(實用)電工管理制度16篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的電工管理制度，希望對大家有所幫助。
電工管理制度 1
一、嚴格遵守交接班制度，安全防火制度；嚴格遵守和自覺執行安全操作規程；認真執行衛生包干區域的清潔管理制度。
二、認真執行上級領導交待的各項任務，負責完成好物業部經理安排、布置的各項工作。
三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養及故障檢修。
四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。
五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養及故障檢修。
六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。
七、負責做好公共區域，包括大廳內外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養。
八、堅守工作崗位，自覺執行勞動紀律，不做與工作無關的事。
九、除完成好日常維修及計劃維修任務外，還應有計劃的'盡可能完成好其它零星工程任務。
十、積極協調好班次與員工相互間的工作關系，及時正確處理好突發事故。
十一、做好每天巡樓點檢工作，并對在巡檢過程中發現的問題及處理結果如實記錄在冊。
十二、當班時如發生電器故障應盡可能在本班次內解決，不能及時解決的，經征得領導同意后方可移交下一班解決；交接班時發生的故障原則上兩班共同解決。
十三、及時做好報修工作的登記、復查、驗收工作，包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料，報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。
十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調，維修后均應做到工完、料盡、場地清。
十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具，做到沒有遺留工具在現場，愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作，及時向物業管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲存備品件。
十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任，粗心大意或違反以上各項工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的，或由于違紀違規給物業管理部造成不良后果的，其責任自負，同時將受到相應處罰。
電工管理制度 2
一、每天當值電工上班后，對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查，如發現樓層或樓梯間有未關的`燈具隨手關閉，節約用電，但需保證合理的照明。
二、如發現燈具及其電器具損壞或有故障時，及時維修、更換或排除，如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修，不得延誤、影響正常工作。
三、如客戶需延時使用燈具、電器時，當值電工應作好交班記錄，及時通知下一班電工關燈或切斷電源。
四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道，發現問題及時處理。
五、如有客戶入駐，值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內發生的電氣故障進行及時處理。
六、如有裝潢工程隊施工，電工應確保樓層安全用電，并保證施工現場安全。
七、定期檢查和清掃配電柜，并有確實的安全防范措施。
電工管理制度 3
1、配電室由維修電工負責管理,配電室必須有專人值班,并做好值班記錄。
2、維修電工必須持有正式電工等級證書。
3、因維修用電設備需要拉閘斷電時,必須有專人看護或將房門鎖好。
4、當配電設備發生故障時,維修工必須按照操作程序操作。
5、電工在各種電器維修、線路檢修過程中,必須有另外一名電工輔助工作,不準單獨作業。
6、電工在進行維修作業時,必須穿絕緣鞋、帶絕緣手套,以免發生意外事故。
7、配電室內不準存放與電工工作無關的各種物品。
8、值班人員外出維修或有事暫離開配電室時,必須將門鎖好并向主管匯報。
9、維修電工必須嚴格執行巡視制度,對各個部位逐一進行檢查,檢修部位必須有各部門的.簽字,解決不了的應立即上報有關領導。
10、維修電工每日必須做巡查記錄,詳細記錄一天的工作情況,并提出疑難問題的處理辦法。
