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      1. 道路運輸企業管理制度

        時間:2022-08-06 08:24:54 制度 我要投稿

        道路運輸企業管理制度

          在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的道路運輸企業管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        道路運輸企業管理制度

          得分

          一、填空題(每空2分共30分)

          評卷人

          1、《中華人民共和國道路交通安全法》(以下簡稱《道路交通安全法》)于20xx年10月28日由第十屆全國人民代表大會常務委員會__________________通過,自20xx年5月1日起施行。

          2、公安機關交通管理部門根據____________________,可以對違法機動車所有人或者管理人依法予以處罰。

          3、安全生產方針是____________,____________,____________。

          4、機動車安全技術檢驗機構不按照機動車國家安全技術標準進行檢驗,出具虛假檢驗結果的,由公安機關交通管理部門處所收檢驗費用____________罰款,并依法撤銷其檢驗資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          5、無視規章制度,明知故犯的行為,往往都是導致事故發生的____________。

          6、《中華人民共和國道路運輸條例》規定:道路運輸站(場)經營者應當對出站的車輛進行安全檢查,禁止無證經營的車輛進站從事經營活動,防止____________或者____________的車輛出站。

          7、加強對生產現場監督檢查,嚴格查處__________、__________、__________的“三違”行為。

          8、一個完善的應急預案,從應急方針、策劃、準備、響應、恢復到__________與_________,形成了一個有機聯系并持續改進的體系結構。

          9、圖中警示牌表示__________

          10、任何人不得強迫、指使、縱容駕駛人違反道路交通安全______、______和______要求駕駛機動車。

          11、交通事故是指車輛在道路上因______或者______造成人身傷亡或者財產損失的事件。

          12、國家實行生產安全事故____________,依照安全生產法和有關法律、法規的規定,追究生產安全事故責任人員的法律責任。

          13、從業人員有權對本單位安全工作中的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕_________和_________。

          14、做好危險路段_______并積極采取_______,特別是山區道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。

          15、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛,謹慎駕駛,嚴格遵守__________________。

          得分

          選擇題(每項2分,共50分)

          評卷人

          1、機動車在以下哪種情形不需要辦理相應的登記(______)。

          a、所有權發生轉移的b、用作抵押的c、進行大修的d、報廢的

          2、已達到報廢標準的機動車(______)上道路行駛。

          a、允許臨時b、不得c、經維修后可以d、繳管理費后可以

          3、駕駛人在(______)可以駕駛機動車。

          a、飲酒后b、患有妨礙安全駕駛的疾病c、過度疲勞時d、飲茶后

          4、以下不屬于道路交通信號是(______)

          a、警燈b、交通標志c、交通警察的指揮d、交通標線

          5、機動車遇有沙塵、冰雹、雨、雪、霧、結冰等氣象條件時,應當(______)行駛。

          a、以較高速度b、以超過規定的最高車速c、以現有速度d、降低速度

          6、警車、消防車、救護車、工程救險車非執行緊急任務時(______)。

          a、不享有道路優先通行權b、享有道路優先通行權c、其他車輛和行人應當讓行d、可以隨意穿行

          7、交通標志分為:指示標志、警告標志、禁令標志、指路標志、旅游區標志、道路施工安全標志和(______)標志。

          a其它b專用c輔助

          8、在道路上行駛的機動車,未懸掛機動車號牌,公安機關交通管理部門應當(______)。

          a、拘留駕駛人b、處200元以上20xx元以下罰款c、處20xx元以上罰款d、扣留機動車

          9、故意遮擋、污損機動車號牌的,(______)或者處20元以上200元以下罰款。

          a、記12分b、處警告c、扣留機動車d、拘留駕駛人

          10、林某駕車以110公里/小時的速度在城市道路行駛,與一輛機動車追尾后棄車逃離被群眾攔下。經鑒定,事發時林某血液中的.酒精濃度為135.8毫克/百毫升。林某的主要違法行為是什么(______)

          a、醉酒駕駛b、超速駕駛c、疲勞駕駛d、肇事逃逸

          11、這個小型客車駕車人有哪些違法行為(______)

          a、接打手持電話b、無證駕駛c、酒后駕駛d、未系安全帶

          12、某日19時,楊某駕駛大客車,乘載57人(核載55人),連續行駛至次日凌晨1時,在金城江區境內050國道3008公里加110米處,因機動車左前胎爆裂,造成12人死亡、22人受傷的特大交通事故。楊某的主要違法行為是什么(______)

          a、疲勞駕駛b、客車超員c、超速行駛d、操作不當

          13、李某駕駛一輛大客車,乘載21人(核載35人),行駛途中察覺制動裝置有異常但未處理,行至雙島海灣大橋時時速為50公里(該路段限速40公里),因制動失靈墜入海中,造成13人死亡、8人受傷。李某的主要違法行為是什么(______)

          a、超速行駛b、疲勞駕駛c、客車超員d、駕駛具有安全隱患的機動車

          14.汽車在泥濘道路上行駛時,應該注意(______)。

          a.可以中途換檔,制動、轉向和停車b.不可急轉方向盤或轉動角度過大

          c.如果車輪空轉打滑,應挖去泥漿鋪上砂石草木等。

          15、根據《中華人民共和國道路交通安全法》規定,行為人有下列(______)行為之一的,可由公安機關交通管理部門處200元以上20xx元以下罰款,并可以并處十五日以下拘留。

