（必備）加油站管理制度21篇
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的（必備）加油站管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
加油站管理制度 1
第一章總則
第一條為了加強加油站動火管理，防止事故發生，依據《中國石油天然氣集團公司關于工業動火安全管理辦法》，參照《石油庫動火安全管理辦法》，特制定本辦法。
第二條在加油站的爆炸危險區域或火災危險區域內，使用各種直接或間接明火施工作業的都稱之為加油站動火。主要包括以下作業:
1、使用電焊、錫焊、焊割等;
2、使用噴燈、火爐、液化氣爐、電爐及明火照明等;
3、燒烤煨管、鑄、鍛、電鉆、砂輪作業等;
4、熬(澆)瀝青、炒沙子等;
5、非加油和卸油的機動車輛進入儲油區和爆炸危險區;
6、使用非防爆的通訊電氣設備和電動工具等。
第二章加油站動火等級劃分
第三條加油站動火分為三級:
1、凡是在油品儲油區、加油區、汽車卸油區、雨棚、雨棚柱和桶裝油品(含潤滑油)儲存間或棚、油泵房、公路收發油棧臺、隔油池及污水處理設施的爆炸危險區域內的動火，以及雖移出該區但盛裝過甲、乙類油品的各類油罐、油桶、輸油管線等均為一級動火;
2、凡是在加油站區域之內，一級動火所列的區域之外，且符合gb50156-20xx《汽車加油加氣站設計與施工規范》中站內設施之間的防火距離要求的火災危險區域內的.動火均為二級動火;
3、凡在符合gb50156-20xx《汽車加油加氣站設計與施工規范》中站內設施之間的防火距離要求的站房和一般用電區域內對通常設備的動火(用火)均為三級動火。
第三章動火前的準備工作
第四條動火票的辦理要求
1、凡進行一、二級動火作業必須按照審批程序及權限辦理《加油站動火作業票》。
2、三級動火(用火)作業必須按照審批程序和權限填報《加油站用火審批單》。
第五條動火票的審批權限
1、一級動火作業的《加油站動火作業票》應由直屬公司和當地消防部門審查同意，經市公司主管經理批準，并報省分公司備案。
2、二級動火作業的《加油站動火作業票》應由儲運安全部審查同意，經片區經理批準，并報市公司備案。
3、三級動火(用火)作業的《加油站用火審批單》由加油站長填報，片區經理審核同意，加油站長批準，并備案。
第六條動火作業前由加油站提出申請，施工管理部門負責辦理動火票，按照審批權限和程序，逐級上報，分級負責。動火票批準后，方可進行動火。加油站、片區經營部、儲運安全部對審核過的動火作業票，必須以檔案的形式保存一年以上。一級動火票儲運安全部必須報省分公司備案。
第六條動火票辦理程序
1、一級動火前，由直屬公司主管經理組織加油站長、施工管理部門、施工設計單位、片區經理、儲運安全部和當地公安消防部門深入現場調查、協商、制定動火措施。然后由儲運安全部與當地消防部門審核同意，市公司主管經理批準。
2、二級動火前，由片區經理組織加油站長、施工管理部門、施工設計單位和儲運安全部深入現場調查、協商、制定動火措施。然后由儲運安全部審核同意，片區經理批準。
3、三級動火前，由加油站長與片區經理深入現場調查、協商、制定動火(用火)措施。然后由片區經理審核同意，加油站長批準。
第七條外來施工單位在加油站施工動火，應由工程項目甲方負責部門提出，加油站填制動火票，其主管領導會同工程項目甲方主管領導和施工單位主管領導共同落實防火措施;分別由加油站長和施工單位安全員擔任主監護人和監護人，共同負責動火作業，嚴格按動火等級、審批權限和程序辦理動火票，負責安全措施的落實，負責監督按動火票中的時間、地點、任務和作業內容進行動火。
第四章動火作業的基本安全要求
第八條正常生產的儲油區、加油區、卸油區內，凡是可不動火的一律不動火，凡是能拆下來的必須拆下來移到安全地方動火。節假日除生產必須外禁止動火。
第九條動火作業必須按要求填寫《加油站動火作業票書》，且一張只限一處使用。
第十條動火票的有效時間
1、一級動火票有效時間不超過8小時;
2、二級動火票有效時間不超過3天;
3、三級動火票有效時間不超過15天;
4、加油站固定用火點每6個月由零售管理部hse委員會召集，片區經理和儲運安全部或消防部門等單位檢查認定一次，加油站要做好記錄備查。
第十一條進入設備內部動火，必須遵守《關于進入有限空間作業安全管理辦法》和《油罐清洗安全規程》的相關要求。
第十二條高空作業必須符合高空作業安全要求，采取必要的安全防范措施。
第十三條臨時用電，加油站必須根據批準的動火票，按照臨時用電安全管理有關規定辦理用電手續，雙人復核。
第十四條在動火作業期間，加油站不得接卸油品，任何車輛不得進入加油站停放，一級動火時加油站應停止營業。
第十五條在管道上動火，應首先切斷油品來源，加好盲板(也可采用黃泥、玻璃膩子與石棉繩摻和堵塞等方法截斷管路)，經徹底吹掃、清洗、置換，并對動火部位和周圍15米范圍內場所油氣濃度檢測。
第十六條動火前對動火點必須進行油氣濃度檢測，油氣濃度在爆炸下限的20%以下時方可動火。檢測合格后動火作業期間，應隨時檢測。動火停止超過一小時，必須重新檢測。
第十七條油桶動火前必須先經過蒸洗打開桶蓋，動火作業前先用長火向桶口試射，如有回火則應重新蒸洗。焊接時，人員站在桶側，嚴禁站在桶底或桶頂的方向。
第十八條動火點15米以內安全可能受到威脅時，應采取以下措施:
1、立即停止動火作業;
2、關嚴罐頂所有孔蓋，關閉加油機發油管線上閥門，用淋濕的石棉被捂住呼吸閥和油槍等，或用長膠管與呼吸閥連接，引至遠處;
3、采取有效的砌墻或淋水帆布隔離等隔斷油氣進入動火點的措施，必要時增派監護人到相關地點進行監護。
