優化發展環境工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的優化發展環境工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優化發展環境工作總結1
20ｘｘ年，高坡街街道在區工委、區管委的正確領導下，在區優化辦的精心指導下，緊緊圍繞區中心工作和重點工作，大力提升機關效能和優化經濟發展環境，各項工作均取得了較好的成效。20ｘｘ年度，街道被評為懷化市文明單位、懷化市人口和計劃生育工作模范街道、懷化市安全生產先進街道、懷化市社會治安綜合治理暨維護穩定工作先進街道、洪江區平安鄉街。桐油灣社區成功創建全國綜合減災示范社區，高坡街社區成功創建湖南省和諧社區建設示范社區、洪江區平安社區，長嶺界社區成功創建懷化市科普示范社區和洪江區安全生產示范社區。轄區和諧穩定，百姓安居樂業，為全區提供了一個良好的經濟發展環境�，F將街道優化經濟發展環境各項具體工作總結如下：
一、轉變干部作風，提升機關效能
街道領導班子歷來都把提升機關效能、優化經濟發展環境作為街道工作的重中之重，堅持不懈地抓緊抓好。每年根據實際情況，完善《高坡街機關效能建設和優化經濟發展環境實施方案》，實行首問負責制和限時辦結制，從組織領導、工作機制、干部隊伍建設等方面強化保障，努力打造出爭先創優、勤政為民、扎實肯干的街道氛圍。尤其是今年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，街道以“為民務實清廉”為主題，突出作風建設，貫徹整風精神，著力解決了一批群眾反映強烈的突出問題，使黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
二、創新服務方式，提高服務效能
一是規范管理手段，推動服務工作規范化、制度化�？s減各類事項辦理時限，方便了群眾辦事，提高了工作效率。對程序簡單的一般審批事項，實行直接辦理；二是創新工作機制，推行電子政務。堅持服務載體創新，注重運用高新技術手段，加強電子政務建設，開設了首家街道短信平臺，及時將各類服務信息發送給轄區居民，將政務信息在街道網站公開，方便居民查看咨詢，強化了政務公開監督。另外街道還不斷注重改善基礎環境，加強街道及社區便民服務中心建設，街道及下轄的3個社區均已建立了便民服務中心，街道及社區便民服務中心集黨建、計生、綜治維穩、法律咨詢、司法調解、安全生產、民政、殘聯、就業、困難幫扶、志愿者服務等系列服務功能于一體，方便群眾辦事。街道社區還給一些行動不便的弱勢群體代辦相關事項，送服務、送溫暖上門。
三、全力關注民生，打造和諧街道
�。ㄒ唬┒喾铰撓挡块T，加強基礎設施建設。先后多方聯系相關部門，對高坡街社區季家沖、青山界等背街小巷進行平整，鋪設青石板，有效改善了居民的`生活環境，為居民的生產生活提供了一個良好舒適的環境。另外街道根據轄區實際情況，制定了切實可行的衛生清掃保潔改革方案。將轄區的衛生按路段承包給清掃保潔人員，將ｘｘ名保潔人員的待遇從150元提高到500-800元，采取各種有效措施充分調動了轄區清掃保潔人員的積極性，街道轄區的衛生狀況得到極大的改善，受到了轄區居民和上級檢調、調研的部門和領導一致稱贊。今年以來，在區城管委對全區街道的衛生檢查排名中，我街道連續三個季度被評全區鄉街環境衛生第一，全年環境衛生也排在各街道第一名，為外來投資者和居民提供了一個舒適的生產生活環境。
�。ǘ┐龠M就業與再就業工作。街道一直致力于為轄區企業服務，以及為外來創業者提供良好的就業推薦，為企業的發展創造良好的環境氛圍。20ｘｘ年，街道為春風行動輸送就業人數185人，新增就業再就業人數407人，援助困難對象176人，并對新增失業和勞動就業困難人員情況進行了深入細致的了解，下崗失業人員安置工作扎實有效，失業人員的就業率達到95%。此外，街道還順利按計劃完成了勞動力資源信息采集工作。
�。ㄈ⿲嵭小瓣柟獾捅！�，保障居民生活。街道自6月份開始，積極開展“陽光低保”行動，以制度建設為主線，進一步健全低保工作機制，嚴格規范管理，不斷增強低保工作的透明度和公信力，實行低保對象的動態管理，切實維護困難群眾基本生活權益，全面提升人民群眾對低保制度的滿意度。街道還代表洪江區迎接市民政局的專項檢查，得到市民政局領導的高度評價，并將陽光低保工作模式推廣到其他縣市區。
（四）大力開展精神文明建設。街道充分利用轄區二十余處宣傳櫥窗進行“中國夢”、傳統美德、文明利益等方面的內容宣傳；籌資6萬余元，在古商城內（高坡街社區）制作了仿古宣傳窗三個，修建了高坡街文文化宣傳長廊三處，向居民印發健康文明宣傳小冊子5000余本、制作宣傳橫幅50余條。同時招募各行各業志愿者兩百多名，成立了“服務居民生活”志愿者服務隊，消防志愿者服務隊、環保志愿者服務隊等三支志愿者隊伍。為社區“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務等全方位的志愿服務。
�。ㄎ澹┘訌娪嬌ぷ�，開展優質服務。一是對已婚育齡人群進行“三色”分類管理。街道按照“雙推”工作分類管理要求，在全面摸清底子的基礎上，對已婚育齡人群進行分類管理。坡街社區作為我區“雙推”工作的唯一試點社區，實行精細化管理模式，多措并舉提升計生服務質量，得到區計生部門的高度評價。二是開設特色優生優育培訓課程。街道為滿足轄區廣大育齡群眾的需要，在年初開設了特色優生優育培訓課程。該課程每季度一期，每期均邀請懷化婦幼保健院等地的專家來洪授課，為新婚夫婦、備孕夫妻、懷孕婦女、新生兒父母等育齡對象講授婚育生殖保健、備孕攻略、孕產期保健、嬰幼兒護理及早教等方面的知識。三是落實計生獎勵幫扶政策。20ｘｘ年，街道計生辦獎勵特別扶助對象22人，特別扶助金額50240萬元；慰問父母傷殘死亡、子女高考成績優異、生活困難的計劃生育家庭人員220余人，發放公益金5萬余元；為轄區內的困難育齡對象發放計劃生育女性安康險或計劃生育家庭意外險230人，共計金額23000元。
四、筑牢安全防線，創建平安街道
街道始終把安全、穩定工作作為重點常抓不懈，立足抓早、抓小、抓苗頭，及時地將不穩定因素和安全隱患控制在萌芽狀態，全力打造平安祥和街道。
�。ㄒ唬嫿ňC治維穩長效機制，奏響和諧篇章。街道領導和工作人員全部掛點到三個社區，采取分片包干的原則，每人至少聯系1個居委會，2-4個居民小組，100-200戶居民戶包干負責，將轄區4578戶居民一戶不漏，全部分解到個人。每月上門1-2次，將安全、民生、就業、計生等信息宣傳到戶，并收集整理老百姓反映的困難和問題，協調相關部門積極解決。同時，街道領導干部每月下聯系社區坐班2次以上，集中開展政策咨詢、現場辦公和民事代辦，當點解決群眾反映強烈問題，做到件件有回復，樁樁能落實。據統計，今年以來，街道社區共為老百姓辦實事100余件，調解決各種矛盾糾紛70余起。
近三年來，轄區未發生一起重大安全生產責任事故，綜治維穩做到“六個不發生”，刑事案件和治安案件發案率逐年下降，老百姓普遍反映生活越來越有安全感。
�。ǘ┐罅Ω愫冒踩ぷ鳎Ｆ桨泊侔l展。近年來，街道社區通過開展各類安全宣傳、應急演練工作，積極有序地做好安全預警、防災、救災等一系列社區綜合減災工作，得到了上級部門與居民的一致肯定。一年來，街道共維修危房18棟，整修漏雨房屋21棟，線路整改490戶，排查整改轄區各類安全隱患180處，安置3處重大隱患點居民共計8戶15人，整改地質災害點2處，拆除違章建筑3處，新增消防栓ｘｘ個，消防水槍2支，新建消防水池1個，在三個社區均建立了應急物資儲備室，為木板房居民免費發放900多個滅火器，為民辦實事100多項。同時，街道籌資40余萬元，正在對兩條道路坑洼的背街小巷進行整體維修，鋪設了青石板。
由于措施得力，在去年高坡街社區成功創建“全國綜合減災示范社區”的基礎上，今年我街道桐油灣社區又成功創建了“全國綜合減災示范社區”。
今年以來，在街道工委、街道辦事處的帶領下，街道的各項工作都取得了良好成績，得到了上級部門和老百姓的認可。街道作為基層單位，工作立足于服務群眾，通過切實轉變干部作風，深入落實好惠民政策，將各項矛盾糾紛和安全隱患解決在基層，扎扎實實為民辦實事，維護好一方和諧平安穩定，不斷優化街道轄區的經濟發展環境。同時我們也深知優化經濟發展環境是一項長期而艱巨的工作任務，在以后的工作中，我們將一如既往的抓好轄區招商引資的軟硬件環境建設，進一步促進機關作風的轉變，為我區創造良好的招商引資環境和經濟社會發展環境做出應有的貢獻。
優化發展環境工作總結2
優化經濟發展環境工作總結今年以來，圍繞市委、市政府治理、整頓市場經濟秩序，優化經濟發展環境，為創造韶山良好旅游環境，市發展改革統計物價局全體共同努力，在強化價格管理、規范價格行為、優化經濟環境方面做了大量的工作，現將主要工作總結如下：
一、加大對旅游市場價格的監管工作力度，規范旅游市場價格秩序根據市委市政府關于加大對旅游紀念品市
場整頓會議精神，我局加強旅游市場價格秩序整頓，規范紀念品經營戶的價格行為，集中開展了一系列整治工作：
1、5月份，對各景點、餐飲、紀念品商店進行摸底調查，召開經營戶和相關職能部門負責人參加的座談會，充分聽取與會人員的意見和建議。
2、對餐飲業菜譜實行統一鑒制，防止價格欺詐行為的發生，切實保護消費者利益。
3、做好與所有餐飲業、紀念品商店價格誠信責任書簽訂工作，目前已有60多家證照齊全的餐飲業主和43戶紀念品經營戶與物價檢查所簽訂了價格誠信責任書，并要求與菜譜同時張貼或懸放在店內醒目位置，自覺接受游客的監督。
