公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度使用的情況越來(lái)越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,保護(hù)公司的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律和法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

　　第二條本規(guī)定所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指單位依法享有或持有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)以及與上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)或相交叉的法律事務(wù);其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)。

　　專利權(quán):主要指新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)、新工藝等專利權(quán)。

　　商標(biāo)權(quán):主要指商品商標(biāo)、服務(wù)商標(biāo)、集體商標(biāo)、證明商標(biāo)。

　　商業(yè)秘密:分為技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。技術(shù)秘密如工藝、配方、數(shù)據(jù)、程序、設(shè)計(jì)、制作方法等;經(jīng)營(yíng)秘密如客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、價(jià)格、招投標(biāo)文件等。

　　著作權(quán):包括以多種形式創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)等作品的署名權(quán)。包括作品的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等權(quán)利。

　　依照國(guó)家法律、法規(guī)或合同約定企業(yè)享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第三條對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)采取法律手段和自我保護(hù)手段相結(jié)合的方式。

　　第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)力歸屬

　　第四條商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密歸屬于企業(yè)所有。

　　第五條專利權(quán)歸屬:執(zhí)行企業(yè)的任務(wù)或者主要利用企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于企業(yè),申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該企業(yè)為專利權(quán)人。

　　非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)力屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或設(shè)計(jì)認(rèn)為專利權(quán)人。

　　利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件研究成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人訂立合同,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。

　　指令開(kāi)發(fā)著作權(quán)歸屬由項(xiàng)目任務(wù)書(shū)或合同規(guī)定;如項(xiàng)目任務(wù)書(shū)或合同中未明確規(guī)定,軟件著作權(quán)屬接受任務(wù)的單位。

　　第六條著作權(quán)歸屬包括:

　　1、由單位主持,代表單位意志創(chuàng)作,并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品,單位視為作者,享有著作權(quán)。

　　2、為完成單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品為職務(wù)作品。

　　其中,主要是利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件(只為其專門提供的資金、設(shè)備或者材料),并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件、工藝流程圖等職務(wù)作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)力由企業(yè)享有。

　　3、其他的職務(wù)作品,著作權(quán)由作者享有,但企業(yè)有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先適用,作品完成兩年內(nèi),未經(jīng)企業(yè)同意,著作權(quán)者不得許可第三人以與企業(yè)相同的方式使用該作品。

　　第七條受委托創(chuàng)作的作品,著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過(guò)合同約定。合同未作明確約定或者沒(méi)有訂立合同的,著作權(quán)屬受托方所有。

　　第八條企業(yè)的名稱、以企業(yè)的名義申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)及其它標(biāo)記,企業(yè)享有所有權(quán)。

　　第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

　　第九條利用商標(biāo)注冊(cè)和專利申請(qǐng)等法律手段維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),通過(guò)自我保護(hù)的方式維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密等智力成果。

　　第十條公司政策法律室負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中涉及到法律事務(wù)的咨詢、指導(dǎo)工作,并協(xié)助本公司各職能部門做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)和保護(hù)工作,將審批完的專利、商標(biāo)報(bào)集團(tuán)政策法律室備案。

　　第十一條建立企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密保護(hù)制度。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、合同手段、內(nèi)部保密等制度進(jìn)行管理。

　　1、商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

　　2、公司政策法律室參照集團(tuán)商業(yè)秘密管理辦法制定本公司的商業(yè)秘密管理辦法,并出臺(tái)具體保護(hù)措施,與商業(yè)秘密項(xiàng)目一起報(bào)集團(tuán)政策法律室審核、備案;每季度末將商業(yè)秘密保護(hù)措施的落實(shí)執(zhí)行情況、存在的問(wèn)題隱患報(bào)集團(tuán)政策法律室。涉密部門參與本公司法律事務(wù)部門商業(yè)秘密管理辦法的制定,并具體落實(shí)。

　　3、通過(guò)合同手段明確涉密人員的權(quán)利和義務(wù)。本公司人事部門負(fù)責(zé)與有關(guān)涉密人員訂立保密協(xié)議或在勞動(dòng)合同中規(guī)定保密條款,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)公司商業(yè)秘密的保護(hù)。

　　4、對(duì)部分技術(shù)申請(qǐng)專利,保留核心技術(shù)秘密,使他人難以利用全套技術(shù)。

　　第十二條以公司名義設(shè)立機(jī)構(gòu)、簽訂技術(shù)合同、簽訂重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議或從事各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),必須經(jīng)公司法定代表人授權(quán)委托或批準(zhǔn)。

　　第十三條對(duì)外簽訂的技術(shù)合同,必須由法定代表人及其委托代理人簽署,并經(jīng)技術(shù)開(kāi)發(fā)部門審查。擅自簽署的,公司不予承認(rèn),將追究簽署者的責(zé)任。

　　第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓,必須經(jīng)技術(shù)開(kāi)發(fā)部門、安全生產(chǎn)部、政策法律室等部門會(huì)審?fù)��?報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第四章獎(jiǎng)懲

　　第十五條公司每年末對(duì)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十六條各部門有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的實(shí)施,并有責(zé)任勸阻、制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為,對(duì)舉報(bào)有功的單位及個(gè)人予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十七條任何人不得利用職權(quán)、工作之便侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于違反本規(guī)定而使公司的權(quán)益受到損失者,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予不同的行政處分,甚至除名,并責(zé)成當(dāng)事人及時(shí)改正、挽回影響,對(duì)觸犯法律的,將依法追究其民事及刑事責(zé)任。

　　第五章附則

　　第十八條本規(guī)定由政策法律室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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