第十九條遇有六級以上大風(含六級)不準動火。特殊情況必須動火時采取圍隔等措施控制火花飛濺范圍。
第二十條動火票是動火依據，不得涂改、代簽，并要妥善保管和存檔。
第二十一條動火現場5米以內不得有易燃物、積水、障礙物，以便在緊急情況下，施工人員能迅速撤離現場。
第二十二條動火現場要按動火措施要求配備足夠的消防設施和消防器材，必要時通知消防車現場保護。
第二十三條動火完工后，加油站長對現場進行認真檢查，確認無火種存在，每個可能滲漏和跑冒油口、點、接頭等正常，臨時用電拆除和配變電系統正常，動火設備、工具及其它物品清理后，方可離開。
第五章動火人職責
第二十四條動火人必須經過專業培訓，具備相應的資質等級，持證上崗。
第二十五條按動火票上簽署的任務、地點、時間作業。
第二十六條動火前必須確認安全措施已是符合要求。
第二十七條按規定擺放動火設備、工具，穿戴勞動防護服裝、防護器具。
第二十八條熟悉應急預案，掌握應急處理方法。
第六章監護人職責
第二十九條加油站長必須經過安全專業培訓，經考核合格，持證上崗。
第三十條了解動火區域崗位的生產過程，熟悉工藝操作和設備狀況，熟練使用消防器材及其他救護器具。
第三十一條有責任心，堅守崗位，佩帶明顯標志，對安全措施落實情況進行檢查，監督消防設施、器材到位情況，并配備專用安全檢測儀器，發現問題，有權下令暫時停止動火作業。
第三十二條熟悉應急預案，并能指揮處理異常情況。
第三十三條監護人必須攜帶動火票，現場檢查簽字。
第三十三條禁止以下動火
1、禁止無動火票作業。
2、禁止無監護人動火。
3、禁止安全措施不落實動火。
4、禁止與動火票內容不符動火。
第三十四條本辦法解釋權在儲運安全部
第三十五條本辦法自20xx年10月15日起施行。
加油站管理制度 2
防火防爆管理制度
1、嚴禁煙火，嚴禁堆放易燃物。
2、嚴禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產生靜電的服裝上崗。
3、嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴禁使用化纖拖把和抹布。
4、嚴禁給未熄火的車輛加油，嚴禁加油槍碰撞車輛排煙口。
5、嚴禁在站內修車。
6、嚴禁往塑料桶內直接灌裝汽油。
7、嚴禁在加油現場和油罐區使用通訊工具。
8、嚴禁在強雷電時進行加油和卸油作業。
9、嚴禁在加油站進行未辦理動火手續的動火施工。
10、嚴禁隨意挪動消防器材。
防中毒管理制度
1、配備專用的勞動防護用品和器具，專人保管，定期維修，保持完好。
2、生產、使用危險物品的企業，應根據生產過程中的火災危險和毒害程度，采取必要的排氣、通風、泄壓、防爆、阻止回火、導除靜電、緊急放料和自動報警等措施。
3、輸送有毒有害物料，應采取防止泄漏的措施。
4、要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，實現安全生產和文明生產。
5、對有毒、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續化。
6、對散發出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施。未經處理不得隨意排放。
7、有粉塵或毒物的作業場所要及時清理，保持整潔。
8、應成立救護站，并配備必需的急救器材和藥品，組織訓練合格的救護隊員晝夜值班。
9、有腐蝕性的物料或有能使皮膚吸收毒物的車間（崗位），除配備足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。
防泄漏制度
由于設備設施問題而引起的油罐油品泄漏事故，它將可能造成更為嚴重后果的二次事故，使企業和社會造成不可挽回的`損失。因此，必須對油罐油品泄漏事故可能造成的危害性要有充分的認識，對防油罐油品泄漏工作的重要性應予高度重視。為了做好預防油罐油品泄漏造成事故，減少事故損失和避免事故擴大化，特制定制度。
1、領班應嚴格執行操作規程，每天按液位計認真核對油水總高、水高，每五天人工計量一次，并認真做好計量記錄，分析不正常損溢情況。
2、每次計量必須認真測量油水總高、水高，并將每次測量的數據與前次測量的數據進行對比，當出現大盈大虧時應進行復測；當水高發生短少或明顯增多時，應加強對油罐監控每20分鐘測量一次水高，并及時報告站長。
3、當出現油罐油品泄漏時，應及時向站長匯報并同時關閉相對應油品加油機停止營業。
4、站長應迅速組織加油站員工對加油站四周低洼處進行反復巡查，有無油品外流；若有外流油品應組織人員堵截回收防止外流油品擴散，并劃出安全區域做好安全警戒，配備好消防器材；同時對油罐繼續墊水（墊水應從卸油孔灌入并保持低流速），保持一定的水高；
5、及時將油罐漏油情況向加油站管理經理、公司營銷管理組、安全營運組匯報，并迅速與實華運輸公司取得聯系，將距離加油站最近車輛調到加油站，做好油品的轉移工作；
6、當油罐車到站進行盤油作業時，加油站應做好安全防范工作，備好消防器材，油罐車接地可靠，防止噴濺灌裝，罐車裝油孔應用石棉毯蓋實；
7、用手搖泵或其他工具清干凈油罐底油。
8、對管線泄漏，立即停止該品種對外營業，根據泄漏情況，決定是否臨時全站停業，并報告相關部門，查找泄漏部位和原因，進行搶修。
9、對油罐車泄漏，臨時人工堵漏，及時通知運輸部門，派車轉移油品。
10、對盤出的油品進行計量，核實損耗。
加油站管理制度 3
一、加油站生活固定用火點必須符合《汽車加油加氣站設計與施工規范》規定的安全距離要求。
