生活區管理制度
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的生活區管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
生活區管理制度1
為了加強安全管理,真正做好安全工作,確保施工生產的順利進行,保障施工人員生命和財產的安全,結合本項目部具體情況,特制定生活區安全措施。
一、生活區的搭建必須符合當地的氣候特點,必須防雨、防風,生活區周圍排水順暢。
二、生活區盡可能形成院落,盡量作到全封閉,留一門出入,有利于防盜。
三、職工食堂要整潔明亮,要有單獨的操作間,燒煤的鍋灶必須有煙窗排煙,夏季要安裝紗門、紗窗,以防蒼蠅等進入。剩飯、剩菜要集中處理。
四、生活區用電必須按規范要求,線路架設整齊,導線要有良好的.絕緣,室內嚴禁私拉亂接電源。電路安裝必須由專職電工進行。
五、廁所要建在適當的位置,糞池要進行覆蓋,要經常打掃衛生。
六、要做好防火工作,生活區要配有消防設施。
生活區管理制度2
一、 遵守消防條例、治安管理條例，搞好防火防盜工作，杜絕不安全行為。
二、 員工不準私自移動消防器材,不準將物品(無論公物或私物)堵塞安全走火通道。
三、 員工不準使用任何器具在宿舍燒火、煎藥、煮飯、炒菜。
四、 不準員工在屋內、外私自拉接電線、私設插座、安裝電器；如備有功率較小的電器（如電視）使用時，必須以書面形式向總務申請，由工程部統一安裝。
五、 嚴禁躺在床上靠在床邊吸煙，亂拋煙頭，不準在宿舍點蠟燭、驅蚊香、各種油燈等，打火機、火柴要妥善保管。
六、 嚴禁從陽臺向樓下亂扔煙頭、瓜果、紙屑、雜物等等。
七、 員工不得在樓上天臺或陽臺進行游戲、打球、攀爬等危險性大的活動。
八、 員工宿舍（含夫妻房）不允許使用電飯煲、電熱杯、電熱絲（俗稱熱得快）和其他功率超過500瓦（含）的電器。為避免不必要的'誤會，請備有以上物品的員工將物品包裝好交宿舍保安統一保管，離職或外出時憑收條帶離出廠。
九、 員工在即將使用完煤氣時，切忌將煤氣罐倒置地上繼續使用，此時極易引起爆炸。為保障宿舍安全，請員工盡量不要私自換煤氣罐，統一由總務課負責。
十、 員工不準在宿舍存放煤氣、酒精、汽油、煤油、海綿、爆竹等易燃易爆物品。
十一、 為了保護公司和員工的財產安全，保安員在離開崗位前、員工在離開宿舍時必須鎖好門，做好防盜措施。
十二、 嚴禁員工在宿舍內賭博、吸毒、及其它違法活動。
十三、 私人物品，要妥善保管，尤其是貴重物品（如存折、提款卡、現金等）不得隨處亂放。
為了保障公司及廣大員工的財產和生命安全，遵守上述規定確實必要，若有違反者，將
視情節輕重進行處分：給予沒收器具并罰款警告（20-100元），書面警告直至開除并賠償相應的經濟損失。
生活區管理制度3
為維護本區工人利益，保證正常的工作次序和生活次序，特制訂如下制度：
1．嚴格遵守和執行項目部制定的紀律和規章制度，服從領導安排。
2．嚴禁在本生活區內聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。
3執行用電用水制度。室內不準隨意牽拉電線，接燈頭、插座。早上7點鐘以后要關燈，用完水以后要關閉水龍頭。
4．工人入住本生活區，必須由班組長申請，經項目部領導簽字同意。非本工地工作人員，一律不準住在本生活區。
5．工人進場應按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改。退場時，必須到登記處注銷床號。
6．愛護環境衛生，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點；每周進行一次環境衛生大清理，各班組必須派人負責本責任區的清潔工作。
7．愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并將視情節給予罰款。
以上守則，請自覺遵守。
工程管理制度
展開全部
一、認真執行國家、地方、行業的技術標準、規范和上級單位的`規定制度。
二、負責編制施工組織設計、施工技術方案和開工報告，并做好對下技術交底工作，作好施工現場的組織管理工作，檢查監督其落實到位。