4、對餐飲業、紀念品商店的明確碼標價等情況建立臺賬，實行備案制度，加強動態管理，同時，加強對城區各大小型超市的明碼標價工作的監督檢查。從五月份起，我所對景區景點所有紀念品商店進行要求紀念品經營戶嚴格按《商品和服務實行明碼標價的規定》，加強行業自律，明碼標價，誠信經營。規范價格經營行為，從而有效的杜絕了價格欺詐和牟取暴利的不正當價格違法行為。力求至年底旅游市場紀念品商店明碼標價率達到100。
5、從6月1日開始，我局專門抽調兩名業務骨干參與韶山市委、市政府集中整治與xxx形象有關的紀念品市場等工作，在完成了對紀念品市場的調查、摸底及經營業主的價格法律、法規知識培訓的基礎上，進行整改規范。現已完成了對滴水洞景區、銅像廣場附近43家紀念品的明碼標價規范工作，逐店逐戶送標簽上門萬張，宣講明碼標價的規范性操作方法。同時還與43戶紀念品經營戶簽訂了價格誠信責任書，制定了整頓規范與xxx形象有關的紀念品市場秩序工作方案和模擬檢查方案、整改責任書等，為9月21日進入集中整治階段作好了準備。
二、加強價費審批管理，從源頭上杜絕亂收費今年以來，經我局制定、審批的各類培訓費共計16批次，制定審批及執行省、市新定各類政府定價品種調整價格27批次，300多個品種，價費的制定，調整比較頻繁，我局都是從優化經濟環境的大局出發，從嚴把好審核關，從源頭上堵住了亂收費、通過對醫藥、供水、運輸等價格的從嚴審核，估計可節約企業運行經濟成本500萬元左右。
三、積極開展價格檢查、清理規范各部門收費行為
（一）開展全市《湖南省行政事業性收費許可證》、《湖南省服務價格登記證》收費年檢年審工作。重點檢查一年來各單位執行國家收費政策的情況以及執行政府定價的各類服務價格的.情況，這次共計檢查《湖南省行政事業性收費許可證》73證、《湖南省服務價格登記證》203證，沒有發現違反國家收費政策和服務價格政策的亂收費行為。
（二）開展重點行業價格專項檢查。
1、春季中小學教育收費專項檢查。我局對全市各鄉鎮12所中小學教育收費進行了重點檢查，除個別學校收取技術信息教育費40元/人（總計金額1880元，按花名冊全部退還給學生）外，其他收費情況比較規范、透明，比往年都要好，投訴率大大降低。秋季中小學收費得到進一步規范、透明，至今未發現一起因亂收多收引起投訴的案件。
2、農資市場價格專項檢查。根據省物價局湘價重[2004]147號、湘價消[2003]109號文件的規定，我局對全市農資批發零售市場經營的尿素、碳銨、復合肥、常規種子、雜交種子及部分農業生產資料的價格進行了全面的檢查。通過仔細詢問、檢查及認真核算每張進貨單據，未發現哄抬物價和違反文件規定的違價行為，穩定了農資市場價格，維護了老百姓的切身利益。
優化發展環境工作總結3
6月13日，全市優化經濟發展環境工作會議召開后，市建委作為牽頭單位，黨委高度重視，組織全委各單位認真學習《市委市政府關于進一步優化經濟發展環境的意見》和市優化辦《關于分解落實優化經濟發展環境重點工作任務的意見》精神，迅速成立了領導小組，細化任務，層層分解落實，在全委深入開展了優化經濟發展環境活動，取得了一定的成績�，F將工作開展情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導、健全機制、大力推動優化經濟發展環境活動的開展
市委、市政府召開優化經濟發展環境活動動員大會后，我委立即召開黨委會，學習市優化經濟發展環境文件精神，統一思想，提高認識，研究部署工作。為加強對優化經濟發展環境活動的領導，成立了市建委優化經濟發展環境活動領導小組，建委主任xxxx為組長，班子其他成員為副組長，委屬二級機構主要領導和有關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在委紀委監察室，具體負責全委優化經濟發展活動的日常工作。同時開通了舉報電話（xxxxxx），在建委六樓設置了舉報箱。領導小組辦公室結合建委工作實際，研究制定了《市建委關于進一步優化經濟發展環境實施意見》和《市建委關于分解落實XX年優化經濟發展環境重點工作任務的意見》，層層分解，明確責任，落實到人。6月20日，我委在六樓會議室召開大會，傳達了市優化經濟發展環境會議精神，對全委優化經濟發展環境活動進行了動員。會后，建委機關及委屬單位均按照委黨委要求，成立了領導小組、開通了舉報電話、設立了舉報箱，并結合各自情況制定了活動方案，保證了優化經濟發展環境活動的順利開展。
為進一步加大優化經濟發展環境活動的宣傳力度，我委按照市優化辦的部署，在市區主要路段著手設立大型優化經濟發展環境的宣傳廣告牌，我們及時聯系新聞部門，在xxxx日報、電視臺等媒體上對建委的優化經濟發展環境工作進行了宣傳報道。為拓寬人民群眾對建委和建設行政執法的監督渠道，我委根據市優化經濟發展環境領導小組辦公室的要求，設立咨詢臺和投訴臺，認真解決群眾反映的影響經濟發展環境的突出問題，把優化經濟發展環境工作進一步引向深入。
二、建立制度，嚴格規范行政權力運行
一是實行首查先行整改制度。根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》關于“合理行政”的精神，按照市政府法制辦《關于制定行政處罰首查先行整改制度的通知》要求，市建委對法律法規賦予建設行政部門及其所屬機構可以實施首查先行整改的行政處罰項目、標準、依據進行了清理，在此基礎上制定了《xxxx市建設委員會行政處罰首查先行整改制度》，對“隨地吐痰、便溺和亂潑污水、亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的”等10項行政處罰實行首查先行整改制度。
二是規范行政處罰自由裁量權階次制度。我委對于行政處罰自由裁量權工作十分重視，召開專題會議，從適用規則制定、罰款基準確立，到階次制度的公布，都做了周密的安排、布置，在第一批常用的5項階次制度的基礎上，我們組織人員對建委執行的剩余227項行政處罰進行了認真的規范，目前，我委的行政處罰自由裁量階次制度已全部完成。所有的行政處罰均按照自由裁量階次制度執行。今年6月至10月共對55項單體工程下達了《行政處罰決定書》。
三是完善了同城一家執法檢查制度和重大行政處罰審查備案制度。由于建委各職能部門較多，為統一執法，我們以委托執法的形式，授權委托有執法職能的部門，對外統一以同一個執法主體——市建委的名義進行行政執法，有效地規范了行政執法主體。同時制定了市建委重大行政處罰審查備案制度，對公民做出1000元以上罰款，對法人或其他經濟組織處以10萬元以上罰款或責令停產停業、吊銷營業執照的行政處罰，行政處罰均需黨委會集體研究決定，并報上一級建設行政主管部門或政府法制機構備案。
四是進一步清理中介組織和行業協會。市民政局、市優化辦《關于印發規范行業協會行為實施辦法的通知》下發后，我委很重視，認真按照市優化辦規范行業協會行為實施辦法的要求，對掛靠在建委系統的13家行業協會、學會的單位、部門在人員、財務、職能、名稱、辦公場所等方面進行了認真的清理、脫鉤，現除2家協會理事出差在外地，未完成脫鉤外，已基本上實行與掛靠單位的五脫鉤。
五是對收費項目、罰沒項目進行專項清理。今年七月，按照我市對市直執罰單位罰沒項目進行清理檢查的要求，我們對委屬14個單位和委機關職能科室進行了認真的清理檢查，經清理檢查，我委在XX年、XX年的罰沒項目上：有未辦理施工許可證、擅自修改工程設計、未進行招投標項目共三項，罰沒金額兩年共計141、645萬元，已上繳市財政。執罰均依據有關標準、依據開展。通過檢查，沒有發現存在下達罰沒收入任務指標或將罰沒收入完成情況與單位或職工經濟利益掛鉤等違紀違規現象。
三、進一步提高行政服務水平
一是強化行政審批窗口的建設和管理。委黨委十分重視行政審批窗口建設，指定班子成員專人分管，并任命法規科xx科科長為派駐xxxx市行政審批服務中心建委窗口的首席代表，行使行政許可、行政服務、行政事業收費等職權，加強對窗口工作的管理和領導。為提升行政服務中心建委窗口辦事效率，強化承諾時限的規范化管理，市建委制訂了“超時默認制”和“缺席默認制”。在行政審批服務中心建委窗口辦理的許可、審批事項已經受理，未在承諾時限內辦結的事項，視為“超時默認”，按照“超時默認”原則，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔；對統一辦理或者聯合辦理、集中辦理的事項，未參與執行審批程序，或應出席聯審會議、審批例會而無故未出席的，視為“缺席默認”，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔。
進一步簡化辦事程序和辦事條件，積極推行并聯審批和網上審批，壓縮審批時間，提高辦事效率，使建設行政審批事項辦理時效走在全市前列。
二是深化建設行政審批制度改革。認真做好行政審批事項的清理工作，凡沒有法律法規依據的行政審批事項和前置條件一律取消。對保留的行政審批和服務事項，一律納入行政服務中心建委行政審批中心窗口集中辦理。進一步整合審批職能，實行“兩集中，兩到位”。按照行政審批項目“凡批必進”要求，我們對全委所有行政許可項目、審批服務項目、行政收費項目等進行了清理。目前，建委進廳項目共50項，其中，行政許可項目26項，審批服務項目10項，行政收費項目14項。