二、加油站建設檢修和改造用火管理實行用火作業證制度，凡在安全用火管理范圍的用火作業，必須持有效的用火作業許可證，用火單位和操作人員要有資質。
三、特殊用火作業的審批。特殊用火區的設定應由應火單位提出申請，安全監督部門召集有關部門共同制定可靠的施工方案和安全措施后，方可用火。
四、固定用高區的`審批。固定用火區的設定應由用火單位提出申請，報安全監督部門會同消防部門進行審查批準，固定用火區應有明顯標志。
五、外來施工單位在用火管理范圍內施工用火作業，應由工程項目的甲方負責部門提出申請，由所轄區域的單位領導會同工程項目甲方負責人及施工單位負責人落實防火措施，填寫用火作業許可證，派出監護人員并按等級審批權限報請有關部門審查批準。
六、用火作業過程的安全監督，用火作業實行“三不用火”原則，既:沒有批準的用火作業許可證不用火、用火監護不在現場不用火，防火措施不落實不用火。安全監督員在發現違反用火作業許可證作業時，應責令停止用火，并根據據違章情節，對違章者嚴肅處理。
七、用火點在裝置區15米以內，對該裝置安全生產可能造成威脅時，用火作業許可證必須由該裝置領導會簽，必要時加派用火監護人。
加油站管理制度 4
一、前言
隨著社會的發展，加油站不再是一個簡單的加油站，而是為了一個集加油、洗車、便利店、餐飲等多種服務于一體的綜合性服務站卓.越.管.理.網。其中，餐飲服務是加油站的一個重要組部分，也是加油站的利潤來源之一。然而，由于加油站廚房不規范，導食品安全問題頻發，給消費者的身體健康帶來了威脅，為此，我們制定了廚房管理制度，以保障消費者的健康和加油站的期發展。
二、食品安全管理制度
1.加油站應按照國家有關食品安全法律法規的要求，建立食品安全管理制度，制定食品安全操作規程、標準化操作流程和食品安全管理制度文件，確保食品的安全性和生質量。
2.加油站廚房應按照國家有關食品安全法律法規的要求，購買符合國家標準的食品原料和食品添加劑，嚴格按照配方和標準操作，確保食品的安全性和生質量。
3.加油站廚房應建立食品原料和食品添加劑的采購記錄，記錄原料的來源、批號、數量、質量等信息，并保存至少半年以上。
4.加油站廚房應建立食品加工生記錄，記錄加工生的日期、時、工藝流程、生人員、消毒情況等信息，并保存至少半年以上。
5.加油站廚房應建立食品銷售記錄，記錄銷售的日期、時、數量、價格等信息，并保存至少半年以上。
6.加油站廚房應建立食品安全事件處理記錄，記錄食品安全事件的發生時、地點、處理情況等信息，并保存至少半年以上。
7.加油站廚房應定期對食品加工設備、器具、餐具等進行清洗、消毒和維護，確保設備、器具、餐具的生質量。
三、員工管理制度
1.加油站廚房應建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、體檢情況、種疫苗情況等信息，并保存至少半年以上。
2.加油站廚房應對員工進行食品安全培訓，確保員工了解食品安全知識和操作規程，做到安全生、安全操作。
3.加油站廚房應建立員工操作記錄，記錄員工的操作時、操作內容、操作質量等信息，并保存至少半年以上。
4.加油站廚房應定期對員工進行體檢，確保員工的健康狀況符合從事食品加工的.要求。
5.加油站廚房應建立員工考核制度，對員工進行考核評價，激勵員工極工作，提高工作效率和質量。
四、環境生管理制度
1.加油站廚房應建立環境生管理制度，對廚房的環境生進行定期檢查和清潔，確保廚房的環境生符合要求。
2.加油站廚房應建立垃圾分類管理制度，對垃圾進行分類處理，確保垃圾的處理符合環保要求。
3.加油站廚房應建立消毒管理制度，對廚房的設備、器具、餐具等進行定期消毒，確保設備、器具、餐具的生質量。
4.加油站廚房應定期對食品加工域進行空氣質量檢測，確保空氣質量符合要求。
五、食品安全責任制度
1.加油站廚房應建立食品安全責任制度，明確食品安全管理的責任人和責任范圍，確保食品安全管理的有效性和可操作性。
2.加油站廚房應建立食品安全管理委員會，由加油站負責人擔任主任，員包括廚房主管、食品安全專員等，負責對食品安全管理工作進行監督和指導。
3.加油站廚房應建立食品安全管理考核制度，對食品安全工作進行考核評估，激勵廚房員工極工作，提高食品安全管理水平。
六、結語
加油站廚房管理制度是保障消費者健康和加油站期發展的重要保障，加油站廚房應嚴格執行本制度，確保食品安全和生質量。同時，加油站廚房應不斷完善管理制度，提高食品安全管理水平，為消費者提供更優質的服務。
加油站管理制度 5
1、合理使用勞動防護用品。
2、工作前，檢查工具，儀器是否合格可靠。
3、任何電器設備，未經驗電，一律視為有電，不準用手觸摸。
4、檢修前，應首先切斷電源，掛上警示牌，驗明無電后再工作。
5、電氣設備金屬外殼一律要有保護接地，并應良好。
6、電氣設備、配電箱、開關柜、變壓器等附件，不準堆放易燃易爆物品和其他雜物。
7、檢修動力干線和變配電閘，必須嚴格按照有關規定執行。
8、檢修用移動照明燈，其電壓不得超過36伏，潮濕場所應使用12伏安全燈。
9、單相、三相刀閘嚴禁帶負荷操作，三股三色、四股四色橡皮線，一律以黑線作為接地保護線。
10、使用電動機工具時，要戴好絕緣手套，并站在絕緣墊上工作。
11、遇有電氣設備發生火災時，要立即切斷電源，再用四氯化碳、二氧化碳滅火器、干粉滅火器，嚴禁用水滅火。
12、電氣或線路拆除后，對可能來電的線頭必須及時用絕緣膠布包扎好。
13、檢修結束時，及時清理工具和儀器，并檢驗無誤后，方可移交使用。
加油站管理制度 6