三、按照施工技術規范、測量規程和設計圖紙進行測量，做好開工前復測、施工放樣、竣工測量工作，作好測量資料的整理和報驗工作。
四、認真核對圖紙、復核工程數量、進行現場調查研究，搜集整理資料，完成工程變更（完善）設計資料的整理和上報工作。
五、制定項目施工作業計劃，報送工程進度計劃，安排各作業隊的施工任務，簽發各作業隊工程量和限額領料單。
六、負責技術文件、圖紙資料的保管和發放工作。
七、參加項目部工程危險源辨識和風險評價，編制重大危險源、重要環境因素預防措施，并督促落實；
八、負責編制、檢查、落實項目部防汛、渡汛方案。
九、參加項目部組織的勞務組織評價、合同評審。
生活區管理制度4
第一章總則
第一條為對生活區住房管理有效實行市場化運作,明確生活區住房的管理原則,特制定本條例。
第二條生活區住房的性質:生活區住房由業主委托物業公司管理,其目的是為了解決員工過渡性住房。
第三條生活區住房目前有三種類型,包括100m2公寓房、60m2公寓房和集體宿舍。
第二章入住條件
第四條100m2公寓房入住條件及要求:
1、具有碩士學位以上的員工;
2、具有高級職稱的員工;
3、重大項目的負責人、學術帶頭人或享受國家特殊津貼的專家;
4、不符合以上條件但企業提出要求并總經理或授權人批準同意的員工。
第五條60m2公寓房入住條件及要求:
1、具有大專以上學歷的科技人員;
2、具有中級或以上職稱的員工;
3、不符合以上條件但企業提出要求并總經理或授權人批準同意的員工。
第六條集體宿舍入住條件及要求:
1、具有高中以上學歷的`員工;
2、企業有特殊約定或要求入住的員工;
3、集體宿舍規定居住人數最多為4人,不安排家庭入住。
第三章申請手續
第七條住房申請程序:員工根據不同的入住條件向所在單位申請相應的住房(在申請表后附學歷或職稱證書復印件等相關證明材料),所在單位同意后,由物業公司根據安排原則及實際情況安排住房。
第八條住房安排的原則:安排入住的員工要符合入住條件,先批復先安排,后批復后安排;應根據實際情況在具體運作時考慮一定的空房率,確保需安排住房的新進員工隨時入住。
第四章收費
第九條住宿費包括房租費、水電費、物管費等。
房租費由房屋折舊、外圍附屬配套設施折舊、維修基金、投資回報等組成。
水電費是指所用水電的實際成本價格,由市場價、生活區使用公攤費等組成。
物管費由管理人員工資及附加、維修材料、管道疏通、垃圾清運費用等組成。
第十條房租費由物業公司結合業主對于房租費的相關要求及
市場行情進行確定。
第十一條根據集團'隨著入住員工工作年限的增長,個人承擔房租費逐漸提高'的原則,具體在補貼標準中體現,由各企業擬訂制度明確。
第十二條除房租費外,生活區住房的其它費用原則上由物業公司根據市場狀況和公司實際情況自主決定和收取。
第十三條物業公司于每月10日前將各單位住戶上月房租費列出清單,按補貼制度等規定結算相關費用,連同其他費用也可商請由各單位代收代付。
第五章維修基金
第十四條物業公司按房租費收入總額的5%單獨建立房產維修基金,房租費盈余部分每月按比例交業主。
第十五條物業公司對于維修基金的使用實行專款專用,獨立建帳,隨時接受業主的檢查和監督。
第六章物業公司的權利和義務
第十六條物業公司的權利:
1、根據有關法規和規章,結合實際情況,制定和修改生活區物業管理辦法和各項管理制度。
2、住戶入住時,公司有權要求住戶簽訂入住協議,明確收費標準、雙方權利與義務、管理辦法、約定條款等內容。
3、有權制止違反管理制度的行為,其方式有:批評教育、責令停止違章行為、責令恢復原狀、要求賠償、取消住宿資格、報請相關部門進行處罰等。
4、依照本條例和有關規定向住戶收取物業管理費、水電費、公共能耗費、有償服務費及其它各項必須繳納的費用。
5、有權清除占用或堵塞公共場所的堆積物及張貼的廣告告示等。
6、因安全和維修等方面的原因,必要時有權關閉或暫停使用某一公共場所或公共設施,待問題或故障消除后再給予重新開放和運行。
第十七條物業公司的義務和職責
1、履行與業主簽訂的物業管理委托合同和租費協議等,依法經營。
2、努力做好生活區房屋維修、公共設施設備維護、交通秩序、清潔衛生、公共綠化等物業管理工作,引導、規范住戶的觀念和行為,創建生活區良好的文明形象和秩序規范。
3、文明工作、規范服務,應體現萬向文化,接受全體業主、住戶及有關行政主管部門的監督。