11、維修工、電工應定期安排各種設備的維修和保養。
12、配電室謝絕任何與工作無關的人員入內。
電工管理制度 4
實驗室是科協人員工作、學習、研究的場所，良好、有序的辦公環境能夠營造濃厚的工作學習科研氣氛。為把我們的實驗室變得有序、溫馨、潔凈，請大家自覺遵守以下規定：
一、實驗室環境衛生
1、保持安靜，不準大聲喧嘩，不準追逐打鬧，
2、注意衛生，不準吸煙，不準亂拋紙屑雜物，不準隨地吐痰。
3、舉止文明，禁止亂畫亂涂，愛護實驗室內的一切物品。
4、實驗室每天進行一次清掃，每月進行一次大掃除。
二、實驗室安全工作
1、實驗室一切人員均要服從實驗室負責人的安排，未經實驗室負責人允許而擅自行動者，發生事故，由擅自行動者自己負責。
2、禁止隨意打開電閘箱及擅自拉動電閘開關，防止觸電事故。
3、最后離開實驗室的人員要關好門窗，關掉電燈，切斷其他用電設備電源，確保實驗室財產安全。
4、禁止長明燈，節約用電。
三、實驗室器材管理
1、在實驗室，要自覺維護實驗器材，不準浪費、破壞，如有破損需進行賠償。
2、合理利用實驗室的'設備，發現有故意損壞設備者，一定嚴肅處理。
3、不經實驗室負責人的批準，不得把任何實驗室的公有物品拿出實驗室或用于私人目的。
4、實驗室器件要嚴格分類，用完的器件要放回原處。
四、實驗室違規處罰
1、對違反規定者視情況予以批評教育，對拒不服從實驗室規章制度、無理取鬧者，協會外人員送學工處、保衛處進行處理；協會內人員予以退會并送學工處處理。
2、對實驗室造成一定經濟損失的人員，需按照具體情況進行賠償和處罰。
此制度從頒發之日起開始執行。
電工管理制度 5
水電工班是綜合樓管理的一個重要技術部門，負責綜合樓各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展，經研究特制定如下制度：
一、聘用制度
1、擁護黨的領導，自覺遵守黨和國家的法律法規。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致；
2、服從領導，嚴格按要求操作各項設施；
3、熟練掌握水電維修、維護和管理方面的專業知識；
4、嚴格管理好綜合樓的水、電，做到不浪費水電；
5、及時向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況；
6、規范操作程序，確保各種設備的正常安全運行，避免因管理維護不善而發生相關事故。
二、崗位職責
1、負責全綜合樓水、電及有關設施的維修、保養和管理；
2、定時或不定時對綜合樓進行有關巡檢，確保水、電、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉，發現故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領導并提出整改意見；
3、負責監督安全用電，隨時檢查用電情況，發現不符合用電規定或擅自接線、裝燈用電者有權提出處理意見或直接拆除；
4、提出采購日常維修材料及配件的`意見；
5、妥善保管有關器材和維修工具。工具和器材不外借；
6、按要求按時倒閘操作。
三、工作制度
1、在局后勤管理中心領導下，負責綜合樓水、電及有關設備、設施的維修、保養及指導使用等；
2、堅守崗位，嚴格執行管理中心的考勤、考核制度；
3、嚴格執行安全生產操作規程。節約使用器材和原材料；
4、堅持巡檢工作制度，發現問題及時維修，力避長流水、長明燈的現象發生；
5、熱愛本職工作，樹立愛崗敬業思想、態度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質量；
6、保管好維修工具，工作間各種器材擺放有序；
7、工具和器材丟失或損壞者，照價賠償；
8、搞好工作間的清潔衛生。
四、值班制度
1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責任制；
2、保證值班室經常有人，電話、手機暢通；
3、值班人員的主要職責是接受分解任務、巡檢設備、事故處理、打掃衛生等；
4、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記；
5、按要求按時做好倒閘操作；
6、做好交接班情況說明和工作銜接。
五、巡檢工作制度
1、水、電工對綜合樓水、電重點部位設備及其他設施的巡檢工作每天不少于兩次；
2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時，下午下班時間前1小時至下班，如遇特殊情況可提前或延時進行，但不可少缺；
3、巡檢人員巡檢時工作要認真細致，不得馬虎、遺漏，尤其是重點部位；
4、巡檢情況必須認真填寫巡檢工作記錄，字體要工整，看得清楚；
5、綜合樓水、電重點部位設備及其他如出現重大事故，屬于巡檢不到位造成者，將追究當事人的責任。
六、違紀處理制度
1、損壞公物，照價賠償；