隨著車輛數量的急劇增加，加油站成為人們生活中必不可少的設施。為了保證加油站的正常運營，保障人民群眾的基本需求，構建和諧社會，加油站必須建立一套嚴格的管理制度。本文將根據互聯網所有文庫文檔資料，詳細介紹加油站管理制度的完整版。
一、車輛進入管理制度
為了保證安全生產，切實維護社會安定，車輛進入加油站一定要經過相關管理。具體措施如下：
1、加油站應制定進入管理制度，采取道閘、卡口等相關設備進行管理，控制車輛進出。
2、車輛進入加油站后，應按照管理規定規范行駛。
3、車輛入站時，應先按員工指示停車，停車位置應當在指定范圍內，且不得占用其他車輛或員工的工作區域。
4、嚴禁車輛在加油站內離開區域，如有需要須經管理人員許可。
5、車輛出站時，必須按照管理規定行駛，不得超速行駛。
二、加油車輛管理制度
加油車輛是保證加油站正常運營的重要機械設備。為了確保加油車輛在保養、維護和加油過程中的的安全性和可靠性，對加油車輛的管理制度不得松懈。
1、負責車輛管理的人員必須具備相關技能和操作知識，嚴格按照規定進行保養、維護和加油等工作。
2、加油車輛應定期進行保養維護，明確由哪些人員參與執行，并作出相關工作計劃和定期檢查記錄。
3、加油車輛的`日常使用要求，應當明確界定并實施，防止對設施造成損壞。
4、加油車輛的操作人員必須經過規范化的培訓、考核和認證，達到相關標準并持有相應證照才能上崗。
5、加油車輛監管人員應定期檢查車輛，確保加油設施和管道完整，避免出現泄漏和其他安全事故。
三、加油站員工管理制度
員工是加油站正常運營的中堅力量。為了確保員工管理的嚴厲性、立體性和零容忍程度，尤其要做到以下幾點：
1、員工必須經過規范的工作培訓并持有相關證照才能上崗。
2、員工工作內容要求應當詳細明確，嚴格執行臨時工作層級制度。
3、員工必須嚴格遵守工作規定，履行崗位職責，確保安全生產和服務質量。
4、加油站應當定期組織員工進行彩票/體育彩票等問題的教育和規范引導。
5、加油站應定期對員工崗位執行情況進行檢查，提高員工遵守法規和工作規定的自覺性和執行力。
四、環保管理制度
加油站的環保管理制度是保障環境健康和社會穩定的基礎。加油站必須要在環保管理方面采取有效措施，必須嚴格執行相關環境保護標準，具體措施如下：
1、建立完善的環保設施和技術管理體系，保證操作規范、使用合法。
2、加油站必須合法建設合理布置，確保環保設施和設備的完整性和穩定性，防止施工質量問題，嚴禁私自改動，實施預防措施。
3、相關環保設施和設備應定期進行檢查，確保保護水源區和自然生態環境。
4、加油站應定期公開環保信息，接受社會監督和評價，反饋環境保護信息。
5、加油站必須以保障人民的安全和健康為中心，制定完善的環境保護管理制度，營造良好的環境保護氛圍。
總之，加油站管理制度的完善是加油站運營的關鍵，它不僅關系到加油站的經濟效益，更重要的是關系到人民的生命財產安全。因此，加油站必須嚴格遵守相關管理規定，保障人民的切身利益，為建設和諧社會作出積極貢獻。
加油站管理制度 7
本文將探討加油站管理制度及其方案，旨在提升運營效率，保障安全，優化客戶服務，以及確保合規經營。
內容概述：
1.安全管理：包括設備維護、火災預防、應急預案等。
2.運營管理：涉及油品庫存控制、銷售記錄、服務質量等。
3.法規遵守：確保所有業務活動符合國家和地方的'法規要求。
4.員工培訓：提供持續的技能培訓和安全教育。
5.財務管理：規范財務流程，確保收支透明。
6.客戶服務：制定標準的服務流程，提升客戶滿意度。
加油站管理制度 8
一、塑膠胸卡
1、塑膠胸卡分為實習胸卡、臨時胸卡和正式員工胸卡三類
①實習胸卡樣式為左半邊三位編號，右半邊“實習”字樣，主要針對在本單位內實習的人員使用。
②臨時胸卡樣式為左半邊三位編號，右半邊“臨時”字樣，主要針對來本單位參觀的人員使用。
③正式員工胸卡為左半邊姓名、所在部門、崗位及其編號（編號為四位，其中，前兩位為部門編號，后兩位為部門內人員編號，各部門編號如下：領導00，企管部01，財務部02，營銷部03，油庫04，x加油站05，x加油站06，x加油站07），右半邊本人一寸彩照。
2、關于塑膠胸卡的領取與存放
①實習生，可憑報到表去企管部登記領取實習胸卡，由持卡人自為妥善保管，直至實習期結束時交還至企管部。實習生轉正后可憑轉正通知函去企管部領取正式員工胸卡。
②參觀人員，可直接在大門保衛處填寫登記表，然后由保衛人員負責給各位來訪參觀人員分發臨時胸卡，參觀人員在參觀結束離開本單位時在門口保衛處交還胸卡。
二、銅制胸卡
為減小對油庫危險區和油庫加油站內的安全威脅，特對進出油庫危險區和油庫加油站以及在危險區和加油站內工作的人員制作銅制胸卡。
1、銅制胸卡分為實習胸卡、參觀胸卡和正式員工胸卡三類銅制胸卡為統一規格長方條樣式，上有本單位標志、本單位全稱、胸卡類型及其編號
①實習胸卡標有“實習”字樣，主要針對來本單位在危險區或加油站內實習的人員使用。
②臨時胸卡標有“臨時”字樣，主要針對非工作在危險區和加油站內的'員工進出危險區和加油站時使用。
③正式員工胸卡標有員工的姓名，僅限工作在油庫危險區、油庫加油站和昌平加油站內的正式員工使用。
2、銅制胸卡的領取與存放
①對于工作在油庫危險區、油庫加油站和x加油站內的正式員工統一配發銅制胸卡，可直接去企管部登記領取。
②對于工作在油庫危險區和油庫加油站的實習生，可憑報到表去企管部登記領取實習銅制胸卡，由持卡人自為妥善保管，直至實習期結束時交還至企管部。實習生轉正后可憑轉正通知函去企管部領取正式員工銅制胸卡。
③對于非工作在油庫危險區和油庫加油站的實習生或正式員工需要出入危險區的，可由本部門經理批準并直接授予臨時銅制胸卡，使用完后交還給本部門經理。無銅制胸卡者禁止進入油庫危險區。
