點(diǎn)等方面著手,來(lái)增強(qiáng)社區(qū)“造血”功能,實(shí)現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)社區(qū)居民的“雙贏”,為社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)提供了具體載體和財(cái)力保障最新。

          2、積極探索基層民主建設(shè)。按照“規(guī)范、實(shí)用、簡(jiǎn)明、靈活”的要求,根據(jù)各社區(qū)實(shí)際情況適時(shí)開展無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)、“黨員議事日”深化活動(dòng)、屆期和年度履職承諾評(píng)議活動(dòng)、基層黨建工作社會(huì)評(píng)價(jià)和黨務(wù)公開(2017年度稅務(wù)工作總結(jié))工作,總結(jié)工作成效和不足。

          3、全力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是與社區(qū)黨支部簽訂《基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》,將黨建工作成效列為年度考核的重要依據(jù);二是對(duì)社區(qū)班子運(yùn)行情況進(jìn)行全面摸底,對(duì)支部書記進(jìn)行廉政談話,適時(shí)調(diào)整和充時(shí)了社區(qū)干部;三是發(fā)展黨員重點(diǎn)將條件成熟的創(chuàng)業(yè)致富能手、返鄉(xiāng)人才作為發(fā)展對(duì)象;四是組織基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的培訓(xùn),提升黨員干部綜合素質(zhì)。

          4、扎實(shí)開展村(社區(qū))黨支部“結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委在社區(qū)率先啟動(dòng)了村(社區(qū))黨支部“結(jié)對(duì)互助”活動(dòng),采取“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”、“二互動(dòng)”、“多互動(dòng)”等方式結(jié)對(duì)互助,實(shí)現(xiàn)社區(qū)與農(nóng)村黨支部之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展,提升了基層黨組織的功能和作用。

          5、創(chuàng)新開展共產(chǎn)黨員系列示范行動(dòng)。今年繼續(xù)在社區(qū)開展共產(chǎn)黨員示范城創(chuàng)建活動(dòng),一是開展“建設(shè)和諧社區(qū),黨員怎么辦?”大討論,同時(shí)廣泛宣傳,讓共產(chǎn)黨員示范城創(chuàng)建活動(dòng)深入人心;二是通過開展評(píng)選黨員示范崗位、示范店等活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用;三是開展了黨員關(guān)愛活動(dòng)和黨員爭(zhēng)當(dāng)示范標(biāo)兵活動(dòng)。

          6、抓好社區(qū)文化建設(shè)和老干部工作進(jìn)社區(qū)

          通過鎮(zhèn)政府引導(dǎo)、社區(qū)主導(dǎo)、各方參與,組建各類社區(qū)文化服務(wù)隊(duì),開展形式多樣的娛樂活動(dòng),配套各類文體休閑設(shè)施,豐富社區(qū)居民的文化生活。同時(shí)積極引導(dǎo)離退休老干部參與社區(qū)公益事業(yè)、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、青少年教育等方面工作,不僅豐富了他們的晚年

          生活

          ,更重要的是讓他們體會(huì)到即使離開了原來(lái)的工作崗位,仍能發(fā)揮他們的作用,奉獻(xiàn)他們的余熱。

         。ㄈ┙吡Υ蛟靸蓚(gè)黨建工作亮點(diǎn)。

          一是開展村(社區(qū))黨支部“結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)。

          今年我鎮(zhèn)率先組織正東、瓊江2個(gè)城市社區(qū)黨支部和墩子堰、塘河、高灘壩3個(gè)農(nóng)村黨支部開展結(jié)對(duì)互助活動(dòng),逐步引導(dǎo)其他城市社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等黨支部結(jié)對(duì)互助。

          2017基層黨建工作總結(jié)【三】

          一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)

          今年我區(qū)先后分兩批在全區(qū)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)共分“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”三個(gè)階段共10個(gè)環(huán)節(jié),XX年2月底基本結(jié)束。

          在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,采用大集中培訓(xùn)與封閉式學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)。組織開展專題討論邊學(xué)邊議,著力引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。通過深入調(diào)查研究,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,努力尋求解決實(shí)際問題的思路和辦法。以“強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想觀念、探尋發(fā)展思路”為目標(biāo),不斷強(qiáng)化黨員干部的三種意識(shí):即好字當(dāng)先、好中求快的理性發(fā)展意識(shí),環(huán)境友好、資源節(jié)約的循環(huán)發(fā)展意識(shí)和以人為本、民生優(yōu)先的統(tǒng)籌發(fā)展意識(shí)。同時(shí),為了保證活動(dòng)的有效推進(jìn),我們成立了六個(gè)指導(dǎo)檢查組,明確職責(zé)和任務(wù),督導(dǎo)全區(qū)各單位活動(dòng)扎實(shí)開展;顒(dòng)中,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,特色突出、效果明顯,做到了規(guī)定動(dòng)作求規(guī)范,自選動(dòng)作有創(chuàng)新,活動(dòng)工作兩不誤。按要求完成了各項(xiàng)工作任務(wù),順利通過市委驗(yàn)收。