2、遲到、早退每月累計三次，扣除一天工資；
3、曠工一天，扣三天工資；
4、值班室空檔或出現一次電話無人接聽者，罰當班人員每人50元；
5、未按制度要求和規定程序工作和作業，造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規定，追究其刑事責任。
七、解聘辭退
觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：
1、在單位打架、斗毆；
2、故意破壞公共設施物品；
3、有不道德行為，作風敗壞者；
4、工作時間酗酒；
5、有偷竊、詐騙行為者；
6、觸犯法律、法規者；
7、挑撥離間、拉幫結伙、制造事端者；
8、工作時間舉止不雅、偷懶�；�、屢教不改者；
9、無視領導或各項規章制度、屢教不改者；
10、緊急關頭、動搖者，臨陣退縮者。
八、獎勵制度
符合下列條件的根據情況給予獎勵：
1、服從領導，工作中做出顯著成績者；
2、勇于負責、責任心強、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作；
3、刻苦鉆研、技術高超、完成任務好；
4、無遲到、早退、曠工及其他違章違紀、工作表現好；
5、拾金不昧，數額較大，在其他方面有突出成績，做出較大貢獻的；
6、在工作中發現險情，排除各種不安定因素防止事故發生，保護公物和人身財產安全，英勇頑強， 奮不顧身，成績顯著者；
7、集體成績突出，貢獻較大的，可根據具體情況，授予集體獎勵；
8、獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現金，晉升工資等。
電工管理制度 6
本著“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守松北軌道板廠《板廠相關規定》的所有規定和行為規范；
電工人員必須專業培訓持證上崗，上班前禁止飲酒，患有高血壓、心臟病不宜從事高空作業，電工操作安裝必須遵守國家有關安裝規范。切實做到“裝得正確，拆得徹底，檢查仔細，使用安全”。
二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度：
1、嚴格遵守交、接班時間，接班期間，接班人不能離崗；
2、服從生產調度領導的管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；
4、如果值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，如果發生事故或其他違犯《板廠相關規定》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責；
5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為，如果違犯按照《板廠相關規定》的相關規定處理；
6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利于班組團結和不利于工作開展的任何行為和事情的發生，一旦發現，經調查事實清楚的，對當事人進行調離電工班；
7、交、接班時，如果當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束后方可交班，對值班人員當班發現問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人承擔；
8、交、接班15分鐘內，發生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；
9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重復出現同類故障的，追究交班人責任；
三、值班電工的安全管理制度：
1、生產調度、電工班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發現不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發生；
2、值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發現隱患及時報告，進行處理或更換，如果由于檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《板廠相關規定》進行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由板廠安全部根據板廠的相關規定處理；
3、值班電工在崗期間嚴格遵守板廠的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及板廠配發的老保防護用品；