③參觀人員需要出入油庫危險區和加油站的，必須先填寫登記表，由接待部門經理簽字后，再由佩帶銅制胸卡的專人統一帶領進入油庫危險區和加油站內。
④x分站工作人員憑本人胸卡可在交款時間進出危險區和加油站。
三、胸卡的使用
1、胸卡僅限持卡人本人使用，不得轉借他人，如因此造成不良后果者，追究相關責任。
2、塑膠胸卡只限于安全辦公區、生活區內使用。禁止佩帶塑膠胸卡者進入油庫危險區。
3、胸卡制作需要一定的成本，希望持卡人愛惜使用。
四、胸卡的佩戴檢查、遺失與暫領
1、單位員工的胸卡佩戴情況由保安人員負責檢查、監督。
2、胸卡暫時遺忘的人員，憑相關領導的證明去企管部登記領取相應的臨時卡，在取得本人胸卡后去企管部交還臨時卡。臨時卡的使用期限不得超過一個工作日。
3、遺失胸卡者憑相關部門領導證明去企管部補辦胸卡。補辦費：塑膠胸卡，×元／個，銅制胸卡×元／個。
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一、加強對加油站員工的安全教育。在日常的工作生活中，讓所有員工充分認識到雷雨季節工作安全的重要性。養成不攜帶手機、打火機等危險源進行加油、卸油作業的良好習慣;同時密切注意進站顧客的`情況，發現有使用手機或在站內危險場所吸煙的要及時勸阻并禁止不安全行為。
二、嚴格遵守油站安全操作規程。加油站站長及管理人員要做好現場安全管理。對進入站內的加油車輛要嚴格管理，加油作業時必須熄火加油，盡可能做到車內乘客下車在站外等候，摩托車、拖拉機必須推出站外啟動;
三、管理好小額配送的靜電防護。認真做好塑料桶及鐵桶、小額配送車的罐油作業，嚴禁直接加罐或雙槍罐油，加罐小額配送車時還必須連接有效的靜電接地裝置，將加油過程中產生的靜電導入地下。
四、加油站卸油作業監護到位。加油站卸油作業時要做到卸油員、司機等相關人員的全程現場監護，一步一步按卸油確認表的要求進行操作，切忌為了圖快而省略某個步驟。在遇有強雷雨天氣或附近有危險作業時，應暫停作業。同時，在作業現場配備消防器材并設置監護人員，加強監督檢查。
五、對油站和周邊環境有效監控。加油站內劃定禁止使用非防爆通信設備(如手機)區域，外來與站內業務無關的車輛及行人禁止穿越加油站。油站人員對站外周邊環境要進行實時監控，防止外圍不安全因素影響站內安全。
在現代企業不斷追求社會、經濟效益的同時，安全更顯出其重要性。如果簡單把經營比作是企業的一只航船，那么安全就是營銷之路的一盞指路燈。在這漫漫的旅途中，規程永遠是企業的生命之本，違章永遠是企業的安全禍源，安全永遠是企業效益的保障。
加油站管理制度 10
加油站電器管理制度對于保障運營安全至關重要。電器設備的不當使用可能導致火災、電擊等嚴重事故，不僅威脅員工生命安全，也可能導致財產損失和環境污染。有效的管理制度能預防風險，降低事故發生概率，確保加油站正常運營，同時提高工作效率和客戶滿意度。
加油站管理制度 11
加油站危險管理制度的重要性不容忽視。一方面，它能夠降低事故發生概率，保護員工的生命安全和公眾的財產安全；另一方面，嚴格的管理制度有助于提高工作效率，減少因事故導致的停業損失，維護企業的`良好形象。此外，遵守相關法規，防止環境污染，也是企業社會責任的重要體現。
加油站管理制度 12
第一條職業道德標準：
敬業愛崗，遵紀守法，文明經營。
第二條服務態度標準：
（一）主動熱情，微笑服務，態度謙和，尊敬顧客。
（二）顧客有困難，熱心幫助；顧客有疑問，細心解答；顧客有意見，專心聽取；顧客有誤會，耐心解釋。
（三）對待顧客，一視同仁，不輕視、不怠慢、不諷刺、不輕薄。
第三條服務語言標準
（一）迎送接待顧客時，使用文明服務用語，會說普通話。
（二）用語準確，稱呼恰當，問候親切，語氣誠懇。
（三）嚴禁使用不負責任的、歧視性、污辱性語言，杜絕服務忌語。
第四條勞動紀律標準
（一）按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，嚴格執行請銷假制度。
（二）堅守崗位，上班時間不得無故離崗、串崗、脫崗、睡崗。
（三）工作時間不準做與工作無關的事，不私自會客。嚴禁吸煙，嚴禁飲酒后上崗。
（四）嚴格遵守服務規范，操作規程，不違章作業。
（五）服從指導，聽從指揮，按章辦事，不自作主張。
（六）正確對待批評和投訴，盡量不與顧客爭吵。
加油站管理制度 13
第一條職業道德標準：
敬業愛崗，遵紀守法，文明經營。
第二條服務態度標準：
（一）主動熱情，微笑服務，態度謙和，尊敬顧客。
（二）顧客有困難，熱心幫助；顧客有疑問，細心解答；顧客有意見，專心聽取；顧客有誤會，耐心解釋。
（三）對待顧客，一視同仁，不輕視、不怠慢、不諷刺、不輕薄。
第三條服務語言標準
（一）迎送接待顧客時，使用文明服務用語，會說普通話。
（二）用語準確，稱呼恰當，問候親切，語氣誠懇。
（三）嚴禁使用不負責任的、歧視性、污辱性語言，杜絕服務忌語。
第四條勞動紀律標準
（一）按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，嚴格執行請銷假制度。
（二）堅守崗位，上班時間不得無故離崗、串崗、脫崗、睡崗。
（三）工作時間不準做與工作無關的事，不私自會客。嚴禁吸煙，嚴禁飲酒后上崗。
（四）嚴格遵守服務規范，操作規程，不違章作業。
（五）服從指導，聽從指揮，按章辦事，不自作主張。
（六）正確對待批評和投訴，盡量不與顧客爭吵。
加油站管理制度 14
一、主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務，滿足顧客合理要求。
