值班的制度
隨著社會不斷地進步，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的值班的制度，歡迎大家分享。
值班的制度1
為了進一步改善機關工作作風，提高工作效率，全面加強我院節假日的值班管理，強化值班工作人員的工作職責，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關內部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發事件，防止各類事故的發生，維持法院機關內部的正常秩序，確保機關安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規定。
第一條從20xx年x月起，我院實行節假日院領導值班制度。
第二條值班領導的具體工作職責：
1、負責處理本院節假日的有關工作事務。對在值班時發生的屬于分管職責范圍內的業務要及時處理；對屬于其它院領導職責范圍內的業務要做好通報及協辦工作。
2、負責節假日的值班檢查，監督值班人員的在崗狀況；認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發生，確保院機關安全；要采取切實有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員務必按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗；認真做好值班登記、報告工作；督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好禮貌接待和教育疏導工作，進一步溝通和密切黨群關系。
3、負責對重大緊急狀況的處理，并嚴格執行上級法院和關于緊急重大狀況的報告制度。在值班過程中要充分發揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯系左右、溝通內外的重要作用；要有較強的政治敏銳性和高度的職責心；堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風。
4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發事件（故）不得晚于1小時報告；個性緊急、重大突發事件（故），值班領導在向本院、本縣負責同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室，不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰略決策和改革、發展、穩定的大局，認真履行職責，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發事件（故）和維護全縣穩定等方面發揮重要作用。
5、值班領導要認真負責，堅守崗位，務必持續通訊暢通；不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發生嚴重事故時，將視狀況給予紀律處分。
第三條全院干警在節假日務必24小時開機，遇有突發事件和需要辦理的其他工作事項，務必服從值班院領導的安排，持續隨叫隨到，以便更好的處置各種突發事件和辦理其他需要辦理的各項工作。
值班的制度2
一、為了加強公司倉庫消防安全管理，保障人身、貨物、設備免受火災危害，保衛倉庫財產安全及公司員工人身生命安全，根據《倉庫防火安全管理規則》以及有關消防安全規定，結合林堡倉庫情況，特制定本制度。
二、林堡倉庫必須認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，接受上級有關部門的指導和監督。
三、倉庫是防火重點區域，必須樹立“安全第一”的思想。要把消防安全工作擺到首位，倉庫業主也應積極無條件配合和支持，與各項工作同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
四、林堡倉庫負責人對所屬倉庫的消防安全工作負有領導責任。倉庫解決不了的火險隱患，及時反映到公司，切實加以整改。如對已經發現的火險隱患熟視無睹，對防火工作指揮不當，造成火災事故，應當追究當事人的責任。
五、林堡倉庫部門領導為倉庫防火負責人，建立安全小組，倉庫負責人為安全小組負責人，并確定一名安保員負責日常防火安全工作，并保持相對穩定。
值班的制度3
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
二、熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班，積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
三、重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應在24小時內向倉庫領導匯報和請示，經相關領導同意后，方可進行。
四、值班人員每天的工作時間早、中、晚三班：早上8:00－14：00；中午14：00-18：00， 晚上18：00-凌晨8:00，值班人員要每間隔1小時巡查一次安全情況。