4、值班電工在進入作業現場作業時，對周圍的環境要進行細致的檢查，發現不安全隱患和影響電工作業的.要及時通知相關領導進行處理，有安全隱患的場所不得作業；
5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方；
6、值班電工在維護作業現場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業，必須對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業的工作，在進行作業時必須有2人在現場，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時提醒作業人，在作業人工作沒結束前，監控人不得離開作業現場，值班班組的監控人有值班長擔任，如果由于監控人失職發生事故和造成人身傷害事故，根據所發生事故的情節對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送板廠廠部，造成需上報板廠的安全事故的，由板廠安全部根據相關規定進行處理；
7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失，在值班期間發生物品丟失或被盜，根據物品價值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交板廠處理；
8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切后果由值班當事人負全責；
四、電工巡視及設備管理制度：
1、電工班長每天上班期間，對所有運行的高低壓設備巡回檢查一次，并做好單獨記錄。
2、每個班次對所有電氣設備要仔細認真的巡回檢查一次，并做好詳細記錄，如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班電工罰款50元，巡回檢查按照下發的《電氣設備巡回檢查辦法》執行。
3、值班電工在巡視設備時，發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，并通知班長或領導，在巡檢中發現問題不及時處理的，造成停機事故的對值班電工各罰款50元，造成重大損失的按照《板廠相關規定》規定執行。
4、值班電工對二臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢，并清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標的記錄，如果發現漏檢，發生一次，對班長罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷值班長職務。
5、值班負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗干凈，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的采取封堵措施，發現以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛生經督處不改正的，撤銷值班長職務。
6、值班電工對電氣室的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4。
7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統一堆放，不經允許不得擅自作為它用。
8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢后，要保持現場衛生的干凈，使用過的材料和其他物品要及時收拾干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點。
9、對于現場運行設備出現突然停機現象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由于電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟處罰100元。
10、值班電工對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間，記錄要詳細，字跡要清洗并且一幕了然。
11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領導的同意，并在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發生損壞的，由借出人承擔賠償責任。
12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，檢修期間室內衛生要經常清掃，廢棄物要及時清理。
