手機管理制度優秀【5篇】
隨著社會一步步向前發展，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的手機管理制度，歡迎閱讀與收藏。
手機管理制度1
為保障酒店管理層通訊暢通、信息及時傳遞，確保各部門日常工作的統籌安排和順利開展，快速應對突發事件，有效的維護客戶關系，杜絕因通訊不暢而影響工作的現象，經酒店行政辦決定，為管理層配備的手機和號碼（以下簡稱“使用者”），特制訂本規定。
一、手機使用規則
1、配備的手機和號碼所有權屬xxx酒店，使用者僅具有使用權。配備的手機是作為工作通訊工具，不得將手機進行工作外的娛樂活動。
2、使用者應保證手機每天（包括休假）24小時開機，以保持通訊暢通。
3、手機須隨身攜帶、妥善保管，不得借給、轉贈他人使用。
4、手機沒電時應及時充電，充電盡量在晚間進行；外出應攜帶充電器，不需要攜帶充電器的情況下，應提前充足電量，確保通訊暢通。
5、手機彩鈴是讓撥打酒店電話的客戶和個人在接通等待時收聽到為酒店定做的廣告詞和背景音樂，是一種對外宣傳模式，以拓寬酒店與外界溝通的渠道，為酒店帶來不可預估的宣傳作用。手機彩鈴嚴禁取消或更換。
二、手機接打規范
1、手機接打須使用普通話。
2、來電須在三聲（5秒鐘）響起之后及時接聽，問候“您好！”禁止問候使用“喂！”
3、通話語音清晰，語調輕松，語速同步，嚴禁粗言穢語，等上級或領導先掛電話之后再掛電話。
4、接打電話時，遇到客人、領導或同事從旁邊走過應點頭示意。
三、費用管理規則
1、使用者應自覺節約通話、流量等費用，原則上酒店只提供套餐費用；
2、因個人使用不當，造成超出套餐費用及固定消費內的費用時，超額的費用由使用者自己承擔；
3、酒店行政辦每月會根據電信部門開出的費用憑單向使用者收取超額的費用；
4、使用者無權辦理手機業務，確屬工作需要需開通其他業務的`，須報總經理審批同意后，方可開通。
四、故障處理規則
1、手機發生故障時，使用者應及時向行政辦匯報并說明情況。
2、屬產品“三包”范圍內的質量問題，由酒店負責處理；
3、屬個人原因造成的損失，維修等費用由使用者本人負責；
五、損壞/丟失處理規則
1、手機請使用者隨身攜帶、妥善保管，若使用者手機損壞或丟失，請在24小時內上報行政辦。
2、因使用者保管不當，造成手機和號碼遺失或損壞的，由使用者承擔給酒店造成的損失，并按同品牌同規格手機進行賠償和承擔補卡費用。
六、違規處理標準
1、因使用者的原因（比如：未充電、未隨身攜帶等）導致手機通訊不暢通，遭到同事、領導、客戶以及其他與工作有關人員向行政辦投訴或反應的，使用者應主動樂捐20元/次。
2、使用者違反“手機接打規范”的，使用者應主動樂捐20元/次。
3、工作時間內用手機上QQ、看電子書、看電影、玩游戲、玩微信、電話閑聊等與工作無關的娛樂，使用者應主動樂捐50元/次。
4、使用者將手機借給或轉贈他人使用，并及時召回的，使用者應主動樂捐50元/次。
5、使用者擅自將手機彩鈴取消或更換，使用者應主動樂捐100元/次。
七、附則
本規定的最終解釋權歸酒店行政辦，自使用者閱讀簽字、總經理批準之日起生效實施。
手機管理制度2
為貫徹落實《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕3號）精神，保護學生視力，進一步做好預防學生沉迷網絡的教育工作，有效制止學生觀看色情、暴力等不良視頻，規范學生日常行為管理，促進學生身心健康發展，結合我校實際情況，并且充分考慮大多數家長的建議，經學校研究，特制訂《XX小學學生手機管理實施方案（試行）》，望全體師生及家長自覺遵守。
一、成立學生手機管理工作領導小組
組長：XXX
副組長：XXX
組員：所有中層、各級部長及班主任
二、基本原則
正面教育、及時引導；
教育為主、處理為輔；
保護合法權利、尊重學生人格；
強化家校共育、校內校外并重。
三、管理細則