三是加大政務公開力度。委屬各單位通過公示欄、公示墻、告知單、觸摸屏、網站等多種形式和途徑全面公開行政許可、審批、收費、處罰、行政服務等事項的法律法規依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、服務承諾、收費依據、收費標準、辦理過程和辦理結果，確保透明運行，接受群眾監督。
四、切實減輕企業負擔，為企業提供良好的發展環境
我委嚴格控制對企業的評比達標、表彰活動，除市委市政府有特別要求的除外，原則上不再保留評比達標表彰項目。嚴禁強制企業參加各類培訓班，確需辦班培訓的，必須報委領導審批。在征訂報刊雜志方面，除市委宣傳部門規定的黨報黨刊外，一律不得強迫企業征訂報刊雜志。
在加強企業信用體系建設，規范企業經營行為上，委屬各單位已基本實現信息互通、信息共享，我們利用建設信息網，逐步建立企業誠信監管體系，進一步完善企業誠信考評辦法，定期公布企業誠信等級，及時處理企業失信行為。
五、完善優化經濟發展環境監督和責任追究機制
一是暢通投訴渠道，完善投訴機制。各單位要充分利用舉報電話、舉報箱，及時受理群眾的投訴舉報，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。
二是建立效能問責機制。我委認真落實市紀委關于嚴肅機關工作紀律“六不準”的規定，多次對全委領導干部的工作作風和效能建設進行突擊檢查和明察暗訪，對在檢查中發現的工作時間上網打游戲聊天等行為的四名干部職工進行了通報批評；對紀律散漫，工作日午間飲酒，尋釁滋事的一名職工進行了誡勉談話、停職反省。針對群眾反映比較集中的城管執法問題，我委加強了規范執法、文明執法的`教育，定期對全體執法人員進行城市管理行政執法培訓，不斷提高職工的法制素養，堅持“群眾利益無小事”，切實轉變工作作風。完善了《xxx市城建監察支隊目標管理考核規定》，《城建監察支隊十嚴禁》、《城建監察支隊十不準》，建立了有效的獎懲機制。對有重大違紀、違規現象的責任人，推行“初步查實待崗”制，經初步查證屬實的，先責令直接責任人待崗，再依照有關規定進行處理。
三是加大對損害經濟發展環境案件的查處力度，嚴格責任追究。委紀委認真受理群眾投訴案件，對優化辦轉交的案件高度重視，在接到投訴后，立即責成有關部門調查、核實，并將調查結果、處理意見寫出情況匯報報上級部門，并告知當事人。
我委在今年的優化經濟發展環境工作中，由于委黨委的高度重視，動員充分，宣傳到位，措施得力，活動取得了一定的成效，建設行政審批效率進一步得到提高；對企業和服務對象亂攤派、亂檢查、亂收費、亂罰款的“四亂”行為得到有效遏制；在建工程和重點項目的施工環境明顯好轉；機關作風進一步得到整頓，建委系統各職能部門工作人員文明執法、規范服務意識得到提升，服務水平和工作效率大大提高；但是也存在著個別黨員干部對優化經濟發展環境的認識不夠、意識淡薄，個別單位在自查中有“怕揭丑”的心理，自查不夠深入、主動等現象。下一步，我委將把優化經濟發展環境活動當作一項長期任務來抓，特別是針對行政審批和行政處罰兩個重要環節，加大整頓力度，認真對待群眾的投訴和舉報，對發現的問題即整即改，確保我委優化經濟發展環境活動取得長期的、實實在在的效果。
優化發展環境工作總結4
200x年，我鄉優化經濟發展環境工作按照縣委、縣政府和縣優化辦的統一安排與部署，根據我鄉的實際情況，努力改善經濟發展環境，打擊各類地痞惡霸行為，積極調處各類矛盾，為我鄉的經濟發展工作做出了應有的貢獻，實現了經濟發展環境的全面優化。
一、主要做法
1、加強領導促優化。
環境是區域經濟發展的“生命線”，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項復雜的系統工程，因此，鄉黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優化發展環境工作領導小組，書記、鄉長分別任政委和組長。并建立了嚴格的規章制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。
2、強化服務促優化。
一是定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯系卡，開辟政府與企業的綠色通道，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經�；�、制度化。二是實行領導分包項目制。對引進的項目實行領導分包，做到出現問題就地協調，現場解決。遇到特殊困難，鄉黨委書記、鄉長都親自參與解決。三是快速、及時、高效解決企業投訴的熱點、難點問題。對待企業投訴的熱點、難點問題，做到及時協調、快速解決。今年1月份，由于冰凍災害生產受損，大多企業一時拿不出租地抬產費資金，導致企業和群眾矛盾激化。我鄉一邊做群眾思想工作，一邊從財政擠出資金幫企業墊付了近2萬元的抬產費，為企業自救、恢復生產排除了干擾，受到了企業的贊譽。
3、教育整頓促優化。
一是開展黨員干部作風整頓。壓濾機濾布通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。
二是嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。5月份，全鄉開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩定、破壞經濟秩序的違法犯罪行為和橫行鄉里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。
二、主要成效
1、營造了氛圍，樹立了形象。
通過一系列優化經濟展環境的`舉措，全鄉黨員群眾思想觀念明顯轉變，“環境是生產力、環境是第一競爭點”和“人人都是投資環境、事事關系鵝公形象”的理念正在樹立；干部隊伍中謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。
2、加快了項目建設。
優良的發展環境加快了項目建設速度。一是生豬養殖項目落戶我鄉。今年上半年，萬頭生豬養殖項目在大團村落戶，聯豐村年出欄5000余頭的生豬養殖場已全面完成欄舍建設，下半年即可進欄。二是飲水工程項目爭得立項。濾布人畜安全飲水工程項目通過與縣水務局協調，已爭取立項，目前，我鄉正積極為自來水廠建設項目搞好服務協調工作。
三、存在問題：
一是對環境的認識還不到位，服務意識還不夠強。部分干部群眾對環境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優化環境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業滋事，不干擾企業生產經營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務相象還有待于進一步改善，對企業落地以后的服務工作還有缺陷。
二是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現象還時有發生。
三是是一些人小生產意識和陋習有待克服。強裝強卸、攬工攬活現象還時有發生。
總之，通過優化發展環境活動，我鄉廣大黨員干部提高了學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和宗旨意識，增強了駕馭復雜局面的能力。在明年的工作中，我鄉將堅持不懈地把優化發展環境引向深入，促進我鄉經濟社會全面健康協調發展。
優化發展環境工作總結5
發改局“優化營商環境，支持民營企業發展”工作總結
近年來，和平縣發改局積極優化營商環境，支持民營企業發展，現將工作情況總結如下：
一、實施涉企收費目錄清單管理
對國家和省、市清理減免后保留的涉企行政事業性收費、涉企經營服務性收費，編制了《和平縣現行行政事業性(涉企）收費目錄清單》、《和平縣現行經營服務性收費目錄清單》，清單中涉企行政事業性收費19項、涉企經營服務性收費3項，明確了項目名稱、設立依據、收費標準等，及時在縣政府網公開，接受社會監督。實行清單動態管理，實時更新，切實提高涉企收費透明度，確保取消、減免、降費政策落實到位。
二、開展市場準入負面清單制度改革試點
全面實施市場準入負面清單制度。對照《市場準入負面清單草案（試點版）》目錄，對禁止準入事項，市場主體不得進入，行政機關不予審批、核準，不得辦理有關手續；對限制準入事項，由市場主體提出申請，行政機關依法依規作出是否予以準入的決定，或由市場主體依照政府規定的準入條件和準入方式合規進入；對市場準入負面清單以外的行業、領域、業務等，各類市場主體皆可依法平等進入，為民營企業投資發展提供指導。根據省發改委工作部署，組織開展地方性市場準入事項梳理相關工作。
三、落實公平競爭審查制度
制訂印發了《和平縣建立公平競爭審查制度》、《和平縣公平競爭審查工作部門聯席會議制度》，明確了公平競爭審查工作的總體要求、審查內容、審查方式、審查標準和保障措施。按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各鎮、各單位對有關市場準入、產業發展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的.規章、規范性文件和其他政策措施的文件進行自我審查和存量清理，確保營造公平競爭的市場環境。
四、建立信用聯合懲戒措施清單
縣發改局積極推動信用體系建設，加強部門間信用信息互通共享，建立多部門、跨領域的信用體系建設合作機制。