13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯系，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。對故障處理不及時的處100元罰款。
電工管理制度 7
一、根椐醫院生產、生活需要，作出用水、用電計劃。
二、掌握變配電的一、二次結線和繼電保護，熟悉自動裝置制作原理及保護規范。認真填寫各種運行記錄和抄表，嚴格執行安全操作規程和停放電操作程序，保證安全供電。
三、負責全院所有工作場所及家屬區的各種線路、開關、插座、水龍頭等的'安裝及維修工作。劃分責任區，工作場所每天必須進行一次巡檢，送修上門，有記錄，有科主任或護士長簽名可查，家屬區每周巡檢一次。緊急維修做到隨叫隨到，一般維修任務當天完成。
四、監督全院各用戶安全用電，及時處理違章電路和電器裝備，負責處理各種偷電行為。
五、認真做好節約用電工作，節約器材和原料。
六、完成領導交給的其它工作。
電工管理制度 8
1.嚴格遵守瑞土公司管理制度、其它安全生產制度和消防制度;嚴禁管理人員違章指揮、強令員工冒險作業。
2.從事電氣作業的工作人員,必須持有特種作業人員操作證。
3.維修電工必須定期或不定期對各類電器設備、線路及其附屬設施進行檢查維護,發現問題或其它用電安全隱患時必須及時消除;對暴露在野外的電氣設備、設施要及時做好防雨防潮措施。
4.廠區內的污水泵都必須裝設漏電保護裝置,以防止發生漏電造成觸電事故。
5.嚴禁在雷雨天氣進行戶外電氣作業。
6.凡是臨時照明用電,都必須使用36v安全電壓;廠區內的各個安全電源必須保證完好。
7.維修電工檢修電器設備時,值班電工要進行登記完工后要作全面檢查,確認無誤后方可送電。
8.低壓設備上必須帶電工作時,要經過主管領導批準,并設專人監護;工作時要戴好安全帽,穿長袖衣服、戴絕緣手套,使用有絕緣手柄的工具、并站在絕緣墊或板上操作。相鄰兩相帶電部份和接地金屬部分用絕緣板隔開,嚴禁使用銼刀、鋼卷尺、等導電工具進行工作。
9.帶電裝卸熔斷器時,要戴防護眼鏡和絕緣手套,使用絕緣夾鉗站在絕緣墊上操作。
10.熔斷器的額定容量要與設備和線路的`額定容量相匹配;嚴禁用銅、鋁線來代替熔斷器的熔體。
11.電器和線路拆除后,在可能來電的地方必須用絕緣材料包扎好。
12.安裝電氣設備時,電氣設備的金屬外殼必須按標準做好接地或接零保護。
13.安裝電燈時,開關必須接在相線上;螺口燈頭螺紋必須接在零線上。嚴禁使用一線一地的方法作為用電器具的電源。
14.嚴禁將手持電動工具的保護接零線和工作零線擰在一起使用,手持電動工具必須使用單相三孔、帶有接零保護或接地保護的插座。
15.檢修結束時必須清點所有工具、零件,以防遺留在設備中造成事故。
16.各變、配電室、變壓器、配電箱、柜等各種電氣設備附近,不準堆放各種易燃易爆、或影響電器設備安全運行及操作的各類物件。
17.嚴禁在各變、配電室內做與電氣工作無關的事情;各變、配電室、變壓器室內的消防器材必須保持完好,擺放在便于滅火的地方。
18.電氣設備發生火災時,應立即切斷電源、并使用四氯化碳或二氧化碳滅火器滅火,嚴禁使用泡沫滅火器或水滅火。
電工管理制度 9
按照國家電監會華東辦證廳關于加強進網作業許可考試關于加強實操環節考核的要求，為了提高進網電工學員實操考核管理水平，貼近生產實際，保證實訓質量，進網電工培訓部對學員實行企業化管理。學員實操期間除嚴格遵守培訓中心、學院有關學員管理規定外，必須嚴格遵守如下行為規范：
1、實訓前必須接受安全生產、文明生產及實訓中心制度教育，經中心認定合格后方能參加實操，否則不準參加實訓。
2、進入中心應按規定穿戴整齊，并有秩序地進入實訓場地。不準穿超短裙、短褲、背心、拖鞋等上崗；不準留怪異發型；不準穿奇裝異服。違反規定者不允許進入中心實訓，并責成其改正，拒不改正者，停止實訓并交其所在單位帶回教育，教育合格后經過中心批準方可繼續參加實訓。
3、實訓期間，要嚴格聽從實訓指導教師指揮，不許做與實訓內容無關的任何事情。對不聽從指揮的學員進行批評教育，嚴重者停止實訓，交學員所在單位帶回教育并給予相應紀律處分，教育合格后經過中心批準方可繼續實訓。
4、實訓過程中，要嚴格遵守紀律，不得遲到、早退或無故不參加實訓。學員在實訓期間一般不得請假，如有特殊情況，需培訓教師準假，缺勤天數達規定時間以上者，視為本次（或本階段）實訓不及格，不得參加技能鑒定，不予評定實訓成績。
5、實訓過程中學員必須思想集中，嚴格遵守實訓中心的規章制度和安全技術操作規程。規范操作、安全操作，如違反上述規定，出現任何問題或事故，后果自負，給中心及合作單位造成重大損失的`，依國家有關法律法規處理。
6、要愛護中心財產，保管好實訓工具，維護保養好機器設備，保證實訓產品質量，并注意節約。損壞、丟失設備儀器等的要照價賠償。將他人工具據為己有者，給予適當經濟處罰和紀律處分。故意破壞設施設備者，除照價賠償外，還要給予經濟處罰和紀律處分，嚴重者停止實訓，交學員所在單位帶回批評教育，教育合格后經中心批準方可進入中心繼續實訓。
