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      1. 公司員工食堂管理制度

        時間:2023-06-19 14:33:59 制度 我要投稿

        公司員工食堂管理制度集合

          在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的公司員工食堂管理制度集合,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司員工食堂管理制度集合

        公司員工食堂管理制度集合1

          (一)嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經同意不得擅自離開工作崗位。

          (二)樹立全心全意為員工服務的'思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。

          (三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票,禁止收取現金。炊事人員按規定每月交繳就餐費,嚴格登記手續。任何人在食堂就餐須按規定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。

          (四)堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監督。

          (五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人),不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

          (六)做好炊事人員的個人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

          (七)計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。

          (八)安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。

          (九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

          (十)加強管理,團結協作,嚴格執行各類規章制度,圓滿完成各項工作任務。

        公司員工食堂管理制度集合2

          為強化職工餐廳管理,提高餐廳的管理水平和服務質量,使餐廳工作細化量化,現結合福源淀粉公司實際情況制定職工餐廳管理制度如下:

          一、餐廳管理方式

          1、職工餐廳實行個人承包,隸屬于公司辦公室管理,由辦公室負責監督考核。

          2、公司提供現有的食堂設施及用具,做到水、電到位。并按規定按時收取電費。未經公司允許,承包人不得擅自改變餐廳設施。

          3、公司辦公室有權對餐廳飯菜質量、價格、成本、衛生、進貨渠道等情況進行監督、檢查及管理,對發現的問題及時責令餐廳整改。

          4、招待用餐由總經理簽字審核后方可到財務入賬。

          二、職工餐廳崗位設置

          職工餐廳工作人員由承包人決定,保證廣大干部職工正常用餐。

          三、餐廳管理規定

          1、保證飯菜衛生。首先要保證食品供貨來源,由辦公室對餐廳進貨貨源進行檢查監督,重要物品進行招標供貨,以保證食品的衛生可靠。所進食品如魚、肉、蛋等和蔬菜要干凈、新鮮,生熟肉食必須要分開存放,飯菜內不得有蠅蟲等物。

          2、職工用餐后,服務人員應及時對碗筷進行消毒和清洗,再次使用不得出現油污。

          3、職工餐廳應嚴格執行公司的規章制度及食堂管理辦法,保證按時開飯,做到飯熟水開,在公司允許的范圍內進行經營,如有夜間值班職工需要,十二點前應隨時為職工服務。

          3、每天飯菜要多樣,堅持頓頓有飯菜譜。早餐要有稀飯、玉米粥,各種小菜。間隔,配備豆汁、老豆腐以及各種小吃,如油條、花卷、餅類等;午、晚餐要主食花樣不少于三種,菜類要有高、中、低檔的品種,要有湯類,并配有檔次的炒菜。

          4、堅持為員工服務的宗旨,飯菜價格制定合理,公司來客招待要飯菜價格明確,每月向公司對本食堂的經營管等情況進行一次書面匯報。

          5、餐廳承包人要定期向職工代表征求有關飯菜質量、口味、服務態度、衛生等方面的.意見,由辦公室負責督促實行。

          6、做好個人衛生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服,工作時要穿戴潔凈工作衣帽,手指應無煙熏色和污漬,女員工不準濃妝艷抹,不能使用指甲油。炊事及服務人員每年由餐廳自行主動進行一次體檢,并持有健康證,不合格者不準在食堂工作。

          7、搞好室內衛生。包括工作室、廚房、餐廳(單間與大廳)、衛生間、走廊、門窗及其它所有地方的衛生,不留任何死角。

          8、搞好餐廳外環境衛生。其所屬衛生區每天必須堅持打掃,如有垃圾要及時清理,因職工用餐人多,頻繁,更要不定時的及時清掃,若衛生檢查不合格,將按規定予以處罰。

          9、節約用電,節約用水,計劃采購,嚴禁購進腐爛、劣質食物,防止食物中毒。

          10、加強自身修養,樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業道德,認真負責,文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人。外來客人接待做到熱情禮貌,面帶微笑,端莊穩重,體現公司形象。

          11、重視安全。餐廳工作人員要增強安全防范意識,時時處處注意安全,尤其是用電安全,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生,嚴禁無關人員進入伙房和保管室,易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,下班前關好門窗,檢查各開關、設備,督促檢查防盜。