五、值班人員應嚴格按照統一安排進行工作、休息，嚴格遵守上崗及離崗時間，不得私自調換工作休息時間，更不允許空崗、誤崗現象發生。
六、在未向部門打招呼之前不得擅離崗位，如果確須離開崗位在向部門請示之后有人來接替值班后方可離開，一旦發現未向部門領導打招呼擅自離崗者，無論時間長短，均應按曠工處理。
七、按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
八、維護好倉庫內路道秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間睡覺、酗酒。無關人員不得隨便進入監控室，如經發現按違紀處理，發現一次罰款50元。
值班的制度4
一、值班人員：醫院總值班由院級領導、職能科室主任、副主任、副高職稱以上人員參加，院綜合辦負責統一排班。
二、值班時間： 非節假日：17:30——次日8:00
節假日：全天
三、值班電話：
四、總值班的主要任務和職責
作為醫院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內全院行政、醫務等的臨時性重大事宜：
1.處理下班后的對內對外聯系工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示及緊急通知，簽收文件；
2.負責全院性危重病人的會診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作；
3.負責檢查各科室值班人員的在崗、執行規章制度情況及安全保衛措施，協調處理各科室人員不能處理解決的問題；
4.值班期間遇重大問題，應及時向院領導匯報并協助處理；
5.值班人員要詳細、真實地做好值班記錄，每天將未處理完畢的事項向有關部門交班，重要事情次日上班后向院領導匯報。
五、總值班晨會內容及要求
1.針對總值班的提出的問題，辦公室簡要總結、責任落實到各相關科室和人員；
2.分管院領導對總值班問題及責任科室做簡要點評，同時安排工作進度；
3.醫院領導政令的宣導，包括簡要通報重大信息，傳達新的管理規定、會議精神或重大事件等；
六、注意事項
1.值班人員應嚴格遵守值班時間，隨時保持通訊暢通，實行面對面交接班制度，確保值班室相關物品完整、運行良好，并妥善保管好值班記錄本；
2.每月25日值班人員必須撤換床單、被罩，每日值班人員打掃值班室衛生，保持室內整潔干凈。
值班的制度5
為了確保學校的用水、用電、管網、管線、設備、設施等正常使用，規范水電維修與服務工作，特制定水電維修班值班制度：
一、值班時間：晚上6:30至第二天早上8:00鐘
二、值班人員：水電班統一安排，每班次安排2人（配電房、678#變壓值班房各一人）。
三、值班具體要求：
1、值班期間必須嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退。
2、認真執行各項規章度，值班期間不能做與工作無關的事情，不能喝酒、打牌，嚴禁將易燃易爆物品帶入值班室，不能擅離工作崗位 。
3、要全面了解和掌握學校各處水電等設施具體情況，按時對學校內水電等設施(設備)進行巡視檢查，發現故障要及時維修或報告。
4、值班期間遇到突發事件必須在搶修的同時，第一時間向分管干部匯報。
5、非值班人員在接到值班期間突發事件電話通知后，應保證及時回學校參加搶修工作，不得無故延誤。
6、做好值班室的清潔衛生，安全保衛，防火防盜工作。
7、認真如實填寫值班記錄（包括接聽電話、處理一般性問題的記錄），并簽字，書寫要工整，要看得清讀得懂。
四、值班巡查安排：
巡查時間
檢查范圍
檢查內容
備注
早上 6:30至7：30
寢室、教室
供電是否正常
晚上6:25至7:20
教室、 辦公室、
藝術館、科技樓
1、各室的照明、用電情況（違規用電）；
2、路燈、指示燈、飲水機等。
晚上 7:30至8:10
學生宿舍、操場
1、供水是否正常；
2、走廊路燈、指示燈、射燈等。
晚上9:40至10:20
教室、學生宿舍
1、供電、供水是否正常；
2、空調、電扇等設施。
1、兩位同志值班分工合作，遇有突發事故兩人必須一起按操作程序處置，不能處置必須通知其它電工并按程序報告。
2、配電房值班人員側重檢查教室、辦公室、科技樓；678#值班人員側重檢查男女生院、操場、藝術館、抽水房、食堂商店。
3、值班人員對關鍵時間段要重點檢查，按時就寢、按時起床。
五、值班檢查：
學校分管校長、總務處主任、總務處副主任每周抽查一次。
六、處罰規定：
1、對值班不到位的第一次扣發值班費，當月第二次以上加重處罰，具體金額由領導組研究定。
2、對值班不遵守勞動紀律，到崗不履職的，學校將批評教育，若屢教不改將扣發值班費或從重處罰。
值班的制度6
為確保學校教育教學工作順利進行，根據學校有關管理要求，結合學校具體情況，制定學校教師值班制度。
學校教師值班由學校值班領導和學校值班教師組成，值班領導由學校領導擔任，行政值班員由學校教師擔任。
(一)學校行政值班領導職責
1、全面掌握學校總體工作及運行情況;
2、組織指揮對各種突發事件的處置;
3、負責檢查學校各片值班落實執行情況;
(二)學校教師值班職責
1 學校教師值班時間;( 7：10—18：00)