4、負責生活區的治安保衛、消防、常住人口管理工作,接受該項工作主管部門經警中隊的指導和監督。
第七章住戶的權利和義務
第十八條住戶的權利
1、享有對生活區內公共設施及公共場所的合理使用權。
2、享有按規定手續辦好的前提下的居住權,但無權進行轉讓、轉租等。
3、享有對房屋內部進行適當裝修的權利,但須向物業公司提出書面申請,經同意后實施,同時須嚴格遵守《物業公司住房裝修規定》。
4、享有對生活區各項物業管理制度的建議權和監督權。
5、享有對物業公司及其員工工作的監督權和投訴權。
6、享有與所交物業管理費相符合的物業服務之權利。
第十九條住戶的義務
1、按時繳納物業管理費、房租費、水電費等。
2、遵守生活區的各項管理制度,積極參與、主動配合,協助物業公司開展各項工作。
3、有維護生活區消防、治安安全的義務,嚴禁在生活區通道上停放車輛,不得利用生活區進行賭博、非法同居以及其它非法活動。
4、有維護生活區車輛停放和交通秩序的義務,車輛停放在車棚等指定位置,請務必鎖好車輛,關好門窗,車內請勿存放貴重物品。
5、有維護生活區清潔衛生的義務,生活垃圾用袋裝好,投放到垃圾箱,不得往樓下拋棄垃圾和雜物;生活區任何地方均不能亂涂、亂畫和擅自張貼廣告告示;如屬未成年人所為,應由家長或監護人負責教育并承擔責任;生活區內不得亂丟紙屑、果殼、煙頭等雜物。
6、有維護小區公共綠化的義務,住戶應愛護生活區的公共綠化,不得損壞綠化設施和攀折綠化植物。
第八章
附則
第二十條本條例可依據有關政策、規定予以修訂或補充,具體的管理規定、細則等作為本條例的附件,具有同等效力。
第二十一條本條例自20xx年1月1日起實施,原《集團生活區住房管理辦法》終止執行。
生活區管理制度5
為保障住戶身體健康,維護生活區公共秩序,營造安靜、文明、和諧的生活環境,根據《四川省犬類限養區犬只管理規定》、《四川省預防控制狂犬病條例》、《綿陽市人民政府關于進一步加強綿陽城區犬只管理的通告》(綿府通告[2004]7號)、綿陽市涪城公安分局《規范犬只準養管理規定》的相關規定,結合zz生活轄區的環境管理情況,特制定本規定。
一、zz生活區犬只限養條件
根據《四川省犬類限養區犬只管理規定》,公司住宅小區為犬只限養區。限養區內實施養犬許可證制度,住戶確需養犬須經當地公安機關批準,每戶只能養一只小型觀賞犬,禁止住戶飼養烈性犬和大型犬。
1、犬只飼養責任人條件
遵守相關法律、法規,具有民事行為能力的當地常住戶口或持有本地暫住證的住戶;有獨立的、具備養犬的環境、條件、設施,能保持飼養活動場所衛生,不侵擾鄰居正常生活。
2、犬只準養品種
北京犬、西施犬、西藏獵犬、西藏小獵犬、拉薩犬、搏美犬、馬哥犬、日本仲、絲毛黃、日本黃犬、吉娃娃、卷毛比熊犬、馬爾吉期犬、約克夏黃犬、貴婦犬(玩具型)、蝴蝶犬、中國冠毛犬、叭兒犬、騎士查理王犬、布魯塞爾犬、臘腸犬、西高地白更犬、丹丁.丁蒙特更犬、獅子犬除以上犬只準養品種外,其余均為本轄區禁養品種。
3、犬只體高標準
成年犬體高不得超過35厘米。
二、生活區犬只管理規定
1、辦證:生活區住戶飼養的小型觀賞犬,必須到所轄住所地的畜牧局注射狂犬病疫苗并辦理《動物免疫證》,向所轄住所地的公安派出所申請辦理《犬只準養證》。
2、年審:《犬只準養證》由所轄住所地的公安派出所每年年審一次,逾期不年審的視為無證養犬。
3、防疫:犬主必須定期到轄區動物防疫部門規定地點為所養犬只注射狂犬病疫苗、進行檢測,取得犬只免疫證明(標志)和檢測證明。
4、變更:養犬人將準養犬只轉讓、贈與他人的,應當自轉讓、贈與之日起5日內到公安機關辦理變更手續。準養犬隨單位或個人遷移或死亡、丟失的,養犬人應當自上述情況發生之日起30日內到公安機關辦理變更或注銷手續。未按規定辦理變更、注銷手續或將非限養區登記注冊的犬只遷移到限養區內飼養的,公安機關將按無證處理。
5、備案:生活區住戶在辦理完準養手續后的5日內到所住生活區物管辦登記備案,同時提供《犬只準養證》及復印件、犬主本人身份證復印件、住址、犬主聯系方式等資料和信息,以備相關部門不定期檢查和應對突發事件的信息提供及跟蹤。對未在生活區物管辦登記備案的犬只,視為無證犬只。