1、學生在校期間原則上不得將個人手機（包括電話手表等通訊設備）帶入校園。如離家較遠、父母繁忙或者其他特殊原因確實需要佩帶和使用手機的，須經學生家長同意、書面提出申請，填寫《XX小學學生因特殊原因在校攜帶使用手機申請單》報班主任。原則上學校禁止學生將個人手機（含IPAD、MP4、游戲機等電子產品，以下稱手機）以及手機附屬設備（充電器、充電寶、耳機等）帶入校園，嚴禁帶入課堂。
2、班主任統一上報學校審批備案。學生進校后將手機交由班主任統一保管，禁止帶入課堂，放學離校時下發學生。班主任務必將學生手機妥善保管。各班主任進行自查，將復印件周二中午前上交大隊部。
3、上課期間，家長有特殊情況需找學生，可通過班主任或任課教師聯系，下課后通知學生用個人手機聯系家長。
4、學校將定期不定期開展手機的檢查，對不按規定私自攜帶手機（包括電話手表等通訊設備）的學生，責令其寫出書面檢查，并通知家長領回手機（包括電話手表等通訊設備），取消本學期評先評優資格。
5、任課老師發現學生在校園內使用手機，有權將學生手機扣留，并及時送交班主任。按上述第四條進行處理。
6、學生在校違規使用手機所引發的'一切不良后果由本人承擔，并將在第一時間告知家長。
7、學生違規攜帶的手機（包括電話手表等通訊設備）如有遺失，學校概不負責。
對違規手機的處理要注意程序正當，對學生違規使用的手機的處理方式，應按照國家法律和學校制度規定，向學生說明處理的事實依據和校規依據；妥善保管罰沒的手機，避免學生個人隱私權和財產所有權受到侵害；同時要有嚴謹的學生違規使用手機沒收登記記錄、領回記錄等規范而具體的過程性材料，決不能損毀學生的手機。
教師及家長在對違規學生處理教育時要講究方法與技巧，陳述利弊、循循善誘，并且及時關注學生在教育處理后的心理變化、使學生內化于心、外化于行，變消極抵觸為積極配合。
四、保障措施
1、學校通過線上線下平臺進行宣傳手機管理規定，提高家長和學生的認識，指導家長監督學生在校外科學合理使用手機，強化自律自強和自我教育意識，促進學生身心健康發展。
2、校外手機使用建議：
�、偈褂脮r間：周一至周五，無特殊需要，不能使用手機。周末或節假日期間，可在家長允許的情況下使用，每次不超過半小時，每天不超過一小時。
�、谑褂脙热荩菏褂冒踩】档腁PP項目，養成良好的學習和生活習慣。確保上網內容的健康，不沉迷網游、不傳播不真實和負能量的傳聞、沒有家長許可的情況下不進行網購或發送紅包等。
�、蹖W生在家使用手機，需要家長的督促和指導，家長管理好孩子的手機上網時間，指導孩子合理使用手機，文明上網，切實讓手機成為學生進步的助推器。
學校旨在通過此規定，防微杜漸，繼續為學生營造風清氣正的生活學習氛圍。請您在收到并閱讀完這份方案后，能一如既往地理解、支持并配合我校的教育管理工作，讓我們一起攜手，助力孩子們，健康生活，快樂成長。
手機管理制度3
第一條手續辦理與承諾
1、學生提出申請，填寫申請表，家長簽字同意，報班主任登記。
2、承諾遵守本規定的各項條款，文明使用。
3、承諾學生自行妥善保管手機，因保管不善造成手機丟失或損壞，由學生本人自行負責。
4、學生在校違規使用手機所引發的一切不良后果由學生本人及家長承擔。
第二條使用規定
1、不在教學時間（早讀、正課、晚自習）內使用手機。
2、不在教室、實驗室、圖書館、閱覽室等教學場所內使用手機。
3、熄燈就寢后不使用手機。
4、考試過程中不攜帶、不使用手機。若因未留意而攜帶手機，應主動交監考教師。
5、在教學時間內、教學區域內、熄燈就寢后關閉手機。
6、僅限于使用手機的通訊功能，不得利用手機聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊等。
7、家長因重要緊急事項聯系學生，必須在學生休息時間內進行。教學時間內、熄燈就寢后，可與班主任或宿舍管理員聯系。
8、學生手機號應在班主任處準確登記。
第三條檢查
1、學校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學生會團委會干部有權檢查學生使用手機的`情況，并采取相應措施。
