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      1. 優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境工作制度

        時(shí)間:2022-07-16 18:56:54 制度 我要投稿
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        優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境工作制度

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        優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境工作制度

          為了加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展步伐,營(yíng)造良好的投資與發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)投商引資的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力,努力擴(kuò)大利用外資規(guī)模,促進(jìn)我鄉(xiāng)教育、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的長(zhǎng)足發(fā)展,特制定制度如下:

          一、崗位責(zé)任制:優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境,對(duì)于我鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)來講,一是要優(yōu)化辦公環(huán)境;二是要大力提高工作質(zhì)量

          ;三是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

          1、優(yōu)化辦公環(huán)境:有計(jì)劃、有步驟地安排機(jī)關(guān)、站所的修建工作,科學(xué)規(guī)劃辦公場(chǎng)所,完成辦公室配套設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)辦公場(chǎng)所,大力開展植樹、栽花、種草活動(dòng),修建道路、曲徑、涼亭、小溪等,建設(shè)設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的

          新型機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所。利用三年的時(shí)間,完成鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)的辦公環(huán)境的建設(shè)工作,利用五年的時(shí)間完成鄉(xiāng)站所、村(組)辦公環(huán)境建設(shè)工作。

          2、大力提高工作質(zhì)量:鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作成果,使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變達(dá)到群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的管理,營(yíng)造秩序井然、作風(fēng)良好、學(xué)習(xí)空氣濃厚的氛圍;大力開展調(diào)查研究活動(dòng),使工作在學(xué)以致用的基礎(chǔ)上,有新的突破;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,加快實(shí)現(xiàn)由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)軌,培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造精神。責(zé)任人或部門:書記、黨政綜合辦。

          3、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境:增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和為民執(zhí)政意識(shí),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn),熱情接待來鄉(xiāng)辦事人員、熱情接待來鄉(xiāng)辦事的投資人員、熱情接待、接聽來訪、來電、信訪人員,對(duì)于不明辦事程序的人員給予熱情指引或引導(dǎo),對(duì)于不能辦理的事項(xiàng)要給予耐心解釋,保證他們高興而來、滿意而去。責(zé)任人或部門:主管機(jī)關(guān)副書記。協(xié)同部門:黨政綜合辦、督查室、信息辦。

          二、服務(wù)承諾制:

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量,做到及時(shí)、高質(zhì)量地完成對(duì)基層站所,來鄉(xiāng)投資人員的各項(xiàng)服務(wù)工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

          2、熱情接待基層站所或外單位前來辦事人員,做到態(tài)度和藹熱情,對(duì)于當(dāng)時(shí)能辦理的問題,立即給予辦理;需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即做表態(tài)的當(dāng)場(chǎng)予以辦理;需要研究解決的給辦事人員一個(gè)明確的解決時(shí)限,決不讓辦事人員為一件事跑第三趟。

          3、認(rèn)真處理來文和來電,凡接文、接電人員一定要態(tài)度和藹可親,及時(shí)將來文或來電轉(zhuǎn)交給主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

          4、熱情接待群眾來訪,認(rèn)真對(duì)待來訪者反映的問題,做好記錄、解釋和說服工作,能解決的立即解決,需調(diào)查研究和向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和匯報(bào),并說明解決的時(shí)限。

          5、不得利用工作之便以權(quán)力謀私。

          三、限時(shí)辦結(jié)制

          1、熱情接待來鄉(xiāng)辦事的投資人員,只要符合政策規(guī)定的要在15分鐘之內(nèi)辦理完畢,需要其他部門協(xié)助辦理的要講清辦事的過程及協(xié)辦單位名稱、地址和經(jīng)辦人,凡不符合政策規(guī)定的要給予耐心解釋。

          2、對(duì)于投資人員的來信來電舉報(bào)的問題要及時(shí)登記,屬于本鄉(xiāng)解決的問題要在一周之內(nèi)調(diào)查處理完畢。

          3、上級(jí)關(guān)于投資方面的來文要當(dāng)天接轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)閱示。