20xx年8月，通過在和平廣播電視臺、和平縣政府網、“和平發布”微信公眾號等主流媒體以及市信用信息平臺上發布和平縣20xx年一批誠信“紅黑榜”名單公告（《關于發布和平縣20xx年第一批誠信“紅黑榜”名單的公告》和發改〔20xx〕199號），讓守信企業上“紅榜”，失信企業上“黑榜”，褒揚誠信，懲戒失信，推動形成企業發展良好環境。
優化發展環境工作總結6
從優化發展環境工作開展實施以來，我院根據衛生行風建設工作的總體要求，按照鞏固、提高、規范、發展的總體思路，緊緊圍繞改善服務態度、提高醫療質量、規范醫療服務行為、優化發展環境，建立和完善教育、制度、監督、考核并重的行風建設長效工作機制，標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理行業不正之風，構建和諧新型醫患關系，實現了兩個總體目標：
(1) 群眾綜合滿意度98%；
(2) 群眾行風投訴率0.1%；具體工作有以下六方面：
一、加強領導，真抓實干
把每項工作落到實處，加強組織領導，調整行風建設領導小組成員,措施到位，職責到人，院長王愛鳳任組長，院副書記任副組長，負責行風考核，行風辦公室由專人負責行風日常事務處理。實施院科二級抓行風建設工作。行風建設領導小組成員每月進行一次行風例會，部署下月工作重點；每周在科主任會上將行風工作作為重點；副書記制訂月、周工作計劃，有檢查、有反饋，真抓實干，把每項工作落到實處。年初制訂出臺醫院管理醫療投訴、糾紛、爭議、事故處理制度，進一步完善行風相關規章制度和行風考評辦法，定期檢查和考核，重獎重罰，獎優罰劣，加強行業自律管理。行風考核與個人績效工資及評優直接掛鉤。
二、完善院務醫務公開， 強化民主監督
建立和完善醫務公示二項制度。積極推行醫務公示制度，健全職代會制度，充分發揮職工民主管理的作用，職工意見和建議及時有效反饋和整改，提高管理效率，凝聚職工力量。在醒目處設立專門的醫務公示欄，將醫院人事、財務等有關制度、規定、具體運作過程在院內內部網向職工公示，把醫療服務項目、藥品價格、收費標準、收費依據、服務承諾以及有關診療程序、規定等公示，公開內容必須真實可信，突出重點并講求時效，提高醫療服務和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權，加強社會對醫院工作的監督，以良好的信譽取信于民。繼續完善了病人選醫生、門診收費清單制和住院費用一日清單制等行之有效的制度。專人負責收費考核，嚴格執行物價規定，不存在亂收費等損害群眾利益的問題。
強化監督，定期組織黨員民主生活會、班子民主生活會、科主任民主生活會、科室民主生活會、院領導與職工面對面的民主生活會15次，會上活躍的氣氛、踴躍的發言、對同事缺點、錯誤的指正、對自己存在問題的剖析，形成了人人有權監督他人，人人被他人監督的體制，更有利于增強團隊凝聚力，強化團隊建設，最大限度的發揮團隊效應。
三、強化教育培訓，提高職業道德素養
認真抓好全體醫務人員的社會主義榮辱觀教育和職業道德教育工作。職業道德教育的參加次數和教育效果作為年終評優評先的依據之一。制訂職業道德繼續教育計劃，開展了專題教育，科室內部根據科室性質自行組織學習，每季度1次，每次學習都要記錄行風學習筆記。結合職業道德教育，認真組織《開展社會主義榮辱觀》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等有關法律法規的學習，做到知法、守法，從活動開展至今我院共組織法律法規培訓3次，提高了醫務人員依法執業的意識。不斷提高全體醫務人員的職業道德素養，增強服務意識。加強對重點部門、重點崗位人員的法紀教育和監督管理，進行政策、法規及警示教育，構筑思想道德防線。樹立先進典型，弘揚行業正氣。
組織關于服務禮儀的培訓，強化了職工的文明服務意識，組織了電話禮儀、儀容、儀表、儀態禮儀、導診接待禮儀、出入院接待禮儀、護理禮儀等的培訓共4次。通過培訓，醫務人員從外表上，著裝整齊、儀表規范；行為舉止上文明得體、落落大方；內在素質上，互相謙讓，互相關心。培訓之后，醫務人員的服務理念發生了改變，服務水平得到了提高，服務態度明顯改善，打電話時對方有禮貌的您好，我是某某，請問您找誰，出院時您走好，定期復查，讓患者從入院到出院都感覺溫馨、舒適。各種教育、培訓，提高了醫務人員的技術水平、服務水平、人際交往能力和綜合素質，加強了醫院的軟件建設，營造了溫馨診療環境。
四、加強監督， 暢通信訪投訴渠道
公開24小時辦公室行風投訴電話，在門診大廳的醒目位置標注院長的聯系電話，加大監督金和查處力度。組織召開行風監督員座談會，共收到了意見和建議20余條，并及時有效整改，整改結果及時反饋。建立健全投訴舉報辦結制度、醫患爭議處理機制和責任追究制，認真查處每一件群眾投訴舉報，今年服務投訴舉報累計2次，件件查落實，事事有回音。對各類比賽為醫院獲得榮譽、電話回訪及各類會議得到病人表揚、收到表揚信、錦旗的個人給予行風獎勵，工作開展以來來，有 8人次獲得行風獎勵。
在院內開展形式多樣的'滿意度、患者意見建議調查，并作為醫院周考核和行政查房的重點。在門診征求病人及家屬對接診醫生的診療水平及服務滿意度調查10次；向住院病人征求住院期間對醫護人員治療護理的意見建議5條；向臨床醫務人員征求行政后勤人員的服務及工作效率滿意度11條；向職工征求對醫院管理的看法、建議15條。經過滿意度調查，看到了我們存在的問題，促進了我們的工作，拉近了醫務人員及醫患之間的距離，有效的減少、控制了醫療糾紛的發生，促進了醫患和諧。
五、提升醫療服務水平， 樹立良好社會形象
強化以病人為中心、以質量為核心的理念，積極探索醫療質量動態監測、評價、反饋機制，完善醫療質量責任追究制，充分發揮各質控小組對醫療質量的監測、評價作用。及時了解和分析臨床診療信息，包括臨床用藥、醫療收費等情況，有效防范和及時糾正診療工作中存在的問題，努力減少醫療糾紛。積極開展業務培訓，加強經常性醫療檢查，嚴格執行醫療，護理技術操作規范，提升醫療、護理和服務質量。大力推行以人為本的人性化服務，設置統一標牌，進一步完善導醫制，設置綠色通道、輪椅通道，為老、弱、病、殘、行動不便者提供全程服務；努力改善、美化就醫環境，規范就醫服務流程，各類服務窗口和門診實行彈性工作制；盡可能推行一站式服務，減少環節，方便群眾。大力開展惠民便民親民服務，為有效解決群眾看病難看病貴的問題，我院采取以下惠民措施：
�、倜馐諕焯栙M；
�、诔謨灮菘ǜ黜椫委�、檢查減免20%；
�、蹖Ρ距l戶口特困居民治療、檢查減免20%；
�、茉诒距l開展村民健康體檢及醫療救助；
�、菡J真落實病人的知情同意權和嚴格抗菌藥物的使用管理，合理用藥；
�、迣τ谖覅^農民給予部分病種減免手術費用30%。
病房、部分門診添置電風扇、紗窗、電視，改善診療和住院環境。加強了消防安全教育、措施到位、責任到人。開展了院內外的健康教育，下鄉入村傳播健康知識。在食堂增設電磁灶，方便病人家屬自行做適合自己口味的飯菜。進一步完善和落實繼續堅持出院病人回訪制，出院病人回訪率達70%。積極推行文明禮貌服務，引導和激勵黨員、干部貼近本職工作，積極參與精神文明、行政效能、行業作風等建設，在實踐中強化自我教育，自覺養成為民、務實、公正、廉潔、高效的優良作風，把對病人的尊重、理解和信任關懷體現、貫穿于醫療服務的全過程，建立相互尊重、相互理解和相互信任的新型醫患關系，加快行業文明建設。
六、不足之處
我院還存在人性化、規范化服務意識欠缺，
主要表現在導醫缺乏熱情和主動，醫患聯系制有待加強；環境衛生工作，特別是輸液大廳、院內公共廁所等場所不能隨時保持清潔；有個別科室辦公桌面不夠整潔；便民設施、惠民規定還不全面，在這些方面還需要繼續努力。
在以后的工作中，我們將本著為百姓健康服務為唯一目標的理念，提高醫療技術、改善服務態度、時刻保持廉潔自律、積極接受社會監督，盡心竭力為構建和諧醫患關系、和諧社會作出努力！九象整理 編輯工作總結
優化發展環境工作總結7
林業局注重優化林業經濟發展法治環境，打造便民興林的“綠色通道”，具體做了以下工作：
一、樹立窗口形象，熱情為民服務。
今年春節收假之后的第一次全體機關干部大會上，林業局就重申了“改進機關工作作風，優化經濟發展法治環境”的紀律，指出全局干部職工都是林業局形象的“窗口”，對外來辦事人員要有一張笑臉、一顆熱心、一份真情，該辦的'事情立即辦，不該辦的耐心合理解釋，切實做到“門好進、臉好看、事好辦”。從前三個季度情況看，各部門各科室都做得比較好，以全局今年的工作來看，各部門及局辦共接待來訪群眾27起，群眾來訪電話33起，沒有發生一起對工作人員態度不滿的事例。局辦事大廳（9月撤并到縣政務中心）為創建“透明工程”，將各類收費項目、標準和依據公布上墻，接受社會監督。為創建“便民工程”辦證人員不但上班時間不離崗，而且節假日輪流值班，隨叫隨到，有時晚上加班。林政科、森林公安局、局辦、林木管護糾察大隊等行政執法科室耐心細致的接受上訪群眾，解答群眾的問詢及呼聲，以最大的熱情，盡最大的努力為涉林企業提供寬松的經營環境，其他科室工作人員，在服務方面也是熱情、熱心、盡職盡責。
二、強化公正執法，扭轉不正之風。
為確保行政執法公平公正，我們一方面建章立制，建立了“執法人員文明執法制度”、“執法全過程記錄制度”、“舉報投訴制度”、“涉企行政執法回訪制度”、“涉企服務行政執法過錯責任追究制度”、“行政執法公開公示制度”以及“行政執法回訪制度”等。在對企業進行行政執法檢查過程中，事先公開檢查范圍、檢查項目、執法程序、執法依據、檢查人員姓名、舉報電話，若有索賄受賄、故意刁難、吃拿卡要等違規行為，一經發現或企業投訴嚴格責任追究。另一方面嚴格加強監督。林業局制定了“行政監督管理規定”，主要監督執法科室和執法人員依法正確行使職權，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，維護林業經濟秩序和林區社會穩定。