二、熟悉本規范有關內容，了解經營油品的主要性能和應用知識；掌握加油機的性能特點和操作技能，并能準確、熟練地使用和判斷、排除一般故障。
三、負責本工作場所的'安全監督管理，發現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內消防器材性能，并會撲救初期火災。
四、做好使用設備和分管責任區的衛生工作，保持加油機和環境整潔。
五、做好使用設備和分管責任區的衛生工作，保持加油機和環境整潔。
六、做好交接班工作，所收現金、票證等如數交清并與加油機累計字碼相符，做到手續完備，登記準確、及時，雙方簽字確認。
加油站管理制度 15
1、目的
為貫徹落實"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，強化安全管理，嚴格執行各項安全生產規章制度，杜絕"三違"，減少事故，確保公司生產、經營穩定有序的進行，實現安全生產，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于本企業安全獎勵的一般規定。
3、事故隱患分類
3.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能立即整改排除的隱患。
3.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。
4、事故隱患的范圍
4.1危及安全生產的不安全因素或重大險情；
4.2可能導致事故發生和危害擴大的'設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；
4.3建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害；
4.4停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒等；
4.5可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件；
4.6在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染；
4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）；
4.8可能造成環境污染和生態破壞的活動過程產品和服務；
4.9以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。
5、事故隱患報告和舉報內容
5.1事故隱患報告內容：隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
5.2事故隱患舉報內容：隱患的現狀、存在隱患的地點、發現時間、整改難易程度分析。
6、資金來源
要在綜合獎中提取一部分，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金，專款專用。
7、獎勵和懲罰
7.1對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵（100-500元）。
7.2對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門調查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500-3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優先考慮。
7.3一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100-500元罰款并在公司通報。
7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續生產的責任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報。
加油站管理制度 16
一、安全管理
1、嚴格遵守國家和地方有關安全生產的法律法規，確保加油站安全運營。
2、建立健全安全管理制度，定期對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識。
3、嚴格執行安全操作規程，嚴禁違章操作，確保加油設備、消防設施等完好無損。
4、定期進行安全檢查和隱患排查，發現問題及時整改，確保加油站的安全穩定。
二、服務管理
1、樹立“客戶至上”的'服務理念，熱情、周到地為客戶提供加油服務。
2、嚴格遵守服務規范，確保服務質量，提高客戶滿意度。
3、設立客戶意見箱，積極收集客戶反饋，及時改進服務質量。
三、設備管理
1、建立健全設備管理制度，定期對加油設備進行維護和保養，確保設備正常運行。
2、定期對消防設施進行檢查和維修，確保在緊急情況下能夠正常使用。
3、嚴格執行設備報廢和更新制度，及時淘汰老舊設備，引進新技術、新設備。
四、財務管理
1、建立健全財務管理制度，確保資金安全。
2、定期對加油站進行財務審計和成本核算，確保經濟效益最大化。
3、嚴格執行價格政策，確保價格合理、透明。
加油站管理制度 17
一、加油站管理制度的意義
加油站是為廣大車主提供燃油的基礎設施，是城市交通運輸的重要組成部分。加油站管理制度的實施對于保障車主的安全、維護社會穩定和經濟發展至關重要。