          12、餐廳有權監督和提醒各部門負責人在用工作餐時及時簽字,但不得擅自代替領導簽字或涂劃。

          12、餐廳嚴格執行公司制定的"業務招待用餐規定",不得違反或隨意更改。

        公司員工食堂管理制度集合3

          第一章 總則

          第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境,特制定本規定。

          第二條 本規定適用于食堂工作人員、在xxxx就餐的職工。

          第三條 辦公室、工會負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

          第二章 食堂工作管理

          第四條 食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質量、衛生狀況、就餐環境、員工配備等全面負責,并對發生的問題承擔相應責任。

          第五條 食堂工作人員負責為xxxx全體職工提供一日三餐。

          第六條 食堂采購要精打細算,勤儉節約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

          第七條 食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質、無發霉,過夜變質食物嚴禁使用。

          第八條 烹調菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

          第九條 廚房操作間內的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網,地面做到無污水、無雜物。

          第十條 餐廳要清潔、衛生、通風,采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

          第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,經常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。

          第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開存放,并有明顯標志。

          第十三條 食堂工作人員要待領導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛生后方可離開。

          第十四條 食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現不適合食堂工作的情況,解除聘用。

          第三章 就餐管理

          第十五條 在職工食堂搭伙的`所有職工要繳納搭伙費,具體收費標準由主任辦公會議研究決定。

          第十六條 xxxx食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在xxxx借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的,需提前申請。

          第十七條 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

          第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負責通知食堂工作人員。

          第十九條 菜肴標準原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數,打菜適量,遇有來客時盡量少打,避免出現菜肴不夠的現象。

          第二十條 來客較多,有關處室又沒有及時申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

          第二十一條 食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

          第四章 獎懲

          第二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分?己藘热菀员疽幎ǖ诙滤幸鬄闇,具體評分標準由辦公室、工會制定。

          第二十三條 考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設置信箱,受理職工意見和投訴等。

          第二十四條 考核實行百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)為優秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

          第二十五條 連續三次不及格者,通報批評,直至解聘。評為優秀的年終給予適當獎勵。

        公司員工食堂管理制度集合4

          目的:嚴格要求員工遵守工作紀律,做好個人衛生,培養良好的生活情操,提高員工的精神面貌,積極維護集團及食堂形象。

          范圍:適用于集團屬下食堂的員工。

          職責:所有員工必須要嚴格遵守,各食堂主管應起帶頭作用,督促員工執行守則。

          內容:

          一、工作紀律

          1、遵守國家法律,不違法亂紀;

          2、遵守各項管理規定,服從上級工作安排,一切行動聽指揮;

          3、準時上下班,有事提前請假;

          4、熱愛本職工作,認真、積極完成任務;

          5、持證上崗,規范操作。

          二、個人衛生

          1、有健康證才能上班,定期檢查身體;

          2、有病或受傷上報主管,不帶病上班;

          3、穿戴整齊,不留長發,勤剪指甲,男士不留胡須,女士不戴首飾;

          4、不隨地吐痰,亂扔垃圾,保持良好衛生習慣;

          5、勤洗衣服,保持衛生整潔。

          三、維護集團和食堂形象

          1、熱愛集團、熱愛集體,維護集團,食堂的利益;

          2、遵守各項規章制度,不參與“黃、賭、毒”活動;

          3、遵守宿舍規定,不帶客人留宿;

          4、尊敬上司,團結同事,有矛盾上報組織解決。

          四、培養良好情操

          1、勤儉節約,杜絕浪費;

          2、品行端正,售賣公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;

          3、拾金不昧,保持高尚情操;

          4、誠信服務,禮貌待客,不說服務忌語;

          5、遵守服務規范,維護集體利益,不打聽,不泄露商業機密。

          五、衛生工作

          1、嚴格分用生熟廚具,未經消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物;

          2、要保持工作場所、設備和餐具的衛生;

          3、做好衛生包干區工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;

          4、按分工負責檢查加工售出的.食物是否符合衛生要求,變質或不合格衛生要求的食品不得出售。

          以上各款若有違反者,每次每項罰款5元,可多項累計。

        公司員工食堂管理制度集合5

          一、工作紀律

          1、遵守國家法律,不違法亂紀;

          2、遵守各項管理規定,服從上級工作安排,一切行動聽指揮;

          3、準時上下班,有事提前請假;

          4、熱愛本職工作,認真、積極完成任務;

          5、持證上崗,規范操作。

          二、個人衛生

          1、有健康證才能上班,定期檢查身體;

          2、有病或受傷上報主管,不帶病上班;

          3、穿戴整齊,不留長發,勤剪指甲,男士不留胡須,女士不戴首飾;

          4、不隨地吐痰,亂扔垃圾,保持良好衛生習慣;