          四、首問責(zé)任制

          1、凡投資人員來鄉(xiāng)辦事首先走訪的部門或值班室,要熱情接待,并認(rèn)真詢問辦事內(nèi)容,屬于本部門辦理的只要符合政策的要立即給予辦理。

          2、如果不屬于本部門辦理的要講清辦理的過程及協(xié)辦單位的名稱、地址和經(jīng)辦人,并給予必要的引路直至交給具體辦事人員。

          3、凡屬于請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即做表態(tài)的予以當(dāng)場(chǎng)辦理;需要研究解決的要給辦理人員一個(gè)明確的解決時(shí)限。

          五、失職追究制

          1、凡因工作態(tài)度、工作效率和工作質(zhì)量的問題,造成投資人員不滿的要追究當(dāng)事人的責(zé)任,第一次給予誡勉談話,并寫出書面檢查或扣發(fā)一個(gè)月的工資,第二次發(fā)生并造成惡劣影響的,給予當(dāng)事人以責(zé)令停職的處罰。

          2、凡投資人員舉報(bào)有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象和有“吃、拿、卡、要”行為的,經(jīng)查實(shí)后,要追究當(dāng)事人的責(zé)任,第一次給予誡勉談話,并調(diào)離原工作崗位,第二次給予責(zé)令辭職的處罰。

          3、凡上級(jí)關(guān)于投資方面的來文來電、接文、接電人員必須及時(shí)轉(zhuǎn)交主管領(lǐng)導(dǎo)處理,因接文、接電人員造成工作延誤的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任,第一次給予誡勉談話的批評(píng)教育;第二次給予當(dāng)事人以當(dāng)眾檢查的處理,第三次給予停職處理。

          4、要熱情接待投資人員來訪,并做好記錄、解釋和說服工作,凡態(tài)度生硬、推諉扯皮和不及時(shí)辦理的,經(jīng)查實(shí)后第一次給予誡勉談話,第二次寫出書面檢查,第三次給予責(zé)令停職的處理。

          六、主辦部門負(fù)責(zé)制

          1、實(shí)行主辦部門負(fù)責(zé)以底責(zé)任制,凡投資人員來鄉(xiāng)辦事,屬于某主辦部門辦理的,只要符合政策規(guī)定的要熱情給予辦理;需要其他部門協(xié)辦的由主辦部門進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理。

          2、主辦部門要及時(shí)掌握投資人員的辦事情況,凡已經(jīng)辦理了有關(guān)手續(xù),但工作不到位的,主辦部門要負(fù)責(zé)認(rèn)真督促落實(shí),保證有關(guān)工作及時(shí)落實(shí)到位。

          七、收費(fèi)公示制

          1、凡有關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及批準(zhǔn)文號(hào)必須在收費(fèi)前十天公示。

          2、凡來阜投資人員的子女就學(xué)或來鄉(xiāng)辦理其他手續(xù)的,憑市優(yōu)投辦的證明,不管戶口在何處,均按本地學(xué)生同等對(duì)待,按規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);

          3、收費(fèi)時(shí)向?qū)Ψ街v明收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目及批準(zhǔn)文號(hào),并出具正式票據(jù)。

          八、政務(wù)公開制

          (一)公開內(nèi)容:

          1、職能、職責(zé)、權(quán)限,包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)和辦事人員;

          2、職能部門的審批權(quán)、審批項(xiàng)目、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和審批結(jié)果;

          3、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大項(xiàng)目投資、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及使用情況;

          4、辦事依據(jù)、原則、條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、結(jié)果及內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制;

          5、干部提撥任用和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;

          6、干部職稱評(píng)定和年度考核等有關(guān)政策、規(guī)定、程序及結(jié)果;

          7、部門重大經(jīng)費(fèi)開支;

          8、群眾信訪案件的辦理情況。

          (二)公開形式:在公示欄公示、在宣傳媒體公示或在干部大會(huì)上公示。

          (三)設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督檢查機(jī)制:設(shè)立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組。

          (四)要求:

          1、設(shè)立永久性政務(wù)公開欄,公開欄要美觀、實(shí)用;

          2、政務(wù)公開內(nèi)容要詳實(shí);

          3、要根據(jù)工作運(yùn)作情況及時(shí)更換內(nèi)容;

          4、每期公布內(nèi)容要有原始底冊(cè),保留存檔;

          5、政務(wù)公開工作要采取誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé),公布內(nèi)容由有關(guān)辦公室按時(shí)準(zhǔn)確提供。

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