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      1. 基層黨建工作總結報告

        時間:2024-03-19 15:57:13 工作總結范文 我要投稿
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        基層黨建工作總結報告

          提交基層黨建工作總結報告是基層黨建工作結束后的一個必要步驟,以此提升基層黨建工作的質量,下面基層黨建工作總結報告是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

        基層黨建工作總結報告

          第一篇:基層黨建工作總結報告

          一、整合資源,規范管理,高標準建設黨員服務中心

          社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神,社區黨支部于三月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度,2、首問責任制度,3、情況報告制度,4、工作信息溝通交流制度,5、登記歸檔制度,6、“三必訪”制度),規范工作人員的服務行為,提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則,社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源,建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”,基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上,已經達到“十個一”的要求,即一塊牌子、一臺電視機、一臺DVD、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

          二、以人為本,強化服務,高效率運行黨員服務中心

          社區黨委堅持以人為本的工作理念,堅持建管并重的原則,積極開展活動,努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

          (一)廣泛宣傳黨員服務中心,擴大黨員服務中心影響力

          除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告,公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外,還開展黨員服務中心網上辦公,擴大服務中心的影響,讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意,切實增強黨組織的影響力。

          (二)以人為本,強化服務,方便快捷服務黨員群眾

          社區黨員服務中心以統一的地點 、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式,為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:一是接轉黨員組織關系,受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書,并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢,提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。三是接待熱線服務,接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助,解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動,聽取他們學習、工作、思想匯報,及時把握他們的思想動態,并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務,組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會,積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動,密切黨同人民群眾的聯系。七是為建立基層黨組織提供協助服務,對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助,為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務,使黨員管理服務中心成為基層黨組織,尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務,為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片,包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系,為本社區黨員和群眾求職提供就業信息,與用人單位聯系推薦就業人員。十是關心困難黨員,做好去世黨員家屬的慰問工作,對社區內的困難黨員情況,建立信息庫,及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人,組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次,接受黨員群眾來信來訪2人。

          (三)立足黨建,大力打造“居家養老”服務品牌

          1、夯實基礎,打造服務平臺

          開展社區居家養老服務工作,首先要構筑一個工作平臺。去年3月,社區黨支部經研究,成立了社區為老服務中心,并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴,并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時,黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源,設立服務網點,簽訂服務協議,逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點,開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務,開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020,社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務,真正做到了“小事不出社區,大事有人幫扶”。通過一段時間的運作,我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的,現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。

          2、健全網絡,完善隊伍建設

          開展社區居家養老服務,其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求,在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。

          志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干,由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務,上門陪老年人聊天、表演節目,為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80歲,無兒無女,一個人獨居,身體也不是很好,幾年來,社區支部黨員志愿者就輪流負責,每個星期到她家搞一次衛生,逢年過節,志愿者們都會自發的給她送錢送物,噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲,社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日,《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道,大力倡導了敬老愛老的新風尚。

          專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上,成立了一支專業服務隊伍,隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人,他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干,基本上能做到隨叫隨到,及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕,社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的.房子的頂梁塌了,立即組織專業人員進行搶修,讓老人安安心心的過上過新年。

          老年健身活動隊伍。為豐富老年人的文化生活,社區黨支部組建了50多人的老年人健身活動隊伍,成立了社區老年人健身輔導站,完全由老年人自我組織、自我管理,定期開展各種健身活動,如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等,社區黨支部只為他們提供一定的資金支持。現在老年人腰鼓隊已經打出了名氣,經常出席各種慶典儀式,不僅鍛煉了老年人的身體,而且還增強了社區老年人的凝聚力和歸屬感。2006年元月,社區還被市體育局評為“城市體育先進社區”。

          至今,社區黨支部為老服務中心共有85名專兼職服務人員,都有一年以上的社區服務經驗,具備了專業服務技能,能為社區老年人提供各種專業服務。

          3、分類管理,開展AB兩套服務

          開展社區居家養老服務,關鍵要建立一套完善的管理運作模式。社區在通過對轄區年滿60周歲的528名老年人進行調查摸底的基礎上,建立了為老服務分類管理制度,設立了社區老年人管理檔案,向社區內符合條件的老年人發放A卡、B卡兩類為老服務卡,并進行動態管理,對各服務點定期可不定期進行聯系和檢查,及時掌握各服務點開展服務的情況和落實優惠政策的情況。