7、實訓學員必須在指定工位上進行實操，非上課時間或未經指導教師批準不得開動設備，未經允許不得動用他人設備，更不得任意調整、開動他人機器設備。若發生問題，必須積極采取措施，控制局面，保持現場，并立即向老師報告，否則后果自負。學生不按規程操作而將設備、儀器損壞的，必須照價賠償。
電工管理制度 10
機電工程具體的安全管理的意義、相應的安全管理的.組織機構、措施在總的施工、管理方案中已經有具體的體現。因此，在這只是根據機電工程施工的專業性特點重點強調以下內容:
(一)各分包隊伍進場后及時進行進場教育，并簽定安全管理協議，遵守總包的規章制度、服從總包的管理。
(二)同時對于機電工程突出“用電管理”，每個在現場施工的隊伍必須在進場時與總包簽訂現場“臨時用電安全管理協議書”，并嚴格按照協議內容執行及落實。
1、機電工程施工中“人”的安全管理
(1)機電工程中，其設備所需電源一般為220v電源。因此，要求，機電分包隊伍接引電源時應嚴格小心，必要時，應由總包安排現場專門臨電電工進行接引。
(2)機電施工壓接線時，不得帶電作業。一防止電擊、電傷人事故的發生；二防止設備因接線失誤、錯誤而燒毀。
(3)機電施工中的臨時電源必須由總包現場的臨時持證電工接引，不得私自拉接。
2.機電工程中，因為設備的重要性，應著重注意“物”的安全管理，即設備的安全管理。
(1)設備進場未安裝時應單設庫房，不得隨意擺放；
(2)設備安裝應在具備條件時進行，禁止在交叉作業高峰時進行安裝；
(3)設備壓接線時，不得帶電作業，防止設備因接線失誤、錯誤而燒毀；
(4)設備安裝完、測試完后應及時與總包進行交接，由總包成保人員統一看護。同時各分包施工隊伍應嚴格看護管理。不得存在“交由總包后，分包不再負責”的現象。
電工管理制度 11
高速公路監控指揮中心機電工程管理人員崗位職責
一、認真貫徹執行上級有關方針政策，及時向中心主任請示、匯報工作情況，自覺遵守各項規章制度，協助中心主任做好日常管理工作。
二、負責對宣大高速公路機電工程的管理，并根據機電系統的運行狀況，結合運營管理的實際需求，編報宣大高速公路機電工程項目可行性研究報告和施工圖設計、預算。
三、嚴格執行交通運輸廳、高管局相關機電工程管理規定，合理規劃，科學管理，盡量采取新技術、采用新設備，節約資金、提高效率，加快機電工程建設，逐步實現智能交通。
四、負責專項機電工程的招標、監管、變更、驗收、計量、支付、決算、審核等并做好資金申請工作。
五、負責組織機電項目科研課題立項、實施、鑒定、評獎等工作。
六、建立健全相關管理制度，完善應急預案，細化操作程序，做好原始記錄，及時、準確上報各類表格、數據，工程資料統一建檔，為管理決策提供依據。
七、加強對機電工程固定資產的管理，配合有關部門作好路段內各種設施、設備路產路權的`維護、報廢、索賠等工作。
八、加強機電工程施工中安全生產管理，定期召開專題開會議并組織安全檢查，開展安全培訓、應急演練，施工現場安全標志擺放規范、齊全，杜絕安全責任事故發生。
九、積極參加業務培訓，努力學習專業技術知識，不斷提高業務能力，能夠快速解決機電工程管理中出現的各類問題。
十、完成上級交辦的其他工作。
電工管理制度 12
一、實驗室管理教師負責本實驗室的安全衛生工作。安全負責人應熟悉本室的電、水、氣及危險物品的.種類、分布、性質、使用和儲藏情況，嚴格按相關規定使用，管理好危險物品，掌握危險物品的性質、使用注意事項和發生意外情況時的處理知識和技能，掌握消防知識和技能，熟悉本室儀器設備的性能、操作規程和發生意外情況的處理。
二、認真做好室內的水、電、氣等各種管路設施和壓力容器的檢查、檢修工作，避免水管破裂、電路故障、壓力容器爆炸和各種氣體(尤其是有害氣體)泄漏，嚴防由此引發災害事故。對室內消防設備進行檢查，現有消防器材要檢查壓力、確保能用，缺少消防措施和數量不足的及時上報，做增補處理，徹底杜絕火災事故隱患。做到發現安全隱患應該立即采取有效措施。如有安全事故發生，要及時上報有關部門領導及保衛處、資產處等相關部門。
三、實驗室家具、物品、儀器設備擺放要整齊有序，室內布局要合理，要及時清除與實驗室無關的雜物和廢舊易燃物品，保持安全通道通暢，使實驗室整潔、科學、文明、規范、有序的狀態。
四、對已經完成實驗任務的儀器設備，要相關實驗老師負責歸類存放，對小型便攜式貴重儀器、儀表、工具、貴重材料和劇毒、易燃、易爆等危險品應該做到及時入櫥、入庫。
五、嚴格規范實驗室的鑰匙管理，與實驗室無關人員不得擁有，若有丟失，需經實驗室負責人同意后方可配制，嚴禁私自配制，必要時更換門鎖。
六、實驗室工作人員離開之前要認真檢查好門、窗、水、電、氣、危險物品和貴重物品，確保安全。凡因失職造成安全事故，按其情節將追究負責人和責任人的責任。
電工管理制度 13
水、電、氣的正常供應關系到學校教育教學工作的正常開展，為了保證學校水、電、氣的正常供應，更好地為全校師生的工作、學習、生活提供有力保障，特制定如下管理制度：