          5、勤洗衣服,保持衛生整潔。

          三、維護集團和食堂形象

          1、熱愛集團、熱愛集體,維護集團,食堂的利益;

          2、遵守宿舍規定,不帶客人留宿;

          3、尊敬上司,團結同事,有矛盾上報組織解決。

          四、培養良好情操

          1、勤儉節約,杜絕浪費;

          2、品行端正,售賣公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;

          3、拾金不昧,保持高尚情操;

          4、誠信服務,禮貌待客,不說服務忌語;

          5、遵守服務規范,維護集體利益,不打聽,不泄露商業機密。

          五、衛生工作

          1、嚴格分用生熟廚具,未經消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物;

          2、要保持工作場所、設備和餐具的'衛生;

          3、做好衛生包干區工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;

          4、按分工負責檢查加工售出的食物是否符合衛生要求,變質或不合格衛生要求的食品不得出售。

          以上各款若有違反者,每次每項罰款5元,可多項累計。

        公司員工食堂管理制度集合6

          為了推動酒店員工食堂工作的改革,逐步實現規范化管理,進一步提高管理水平和菜品質量,更好地為酒店經營管理工作和員工生活服務,特制定本條例:

          一、原材料采購

          1、計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。采購工作應做到品種對路,質量可靠,價格合理,數量適當,購貨及時,努力降低采購成本。

          2、食堂大宗商品如大米、油、調味品等由酒店統一負責采購,魚、肉等貴重物品由酒店指定物美價廉的正規商店、攤擋供應。

          3、食堂蔬菜及其它日常用品每日到正規商店、攤擋采購,煤氣由定點正規液化氣公司供應。

          4、值班人員每日應認真核對食堂所有采購物品的品種、數量,全面監督物品質量,確認無誤,驗收合格后,并在采購單據上簽名。

          5、行政部、財務部應不定期地檢查、監督食堂采購物品的品種、數量與質量,及時發現、處理在物品采購過程中出現的各種問題。

          6、堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監督。

          7、行政部將食堂每日采購物品匯總到《食堂采購物品清單》,逐日核算、測評。

          二、食品儲存、加工與供應

          1、食品應分類擺放,生熟分開,容易腐爛變質食品在加工前要特別做好冷藏保鮮工作,所有食品要注意防火、防盜、防鼠、防蟲、防霉變、防殘損。

          2、食品加工要加強計劃性,建立每周食譜制,制定食品質量標準,建立各項操作規程,做到食品加工時間省,損耗小,質量優。

          3、食品供應堅持文明服務,講究職業道德,建立服務規范,改善服務方式,做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。就餐環境干凈舒適、秩序良好。

          4、安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每周制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。

          三、服務質量管理

          食堂要以提高服務質量為中心,推行全面質量管理。

          1、建立健全以崗位責任制為中心的質量管理制度,做到工作有計劃,行為有規范,操作有程序,質量有標準,勞動有紀律。要結合員工食堂的特點,從食品質量、花色品種、服務方式、飲食衛生等方面制定服務規范或質量標準,不斷提高食堂的服務水平。

          2、對食堂工作的`全過程,即采購、保管、生產加工、供應等業務工作進行全面質量管理,把事后服務質量的檢查考核同事前各項業務工作的質量控制結合起來。

          3、加強質量檢查與考核,定期實施質量檢查工作,記錄檢查結果,建立質量檢查檔案。

          4、主動收集就餐人員的意見和建議,及時分析服務質量方面存在的問題,積極改進工作。

          四、費用管理

          1、食堂實行核定經費收支,超支不補的內部核算辦法。

          2、酒店撥入食堂的定額補助費,按員工每日就餐人數計算,由酒店按每人2元/餐的標準逐月撥給。

          3、外單位人員(包括員工家屬)不得在食堂就餐。員工就餐一律憑酒店員工管理卡,禁止收取現金。任何人在食堂就餐須按規定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。

          4、食堂要加強固定資產的管理。食堂的固定資產要設置帳卡,詳細登記,妥善保管,愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人),不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

          5、食堂要加強財務管理工作,遵守財經紀律。食堂核算嚴格執行酒店財務管理制度。

          五、食品成本核算

          1、食品成本控制按食品實際耗用的主料、輔料、調料等原材料及煤氣費的進價計算。制作食品所開支的水電費不計入食品成本,由酒店另行開支。

          2、建立健全食品成本核算制度,加強成本核算管理,做到單項有核算,每日有匯總,每月有結算,盈虧有分析,堵塞各種漏洞,為合理制定和調整食譜提供依據。

        公司員工食堂管理制度集合7

          為維護公司正常的'食堂秩序,給全體員工一個優良用餐環境,特制定本制度。

          廚房之管理

          廚工守則,衛生條例

          嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。

          工作時必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。

          工作時要穿工作服,嚴禁上班時吸煙。

          嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。

          洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

          工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

          整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

          每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環境衛生。

          管理制度

          廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管,再由行政部門指定人員采購,購回之單據按程序:行政主管簽字―總經理審核―財務出納處銷帳

          廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內容:食品質量、重量。對不合格食品,拒收并按規定處理。

          任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

          餐具必須妥善保管,任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。

          員工用餐公約

          就餐一律在餐廳進行,廠區內其它任何地方不得烹煮進餐。

          嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:

          早餐:07:00―7:40中餐:12:00―12:30晚餐17:30―18:00

          具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。

          員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊,不準備、一人打多份。

          就餐時要有良好的姿態,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。

          就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

          果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶內。

          力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。

          餐廳內禁止吸煙。

          凡協力廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。

          各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。

          每月一日及十五日實行加餐制,用餐者須持票進行加餐。

        公司員工食堂管理制度集合8

          為了建立高素質,高水平的團隊,服務于每一位學生,特制定以下食堂管理規章制度,望各位員工自學遵守。

          一、嚴格遵守學校的一切規章制度,樹立全心全意為學生服務的思想,講究職業道德,文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。

          二、從業人員本著互尊互愛,齊心協力,吃苦耐勞,誠實本分的精神。

          三、服從領導。從業人員應切實服從工作安排和調配,依時完成任務,不得無故拖延或拒絕所分配的工作,不得損毀食堂形象。

          四、愛護公務。食堂的一切設備,餐具有登記、有帳目,不貪小便宜,對無故損壞各類設備、餐具者要照價賠償,偷盜食堂財物者按照有關規定處理。有下列情形之一的,追究有關人員的法律責任。

          轉移、挪用、截留、偷盜食堂食品現象的`。

          擾亂學校食品安全生產、流通、經營秩序,危害食品安全行為,妨礙有關機構履行食品安全監督管理職責,構成違反治安管理行為或涉嫌犯罪的。

          履行監管職責、預防應對重大食品安全事故職責不到位,涉嫌失職瀆職犯罪的。

          以學生營養改善計劃為名違規收費的。

          學校發生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告的。

          學校發生食品安全事故,未積極有效地開展事故救援和調查處理的;拒絕、阻礙、拖延接受學校食品安全事故調查或提供虛假情況的。

          其他與食品安全有關的違法行為或涉嫌犯罪的。

          五、保持食堂、廚房、庫房等環境衛生清潔,健全嚴格的清洗、消毒、隔離、衛生、清潔制度。徹底清除蒼蠅老鼠等,餐具應經常消毒,垃圾要及時處理,衛生實行區域包干制,必須做到整潔清爽。確保食堂衛生符合規定的標準要求。

          六、從業人員上班不得遲到、早退、礦工,上崗時不得賭博、喝酒、睡覺而影響本食堂形象。按時上下班,堅守工作崗位,工作時間不得私自離職或早退,工作期間不可因私人情緒影響工作。

          七、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,嚴禁無關人員進入廚房和保管室。易燃易爆物品,要嚴格按規定放置,杜絕意外的發生,食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關,設備等。管理員要經常督促,檢查,做好防盜工作。

        公司員工食堂管理制度集合9

          1、嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:

          早餐:8:00—8:50中餐:11:50—13:20晚餐18:00—19:00

          2、就餐一律在餐廳進行,如因值崗原因需要外帶將名單報到人事行政部復核。具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。

          3、在食堂就餐人員要做到文明就餐,自覺排隊打飯菜,不準幫忙代打、擁擠、插隊,如發現有違者給予處罰50元/次。

          4、飯堂就餐不準隨地吐痰,違者罰款50元/次。

          5、餐廳內禁止吸煙、飲酒,違反罰款101元。

          6、力行儉省節約,勤拿少取,杜絕剩菜剩飯,剩菜超過200克罰款50元。

          7、用餐后要清理桌面上的飯菜,剩余食物殘渣不得隨意倒在桌上、地上,必須倒入指定地點,分類放入餐具回收處,紙巾投入垃圾桶,不得與餐余一起倒入餐余桶,違者罰款50元/次。

          8、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者,可向人事行政組投訴,由人事行政組協調解決,不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵、打架。在食堂引起糾紛,爭吵,打架等擾亂就餐秩序的`,責任人罰款50元/次。

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