三、下步打算
為進一步轉變機關工作作風，優化經濟環境，規范和監督執法人員依法行政，我們在今后的工作中，一是有計劃的安排調查組深入到全縣各鄉鎮及涉林企業調查執法人員依法行政問題，發現問題及時處理及時改正。二是在全局系統開展創建“文明窗口”活動，以點帶面促進林業部門全面加強法制建設，提高依法行政水平，樹立良好的執法形象。三是對執法不公、執法不嚴等行為進行清理整頓，切實維護涉林企業和個人的合法權益。
優化發展環境工作總結8
縣農業高新技術示范園區在縣委、政府和“優化發展環境專題教育活動”領導小組辦公室的正確指導下，認真貫徹落實關于優化發展環境有關會議精神，積極創新工作思路，強化工作職責，認真開展優化發展環境專題教育活動。針對前一階段查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案�，F將工作情況匯報如下：
一、強化組織領導，創新工作機制
從強化服務質量、健全機構、明確職責、完善機制入手，形成了單位領導主管，全體干部自覺參與的工作格局，形成了“優化發展環境”的'工作合力。
農業園區研究制定了各個工作人員的崗位職責，將工作目標、業務事項、辦理規則、業務流程及完成標準等以制度的形式進行了細化。在此基礎上，制定了《農業園區干部考核細則（試行）》，明確了每一個工作人員的工作目標、任務及考核要求。在具體工作中，科技生產部和綜合辦公室溝通及時、上下互動，形成了機構健全、人員專業、分工明確、各負其責、靈活高效的工作機制。
二、強化內部管理，提升服務質量
活動期間，農業園區發動全體工作人員，人人參與，對查出的問題及存在隱患及時進行了整改，徹底消除了服務死角和盲區，堅決杜絕了違規操作、違反規定的現象。根據查擺的問題，我們進一步完善考勤制度、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦理制等管理制度，以規范的制度管理事、管理人，從而提升服務質量。
三、下一步工作安排
在下步工作中，我單位將完善各項制度，進一步加大工作力度,充分發揮職能作用，不斷推動高效農業發展。通過不斷改善工作方式方法，為廣大種養農民提供優質服務，對內凝聚力量，對外樹立形象，營造出良好的發展環境，為縣優化發展環境做出應有的貢獻。
優化發展環境工作總結9
20xx年以來，百間房街道認真貫徹落實區委全會精神，緊緊圍繞優化經濟發展環境深入開展效能革命，加強執行力建設，提高為轄區服務意識，加快發展的總體思路，狠抓機關、社區效能建設，教育干部職工牢固樹理公仆意識，增強服務意識，轉變工作作風，從而提高為轄區單位、群眾服務的質量。通過健全各項制度，完善措施，有效地推動了機關、社區各項工作的順利開展。
一、加強領導，規范管理，健全完善各項制度
今年以來，街道黨工委多次召開會議，對優化經濟發展環境工作進行研究，安排部署，結合實際，開展各項工作。
一是成立了工作領導小組，制定了工作方案，不定期的召開會議，認真總結分析，研究部署工作，對在工作中存在的問題，及時提出整改意見，并由黨政辦公室負責工作的督促檢查和落實。
二是街道黨工委充分發揮表率作用，以落實科學發展觀為落腳點，把優化經濟發展環境、開展效能革命作為日常工作的大事來抓，從我做起，從小事做起，樹立榜樣，同時敢抓敢管，對違反紀律制度的現象堅決制止、糾正，樹立良好形象。
三是通過抓機關、社區建設，效能革命和執行力建設來推動各項工作的落實；要求各科室、社區要管好“自家人“，辦好“自家事“，真心撲下身子，幫助群眾辦好事、辦實事，解決實際問題，虛心接受群眾監督，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的`工作格局。
四是進一步健全完善各項工作制度，加強制度建設是提高機關工作的“基礎工程“，街道辦事處根據有關規定，結合實際，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。
五是規范管理服務中心工作，建立崗位責任制，明確崗位職責，增強窗口人員的責任感和服務意識，努力培養和造就一支紀律強、作風硬、業務精的干部職工隊伍。
六是實行科學管理，建立考評機制，以利于鼓勵先進，鞭策后進，不斷提高機關干部職工、社區工作人員的政治和業務素質。
七是圍繞承諾服務作文章，堅持“分級管理、對口負責“的基礎。我辦實行“首問負責制“和解決時限制度。對轄區居民、單位所反映的問題和困難，做到積極辦、主動辦、創造條件辦，把服務工作做深、做透，不論轄區群眾和納稅戶，有什么問題和困難，反映到辦事處，第一位接待人員負責要把問題督促、解決到底，從根源上杜絕推諉、扯皮現象發生。解決時限制度是指對轄區單位和群眾所反映的問題，鄭重承諾辦理時間不能超過3天，如有特殊原因，不能按承諾時間解決，要做好解釋工作，講明原因和理由，并制定問題臺帳，明確責任人、解決時限。
八是增強創新意識、在措施上有所突破。圍繞“服務是第一要務“的指導思想，街道把便民服務中心設在居民和經營戶集中的富康社區，實行24小時值班制度，對轄區群眾和納稅戶反映的問題隨時登記，予以解決。班子成員聯系轄區單位和社區要定期深入到自己所聯系的單位調查、了解情況，切實幫助單位解決生產、經營過程中遇到的實際問題。
九是加強執行力建設，全面推行機關工作質量管理基本標準，在轉變政府職能，轉變工作作風，提高服務質量，提高工作效率上下功夫，從而提高機關工作提質、提速、提效。
二、勤政服務、樹立形象、解決群眾生產、生活中的熱點、難點問題
街道辦事處緊緊圍繞“全心全意為人民服務“的宗旨，進一步樹立“立黨為公、執政為民“的思想，結合“我是企業服務員“和為民辦實事解難題等活動街道領導帶頭深入到轄區企業和社區了解情況，發現問題，及時解決。20xx年轄區項目情況如下：
1、柯如機械：計劃投資1.5億元，占地31.58畝，年產值3.5億元，可安排就業人員300余人。建設生產廠房7500平方米，辦公用房面積1400平方米。建設規模：生產帶寬2500mm以下驅動功率20xxkw以下的帶式輸送機50000米，煤礦主副井操車設備150套，300輛停車位立體車庫5座，其他礦用設備10000臺(套)。該企業廠房、辦公樓正在建設。
2、鼎力機械占地36畝，計劃總投資7200萬元，年產5000萬噸礦用機械加工項目，本項目主要建設內容有：生產基地、綜合辦公樓，研發檢測中心、倉儲區、職工宿舍樓和餐廳及其輔助配套基礎設施。該項目已完成環評和附屬物統計工作，由于涉及遷墳和違章建筑拆遷，正在于集聚區管委會和中星街道辦事處協商有關事宜。
3、中央儲備糧焦作直屬庫：占地11畝，投資2200萬元，新建4座庫容4.3萬噸糧倉。該項目已建成使用。
4、澳華一品苑項目：該項目占地232.95畝，計劃投資5.5億元，新建多層12棟，高層26棟，建筑面積268574平方米，解決2600戶居民住房問題�，F在正在打墊層，預計11月底開始出地面。
5、運作項目：陶三棚戶區改造項目，破產程序已經結束，此項目已成對外合作意向。貝格重組，貝格與多家企業協商重組事宜。
三、20xx年工作安排
20xx年，我們將繼續按照區委、區政府所提出的總體目標，認真落實山陽區“十二五“規劃，不斷抓好工作落實，提升環境優化能力，推動全辦各項工作持續、科學發展。
一是注重關注民生，全面做好轄區居民醫保工作，改善轄區基礎設施建設。積極協調上級有關部門做好富康路亮化工程，爭取上級文化娛樂相關資金，為居民提供休閑娛樂場所。
優化發展環境工作總結10
我市優化經濟發展軟境專項推進工作開展以來，優化軟環境各小組按照自身承擔的工作內容，加大協調督查力度，精心組織，周密安排，不斷推動各項工作深入有序開展。各部門、各單位按照優化軟環境工作的各項部署，制定方案，狠抓落實，使工作達到了預期效果�，F總結如下：
一、基本情況
按照市委、政府將市優化發展軟環境領導小組辦公室（簡稱優化辦）辦公地點設在紀委的安排，紀委騰出了4間辦公室作為優化辦公室專門辦公用房，為各組安裝、配置了專用電話、辦公桌椅、微機等辦公設施。辦公室下設宣傳報道組、專項推進工作一組、專項推進工作二組、日常監控考核組。運行中，根據工作需要，又內設了綜合調研督查室。從各基層單位抽調了20名工作人員充實到各工作組。抽調人員如下：宣傳報道組，馮子林、仝志民、王保華、李海亮；推進一組：包海青、任建裕、王金、海霞、王向軍、徐立娜；推進二組：孟嘯、李錦、郝東升、宋東明、敖和平；日常監控組：張全忠、白龍、儲裕銘；綜合調研督查室：烏云、李曉霞。
1、宣傳報道工作：
宣傳報道組及時制定宣傳報道工作方案，責成專人具體負責。協調各媒體，開辦專欄、制作節目，通報全市優化環境工作進展情況。截止目前共編發信息49期。下發了《二連市20xx年優化發展軟環境專項推進工作任務分解及進度安排》的通知、《關于做好近期幾項重點工作的通知》、《關于優化軟環境工作宣傳報道的通知》、《優化經濟發展軟環境推進工作第一階段工作小結》、《二連浩特市紀委監察局信訪舉報中心、二連浩特市中外客商投訴中心、二連浩特市優化軟環境辦公室舉報中心關于保護舉報人合法權益的暫行辦法》等文件。媒體播發了《致全市人民一封信》、《關于保護舉報人員合法權益的暫行辦法》和關于受理投訴舉報的《公告》。協調配合文明辦編寫了65條宣傳標語，指定內容要求各相關部門，窗口單位進行懸掛。目前共有二十多家單位按照指定的內容制作懸掛了宣傳標語。