一、崗位職責
1、學校水電工屬總務處領導，負責水電設施的安裝、保養和維修工作，要牢固樹立為教學和全校師生員工服務的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時，確保教育教學工作的正常運行及各項教學活動、師生生活的正常秩序。
2、每天巡查學校的供水、供電、供氣情況，發現故障，及時維修。每周詳細檢查一次教室、辦公室、寢室過道、路燈、廁所及校內公共場所的水電設施，保證學校的正常秩序。對師生員工提出的水電故障維修要求，做到隨叫隨到，當日必須排除，若故障復雜或太多，不能當日到位的，要給予解釋和答復。
3、負責全校各部門用房的水、電設施零星維修安裝工作，管理全校公用電燈開關及水龍頭的維護。對于校內水電線路的一般改造及裝修，應由水電工個人負責解決，若確因技術和設備的限制，自己不能承擔需請校外單位協助時，須經主管領導批準，并負責施工監管和質量檢查。在施工前要本著節約的原則，編制材料預算表。
4、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學校保管室辦理領用手續，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交總務處進行核對。
5、配合學校做好水、電、氣的節能工作，嚴格執行學校的規章制度，經常檢查各辦公室、教室、寢室的用水、用電及用氣情況，有權對違規用水、用電、用氣者進行制止、批評、拆除設備直至罰款，并向主管領導及時匯報。
6、對臨時性、季節性使用的公用電器，如電扇、電烤火器等，要及時維護，并負責與各使用部門做好交接保管手續。
7、建立對外、對內的水、電、氣表登記簿，認真核對每月水、電、氣的起止數及實際用水、用電、用氣的數量，及時抄表報財務室扣除水、電、氣費。若發現問題，應及時查詢更正。如用水電量異常應及時向主管領導匯報。
8、注意安全施工，確保供水、供電、供氣安全。嚴防電線私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發生人身和設備事故。
9、積極配合學校各部門組織各種會議、活動，做好相應水、電、氣設備安裝使用工作。
10、經常與自來水公司和供電、供氣部門取得聯系，以獲取對我校水、電、氣工作的配合和支持。協助好總務處做好相關水、電、氣工作。
11、做好學校消防設施設備的維護與維修工作。
12、對人為損壞的.財產，協助總務處做好賠償事宜。
13、完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。
二、水電工崗位作息時間
每周星期一至星期六7∶15必須到崗，具體工作時間以保證正常教育教學、生活秩序為準。
其中每天7∶15開始對全校范圍（尤其是教室和宿舍）進行巡視。
三、獎懲
總務處不定期檢查水、電、氣供應情況，對及時處理各種突發情況、沒有出現任何安全責任事故、工作得到大多數師生認可、考核等第達到優秀者給予每月50元的獎勵。
檢查（包括學校領導、行政干部、教師、總務處及教育處專干等的檢查）時如發現離崗、無崗者或工作不能達到標準者，每月的第一次將進行批評教育，第二次警告，第三次將扣除當月勞動報酬的10~20元，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，總務處將上報學校，由學校解除聘任。
四、其他工作事項
1、定期檢查會議室、報告廳、多功能廳等其他用房的水、電、氣情況，配合好老師的需用。
2、加強安全意識，下班前檢查無人場所等水、電、氣是否關好。
3、學校有各類活動，要聽從學校統一調配安排工作。
4、工作時間外出超過一個小時需辦理請假手續。
電工管理制度 14
1、每班提前十五分鐘到電工班值班室辦理交接班手續 ，且必須由雙方組長在場交接，其他人員在未辦理好交接班時不能提前下班。清點所有工器具，應同時具有口頭和書面交接。
2、當班所涉及的工作內容及處理完善情況，應在交接班記錄上體現。
3、當班所屬工作由當班組長統一安排，其他人員應絕對服從。
4、原則上由當班組長統一接聽電話(特別是晚班)，并根據實際情況安排。組長不在時，應指定專人接聽電話并負責。
5、接聽電話應及時，不得拖延時間。工作任務清楚后應迅速趕往現場，時間不得超過10分鐘。
6、在現場處理問題時，應及時準確作出判斷，采取相應措施，如超過30分鐘還不能找出問題的原因或不能處理，必須立即電話上報，不得拖延處理問題的時間。
7、當班組長應對當班人員的安全工作負責，應隨時掌握當班人員的'動態，當班人員有事離開必須向組長匯報，并說明時間，如超過該時間或處理問題的時間過長，組長應及時了解掌握具體情況。
8、當班領用材料、配件必須注明用途，原則上常用材料不在五金庫領取，統一在班長處領用。
9、各班在交接班前必須把上、下值班室衛生打掃干凈，早班交班前必須整理床上用品。
10、若違反以上管理制度，處以罰款20元/次，情節嚴重者處以罰款50元/次。