二、加油站管理制度的內容
（1）經營資質和證照管理
加油站經營資質和證照管理是加油站管理中的基礎且重要的一個方面。經營資質包括營業執照、稅務登記證、辦理相關證件、合法收費等。證照管理包括填報計量日報表、加油小票、保養維護臺帳、營業收入臺帳等。
（2）安全生產管理
加油站的危險因素較多，如石油、油氣等易燃物質。因此，安全生產管理是加油站管理的重中之重。加油站應制定和實施安全管理制度，建立安全隱患排查制度，定期開展安全演練和應急預案演練，確保加油站的安全運營。
（3）環境保護管理
加油站的'環境保護問題涉及到原油運輸、儲存、加工、泄漏、化學品使用等多個環節。加油站應做好環境保護管理工作，落實環保責任制，定期開展環境監測和應急演練，確保加油站對環境不會造成污染。
（4）衛生管理
加油站是公共場所，衛生管理工作尤為重要。加油站應定期清洗車輛和衛生間，保證常用設施處于清潔狀態。加油站還應開展衛生知識培訓，提高員工的衛生素質和服務水平。
（5）服務管理
加油站應該提供良好的服務，做到服務熱情、禮貌、誠信、高效，并建立投訴處理機制，及時回應客戶反饋。
三、加油站管理制度的建立與實施
（1）制度建立
加油站管理制度的制定應依據行業標準、法規法律、市場需求以及不同類型加油站的特點。
（2）實施
加油站管理制度實施有以下幾個環節：
1、管理人員培訓。加油站管理人員應定期開展制度培訓和業務知識培訓，提高員工職業素質和服務水平。
2、制度宣傳。加油站應將制度宣傳和管理工作貫穿于整個企業經營管理體系中。
3、監督檢查。加油站管理制度的實施需要監督檢查。加油站應該針對不同的制度節點安排不同的監督檢查人員。
4、問題分析。加油站應該建立問題分析體系，有效分析和處理操作中的問題，做出及時優化。
5、績效評估。加油站的管理制度應該建立績效考評機制，對加油站整體運營和單項工作績效進行全面評估，真正提高加油站管理水平。
四、結語
加油站管理制度的建立和實施，對于保障車主的安全和方便，維護社會穩定和促進經濟發展具有非常重要的作用。加油站應該按照國家和地方制定的相關法規，制定和實施科學合理的管理制度，全面提高加油站的管理水平，在市場競爭中走在前列。
加油站管理制度 18
為了使加油站的工作進一步規范化，做到責任到人；紀律嚴明，特制定以下制度，希望所有員工能自覺遵守。隨時檢查自己的工作，監督其他人員的工作。
1，上班時間所有人員必須按時到崗，不能擅自離崗，做到周到服務，禮貌待人。
2，站內人員考勤統一接受管理，檢查標準考勤時間為上下班交接為準。
早上8：30-------第二天早上8:30
夜班10:30以后留守一人值班
3，員工應嚴格遵守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。
4，超過規定上班時間15分鐘未到崗者，記為遲到一次，早于規定的`下班時間15分鐘離崗者，記為早退一次。員工離崗，需向直接主管領導請假，且離崗時間不得超過30分鐘。
5，有以下行為者，記為曠工。
（1）當日遲到，早退者超過15分鐘的。
（2）當日未到崗者，且無正當理由的。
（3）到崗后擅自離崗時間累計超過1小時的。
6，考勤管理處罰規定；曠工1天扣款100元，曠工半天扣款50元，遲到早退者，從上班正點起，下班作息時間，每遲到早退1分鐘扣款10元，余者累加。
7，站內員工，在上班加油操作時間嚴格按照加油程序進行加油，上班必須穿工作服進行加油，如發現不穿工作服操作者，每次罰款50元，在本月工資中扣款。
8，站內員工之間應團結一致，體現團隊精神，不能吵架打架，違者扣罰當事人當月工資【每次200元】。
9，記錄員應認真記錄，對收據發票一定要負責，金額與數量不能多開或少開。
10，員工有事先請假，未經請假或未經同意請假者，作曠工處理。
11，員工上班有空時，必須打掃場地，保持場地內衛生清潔，注；（上班時間不能玩手機，發現一次罰款20元）。
12，以上管理制度，望各位員工認真接守。
加油站管理制度 19
加油站是車輛加油的場所，也是油品儲存和分配的中心，對于保障車輛能夠正常運行有著重要的意義。因此，加油站的管理制度顯得尤為重要。下面將結合實際情況，介紹加油站管理制度的完整版。
一、加油站設施保養制度
加油站設施的保養對于保證車輛加油的安全和順暢至關重要。加油站設施保養制度主要包括以下內容：
1、設施的定期檢查：加油站的`各項設施每季度必須進行一次全面檢查，檢查內容包括油罐、油泵、計量裝置、消防設施等。
2、設施的日常保養：加油站的設施需要每日進行維護保養，包括設備的清潔、潤滑、調整等，確保設施正常運行。
3、異常情況的處理：若發現加油站設施出現故障、異常情況，如泄漏、設備損壞等，必須立即采取有效措施予以處理，并做好事故調查記錄。
二、員工管理制度
加油站的員工對于車輛加油的安全和順暢有著至關重要的作用。員工管理制度主要包括以下內容：
1、工作職責的規范化：加油站在招聘員工時，必須對員工進行明確的工作職責規范，明確各項工作的責任和要求。
2、員工的崗位培訓：加油站員工按照工作職責進行相應的培訓，包括加油技能、安全操作、消防知識等。
3、員工崗前培訓：加油站對新聘員工進行崗前培訓，使其了解所需要掌握的知識和技能，熟悉工作流程和操作規范。
三、消防安全制度
加油站的消防安全至關重要，對于避免火災的發生有著重要的作用。消防安全制度主要包括以下內容：
1、消防設施設備的安裝：加油站必須按照規定安裝消防設施設備，包括室內滅火器、消防水帶、消防器材等。
2、員工的消防知識培訓：加油站員工必須接受消防知識培訓，了解火災的預防和應急處理方法，學習滅火技能等。