2 做好外來人員的登記工作。(值班記錄)
3 及時處置各種突發性事件，做到第一時間內報告，并做出合理有效的 應急處置工作;
4 放學后，督促檢查學生全部離校，各班是否上鎖。最后值班教師鎖大門，方能離校。
5 任課教師應在上課前30分鐘到校。
6 對于擅離職守的教師和值班人員要做出相應的處罰。
值班的制度7
一、學校值班由校長室、總務處統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。
1、夜間值班由中層及以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。
2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。
3、法定節假日值班，由校長室、總務處另行安排值班。
4、值班室設有專用電話，24小時有人值守，保證上級及有關部門電傳暢通。
二、值班人員必須做到：
1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。
3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知校長室、總務處。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。
四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衛生。
值班的制度8
一、 值周教師要親自帶領學生上好早操、課間操、眼保健操，不得敷衍行事。并按時打鈴，填好校務日志，負責處理本周內的一切事物。堅持日小掃除，周大掃除，每周檢查一次環境及個人衛生，評比成績計入教師崗位責任考核成績，欠1%減1分。
二、 值周教師負責國旗的升降，全校師生周升、降國旗，升旗手、護旗手日升國旗，堅持國旗下講話制度，周一強調安排本周內學習、紀律、行為規范、安全、衛生等一切事情。值周教師在一周內認真觀察、發現、記載，周五進行講評總結，并評出文明班 （即升旗班） 。發生事故或不評文明班者，重新值周一次。
三、 值周、值班教師要求天天住校，做好值班護校工作，萬不能出現人不在燈著的壞現象，發生一次，由當事人賠償本月全部電費。本周內發生的重大責任事故（打架、斗毆、意外傷害、家長上訪、造成不良影響的），由值周教師和班主任各負一半，發現一次各減5分；家長越級上訪，發現一次扣當事人5分；學校發生失盜，經濟損失，由值周、值班教師全權負責賠償，并在學校責任制考核中各減5分。
四、 值周教師在每周一早操前10---20分鐘交班，經值周教師、校長查看有無失盜現象后，校長簽字方可交班，若有失盜現象，不予交班，重新值周一次。
值班的制度9
1．按照值班表上的安排，值班人員準時到校做好護校值班工作。不得遲到早退。
2．值班教工須嚴格門衛制度，除寒暑假學校維修工人外（須掛牌入校、登記），外來人員不得隨意進學校。安全文明校園從嚴格管理校門口進出人員抓起，閑雜人員不得入校內。
3．值班教工認真做好來電、來訪、報紙,信件的登記工作。遇到特殊情況及時向值班行政人員匯報。值班人員值班期間不可以瀆職擅離崗位，脫崗期間發生事故，追究值班人責任，并按照規定嚴肅處理。
4．教工如有特殊情況需調換值班時間,自行調換后通知總務主任，得到同意后可以調換值班時間。
5．值班人員下班后，檢查時發現問題馬上處理并通知后勤主任。
6．值班人員要熱情接待轉學的學生和家長，做好解釋工作，樹立服務意識，為學生和家長提供幫助，盡力做到滿意服務.
值班的制度10
為保證我校教育教學各項工作的正常開展，創建安全、文明、和諧、有序的校園環境，經行政會研究決定制定本制度：
一、組織領導
1.值班人員由行政領導和保安隊成員組成。
2.政教處負責值班人員的安排，編制值班表，并對值班情況進行監督檢查。
3.實行行政領導輪流值班制度，寒暑假期間全部由行政領導輪流值班。
二、值班時間
1.周日至周六由行政領導和值班人員輪流值班，值班時間為每天上午7:00—次日早上7:00。
2.實行24小時值班制度，值班期間不得離崗，需完成交接班后方可結束值班工作。
3.寒暑假期間值班實行24小時值班制，值班人員不得擅自離崗、脫崗。
4.值班人員在值班期間因病因事不能參加值班的，請提前自行調整并向政教處或校長室報備。
三、值班工作人員的職責和紀律
1.值班人員務必高度負責，按時到崗，認真做好校園巡查并做好值班記錄，按要求交接班，如發現脫崗者、不能按時接班者、因工作失誤遲報、漏報、瞞報重要信息的，學校將按照有關規定嚴肅處理。
2.值班人員值班期間不準在辦公區域從事各類娛樂活動或做其他與值班無關的事務。
3.值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態，不得隨意占用，值班期間值班人員的手機應保證24小時開機。
4.值班人員應記錄處理重要公務來電，并做好相關記錄，并針對來電內容及時通知相關部門領導，如遇緊急情況可直接聯系政教處或校長室。
5.值班期間如遇上級檢查、抽查、暗訪等，值班人員應及時上報政教處或校長室，并做好接待和值班匯報，不得借故推諉。