電工管理制度 15
為規范學院水電工管理，激勵水電員工遵守相關工作規定、切實履行工作職責，做好學院水電管理工作，經研究，制定如下員工管理制度：
一、崗位職責
1、加強思想政治學習，自覺了解院情，遵守學院的制度和紀律。
2、熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責，以較強的工作責任心和主觀能動性，熱情、熱心地為教學、科研和師生員工服務，努力提高服務水平和服務質量。
3、認真鉆研業務知識，熟練掌握全院供水、供電系統，對水電的配送部門、設施設備、線路等了如指掌。
4、嚴格遵守水電工操作規程，按照規范操作，對高、低壓配電間要經常巡視，打掃衛生，注意防火、防潮、杜絕一切事故發生，確保設施設備和人員的安全。
5、定期檢查、檢修水電設施設備，把故障消除在萌芽狀態，確保水、電、電話、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉，遇有故障做到隨叫隨到，及時組織搶修。
6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內的水、電設備使用情況，定期完成自查，做到自查有記錄，發現問題及時維修，并收集、保管好業務資料，做好存檔工作。
7、堅持原則，堅決糾正一切違規用電、用水行為，嚴格登記、收費制度，杜絕長明燈、長流水，節約用水用電，降低消耗。
8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經常巡視學院用電用水情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現象。對每月的水電數據進行仔細檢查，對異常情況要查明原因，及時處理，并做出合理解釋。
9、執行學院“節約辦學”的原則，不鋪張浪費，嚴格按學校規定，對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管，規范使用，不得隨意拿出學院或出借他人。
10、對學院重大活動如開學典禮、畢業儀式、大型會議、觀摩、考試場地等應根據主辦單位需求，事先作好水電準備，確保各項活動順利進行。
11、做好偶發性、臨時性和突擊性事件的'緊急處理工作。
12、及時完成領導交辦的其他任務。
二、值班制度
1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制，值班時間不得擅自離崗；
2、保證值班室經常有人，電話、手機暢通；
3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記；
4、按要求按時做好導閘操作；
5、做好交接班情況說明和工作銜接。
三、違紀處理制度
1、損壞公物，照價賠償；
2、遲到、早退每月累計三次，扣除月基礎工資的1/30；
3、個人私事、生病需先請假，請假一天扣月基礎工資的1/30，不按時返崗上班者，按曠工處理，曠工一天扣除月基礎工資的1/10，無故曠工5天（含5天）以上者按自動離職處理；
4、值班室空檔或出現一次電話無人接聽者，罰當班人員每人10元；
5、未按制度要求和規定程序工作和作業，造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規定，追究其刑事責任。
四、解聘辭退
觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：
1、不服從管理和工作安排者；
2、因水電工作失職而發生教學事故的；
3、弄虛作假、欺騙領導者；
4、發生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財產損失者；
5、員工之間互相吵架、打架，影響團結的；
6、嚴重違反學校相關規章制度；
7、一學期內被師生連續投訴三次及三次以上，又不能及時整改的；
8、故意破壞公共設施物品者；
9、工作時間酗酒者；
10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規者。
11、其他認為可以解職并辭退的事項。
電工管理制度 16
一、水電老板和現場維護電工手機必須24小時開通以便聯系,如開通不接電話或者關機罰100-200元,
二、相關部門管理人員因用電設備需要維護電工前往時,電工不執行或者拖延時間的,每次處罰200-500元。
三、晚上加班和澆筑混凝土時,電工沒在現場,每次發現處罰100-200元。
四、水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有及時更換或時間過長,處罰100-200元。
五、現場的線路等沒有整理號的.每次處罰50-100元。
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