6、飼養方式:經批準飼養的犬只,必須進行拴養、圈養,嚴禁敞養,攜犬出戶生活區內須抱犬而行。犬只在戶外排泄的糞便,由攜犬人負責立即清除。嚴禁任何個人將犬只帶入生活區公共區域,嚴禁持證養犬戶以盈利為目的的繁殖飼養犬只,禁止外來人員攜犬進入生活區。
三、相關處罰規定
1、成立公司生活區犬只限養聯合檢查組
由物業管理公司、公司精神文明辦、保衛部、公司工會、人力資源部、zz醫院、法務部等單位組成聯合檢查組,負責不定期地對生活區飼養犬只進行檢查,開展犬只飼養的防控宣傳,配合當地政府、公安機關對違規者按相關規定進行處罰及無證犬只的捕殺等工作。
2、罰則
(1)嚴禁犬只吵鄰擾民,影響他人正常生活,第一次發現將對養犬戶予以教育,第二次發現對養犬戶罰款兩百元,仍不改者,報公安機關處理。
(2)未按規定登記、備案、免疫和不做定期檢測的準養犬只,對責任人處罰一百元以上至一千元以下罰款。
(3)未按規定拴養、圈養的`犬只或在生活區公共區域范圍(如公共樓道、道路、綠化地帶、文化活動聚集區等)內進行遛狗活動的,第一次發現,對犬主處以一百元以上一千元以下的罰款,第二次發現,報公安機關依法進行相應處理直至捕殺。
(4)犬主在其犬傷害(咬、舔、抓傷)他人時,應當承擔相關的賠償費用及相應的法律責任,公司支持受害方依法向責任人提出相關賠償和訴訟請求。
(5)未辦理《犬只準養證》或不進行免疫注射并未拴養的犬只一律視為野犬,報公安機關等相關部門組織力量予以捕殺。
(6)對于拒絕、阻礙檢查或捕殺工作的責任人,將按照《中華人民共和國治安管理處罰法》及公司員工違紀處分條例等有關規定處理,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
3、罰款方式:
在崗員工由人力資源部通知所在單位代扣。
離退休員工從公司補貼中代扣。
其他非公司責任人向物業管理公司交納。
對于扣罰金額較大的責任人,當月一次性扣罰較難執行的,在保證基本生活費的前提下,可分月采取多次扣罰,直至扣罰金額執行完畢。
4、考核:
公司將犬只限養檢查組、承擔小區服務管理職責的物業管理公司納入公司精神文明考核。
其它未盡事宜,按照國家、省、市相關犬只管理規定執行。
本規定自20xx年5月1日起執行。
生活區管理制度6
一、 認真對全體住宿人員進行防火安全知識的教育，提高防火知識，做到防火未燃，人人為安全防火而努力。
二、 把生活區的防火規章制度張貼上墻，使每個職工能正�？吹揭幷�，自覺遵守規章，提高防火安全意識，保障職工生命生財產的安全。
三、 宿舍內嚴禁吸游煙，嚴禁上床吸煙，煙蒂有統一擺放處，室內嚴禁動用明火進行取暖、焚燒等不安全因素。
四、 住宿層內電統一由項目部安排專業電工按規范進行安裝路線及插頭，未經許可，任何人沒有權利私自接電拉線。
五、 凡住宿區必須有專人打掃衛生，檢查防火安全，如發現隱患，立即報告消防領導小組成員，一旦出現火災險情，要采取相應急救措施。
六、 生活區按防火要求放置相對應的滅火器具，并正常檢查滅火器具的`使用時間和保養、調換、維修且指定專人保管。
七、 對住宿人員能照章辦事，對義務防火作出貢獻的將給予獎勵。
如下執行制度或違章造成損失者給予處罰，情節嚴重者移交司法部門。
生活區管理制度7
為了加強對宿舍的安全防范、防火、衛生管理工作，保障生產、工作、生活秩序的順利進行，保護公共財產和工人生命財產的安全。根據安全文明施工有關規定，特制定以下規定：
1、所有工人住房一律服從項目部的統一安排，不得私自調房，強行搶占。各宿舍必須住滿人后再行安排宿舍，各勞務必須向項目部提供各個宿舍入住工人花名冊，未提供花名冊或花名冊不屬實的宿舍一律不給予送電，項目部如發現有違反規定的，將給予處罰。
2、工人直系親屬需要在工地臨時居住的，必須事先向安全負責人請示同意并持身份證向項目部保安部登記后，方可留宿，不得自行安排自己的親友、熟人在工地留宿。
3、工人必須強化治安防范意識，確保財物安全，現金、票證和重要物品要妥善保管。
4、集體宿舍內的公共財物，必須人人愛護，不得損壞、偷盜。不準使用炒鍋、電飯鍋等電器，嚴禁在宿舍內做飯，否則給予沒收，并通報批評罰款。
5、生活區除室內照明外不準私自使用60W以上的燈泡，嚴禁使用電爐、電烤爐、取暖器或燒明火，否則給予沒收，并通報批評罰款。禁止私拉亂安照明電線，接燈頭、插座，對違反者批評教育外沒收電線、燈具并罰款。