6.值班期間應及時處理學校內部的值班管理工作，提高服務意識，增強關愛學生責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發情況和問題；如遇到緊急重大事項，應立即向政教處或校長室匯報，請求指示,并及時處理，將事態控制到最小。
7.加強校園巡查工作，尤其是加強夜間巡查，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對風險領域進行檢查和監督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。
四、其他
1.值班地點設在學校保安隊辦公室，值班室保持24小時開放。值班電話。
2.值班人員應保持防護器材的安全以及辦公室環境整潔。
政教處
20xx年9月1日
值班的制度11
為加強機關值班工作的管理，確保機關安全、高效的運轉，做好對突發事件的處理，特制定本制度。
一、值班形式
機關值班實行領導帶班，一般干部值班制度。全員分組輪流值班，雙休日值班由1名副科以上實職領導帶班，2名一般干部值班；節假日由2名副科以上實職領導帶班，2名一般干部值班。
二、值班時間
1、雙休日、節假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班。
2、周一至周五值班：中午12:00至下午2:30，晚上6:00至次日8:30由辦公室住宿人員值班。正常上班時間由辦公室工作人員負責。
三、值班任務
1、處理來電來訪、文件查收等公務事項；
2、處理突發事件和緊急公務；
3、向帶班領導報告重要事項，承辦領導交辦的其他事項；
4、做好機關安全防護，記好值班日志。
四、值班要求
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現場進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報主要領導，然后通知相關人員。
3、對上級各部門的會議通知和電話通知，要清楚記錄會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參會。
4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人計入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向帶班領導請假，并找人頂替值班。
2、值班人員不準在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。
4、值班人員不準在辦公室亂翻亂拿，保持辦公室的衛生清潔和整潔。
5、值班人員無故缺席、遲到或早退者，視情節輕重進行通報批評、誡勉談話、大會做檢查等處理措施。
值班的制度12
為了維護幼兒園的正常秩序，確保幼兒園安全，特制定本制度。
一、我園暑假的值班將由值班領導和值班人員共同完成。
二、值班時間:20xx年7月14日到8月31日。
三、值班人員職責:
1、按時到崗，不得隨意缺崗、如有特殊情況需向幼兒園領導報告。
2、堅守崗位，認真履行值班職責。巡視全園，檢查幼兒園活動室及各功能室的安全情況，認真做好記錄。
3、熱情接待來訪人員，并且做好來訪人員的登記工作。
4、對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要及時上報幼兒園領導并落實好應急措施。
5、值班期間，不得放無關人員來幼兒園玩耍；因工作失職，造成財物丟失，要追究其賠償責任。
6、值班期間要注意假期防汛工作，遇到下暴雨，要及時觀察圍墻、下水管道和落水管是否有堵塞現象，若有重大險情，要及時向園長或三中匯報。
值班的制度13
為了預防不安全事故的發生，確保校園師生人身安全，特制定如下制度：
1、周值班由值周領導、政教處、值周組、門衛及治安巡查小組具體負責；節假日值班由學校安排專人負責。
2、門衛、值班人員實行24小時守崗制，恪盡職守，不得擅離崗位，按時關鎖校門，要時時保持警惕的頭腦。
3、校外閑雜人員和車輛出入校門，必須認真審查、登記后方可放行；否則不許入內。
4、學生出入校門憑假條獲其他手續，違犯者交值周組通報批評，并扣除本人所在班級的周考核積分。
5、值周、值班人員發現可疑人員及不安全隱患，必須及時查詢，并報告校安全工作領導小組。
6、值周人員要認真記好安全工作日志，每周末交政教處審閱。
7、做好交接班手續，搞好工作銜接，靠實責任。
值班的制度14
一、交接班管理要求：
1、值班人員應按規定的值班方式值班和按規定的交接班時間進行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。
2、如接班人員未按時到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續后方可離崗。
3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規定須詳細介紹當值進泥出渣、設備運行狀況，接班人員應認真聽取。
4、在處理事故時，不得進行交接班。交接班過程中發生事故時，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進行交接。
5、認真檢查值班記錄的填寫情況。