          A類服務突出“快捷、全面、實惠”。A類為普通類,指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人,目前我社區共有486名。A類服務是針對社區所有60歲以上老人開展的,我們的服務點都分布在居民群眾的家門口,還設立了二十四小時服務熱線,一個電話就能輕松享受上門服務,非常方便快捷;在社區黨支部的努力下,開設的17個服務項目,基本上已經涉及到了老年人日常生活的方方面面,非常全面;支部還通過與服務網點協議的形式,要求所有的服務點為持卡的老年人服務時,明碼標價,并按照市場價格最高打八折收取服務費用,非常實惠。比如,在我們的醫療服務點,一般群眾進行靜脈注射每次需收費10元,而持有服務卡的老年朋友每次僅需5元錢,大大地降低了他們的醫療成本負擔,深受老年群眾的歡迎。社區還定期組織老年人開展文化娛樂活動,如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等,邀請專業人員為老年人進行健康講座、法律討論等;舉辦老年人電腦培訓班、書畫培訓班等,為老年人提供政策咨詢,幫助老年人申報低保、申請救助,開展老年人維權行動等。

          B類服務突出“公益、無償、及時”。B類為特殊類,指社區內的孤寡、病殘、高齡、特困老人,目前共42名。B類服務都是社區老人中的特殊群眾,考慮到他們的支付能力,社區黨支部對他們的服務基本上采取無償的形式,體現居家養老服務的公益性。同時,這一個老年人群體大多行動不便,我們的服務能夠上門的,全部采用上門服務的形式,讓他們在家中享受服務。持B卡的特殊群體老人,由社區黨員志愿者服務隊、專業服務隊,定期上門為老年人檢查身體、搞衛生、進行慰問,應老年人的要求上門做飯、幫助購買物品、修理水電和家具,接受老年人的應急求助等等,全部為無償服務。如80歲的馮祖益老人身體不好,行動不便,社區醫療服務人員幾年來如一日,定期上門為他檢查身體,免費為他打針送藥。他逢人便講:“要不是有社區,我早就有不在人世咯!”

          4、創新模式,開展為老“白托”服務

          開展社區居家養老服務,重點是開展老年人的“白托”服務。為了讓老人真正實現老有所養,老有所樂,社區黨支部在上級民政部門的支持下,對社區內的“三無”老人開展了居家養老“白托”服務。我們為17名符合政府購買服務標準的老人申請了服務補貼,其中有14名老人不花一分錢就能享受到價值每月450元的服務。這項服務是我們下轄的8個專業服務點來完成,由專業服務隊伍來為老年朋友提供專業服務。支部還將根據老年人的需求,挖掘社區資源,不斷拓展服務內容和服務領域?紤]到平時老年人飲食比較簡單,中餐一般采取應付的態度。為改善他們的飲食習慣,我們建立了“社區小食堂”,對社區老年人開展白托服務,聘請專人負責照料老人的日常生活,使他們既能吃上可口的飯菜,又能聚集在一起,聊聊天、打打牌,說說笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂,找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社區“白托”中心感受到家的氛圍,社區工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準備了一桌豐富的年夜飯,湖南日報還對“社區團圓飯”進行了大篇幅的報道。不僅如此,上周,社區還爭取了天心區人民法院的支持,為十七名老人做了一套新衣服,為他們進行一次全面的健康體檢。目前,我們社區正在聯點共創單位區人民法院、轄區單位以及社區居民群眾中開展一項“認親”活動,由一位或幾位愛心人士根據17位“白托”老人的基本情況進行選擇,把自己做為老人的親人,“認親”后,做為親人要經常抽時間來陪老人聊天、散步、吃飯,或者把老人接回家享受天倫之樂。

          第二篇:基層黨建工作總結報告

          一年來,根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就XX年度黨建工作述職如下:

          一、健全制度,增強黨建工作合力

          健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”, 年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員,積極參與村級組織建設,協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度,推進“一制三化”運行機制,指導村支部深入開展“三級聯創”活動,健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

          二、圍繞目標,夯實黨建基礎

          為了更好地提高黨員干部的思想政治素質,我鄉以“提高素質,增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。

          (一)加強黨委班子建設,全面提高黨員干部整體素質,充分發揮黨委班子的龍頭作用

          過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

          一年來,不斷強化班子的政治理論學習,以“創建學習型黨組織”為載體,運用“莊氏學習法”,圍繞以學帶創,完善領導干部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協調,確保班子團結,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。