6、宿舍內禁止存放汽油、煤油、柴油、酒精等易燃易爆以及有毒化學物品，對違反者進行通報批評并罰款，對造成經濟損失和人員傷亡的`直接、間接責任者依法追究法律責任。
7、為保障工人的休息，宿舍區在中午休息時間和晚上十一時以后嚴禁吵鬧、行酒令、大聲喧鬧和有使用礙別人休息的音響。夜不歸宿且無特殊原因者將直接辭退。
8、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆或私自拿工地建筑材料搭隔宿舍。嚴厲禁止任何形式的賭博活動。
9、養成良好的衛生習慣。禁止隨地大小便，室內垃圾每天要及時清掃，床上被褥、衣物及日常生活用具每天要清理整齊。
10、嚴格遵守和執行項目部指定的紀律和規章制度，服從領導安排。
11、工人進場應按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改。退場時，必須到登記處注銷床號。
12、倡導勤儉節約，嚴禁長流水、長明燈現象在現場發生。
13、宿舍區內按照已有的床鋪統一住宿，禁止隨意拆改，禁止未經項目部同意私自搭設小包房，床板由項目部統一安排使用，不得隨意拿施工用的夾板作床板或隔墻使用。
14、宿舍門、窗等設備如有故意損壞各班組負責及時維修，項目部還將給予相應處罰。
15、做到人走燈關、窗關門鎖。
16、各個班組應加強職工安全文明、防火、防盜方面的教育。
17、如有損壞宿舍公共設備設施的，按照設備設施的損壞程度進行處罰。
18、閑暇時工人若外出必須于各班組負責人處請假，并寫明回歸時間，若未按規定時間回歸者將予以處罰，夜間外出者十一點之前必須回歸，且嚴禁在外酗酒鬧事，一經發現將予以辭退。
以上守則請自覺遵守，項目部將安排專人進行管理并進行定期檢查和不定期抽查。
生活區管理制度8
1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。
2.根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的.原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。
3.禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
4.各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
5.各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。
6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。
7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
8.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。 9.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。
生活區管理制度9
為保證全體職工人身和財產安全,保證正常生活,特制定本規范,望全體職工認真遵守執行。
1、生活區內不得存放易燃易爆物品和化學危險品,各辦公室、宿舍、食堂設專人負責。
2、辦公室、宿舍所有床罩不得隨意移動改變位置,必須保證1米寬的安全通道
3、辦公室、宿舍不得存放氣瓶等危險品,宿舍、辦公室通道不得隨意占用或封堵。
4、宿舍、辦公室、食堂內不準存易燃易爆物品和化學危險品及易揮發有毒氣體材料,防止燃燒、爆炸或有害氣體的傷害。
5、宿舍、辦公室、食堂內嚴禁使用電熱毯、電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快及大燈泡或碘鎢燈、禁止把36v轉換220v變壓方法用電等,危險電氣,防止觸電和火災。
6、宿舍、辦公室、食堂嚴禁明火采暖,照明等或點蠟燭等。
7、嚴禁食堂、倉庫內住人,防止意外事故發生。
8、食堂液化氣罐不得存放屋內,應存放室外使用防止泄氣造成爆炸或火災。
9、宿舍職工禁止坐在床上或躺在床上吸煙和在宿舍、辦公室做飯。