電視臺、電臺、報社分別播發和刊登了優化軟環境綜合評論10篇。報社開辦了《專項推進追蹤》欄目，電臺開設了《道德與生活》、《百姓說事》欄目，電視臺開設了《優化環境，善待客商》、《公德窗》、《關注民生》欄目。到目前為止，電臺共播出優化環境方面的新聞80條，電視臺播出124條，其中漢語78條，蒙語46條，報社刊登優化環境方面的消息、圖片等共有44篇（幅）。報社、電臺、電視臺深入宣傳了優化環境推進工作的目的、意義，在全市營造了濃厚的輿論氛圍。
2、專項推進工作：
專項推進各組分別結合自身承擔的工作內容，制定出臺了工作方案，細化分解了工作任務，明確了責任人、責任領導和具體工作內容，做到了人員、任務、分工、責任四落實。按照進度安排扎實推進，在此基礎上，專項推進一組積極聯系協調工商行政管理部門對全市所有在工商部門注冊的各類企業、個體工商業戶的有關情況進行了調查摸底并登記造冊。通過核實，目前，我市現共有各類企業432戶，其中公司91戶，內資企業法人38戶，內資營業（事業單位）1戶，經營單位（非法人）48戶，私營企業254戶，個體工商戶3737戶。對全市所有單位部門行政收費項目、標準、依據進行了統計、分類、匯總，全市共有收費單位104家，242項收費和價格，根據這一情況，制作了《二連浩特市收費項目匯編》。公安局積極配合專項推進二組，針對我市流動人員變化大的實際，對我市第一季度末常住、暫住人員進行匯總登記；根據國家西部大開發戰略和我市制定的優惠政策，草擬了《重點項目掛牌保護政策》；草擬制定了《二連市行政事業性收費、罰沒款收繳分離制度》。近期內擬提交領導小組研究通過后報政府下發執行。
3、日常監控工作情況
日常監控組制定了《日常監控考核實施方案》，明確了檔案建設、建章立志、信息報送、組織建設、工作記錄、政務公開、服務承諾、日常運行、投訴舉報、責任追究等為基礎性內容。草擬并經市委常委會討論通過了《二連市黨風廉政建設責任制實施意見》及《二連市黨風廉政建設責任制實施意見責任分解表》；草擬了《二連市20xx年民主評議政風行風實施方案》、《二連市20xx年優化發展環境專項推進工作任務分解及進度安排表》，確定了舉報箱的設置位置、數量；草擬了《二連浩特市軟環境綜合考核辦法（試行）》；召開小組辦公會議，研究部署了聘請優化環境監督員的相關事宜，積極整合各類義務監督員力量，組建了優化環境義務監督員隊伍。出臺了《關于保護舉報人員合法權益的暫行辦法》。擬于近期內召開座談會明確各監督員的義務、權利、職責和具體任務。
4、綜合調研督查工作：
綜合調研督查室認真督促各部門、各單位上報工作方案，現在除鐵路車站沒報來以外，共收到方案60份；及時上傳下達各類文件材料，對領導批辦文件的落實情況進行了督促；督促各組按照分解任務表按時完成任務；結合優化辦工作實際，制定了優化辦工作人員請銷假制度；受理電話舉報及來訪投訴3起：一是接待蒙古國公民舉報電話來訪。二是接待義務監督員來電反映電視臺有關工作情況的反映。三是參加了一起群訪問題
聯合調查。優化辦舉報中心與紀委監察局信訪舉報中心、中外客商投訴中心共同下發了《關于保護舉報人員合法權益的'暫行辦法》和關于受理投訴舉報的《公告》。制定了相關工作制度、工作安排和任務分解，在已確定的地點置放了10個舉報箱，向社會公布了舉報箱的位置和舉報電話。
二、全市軟環境工作開展情況
按照《優化經濟發展軟環境專項推進組20xx年專項推進工作實施方案》的總體要求，全市絕大部分單位組織干部職工對優化軟環境動員大會精神及優化軟環境的重要意義開展了學習討論，進一步增強開展優化經濟發展軟環境活動的責任感、緊迫感，結合自身實際制定了本部門、本系統優化軟環境工作實施方案，成立了相應的領導機構，確定專人具體負責，對經濟發展環境方面存在的問題進行了深入查擺，各單位陸續向社會公開了服務承諾，公布了舉報電話和舉報箱，聘請了行風義務監督員，主動接受社會各界的監督，為優化軟環境工作的扎實開展奠定了基礎。
期間，多數單位認識到位，行動迅速，措施辦法得力，能夠結合各自工作業務特點開展活動。如：物價工商行政管理局率先召開了全局優化軟環境動員大會，對本部門優化經濟發展軟環境工作進行了全面部署。國土資源局開展了“陽光政務”活動，向社會公開承諾，推行了“四個公開”，即：公開法律法規、公開辦事程序、公開紀律、公開政務信息。公安局在公路聯檢區設立了警務室，維護口岸公路聯檢區的治安秩序，及時查處公路聯檢區的涉外案件等。
三、存在的不足
優化經濟軟環境專項推進工作前一階段雖然取得一定成效，但是有個別單位、個別部門對優化經濟發展軟環境工作重視不夠、認識不到位；部分單位存在信息上報不及時，上報材料內容不完整、行文不規范等問題；個別單位工作開展不及時，工作中推諉扯皮現象程度不同的存在。優化辦將采取有力措施，加強監督檢查力度，同時，為了及時、準確地反映各部門、各單位優化工作進展情況，增強優化環境工作的透明度，接受社會監督，促進優化工作的有效開展，優化辦今后將對各部門、各單位開展的優化工作進展情況以小結的形式向社會公布。
四、近期重點工作安排
1、 強化訪談節目，突出軟環境內容，形式要靈活多樣。
2、 利用明察暗訪的形式，使曝光真正揭露突出問題，焦點問題，影響優化環境的問題。
3、 抽調專門力量對行政許可項目進行摸底調查。
4、 近期召開行風義務監督員座談會和其他各類座談會。
5、 近期要組織一次問卷調查。
6、 進一步加強信訪舉報及投訴工作。
7、 指定舉報箱的管理辦法。
8、 指定年終綜合考核和表彰獎勵辦法。
優化發展環境工作總結11
20xx年5月30日至6月12日，是我所開展“解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發展”主題教育暨“優化發展環境整建創”活動的學習動員階段，現將基本情況報告如下：
一、制定方案、計劃，建立“兩項”教育組織機構
接市局“關于印發《全市質監系統‘解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發展’主題教育暨‘優化發展環境整建創’活動實施方案》的通知”后，結合我所的工作實際情況，一是立即召開了黨支部會議，研究決定成立了以黨支部書記為組長，以劉國華為副組長，以周丙峰、李昕岳、張曉云為成員的“兩項”教育領導小組，成立了以劉國華為主任，以周丙峰為副主任，以李昕岳為聯絡員，以張曉云為專門受理舉報人員的“兩項”教育辦公室，為扎扎實實地開展“兩項”教育活動打下了組織基礎。二是在黨支部會議上專門組織傳達了市局“關于開展‘解放思想、轉變作風、共建和諧、刺進發展’主題教育暨‘優化發展環境整建創’活動” 的會議精神，學習了市局“關于印發《全市質監系統‘解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發展’主題教育暨‘優化發展環境整建創’活動實施方案》的通知”，根據市局的會議精神、通知要求，結合我所的實際情況，專門研究制定了《“解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發展”主題教育暨“優化發展環境整建創”活動實施方案》和《配檔表》。
二、廣泛動員，統一思想，提高認識，正確處理工作、學習之間的關系
在全體職工了解到要在長達五個月的時間內開展“兩項”教育活動時，思想上產生了一些不正確地認識：時間長精力難達到，工作壓力大內容難落實，任務重時間難保證，本無星期天、節假日人員難到位，學習與工作相矛盾效果難實現，人員少（20xx年將有31人次參加國家、省局各種資格取證學習，全年人員占總數的1/3、時間占總數的1/3）工作、學習難調整。為統一思想、提高認識，正確處理工作和學習之間的關系，保證“兩項”教育人員、時間、內容和效果的“四落實”，所長針對以上職工中反映的突出問題，召開全體職工大會，進行了深入動員；召開主任參加的所長擴大會，研究具體措施。一是繼續做好動員工作，解除職工的畏難情緒，要求參加資格取證學習的同志在資格取證學習以前保證完成資格取證學習期間特種設備監督檢驗和定期檢驗的任務，學習回來后進行“兩項” 教育學習的補課，以保證資格取證學習、監督檢驗和定期檢驗、“兩項”教育“三不誤”；二是做好工作、學習的有機協調，解決工作、學習的突出矛盾。要求各檢驗室提前到年底，全部從“金質網”上調出應檢設備數量，根據“兩項”教育的時間安排和本室人員資格取證培訓學習的時間安排，提前調整好監督檢驗和定期檢驗周期，保證檢驗率的實現、資格取證培訓學習的落實和“兩項”教育的效果。三是做好統一協調，統一安排，保證工作、學習、取證“三不誤”。要求劉所長根據每個月各檢驗室監督檢驗和定期檢驗的.任務量、各檢驗室人員資格取證培訓學習情況、“兩項”教育時間安排情況，在全所內部進行統一協調、統一安排，保證工作、學習、取證“三不誤”。四是采取措施，保證“兩項”教育“四落實”。為保證“兩項”教育人員、時間、內容、效果的“四落實”，我們專門制定了《“兩項”教育活動人員登記表》和《“兩項”教育活動補課人員登記表》，由周丙峰同志專門負責進行參加“兩項”教育活動的人員登記、補課人員的補課和補課人員的登記，確�！皟身棥苯逃藛T、時間、內容、效果的“四落實”。
三、抓好第一階段的動員學習，按照《實施方案》和《配檔表》組織落實