          (二)多措并舉強化落實,指導基層黨組織有效開展工作

          一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發動黨員群眾,以實際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎,下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況,實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機,采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式,及時發放流動黨員活動聯系卡,對一部分未能返鄉的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中,形成全鄉黨員大聯網。三是著眼于資源共享。統籌人才配置,積極發揮大學生村官的作用,F有4名進村大學生擔任了村主任助理,每位大學生村官除做好所在村的工作之外,還聯系一個村,并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,指導各村干部,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,與經濟社會發展和業務工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當增加權重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

          (三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

          農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利,而且使村級工程、財務管理等日趨規范,遏制了村級不良負債的發展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀,以拓寬他們的視野。

          (四)指導基層黨組織做好發展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用

          一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神。通過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升,干事創業的信心更加堅定。

          其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

          再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來,我鄉突出“真、抓、實、干”,力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中,還是在產業發展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間,我鄉涌現出一大批先鋒模范,例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝,石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

          (五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺,全面推進農村“135”工程

          因地制宜,因村制宜,把全鄉8個行政村劃分成16個網格,全面開展“網格化管理、組團式服務”活動,并以此項為平臺,推進農村“135工程”建設。通過一年的努力,中心村基礎設施建設進一步改善,環境優化提升,產業逐步發展,生態文化濃厚,被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯,存在問題已經得到解決。

          (六)以發展壯大村集體經濟為突破口,促進農民增收

          針對我鄉山地多,平地少,外出人員多的實際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強土地流轉,壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業,村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后,通過集體占股30%的`模式,開發一系列農業生產基地:石梯村流轉承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝,開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產值 1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500余畝,由當地農戶種上優質水稻。土地流轉后,既解決了外出農戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植,達到了規;、規范化、標準化的要求,為當地農民增收致富開辟了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級集體經濟發展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

          (七)堅持機制保障,將黨內關愛幫扶機制落到實處

          為進一步將黨內關愛機制落到實處,鄉不斷拓寬黨內關愛渠道,積極探索,建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

          健全服務機制,構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等,指定流動黨員掛鉤聯系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實際出發,采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

          健全幫扶機制,構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災或發生意外時必訪,黨員在生產生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金,例如,我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實解決他們的生產生活困難。

          健全管理機制,構建激勵關愛。完善黨務公開制度,落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約,著力規范村級民主管理工作。此外,還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動,引導和激勵廣大黨員開拓創新,爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”,為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

          (九)提前謀劃,著力夯實村級組織換屆選舉的基礎

          圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求,鄉立足實際,深入調研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

          為順利完成XX年村級組織換屆選舉,我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核,進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行,一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告,總結任職以來的的工作成績,找出存在的問題和不足,同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態?己私Y束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析,及時將考核結果進行多種形式的反饋,并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

          目前,我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中,各村支部候選人名單已經產生,并提交相關部門進行聯審。

          三、存在的問題和不足

          回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果,是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鄉黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

          在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為全面推進農村改革,提升經濟發展水平,努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

          第三篇:基層黨建工作總結報告

          我們馬場鎮共有12個行政村,26個基層黨支部,其中機關和事業單位黨支部11個,農村黨支部12個,非公有制企業黨支部3個,擁有黨員近1300名。20xx年,我鎮黨建工作在區委組織部的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以創先爭優活動為抓手,緊緊圍繞項目建設、城鎮化建設大局,堅持將黨建工作和農村各項工作緊密結合,著力提升基層黨建工作的整體水平,為全鎮經濟社會的健康穩定發展提供堅強的組織保證,為全年各項工作的順利開展提供不竭的動力源泉,F將我鎮基層黨建工作的開展情況做如下匯報:

          一、搞好黨委班子自身建設,充分發揮黨委班子的龍頭作用

          過硬的黨委是黨建工作的一面旗幟,所以,馬場鎮黨委始終把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓,通過加強黨委工作程序規范化建設,推動黨內制度法規的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。年初,鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委班子每周工作匯報制度,要求每個班子成員在每周一早晨例會結束后就地留下匯報上一周工作完成情況,及本周工作打算,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步貫徹民主集中制原則。嚴格執行民主集中制,在重大問題上,要求班子成員逐個發言,談認識,說想法,做到廣開言路,充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。三是狠抓干部作風建設,規范干部行為。在實際工作中,把作風建設作為一項重要內容來抓,分別從考勤、會議、工作、財務等方面對班子提出要求,及時制止糾正不正常的苗頭,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。