希望廣大干部認真執行,對違章糾正不改者,罰款100-500元,情節嚴重者趕出施工現場,產生嚴重后果送交公安機關處理。
生活區管理制度10
為明確辦公區及生活區的環境清潔衛生，培養全體干部職工的環境保護意識，積極主動參與垃圾分類處理活動，養成良好習慣，建設文明綠色工程，特制定垃圾分類管理制度。
一、垃圾的分類
1、可回收物（指：廢棄紙張、報紙、清理后的易拉罐、塑料瓶、玻璃容器、利樂包、快遞包裝紙箱等）
2、廚余垃圾（指：食堂產生的殘羹剩飯、菜葉等）。
3、有害垃圾（指：墨盒、廢舊電池、廢日光燈管、醫務室過期藥品等電子垃圾）。
4、其他垃圾（指：受污染與無法再生的紙張、生活用品及其它物品如煙蒂、塵土等）
二、垃圾分類的定點設置及存放制度：
1、在辦公區域設置三種垃圾桶，分別標明可回收物、有害垃圾和其他垃圾，全體干部職工必須按分類標準將垃圾放入相對應的垃圾箱內。
2、因本單位無廚房，暫未設置廚余垃圾桶。
3、對日常產生的可回收垃圾進行分揀，其中可以回收的設置專門區域集中存放，存放一定量之后由廢品回收企業回收，其余集中投放至可回收垃圾桶，每日由專人送至固定投放點。
4、因本單位有害垃圾產生量極少，設置專門封閉區域放置有害垃圾，存放一定量之后由專人集中送至固定投放點。
三、垃圾分類處理措施
1、安排專干負責垃圾分類的整體管理工作，及時發現問題，做好垃圾分類設施及標識的物質保障，并按照垃圾的`分類標準、處理流程等要求在每個環節設置固定人員進行整理、投放。
2、設置垃圾分類臺賬，嚴格按照分類標準統計每日的垃圾投放量，并做好記錄。
3、利用LED、標語等形式做好宣傳工作，定期組織垃圾分類的學習和培訓，保證工作人員熟知垃圾分類的標準、處理流程及操作規范。
xx單位
生活區管理制度11
1.全面貫徹國家衛生法規,加強建筑工地衛生管理,將工地衛生管理納入建筑工地質量安全管理體系,做到文明施工。
2.合理分工,責任到人,切實把衛生工作落到實處,營造衛生良好環境。
3.加強食堂、廚房、宿舍的'衛生管理,各場室每天清掃1-2次,確保工地環境衛生。
4.配備符合衛生標準的給水,排水等設施,加強食品衛生管理,確保建筑工人身體健康和生命安全。
5.做好衛生防疫工作,每月對工地消毒2次,加強除'四害'工作。
6.全體工作人員要養成良好的衛生習慣,注意維護環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔果皮紙屑和煙蒂,嚴禁往窗外亂扔雜物,嚴禁在室內、過道內焚燒雜物。
7.在生活區入住者必須到項目安全部報到,憑身份證登記造冊,由項目辦理上崗證、發放胸卡、床位卡。
8.實行室長負責制,負責室內衛生,嚴禁室內賭博、斗毆、酗酒、男女混居。
9.必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物,惡意損壞需原價賠償。
10.外來人員應登記,辦理留宿手續,經項目經理部同意方可借宿,未經許可不準隨意入室留宿。
11.室內嚴禁私拉亂接電線、電氣設備及使用電加熱器具。(電褥子、小太陽等)
12.嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂,宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。
13.嚴禁將易燃易爆物品帶入室內,嚴禁攜帶施工工具入室。
14.住宿區內需要配備足夠的滅火器,嚴禁隨意挪用、損壞滅火器材。
以上規定望住宿人員認真執行,違反者將視情節輕重做出相應處罰。
生活區管理制度12
K酒店生活區員工宿舍管理制度之相關制度和職責，為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境,以良好的精神風貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:一、員工住宿規定1、員工住宿必須憑人力資源...
為了搞好宿舍的管理,使大家的`一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境,以良好的精神風貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:
一、員工住宿規定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續,并服從宿舍管理員統一安排,按照規定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品,不得代領和超標準多領,管理人員要規定嚴格把關登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護,不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關規定追究責任并進行處理。
4、保持室內物品擺設美觀,不得亂擺,亂放。保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50--100元。不聽勸阻,情節嚴重的按有關規定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收賭博工具,通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經主管領導批準后辦理住宿手續。
8、必須實行定時查房,晚上外出22時須回宿舍,發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關部門。住宿手續不健全者,限期健全手續,否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續,宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區。
二、日常衛生管理規定
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作,執行衛生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衛生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發、紙屑等雜物,保持衛生間無異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮,嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為,如發現在酒店通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規定
1、保持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發現火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修,請填寫維修申請單并與管理處電工聯系,不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關門,不得門戶敞開,空無一人。嚴防盜竊,做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經發現送執法部門進行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚,并記入個人檔案作為評優、升職、升級的參考依據之一,文明宿舍贈予流動紅旗。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人,除按本制度有關處罰條款執行外,還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
生活區管理制度13
1、全面貫徹國家衛生法規，加強建筑工地衛生管理，將工地衛生管理納入建筑工地質量安全管理體系，做到文明施工。
2、合理分工，責任到人，切實把衛生工作落到實處，營造衛生良好環境。
3、加強食堂，廚房，宿舍衛生管理，各場室每天清掃1~2次，確保工地環境衛生。
4、配備符合衛生標準的`給水，排水等設施，加強食品衛生管理，確保建筑工人身體健康。
5、做好衛生防疫工作，每月對工地消毒2次，加強除“四害”工作。