在學習動員階段，我們結合自己的實際工作性質、特點和情況，采取了集中與分散相結合的形式，按照《實施方案》和《配檔表》狠抓落實。一是在6月 1日下午全體職工大會上，由劉國華同志組織傳達了市局“關于開展‘解放思想、轉變作風、共建和諧、刺進發展’主題教育暨‘優化發展環境整建創’活動”的會議精神，學習了市局“關于印發《全市質監系統‘解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發展’主題教育暨‘優化發展環境整建創’活動實施方案》的通知”和國家質檢總局紀檢組組長郭汝斌同志《在全國質監系統紀檢監察工作會議上的講話》、省局姜文俠書籍《在全省質量技術監督系統紀檢監察工作會議上的講話》。黨支部書記王傳鳳同志進行了“解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發展”和“優化發展環境整建創”的動員。二是組織學習了黨的十六大及十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，XX同志在中央紀委七次全會上的重要講話，市第十三次XX和全市主題教育活動暨優化發展環境工作會議講話，《加強作風建設、促進社會和諧教育讀本》等。三是黨支部書記王傳鳳同志，結合本所的工作實際，在全體職工大會上講了一次“解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發展”的黨課。
優化發展環境工作總結12
進一步優化經濟發展環境，切實改善機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應思考的問題，在那里我就前段“百日整治活動”整改工作作下匯報。
優化經濟發展環境，是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證，圍繞我市經濟發展環境主要存在的10個方面的問題，開展整頓機關作風是優化經濟發展環境的核心資料。市委、市政府召開這樣的會議，充分證明了市委、市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決心，我們做為一個財政干部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識開展優化經濟發展環境的重要好處，切實增強投身優化經濟發展環境的緊迫感、職責感和自覺性。
財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，個性是當前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們財政干部必須要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優化經濟發展環境活動貫穿于財政部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現財政收入目標而努力奮斗的實際行動上來。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高;有安于現狀，不思進取，不能深入基層等現象。這些問題的存在，影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，務必堅決徹底地加以解決。因此，我們務必把優化經濟發展環境當作提高財政干部隊伍整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫忙我們查找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治強、業務精、作風廉潔的財政干部。
隨著財政改革措施的不斷推進，財政部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作職責也在不斷增加。這些財政改革措施的推進和實施，使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的.部門，也是最能體現機關作風和發展環境好壞的部門。財政干部的服務態度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價，如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設，這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強財政干部自身的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們必須要把財政干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。
自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮使命，改善工作作風，在優化經濟發展環境中努力做到:
一是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要資料的宗旨教育和職業道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，用心主動深入基層開展調查研究，把服務對象和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調查研究，與廣大基層應對面進行交流，理解教育。
二是認真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛征求社會意見，誠懇理解廣大群眾的監督。
三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。
四是總結經驗，查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展狀況進行認真、全面回顧，總結經驗做法，查找問題和薄弱環節。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位作風建設的制度和措施，把制度資料與各級領導和每個的考核掛起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任務的全面落實。
五是充分發揮財政職能，支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財政部門作為綜合經濟管理部門，在地方經濟發展中有舉足輕重的作用。我們每一位財政干部都要認真研究自身工作職責，超前思考，超前研究，做到只要出于公心，有利于發展，就敢于冒風險，敢于負職責，堅決摒棄一切有悖于經濟建設中心的思想觀念，切實增強服務地方經濟的意識。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細、做實、做好。具體到當前，就是要采取各種有效措施，狠抓增收節支，強化財政支農專項資金管理，確保社會主義新農村建設的順利開展。
優化發展環境工作總結13
經過一年的相處和鍛煉，我覺得自己長大了很多，這期間我對自己職務也有了很多的思考和感受，對于我們班，我覺得在各班委和同學們的共同努力下，也取得了不俗的成績。但是不可否認的是，這當中依然存在很多的不足，仍然還有很多需要改進的地方。現將本學期工作總結如下：
一、本學期完成的主要工作：
1、積極的配合學校、院里和輔導員的工作，認真努力的對待自己的工作，努力完成學校及院里的要求，加強對同學們的思想教育，培養同學們的良好道德品質。
2、加強班級管理制度，培養同學們的團結互助精神，鼓勵同學們積極參加學校舉行的各種課外活動。
3、努力創建優良的班風學風，加強學習活動的開展，促進同學們成績的鞏固和提高，營造良好的班級學習氛圍。
4、定期召開班委會，對即將開展的工作和活動進行整體把握和分析，想出全面的計劃方案。同時，也對已經做出的工作進行總結和批評。這可以使各班委認識到自己的不足，并吸取教訓加以改正。
5、在平時，我們班委也注意同學們的思想動態，發現并解決問題。比如有的同學在考察課上講話，認為考察課不重要，這時，我們的班委就對他們的行為進行勸說，使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。2.設立意見箱，收集同學們對班委會工作的意見和建議；建立了班級qq群，便于及時傳達各種信息。
二、本學期工作中的.不足：
1、班風雖然大有改進，但班上的個別同學學習的積極性還不夠，仍有遲到現象，上課也不太積極，仍有講話現象。部分學生的集體意識不夠強，有時不喜歡參加班級組織的活動。
2、一些班干部的工作能力有待提高，在某些方面上，沒有起到一定的帶頭作用，組織能力有點弱，紀律性不強，團結向上的意識較弱，仍需進一步培養。
但不管怎樣，我們班仍在不斷進步，相信在經過不斷地學習，我們班會實現質的飛躍，會邁上一個新的臺階。
優化發展環境工作總結14