          a、未取得機動車駕駛證駕駛機動車的

          b、機動車行駛超過規定時速30%的

          c、將機動車交由機動車駕駛證被吊銷的人駕駛的

          d、違反交通管制的規定強行通行,不聽勸阻的

          16、車輛發生碰撞時,關于安全帶作用的說法錯誤的是什么(______)

          a、保護頸部不受傷害b、減輕駕乘人員受傷程度c、減輕駕駛人疲勞d、保持正確駕駛姿勢

          17、大霧天在高速公路遇事故不能繼續行駛時怎樣處置(______)

          a、車上人員要迅速從左側車門離開b、在來車方向100米處設置警告標志c、開啟危險報警閃光燈和遠光燈d、車上人員站到護欄以外安全的地方

          18、交通事故認定書應當載明交通事故的(______),并送達當事人。

          a、基本事實b、形成原因c、當事人的責任d、直接經濟損失

          19、關于職業道德,正確的說法是(______)。

          (a)職業道德有助于增強企業凝聚力,但無助于促進企業技術進步

          (b)職業道德有助于提高勞動生產率,但無助于降低生產成本

          (c)職業道德有利于提高員工職業技能,增強企業競爭力

          (d)職業道德只是有助于提高產品質量,但無助于提高企業信譽和形象

          20、文明生產的具體要求包括(______)。

          (a)語言文雅、行為端正、精神振奮(b)相互學習、取長補短、共同提高

          (c)崗位明確、紀律嚴明、操作嚴格(d)技術熟練、互相支持、、現場安全

          (e)優質、低耗、高效

          21、職業道德主要通過(______)的關系,增強企業的凝聚力。

          a、協調企業員工之間b、調節領導與職工c、協調職工與企業d、調節企業與市場

          22、關于道德與法律,正確的說法是(______)。

          (a)在法律健全完善的社會,不需要道德

          (b)由于道德不具備法律那樣的強制性,所以道德的社會功用不如法律

          (c)在人類歷史上,道德與法律同時產生

          (d)在一定條件下,道德與法律能夠相互作用、相互轉化

          23、職業紀律具有的特點包括(______)。

          a、明確的規定性b、一定的強制性c、一定的彈性d、一定的自我約束性

          24.《安全生產法》規定,有關協會組織依照法律、行政法規和章程,為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務,發揮(______)作用,促進生產經營單位加強安全生產管理。

          a、監督b、綜合監督c、監管d、自律

          25.《安全生產法》第一百零四條規定,生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規章制度給予(______)。

          a、行政處罰b、處分c、追究刑事責任d、批評教育

          得分

          三、判斷題(每項1分,共10分)

          評卷人

          1、出車前應檢查冷卻液、發動機機油、燃油等是否有滲漏現象。( )

          2、行車前應對機動車駕駛室、發動機艙、車外部、輪胎進行檢查。( )

          3、如下圖所示:駕駛機動車在這種道路上超車可借對向車道行駛。( )

          (3題圖)

          4、駕駛客車遇非常情況或者發生事故時,要力所能及的將損失降到最低限度,決不能因緊急避險造成二次事故或更大的損失。( )

          5.生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。( )

          6、營運車輛5年以內每年檢驗1次;超過5年的,每6個月檢驗1次。( )

          7、公安機關交通管理部門暫扣或者吊銷機動車駕駛證的,口頭告知當事人,可不出具行政處罰決定書。( )

          8.以發生事故時間為準,24小時內上報為符合要求;24小時至48小時內上報事故的即視為遲報,特大事故如不立即上報就視為遲報;48小時后上報事故的視為瞞報。( )

          9.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任,但從業人員有違章作業情形的除外。( )

          10、勞務派遣單位不用對被派遣勞動者進行安全生產教育和培訓,而由生產經營單位培訓即可。( )

          得分

          四、簡答題(10分)

          評卷人

          1、道路運輸企業要求各分公司安全管理部門對駕駛員要考核教育到位,切實讓駕駛員做到五不兩確保,簡述五不兩確保的主要內容。(5分)

          2、安全生產事故調查中的“四不放過”原則,是哪“四不放過”

          安全培訓試題

          填空15題每題2分

          1第五次會議2、交通技術監控記錄資料3、安全第一、預防為主、綜合治理4、五倍以上十倍以下罰款5、人為因素。6、超載車輛未經安全檢查7、違章指揮、違規作業、違反勞動紀律

          8、預案的管理評審改進9、車距確認10、法律、法規機動車安全駕駛

          11、 (過錯)(意外) 12、安全事故責任追究制度13、違章指揮強令冒險作業。

          14、記錄應對措施15、道路交通規則交通運輸法規。

          選擇25

          1、c 2、b 3、 d 4、 a 5、d 6、 a 7、 c 8、d 9、a 10、abd 11、abcd 12、ab

          13、ad 14、 b 15、ad 16、acd 17、d 18、(abc) 19、(c)。 20、(abcde)。21、(abc)22、(d)。23、(ab)。 24.(d)25.(b)。

          判斷題10

          1、答案:√ 2、答案:√ 3、答案:× 4、答案:√ 5. (√) 6、(√)

          7、(×) 8.(對) 9 (×)無任何意外10、 (×)

          簡答2題

          1、道路運輸企業要求各分公司安全管理部門對駕駛員要考核教育到位,切實讓駕駛員做到五不兩確保,簡述五不兩確保的主要內容。(5分)

          答;不超速:不超員;不疲勞駕駛;不接打手機;不關閉動態監控;確保乘客系好安全帶;確保乘客生命安全。

          2、安全生產事故調查中的“四不放過”原則,是哪“四不放過”

          答:事故原因未查清不放過,責任人未受到處理不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過。

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