工會職工活動室管理制度

工會職工活動室管理制度（精選5篇）

　　在發展不斷提速的社會中，制度起到的作用越來越大，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的工會職工活動室管理制度（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工會職工活動室管理制度1

　　為了豐富公司職工的業余文化生活，開展多種形式和健康向上的文化體育活動，增強職工的身體素質，特制訂本制度。

　　一、職工活動室是公司全體干部職工開展精神文明建設，開展各項文體活動，促進全民健身的陣地，是陶冶情操，促進團結，增加友誼，強身健體的公共場所，是開展互相學習、交流經驗、共同提高的園地。

　　二、職工活動室配有各種體育器材，可以開展乒乓球、健身等活動。

　　三、自覺愛護室內活動器材和各項設施，不準亂丟亂放，不準在球臺上和墻面上亂畫，不準坐在或站在球臺，損壞公物要照價賠償。

　　四、凡在活動室參加各種活動的人員，應講文明禮貌，遵守各項規章制度，講究公共衛生，應保持安靜，不得影響他人。

　　五、各部、科室、子公司在非開放時間需要開放時，須提前一天向公司辦公室提出口頭申請，經辦公室負責人同意后登記辦理。

　　六、建立活動室登記制度，確�；顒邮腋黝惢顒悠鞑耐旰脽o損。

　　七、注意保護室內環境衛生，禁止隨地吐痰和亂丟紙屑、果皮、飲料瓶等廢棄物。不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在室內吸煙。

　　八、節約用電�；顒咏Y束后，要隨時關閉器材的電源；要注意關燈、關風扇，并關好門、窗等。

　　九、非開放日進行活動的，由申請人負責打掃、清理活動室的衛生，并保證各類器材的完好無損。

　　十、公司辦公室具體負責管理活動室器械的'日常維護與保養，并堅持做好日常巡查工作，保證器械的正常使用壽命。管理人員要認真履行職責，切實做好活動室的管理與服務、清潔衛生等工作，并自覺接受公司全體職工的監督，虛心聽取意見和建議。

　　十一、開放時間：每周星期二、星期五下午2：30—7：00開放。

　　工會職工活動室管理制度2

　　員工活動室是指項目部員工的文體娛樂活動的`場所。為加強對活動室的管理，維護正常的工作秩序，確保公司員工有一個文明、安靜、舒適的活動環境，特制定員工活動室管理制度如下：

　　一、活動室內請勿隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，保持室內清潔衛生，更不要吸煙，違者情節輕重進行處罰。

　　二、活動完畢，各種器材要完好歸位，切勿亂放、亂扔或帶出活動室。

　　三、愛護公共設施，嚴禁在活動室內臺球桌、乒乓球桌上坐、臥、休息，更不要用球桿打鬧以免傷人。

　　四、嚴禁利用室內一切活動設施進行不正當賭博活動，若被發現交公安處理。

　　五、活動器材及設備是公司集體設施，大家要共同愛護和保管，若有人為損壞要按照原價進行賠償。

　　六、講文明、講禮貌、講秩序，服從管理。

　　七、公共場所，人走燈熄，節約用電，望大家共同遵守執行。

　　八、活動室開放時間：每天中午十二時至十三時三十分，晚上十八時至二十一時三十分，特殊情況由綜合辦公室臨時確定。

　　工會職工活動室管理制度3

　　為了營造良好的工作、休閑環境，豐富員工的業余生活，促進公司企業文化建設，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內各項文體娛樂活動，特制定本管理規定。

　　1、適用范圍：全體公司職員，開放時間為每天19：00—23：00，由當天行政值班經理負責。

　　2、娛樂項目：臺球（宿舍222室）麻將、象棋、電影放映室等（宿舍223室）兵乓球（食堂大廳）

　　3、值班經理負責活動室鑰匙的管理，并嚴格按公司規定的時間開放或關閉活動室。

　　4、凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規則（參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的'原則，共同約定符合慣例的活動規則，特殊情況由活動室管理員最終協調裁決）。

　　5、要講究衛生，嚴禁在活動室內亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內吸煙。

　　6、禁止在活動室內進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結社及偷盜等違法活動，違反刑律者將送公安機關處理。

　　7、活動室內的電燈、開關、音響、通風系統等電器設備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調整系統設置。

　　8、在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時，各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時交至管理部門，凡發現惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應的經濟賠償外，并給予一定的經濟處罰。

　　9、任何人不得將室內物品設施搬出活動室。

　　10、對破壞公司財產者，要積極及時向管理員或行政中心舉報。

　　11、活動室內的音響等發音設備的音量不得開的過大，以免影響周圍辦公區域及宿舍的正常工作秩序和休息環境。

　　12、每項活動結束后，職員要將物品放回原處，關閉相關電器設施。活動室關閉時間到后，活動室管理員要將室內所有電器及門窗關閉后方可離開。

　　工會職工活動室管理制度4

　　員工活動室是為豐富員工業余生活而設置的活動場所，供員工學習、娛樂、交流等活動之用，服務對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源，更好的為員工服務，特制訂本規定：

　　一、開放時間及面向對象

　　自xx年11月20日起

　　星期一——星期六 11：40－12：40 管理層

　　星期一、三、五 17：00－21：30 時裝分廠

　　星期二、四、六 17：00－21：30 襯衫分廠

　　星期日 8：30－21：30 全體員工

　　二、地點

　　公司大廳右側（原樣衣制作室）

　　三、娛樂項目

　　臺球、乒乓球、飛鏢

　　四、管理規定

　　1、活動室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內，公司員工出入活動室須出示工作牌，經管理人員確認后方可進入；

　　2、公司委派專人負責活動室的.各項管理工作，并負責活動室公共設施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴格控制活動室的開放和關閉時間，并做好相應記錄；

　　3、任何使用活動室的集體或個人，在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應的集體或負責人按購價進行賠償，決不允許將活動室娛樂設施帶出活動室，一經查出，按照情節嚴重給予100－500元罰款；

　　4、凡在活動室活動者，須遵守活動規則，講究衛生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內吸煙、酗酒，不在活動室內進行賭博、結社等違法活動……以上情況一經發現，取消其以后使用活動室的權利，并根據情節嚴重給予200－500元罰款；

　　5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺保護娛樂設施，在臺球娛樂時，不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動，嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償；

　　6、任何集體（各部門或分廠）借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負責人提出申請，經批準并與其活動日的負責人協調后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規定者不準再申請使用活動室，并追究其相應責任；

　　7、希望各位員工自覺遵守以上規定，服從工作人員安排、管理。

　　工會職工活動室管理制度5

　　為活躍機關業余文化生活，維護機關正常工作秩序，加強活動室管理，確保安全、防火，保持環境衛生，有效利用現有資源，根據工作實際，特制定本制度。

　　一、文體活動室由綜合辦公室負責日常管理，其職責主要為按規定時間開關門，保持室內清潔衛生，維護、維修設備。

　　二、文體活動室的開放時間為：每個工作日的.上午10：00—10：30，下午16：00—16：30，晚上18：00—22：00；節假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。

　　三、文體活動室主要為機關內部服務，原則上不對外開放，如需邀請外人參加，須經主管領導批準。

　　四、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。

　　五、文體活動室管理制度：

　　1、不超過規定時間，不影響工作。

　　2、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。

　　3、注意公共衛生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

　　4、活動人員請按照器材使用規則安全使用，愛護室內乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設施，如果人為損壞，照價賠償。

　　5、不帶中小學生和學齡前兒童入室活動。

　　6、活動后將物品歸放原位，關閉門窗、電源。

　　六、為不斷改善活動室的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。

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