近年來，我鄉優化經濟環境工作在區委、區政府的正確領導下，提出了“項目立鄉、工業興鄉”的發展思路，積極倡導投資者的需要就是工作目標，投資者的困難就是服務方向，投資者的贊譽就是工作鞭策的全新理念，大力加強制度建設，切實優化經濟發展環境，掀起了我鄉招商引資的新高潮。20xx年以來，福源金屬材料有限公司、大漢集團寶慶汽車超市等19家企業先后落戶我鄉，合同引進資金3.4億元，實際到位資金1.3億元，年年超額完成區下達的招商引資任務。農民純收入也從20xx年稅費改革前的1990元增加到20xx年的3453.9元，增幅達73.6%。經濟環境的優化，促進我鄉經濟發展和社會全面進步�，F將優化經濟環境工作總結如下：
一、大力宣傳，營造全民優化環境的良好氛圍市場經濟就是開放經濟，從某種意義上來講，就是“環境經濟”。哪里的經濟環境好，哪里的經濟就會充滿活力，就能吸引更多的資金、技術和人才等生產要素。我鄉黨委、政府深刻意識到，要創造優良發展環境，首先就必須加大優化經濟環境的宣傳力度，提高全民環境優化意識。為此，我鄉從“三結合”入手，做了三個方面的工作：
�。ㄒ唬﹫猿謴娀庾R與宣傳教育相結合，開展主題宣傳教育活動。優化經濟環境，首先必須加強思想教育，提高干部群眾的環境優化意識。幾年來，我鄉按照標本兼治的要求，把思想教育作為基礎性工作來抓，在全鄉范圍內開展了以“創建優良環境，促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動。一是加強政策法規教育，增強干部群眾和企業的法律意識，深化干部群眾對環境建設的重要性、必要性的認識。二是加強權力觀教育，增強宗旨觀念，強化干部群眾的服務意識，在全鄉干部群眾中樹立和叫響了“發展是道理，環境是生產力”，“政府營造環境、人民創造財富”、“效率更高、費用更低”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重創造、尊重創業、尊重納稅人的意識。三是加強誠信教育，從思想教育著手，增強各部門的誠信意識，著力打造“誠信火車”，堅持以誠信為本，努力營造公開公平的市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境。
（二）堅持跟蹤服務與宣傳教育相結合，開展服務宣傳活動。我鄉經常深入企業，在為企業提高各種優質服務的同時，時刻不忘宣傳黨的政策和法律法規，使之依法依規經營，增強自我保護能力。
�。ㄈ﹫猿痔幚砻芘c宣傳教育相結合，開展現場宣傳活動。在處理工農矛盾中，我鄉堅持邊做群眾的'思想工作，邊宣傳優化經濟環境的重要性，既保證了企業正常生產經營，又維護了企業和人民群眾的合法權益，還強化了企業的政策法規和群眾的環境優化意識�，F場宣傳教育為優化經濟環境起到了示范帶動作用。
二、創新機制，打造優良政務發展環境近幾年以來，我鄉不斷探索新形勢下優化經濟環境工作的新思路，努力創新工作機制，在營造良好的政務發展環境上狠下功夫，大力實施優化經濟環境的“123456工程”，即一把手負總責、兩個結合、三級聯動、四定責任制、“五個一”工作機制、六項制度工程，促進了我鄉經濟環境好轉和經濟社會協調發展。
�。ㄒ唬┙⒔∪耙话咽重摽傌煛惫ぷ髫熑沃�，全面提升經濟發展硬環境。我鄉成立以黨委書記為組長，鄉長為副組長，其他副職和派了所、司法所、經貿辦、黨政辦的主要負責人為成員的優化經濟環境領導小組，20xx年還抽調精兵強將成立了“優化環境信訪矛調辦”，專門負責協調、處理優化環境方面的工作落實，形成了“一把手負總責”，主要負責人親歷親為、一抓到底，其它部門共同參與的優化經濟環境的工作新局面，全面提升了經濟發展的硬環境。
（二）堅持優化環境與處理遺留問題、優化環境與打擊犯罪活動相結合，全面凈化優化環境的軟環境。近年來，隨著省市級企業和鄉辦企業改制工作的不斷深入，各種因歷史遺留問題而產生的工農矛盾層出不窮，有些群眾為了個人利益，甚至無視國家法律政策的尊嚴，暴力干擾企業改制順利進行，嚴重破壞了企業正常生產經營秩序。為了營造寬松投資環境，促進經濟發展，我鄉黨委、政府堅持優化環境與處理遺留問題、優化環境與打擊犯罪活動相結合，頂住各種壓力，迎難而上，通過艱苦細致的工作，各種工農矛盾逐一得已化解。在處理遺留問題方面，我們堅持以說服教育為主的方針，通過深入細致的調查研究、聽取匯報、會議協調、現場說教等方式，有的放矢地做好企業和群眾的思想工作，盡可能減少利益上的沖突。
優化發展環境工作總結15
今年以來，縣財政局認真落實縣委、縣政府關于進一步做好優化發展環境工作的要求，堅持把財政工作放到經濟發展的大局中去審視、去把握，堅持以發展為主題，增強大局意識和責任感，在優化經濟發展環境中盡職盡責，盡心盡力，為我縣優化經濟發展環境工作貢獻力量。
一、領導重視，制度健全，為優化發展環境夯實基礎。
按照年初的工作安排，成立了以xxx局長為組長的縣財政局優化發展環境領導小組，建立了“一把手”負總責，局領導班子成員各負其責的優化發展環境工作機制。結合全縣優化發展環境大會精神制定了《xx縣財政局20xx年優化經濟發展環境工作方案》，并把任務目標分解落實到分管領導、責任股室和每一位干部職工，在全局形成了“唱響主旋律，爭當排頭兵”的良好氛圍。這種反應敏銳、行動迅速、領導重視、目標明確、措施有力、快捷高效的工作作風，受到縣委、縣政府優化發展環境評議員的好評。
二、啟動“文明財政”工程，優化財政服務環境。
一是建立財政預警機制，規范財經秩序。針對部分鄉鎮和單位出現的對農補貼發放不及時到位、違規采購、會計信息失真等問題，縣財政局創新理財理念，積極開展會計核算監督管理、對農補貼信息化發放的研究和有益嘗試，進一步完善鄉鎮財政管理機制和會計集中核算、大力開展《政府采購法》宣傳、對農補貼實行“一卡通”發放，變事后檢查為事前宣傳、事中管理、事后監督，督促財務單位加強自律。二是開展“文明單位創建”活動，營造文明財政氛圍。為了進一步營造文明財政的良好氛圍，在工作中堅持“兩手抓”。即一手抓制約機制，防患于未然；一手抓激勵機制，調動干部職工主動參與文明體系建設的積極性。今年以來，站在“建設文明財政，優化發展環境”的高度，大張旗鼓地開展“文明創建”活動。一方面以有聲有色的宣傳活動做先導，積極引導干部職工參與文明創建活動，另一方面通過對獲得市級“文明窗口”的單位舉行授牌儀式，大造聲勢，用正面形象激勵干部職工樹立文明服務的意識，通過領導帶頭，促使“熱情服務，文明服務”之風在全局形成。經過積極運作、積極創建，會計集中核算中心獲得市級“文明示范窗口”稱號，縣財政局榮獲縣級“文明單位”稱號。
三、規范財政行為，促進依法行政。
把優化經濟發展環境工作和財政工作相結合，融入財政日常工作，明確局分管領導和股室、單位負責人的'責任，建立責任追究制度，將優化經濟發展環境工作落到實處。規范財政檢查行為，嚴禁重復檢查，規范行政執法程序，依法行政；完善管理制度，增強依法行政的透明度，提高服務水平。對財政監督檢查，實行嚴格管理，制定了相關規定，實行財政監督檢查統一歸口監督股管理，統一材料審核、下達有關文書，法規股負責合法性審核，辦公室統一編發文號。實行財政監督檢查處理處罰告知制度，嚴格審理、審批程序，建立了責任追究制度。并明文規定嚴禁在一年內對同一單位實施同一問題兩次檢查。一年來，本局沒有發生重復檢查現象，所有檢查均按照有關法律及財政法規依法進行；沒有發生一起行政復議、行政訴訟案件；沒有發生超標收費和涉及企業的亂收費；沒有發現亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。并緊密結合當前收費管理工作面臨的新情況、新問題，注重調查研究，創新工作思路和工作方法，增強了管理的針對性和有效性，實行票據領用專人、定量供應和年度回收制，實現收費票據管理信息化，使全縣亂收費現象得到了根本性減少。
四、著力提高財政干部素質，機關面貌煥然一新。
在認真抓好優化經濟發展環境宣傳發動基礎上，通過制定措施，完善制度，強化培訓，著力提部職工素質，增強財政服務經濟建設的能力，扎實推進優化經濟發展環境工作。
一是召開局長辦公會對開展優化經濟發展環境活動進行了專題研究部署；
二是成立了以局長xxx為組長的優化經濟發展環境領導小組及辦事機構；
三是研究出臺了《優化經濟發展環境工作方案》；
四是將優化經濟發展環境任務目標分解落實到分管領導和責任股室，并限時完成；
五是召開全局干部職工大會，進行再發動、再動員、再部署，營造活動氛圍；
六是用培訓和輔導的方式重新學習了《行政許可法》、《公務員法》和縣委縣政府關于進一步優化發展環境的有關規定，為鞏固學習成果，進行了全員考試；
七是對開展的每一個活動、每一個階段都進行跟蹤督查和明察暗訪；
八是對審批事項和收費項目進行了全面清理。通過開展文明機關創建和優化經濟發展環境活動，機關面貌煥然一新。從辦公大樓門口到辦公室走廊，從地面到墻壁，從室內到室外到處整齊潔凈、舒適安寧、賞心悅目，優美的環境激發了大家昂揚、奮發、向上的精神，人們心情愉快，情緒飽滿，團結和諧，待人接物彬彬有禮；工作學習緊張有序。各股室人與人之間，股室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為群眾、為基層提供優質高效文明服務成為全局人員的自覺追求；責任意識進一步增強。人們的權力意識淡化了，公仆意識增強了，私心雜念淡化了，依法行政意識增強了，服務觀念、效率觀念深入人心。過去部分人遲到早退不在乎，現在人人出滿勤，干滿點，惟恐自己工作落后于別人，辦事效率明顯加快。在政風政紀上，在全方位開展服務上都出現了新的較大的變化。
20xx年，我局將繼續圍繞縣委、縣政府的工作部署，為維護良好的財經秩序，促進我縣經濟和各項事業的發展做出積極貢獻。
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