2、學校各處室干部、班主任有權在教學時間內、熄燈就寢后抽查學生手機狀態，并采取相應措施。
第四條違反本規定的處理辦法
1、違反本規定的，第一次由班主任批評教育，并通報家長；第二次政教處進行全校通報批評，手機由家長領回，重新申請并經批準后方可攜帶使用；第三次給予警告及以上紀律處分，當學期內不得重新申請使用。
2、考試過程中攜帶或使用手機，按作弊對待，依據我�！秾W生違紀處罰辦法》處理。
3、違反本規定情節嚴重或認錯態度差，視情節給予紀律處分。
手機管理制度4
中職學生正值集中精力、努力學習的.時期，學校一直不提倡中學生追求生活的奢侈。為加強學校管理和教育，督促學生在校內文明合理使用手機，借鑒兄弟學校的做法，學校現決定：
1、學生可攜帶手機至本校區，可在指定時間內自由使用。
2、學生禁止在教學時間（如考試、上課、自修課、升旗儀式、）使用手機。學生在上述時間內，須將手機設為關機狀態。
3、手機充電須在本人教室內且教室內有人的情況下進行。嚴禁在實訓室、實驗室內給手機充電，嚴禁在教室無人時給手機充電。
4、晚上熄燈后，應將手機設為靜音狀態，嚴禁在熄燈后，使用手機在宿舍區聊天，聲喧嘩，影響他人休息。
5、若學生違上述有關規定使用手機，在場的老師、宿舍管理人員可當場收繳手機及/或充電器，并在一天內及時將手機交給學生處工作人員。學生處工作人員視情節、態度，代其保管一周或一學期不等，并開具暫時保管條，對違規者給予批評教育，并扣德育分515分。對第三次違規者，通知家長到校領手機，并經予警告處分。
6、手機屬私人貴重物品，應妥善保管，若遺失或被盜，學校不負找尋及賠償責任。
7、此規定從xx年4月30日執行。
手機管理制度5
為進一步加強安全管理，維護正常的生產秩序，強化崗位責任，規范員工行為，結合公司實際情況，特制訂本辦法。
一、適用范圍
生產線一線員工（含各車間班長）。
二、適用時間及地點
在崗期間生產區域內。內外部聯系時，使用公司配置的固定電話。
三、存放地點
本人上班前，更換工作服時，將手機放置在自己鞋柜里，并妥善保管，安全環保部做好巡檢。若出現失竊，及時向安全環保部報告。
四、檢查及獎懲措施
1、班組自檢
上班前，由班長對本班組進行檢查，發現未將手機放置鞋柜的，及時糾正，首次發現給予批評教育，再次發現扣罰100元，并上報車間、分廠（部門）、分管領導及安全環保部。
一年內累計三次以上，公司將按照《勞動合同法》第三十九條第二款，給予解除勞動關系。
2、車間檢查
各車間（部門）每天要做好檢查工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的，對直
接責任人扣罰200元，班長每次扣罰100元，并將處理結果上報分廠（部門）、分管領導及安全環保部。
一年內累計三次以上，對班長降級處理。
3、分廠（部門）檢查
各分廠（部門）做好不定期檢查工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的'，對直接責任人扣罰300元，班長每次扣罰200元，車間（部門）領導每次扣罰100元，并將處理結果上報分管領導及安全環保部。
一年內累計五次以上，車間（部門）負責人降級處理。
4、廠級檢查
安全環保部每月做好監督檢查管理工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的，對直接責任人扣罰500元，班長每次扣罰400元，車間（部門）領導每次扣罰300元，廠長每次扣罰300元。
5、每次檢查結果，公司張貼通報，并將款項上交到公司愛心基金。
6、一年內未發生違反此辦法的，班組、車間、分廠分別給予1000元、xx元、3000元的獎勵。
五、本辦法從下發之日起執行。
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