3、定期演練和檢查：加油站必須進行定期的消防演練和檢查，確保消防設備設施完好，員工知曉消防預防和處理方法。
四、經營管理制度
加油站的經營管理制度對于保障消費者的利益和加油站的穩定經營至關重要。經營管理制度主要包括以下內容：
1、油品質量監控：加油站必須建立油品質量監控體系，嚴格把控油品質量，確保消費者加油的品質安全。
2、客戶服務管理：加油站服務點的管理工作必須保證服務質量，滿足消費者需求。
3、安全產品宣傳：加油站必須對消費者進行加油安全知識和油品知識的宣傳，讓消費者能夠正確使用和保護加油設備。
以上所述為加油站管理制度完整版，只有嚴格遵守加油站管理制度，才能夠保障加油站的正常運行，確保消費者的加油安全和順暢。
加油站管理制度 20
一、用工機制
根據國家有關法律法規和公司勞動用工制度的有關精神，逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”，建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。
二、招聘權限
1、加油站經理、會計和出納由公司總經理授權企管部負責招聘，招聘結果報總經理備案審批。
2、加油員及其他員工由企管部負責招聘。
3、加油站經理可在保證安全的前提下根據經營情況適當增減人員。
三、任職資格
1、站經理：40歲以下、大專及以上學歷，熟悉油品知識，具有兩年以上的銷售管理或零售、服務業工作經驗、良好的組織及領導能力、良好的協調及溝通技巧、良好的顧客服務意識和安全意識及良好的'獨立工作能力，能熟練操作電腦。
2、財務人員：45歲以下，中專及以上財會專業畢業，持會計人員上崗證，有一年以上相關工作經歷，能熟練操作電腦，有良好的獨立工作能力和服務意識。
3、加油員：高中（技校或職高）及以上學歷，年齡在18～40歲之間，誠實、勤奮、守紀律，有良好的顧客服務意識、安全意識和語言表達能力。
4、其他崗位的任職資格可參照加油員崗位做相應增減。
四、招聘程序
1、新開業的加油站或因業務等原因需要增加人員時，應向公司提出招聘申請。
2、公司企管部根據人員定編情況審核人力需求計劃，然后確定是由加油站自行招聘報總經理審批或是由公司統一招聘。
3、確定招聘條件，選擇招聘途徑，發布招聘信息。
4、具體程序：應聘者填寫應聘登記表并提交相關資料→審查應聘者的基本資料→初試→復試→核實證明材料和背景材料→確定候選人名單。
5、總結招聘情況，將候選人資料上報公司總經理，由總經理或者總經理授權企管部審批并決定是否錄用。
6、通知被錄用者并委婉的答復未聘人員。
7、辦理錄用手續。
四、招聘方法
通過省級或地（市）級人才（勞動力）中介機構向社會公開招聘，或直接從學校（中學、中專、大專院校或職業技術學校）選拔優秀應屆畢業生。
五、勞動合同
1、加油站所有被錄用的員工，由企管部與員工簽訂勞動合同。
2、加油站經理的合同期限一般為x年（不超過x年），試用期為x個月（不超過X個月）。其他員工的合同期限均為x年，試用期為x個月。
3、勞動合同的變更、終止、解除及相關事宜，由合同雙方根據《中華人民共和國勞動法》在合同中約定，未約定的按照《中華人民共和國勞動法》有關規定執行。
4、合同雙方在履行合同中產生爭議時，應先進行內部調解；調解無效，當事人可向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出訴訟。
六、辭職
員工有辭職的權利，但必須提前1個月向公司提出辭職申請。未經批準擅自離職的員工，承擔勞動合同規定的違約責任。
七、人力資源檔案
加油站經理及其他員工的個人檔案由企管部負責收集和保管。
員工個人檔案主要包括：
（1）招聘記錄，包括個人簡歷、個人學歷證明、身份證復印件、面試記錄表等；
（2）培訓記錄；
（3）工資及職位變更記錄；
（4）獎勵與處分記錄。
加油站管理制度 21
1、油罐進行防雷接地，且接地點不少于兩處。
2、當加油站的防雷、防靜電接地、電氣設備的工作接地、保護接地及信息系統的接地等共用接地裝置時，其接地電阻不大于4Ω。
3、當加油站的防雷、防靜電接地、電氣設備的工作接地、保護接地及信息系統的接地等各自單獨設置接地裝置時，油罐的防雷接地裝置的接地電阻、配線電纜金屬外皮兩端和保護鋼管兩端的接地裝置的接地電阻不大于10Ω；保護接地電阻不大于4Ω；地上油品管道始、末端和分支處的接地裝置的接地電阻不大于30Ω。
4、埋地油罐與露出地面的工藝管道相互做電氣連接并接地。
5、當加油站內的站房和罩棚等建筑物需要防直擊雷時，采用避雷帶（網）保護。
6、加油站的信息系統采用鎧裝電纜或導線穿鋼管配線。配線電纜金屬外皮兩端、保護鋼管兩端均接地。
７、加油站信息系統的配電線路首、末端與電子器件連接時，裝設與電子器件耐壓水平相適的過電壓（電涌）保護器。
8、供電系統的電纜金屬外皮或電纜金屬保護管兩端均接地，在供配電系統的電源端安裝與設備耐壓水平相適應的過電壓（電涌）保護器。
9、地上或管溝敷設的`油品管道的始、末端和分支處設防靜電和防感應雷的聯合接地裝置，其接地電阻不大于30Ω。
10、加油站的汽油罐車卸車場地，設罐車卸車時用的防靜電接地裝置。
11、在爆炸危險區域內的油品管道上的法蘭、膠管兩端等連接處采用金屬線跨接。當法蘭的連接螺栓不少于5根時，在非腐蝕環境下，可不跨接。
12、防靜電接地裝置的接地電阻不大于100Ω。
13、防雷防靜電裝置經檢測合格，并處于檢測合格有效期內。
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