6、應認真檢查設備實際運行方式是否和監控系統一致，核實設備運行方式有無變更及異常情況的處理經過。
7、巡視和檢查運行設備有無缺陷、異常情況。
8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環境衛生等項內容。
9、核實上級領導指示的.執行情況。
10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。
二、值班管理要求：
l、值班人員對廠區運行設備、設施定時巡查并做記錄。
2、每班次應及時對進料間、設備平臺進行清理，地面不得堆積雜渣。
3、值班期間發生的各類故障、事故或情況均應如實記錄備查。
4、值班期間發生的各類故障或事故，首先應及時采取相應的安全處理措施，其次在保護現場的同時，立即向班長和廠區負責人匯報情況。
5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。
6、值班人員負責廠區的各種設施、設備的運行及維護管理。
7、值班人員嚴格執行電氣設備運行規章制度，嚴格執行各類安全操作規程，確保人身、設備安全。
8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。
值班的制度15
為完善團委值班的工作機制，更好的開展各項工作，故提出以下值班制度，以達到加強對辦公室的使用管理，營造良好辦公氛圍的目的。
一、簽到制度
1、目的：使團委各委員與干事能及時了解團委的工作動向，以明確各自的工作任務。
2、方法：團委各委員與干事簽到時仔細閱讀值班記錄本內容，特別注意與自己相關的事項。若有事項需要轉告其他委員或干事，可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。
3、時間：周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，不得提前簽名和請人代簽。當天值班的同學在簽到表上對沒簽到的人員做好相關記錄。
4、其他：若由于特殊原因不能在指定時間內簽到，必須提前向科長說明或向指定人員進行請假，請假需提前一天遞交假條，由科長做請假標志并做好相應的記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者，取消學期末的評優及各種先進資格。
5、由科長統計一個月的記錄，并在每月會議上通報，對一個月5次沒有簽到者給予警告，若超過5次者同樣取消學期評優及各種先進資格。
附則
考勤結果將作為考核評優的依據之一。
《考勤登記表》每月統計一次，并于例會上給予公布、核實并存檔。
二、值班時間和人員安排
1、值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向科長請假，若無法調動者則另外安排時間補值。
2、由科長對請假及缺席者進行統計，一個月交一份統計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告，若超過5次者則取消學期的評優資格及各種先進的資格。
3、值班時間為周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，值班人員應該嚴格按照規定值班，不得遲到和早退。
三、值班內容
1、對各支部上交的材料進行歸類整理，并對各部門所進行的活動在值班記錄本上做詳細記錄。
2、友善接待來訪同學，虛心聽取同學提出的意見和建議，耐心解釋同學提出的問題，幫助同學解決實際困難，并認真做好相應的工作記錄。
3、負責做好值班的出勤記錄。
4、協助各有需要的部門完成工作。
5、若老師不在辦公室，應幫忙接聽電話，禮貌的詢問相關內容并做好記錄。
6、值班人員每日應及時清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔，文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。
四、辦公室材料管理辦法
1、目的：便于各委員收集整理相關材料，為各項活動的總結材料做好準備。
2、方法：各委員自覺管理好相關的材料，整理后收于指定的文件夾或抽屜內，值班人員在值班是應該配合各委員做好材料整理工作。
3、其他：對于各團支部上交的材料，若無特殊要求，則以書面或軟盤文檔形式交至團委辦公室，由辦公室做統一整理或存盤，作為各團支部的考評材料。
五、電腦使用制度
1、各值班委員開門時打開電腦，關門時關閉電腦。
2、各部門人員使用電腦時注意愛護電腦。
3、如電腦出現問題及時通知辦公室或相關人員進行維修。
六、值班注意事項
1、工作人員在辦公過程中應注意保持工作秩序；應衣著得體、舉止文明；應保持室內的衛生。
2、禁止任何人在辦公室內大聲喧嘩和嬉笑打鬧，保持辦公室的安靜嚴肅與和諧。
3、禁止任何人長時間占用辦公室處理私人事務。如遇特殊情況，應事先征得辦公室值班人員的同意，在不影響正常辦公秩序的情況下，迅速處理。
4、工作人員在辦公室遇見陌生人時，有義務詢問對方是否需要幫助。
5、工作人員離開辦公室時，應關閉所有用電器及電源開關，并鎖好門窗。
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