          二、加強支部建設,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

          一是以換屆為契機,選優配強村“兩委”班子。在村支部的換屆選舉中,嚴格按照選舉程序,圓滿完成了村黨支部換屆工作,選優配強村支部班子,全鎮12個行政村支部書記中有8人為致富帶頭人、3人為退伍軍人、1名事業單位負責人,其中有一半支部書記為中專以上學歷,增強了村支部班子的凝聚力和戰斗力。二是努力加強村級組織活動場所建設。在村級場所建設中,我鎮結合實際,采取新蓋、翻新、借用等手段來解決基層支部活動場所缺乏的問題,努力滿足全鎮黨員群眾對活動場所的需求,確保黨員干部與群眾的學習交流,豐富了基層黨員組織生活。三是著力培養村支部后備干部,進一步鞏固和提升基層黨組織的戰斗力,突出從兩個方面加強對村級后備干部的培養,一方面是嚴格選拔標準,把農村致富能手、回鄉畢業生、大學生村官、退伍軍人作為重點選拔對象,注重選拔市場經濟意識強、有開拓創新精神和發展潛力、有較好群眾基礎的同志;另一方面是注重崗位鍛煉,鎮黨委根據每個村實際情況,拿出1-3個崗位,如村支部書記助理、主任助理、青年書記、民兵營長、治調主任等職位,對部分工作突出、各方面表現優秀的后備干部,優先安排到重要崗位鍛煉,在村級重大問題決策時吸收他們參與,有意識地分配“急、難、險、重”的任務,幫助后備干部盡快掌握群眾工作方法,在群眾中樹立威信,擴大影響力。去年村“兩委”換屆選舉中,全鎮共有25名政治素質高、工作能力強、群眾公認的后備干部進入村“兩委”班子,占“兩委”班子成員總數的21%。

          三、嚴格黨員管理,充分發揮黨員先鋒模范作用。

          一是嚴格黨員發展,堅持“成熟一個發展一個”的原則,注重從各個領域的優秀代表中發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液, 20xx年全鎮新發展黨員14名,培養入黨積極分子24名;二是依托遠程教育平臺、黨員月例會和96個馬場新事黨建櫥窗,不斷強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,安排農村黨員和發展對象參加各類技術技能培訓,努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術;三是積極支持和扶持有一技之長并有創業意向的黨員,幫助他們解決資金、技術及市場等問題,通過扶持黨員先致富帶動周圍群眾致富,讓群眾切身體會到廣大黨員的先鋒模范作用;四是扎實做好非公企業的`“雙跟進四轉換”工作,在條件成熟的企業及時成立黨支部,讓黨員在崗位上發揮先鋒模范作用,對于成立黨支部還不成熟的企業,我們通過派駐黨建指導員、發展入黨積極分子等方法為企業成立黨支部創造條件。

          四、積極轉化黨建成果,服務社會主義新農村建設

          只有把本鎮經濟搞上去,帶領群眾奔小康,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。一是投入大量的人力和物力創建國家級生態鎮,改善全鎮居民的居住環境;二是投資70余萬元,建成一座日處理量60噸垃圾中轉站,解決了全鎮的生活垃圾處理問題;三是投資467萬元建設污水處理廠,日處理能力500噸,管網按日處理基層黨建工作匯報能力1000噸設計,配套管網長度為6000米,現一期生化池已建成。三是開展好“祝您好孕工程”,到目前為止已對114名育齡婦女進行入冊服務;四是積極做好發放扶貧貸款工作,累計發放扶貧貸款125戶,金額1413500元,解決了部分農戶發展的資金難題;五是積極開展農村農田水利建設,動用8.2萬方土,疏浚6.4公里河道,解決了群眾莊稼用水需求,動用9.7萬方土,整治村莊河塘及溝塘12座、改造農橋7座、節制閘1座、建設了1.8公里的集鎮下水道、改造了6000畝中低產田;六是實施集鎮立馬街美化亮化工程,投入96萬元,拓寬道路3250㎡,新建下水道1300m、綠化3575㎡、行道樹120棵、路燈45盞、路牙2600m;七是投資260余萬元建設占地26000㎡農民愛心主題公園,項目包括680米長的河邊護坡、護欄,1900㎡的休閑運動中心、籃球場、網球場、羽毛球場、健身運動場、企業文化中心和社會人口文化中心,豐富了群眾的業余文化生活,滿足了群眾的需求。

          盡管我們很努力的去做黨建工作,也取得了部分成績,但是我們也知道我鎮的黨建工作跟上級領導要求以及跟兄弟鄉鎮相比,還有很多不足,還有很多需要完善和提高的地方,下一步我鎮的黨建工作將緊緊圍繞“創先爭優”的工作要求,進一步加強支部陣地建設和發揮黨員先鋒模范作用,不斷開創馬場鎮黨建工作新高度。

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