          在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我區(qū)創(chuàng)造性地開展了“百名指導(dǎo)員大宣講、千名干部大走訪、萬(wàn)名群眾大評(píng)議”(簡(jiǎn)稱百千萬(wàn)宣訪評(píng))活動(dòng)、“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一線行”活動(dòng)和“黨建大調(diào)研,書記亮舉措”活動(dòng)。在“百千宣訪評(píng)”活動(dòng)中,各參學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,帶頭進(jìn)行宣講,帶頭深入基層,帶頭走近群眾,帶頭聽取意見,帶頭解決問題。在“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一線行”活動(dòng)中,26名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別深入到社區(qū)、學(xué)校和企業(yè),宣講調(diào)研,解決問題,起到了表率作用。在“黨建大調(diào)研,書記亮舉措”活動(dòng)中,各鄉(xiāng)、街道黨(工)委書記和社區(qū)黨組織書記采取聽、問、查、訪等方式,帶著選題和問題走訪調(diào)研,廣泛聽取基層群眾的'意見建議,準(zhǔn)確掌握本單位基層黨建工作的現(xiàn)狀, 重點(diǎn)了解近年來(lái)基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環(huán)節(jié)和重難點(diǎn)問題,并結(jié)合實(shí)際撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,深入分析原因特別是主觀原因,進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路,提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施。《今日**》節(jié)目開辟專欄,一鄉(xiāng)十街黨(工)委書記依次公開闡述黨建新措,重點(diǎn)圍繞黨的xx屆四中全會(huì)和省委七屆五次全會(huì)關(guān)于基層黨的建設(shè)的總體目標(biāo),以“大調(diào)研、強(qiáng)基礎(chǔ)、促跨越”為主題,圍繞如何更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力等方面,暢談本單位黨(工)委抓基層黨建工作的創(chuàng)新性舉措,以及對(duì)今后發(fā)展前景的科學(xué)構(gòu)想。

          第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,中央巡視組到我區(qū)指導(dǎo)檢查工作;第三批活動(dòng)中,省委調(diào)研組、省委巡回檢查組和省委常委、組織部長(zhǎng)xx先后到我區(qū)視察第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況,對(duì)我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

          二、夯實(shí)兩大基礎(chǔ),切實(shí)為基層黨建工作提供保障

          1、夯實(shí)責(zé)任基礎(chǔ),實(shí)施黨建目標(biāo)管理制度。實(shí)行了責(zé)任目標(biāo)落實(shí)制。年初,圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)、街道社區(qū)黨建、企業(yè)黨建、黨員教育管理四個(gè)方面工作,結(jié)合各鄉(xiāng)、街道、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同工作特點(diǎn),有針對(duì)性的分別制定《基層組織建設(shè)責(zé)任書》,區(qū)委書記與15個(gè)基層黨(工)委書記分別簽訂責(zé)任書,各基層黨(工)委書記與所屬黨支部書記簽訂責(zé)任書,明確目標(biāo),壓死責(zé)任,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管的責(zé)任體系。

          2017基層黨建工作總結(jié)【四】

          今年來(lái),在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下,霞山村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神,對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù),真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村2017年度基層黨建工作匯報(bào)總結(jié)如下:

          一、主要工作內(nèi)容

          1、積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)習(xí)議事、決策活動(dòng)等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項(xiàng)甚礎(chǔ)性工作來(lái)抓,不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合發(fā)展形勢(shì)和工作實(shí)際,村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示,扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。

          2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,為切實(shí)加強(qiáng)我村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),保持黨員先進(jìn)性,我們認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作,一年來(lái)我們本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量的原則,今年吸收3位同志為中共預(yù)備黨員,培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子,確保黨員隊(duì)伍年輕化,使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

          3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展黨員公開承諾活動(dòng)和黨員點(diǎn)評(píng)工作,接受黨員群眾監(jiān)督,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與全村各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。

          4、切實(shí)開展農(nóng)村基層治理,規(guī)范議事會(huì)運(yùn)行程序。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng),以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題,在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,按照相關(guān)程序組織實(shí)施。

          5、認(rèn)真推行公開制度,本著注重實(shí)效的原則,在公開的內(nèi)容上,緊緊圍繞黨組織概況,發(fā)展黨員情況,年度工作計(jì)劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財(cái)務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況,確保黨員群眾對(duì)黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的實(shí)效性。

          6、 切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理,一年來(lái),我村采取有效的.措施,突出抓好我村黨員和流動(dòng)黨員的管理工作,積極探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的有效途徑。

          7、加強(qiáng)村級(jí)組織陣地建設(shè),夯實(shí)服務(wù)水平。今年我村裝修村委辦公樓,確保組織活動(dòng)場(chǎng)所充分發(fā)揮村級(jí)組織陣地的功能。

          8、大力開展遠(yuǎn)程教育,提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對(duì)黨員群眾參與意識(shí)難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題,我村遠(yuǎn)教工作實(shí)行專人管理,大學(xué)生村務(wù)工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專職操作員,負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教開展工作。及時(shí)收集群眾對(duì)近期遠(yuǎn)教播放內(nèi)容的需求意見,確保遠(yuǎn)教信息播放有的放矢,實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)遠(yuǎn)教、人人用遠(yuǎn)教”的局面。

          二、我村基層黨建工作存在的不足

          2017年黨建工作,我們做了一些工作,取得了一定成績(jī),但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對(duì)黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入;黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          三、下一步的工作打算

          2017年,我村將按照黨委的要求和決策部署,努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn),為促進(jìn)霞山村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。

          努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的博弈關(guān)系,真正把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實(shí)事來(lái)抓。

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