6、全體工作人員要養成良好的衛生習慣，注意維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑和煙蒂，嚴禁往窗外亂扔雜物。
7、在生活區入住者必須到項目安全部報到，憑身份證登記到冊，由項目辦理上崗證，發放胸卡、床位卡。
8、嚴禁室內賭博，斗毆，酗酒，男女混居。
9、必須愛護生活區內及宿舍內的公共設施及財物，惡意損壞需原價賠償。
10、外來人員應登記，未經同意不準隨意入室留宿。
11、嚴禁室內私拉亂接電線、電氣設備及使用電加熱器具。（電褥子、小太陽等）
12、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂，宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。
13、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內，嚴禁攜帶施工工具入室。
14、住宿區內需要配備足夠的滅火器，嚴禁隨意挪用，損壞滅火器材。
生活區管理制度14
為了規范員工行為，加強宿舍管理，創建文明宿舍，優化員工居住條件，認真落實成××××企業文化，結合公司實際，特制定本制度。
1、后勤科是公司員工宿舍綜合管理部門，全面負責宿舍管理工作，負責制定宿舍管理制度，組織宿舍檢查和抽查工作，實施星級宿舍創建及獎罰等。
2、公司員工宿舍宿舍長是所在宿舍文明衛生第一責任人，負責宿舍的'文明、衛生、作息等日常管理事務。
3、公司員工宿舍長由所在宿舍全體成員民主選舉產生，任期六個月，可連選連任。宿舍長擁有公司賦予管理宿舍的權力，同時承擔相應的義務。
4、公司員工宿舍應統一張貼宿舍管理制度，同時自行制定本宿舍值日表并予以張貼。
5、公司員工宿舍實行定期檢查與根據需要組織專人抽查相結合的方式，進行評比。根據評比結果，開展星級宿舍創建活動。
6、星級宿舍評比采用百分制，根據檢查結果打分評定。
7、星級宿舍創建
1、評分標準：
�。�1）地面干凈，物品擺放整齊，無煙頭紙屑，垃圾入簍并及時清理。（10分）
- 5（3）員工宿舍經檢查得分為90-94分，評定為三星級文明宿舍，獎勵宿舍長300元，其他成員每人100元。并頒發眾泰煤焦化泰煤焦化金色三星文明宿舍公示牌。
（4）員工宿舍經檢查得分為80-89分，不獎不罰。（5）員工宿舍經檢查得分為60-79分，評定為不合格宿舍，處罰宿舍長100元，其他成員每人50元。并給予二星公示牌以示警告。
�。�6）員工宿舍經檢查得分為60分以下，評定為特別不合格宿舍，處罰宿舍長200元，其他成員每人100元并給予一星公示牌以示警告。
（7）員工宿舍無宿舍長不予獎勵。
8、評比結果納入企業文化考核，并與各車間正、副主任效益工資掛鉤。
9、本制度從下發之日起執行。
生活區管理制度15
為了加強職業道德,增進精神文明建設的`良好發展,深入扎實地做好工地門前環境整潔,特規定如下:
一、工地生活區應有衛生包干平面圖,落實衛生崗位責任制,做到定崗、定人,并配備勤雜人員,負責公共場所、廁所、宿舍衛生打掃,茶水供應等生活服務工作。
二、生活區大門外道路由門衛每天3次定時清掃,保護門前衛生整潔。大門外由專門清潔工生天3次清掃,確保工地外馬路整潔衛生。
三、工地生產垃圾的設施,做到勤打掃、勤清運,保持場地文明整潔。
四、食堂由炊事員負責清掃工作,每天不少于三次,確保食堂清潔衛生。
五、辦公室清掃由專門清潔工上班前清掃一次。
六、宿舍衛生實行室長負責制,由室長每天安排宿舍人員一天清掃二次。
七、生活區、宿舍道路由專人包干,并不間斷清理,保證場區及道路清潔。
八、食堂及生活垃圾集中倒入'環衛'垃圾箱內,每天清運一次。
九、工地門頭、圍墻須按公司規定統一標識。
十、工地內排出的污水、廢水須按地區要求排放。
十一、工地內須設沉淀池及沖洗設施,對輪胎有污泥的車輛須沖洗干凈方可駛出工地。
十二、防止灰塵污染居民及行人,須用綠網全封閉沿馬路靠近居民一側區域。
十三、夜間施工須經區環保部門批準。對居民投訴問題應及時給予解決。
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