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教職工食堂就餐管理制度范本（精選10篇）
在現(xiàn)在社會，制度使用的情況越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的教職工食堂就餐管理制度范本，希望能夠幫助到大家。
教職工食堂就餐管理制度 1
根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示，為更好的服務(wù)于廣大教職工，規(guī)范教職工工作餐管理，保證教工餐廳穩(wěn)定運行，結(jié)合實際，特擬定如下細則。
一、工作餐管理
教職工工作餐的用餐人員與標準核定由人事處負責(zé)，財務(wù)處負責(zé)工作餐經(jīng)費撥付與結(jié)算，后勤與資產(chǎn)管理處具體負責(zé)工作餐供應(yīng)、餐卡結(jié)算與管理。
二、享受人員及標準
1、教工餐廳就餐對象為每個工作日正常出勤或加班的所有在編在崗教職員工本人。未經(jīng)允許，其他人員到教工餐廳用餐，工作人員有權(quán)拒絕。
2、教職員工就餐實行自助形式，憑卡結(jié)算，一律不收取現(xiàn)金。餐卡實行實名制，不得外借，未經(jīng)批準不得打包外帶。未攜帶飯卡的教職員需經(jīng)簽字確認后方可在教工餐廳就餐，請大家予以理解和配合。節(jié)假日不供應(yīng)餐。
3、就餐時間：工作日11:00—13:00點。
4、憑教職工餐卡刷卡就餐（僅限教職員工本人使用），每人每天只能刷卡消費1次。
5、教職工家屬來校就餐需全額繳納就餐成本費10元。
6、涉及公務(wù)接待工作餐的由各處室負責(zé)人具體負責(zé)刷卡就餐，并填寫《因（公務(wù)接待）就餐登記表》，于每月1日上交后勤與資產(chǎn)管理處。
7、各處室（系部）工作日因公需加班的，需部門負責(zé)人（系部為系主任）許可，并填寫《部門加班就餐登記表》，于每月1日上交后勤與資產(chǎn)管理處。就餐時間為：16:40—18:00點,因公加班教職工請到學(xué)生餐廳簽字確認后就餐。
三、餐卡結(jié)算與管理
1、餐卡制作。由后勤與資產(chǎn)管理處依據(jù)人事處核定后的名單制卡，一人一卡。用餐人員持卡到教工餐廳消費。第一次辦卡費用由學(xué)校承擔(dān)。新增人員的.辦理，應(yīng)由所在部門提出申請，經(jīng)人事處審核，由后勤與資產(chǎn)管理處負責(zé)制卡與發(fā)放。退休和離職人員應(yīng)在辦理離職手續(xù)時將就餐卡上交給后勤與資產(chǎn)管理處。
2、餐卡遺失。本人應(yīng)盡快到后勤與資產(chǎn)管理處掛失，并辦理補卡手續(xù)。補卡的成本費由本人承擔(dān)，補卡工本費10元/張。
3、每月后勤與資產(chǎn)管理處負責(zé)匯總當月用餐數(shù)據(jù)，就餐補貼由教職工簽字確認，財務(wù)處進行審核、無誤后由財務(wù)處協(xié)同后勤保障處負責(zé)對教職工餐費補助結(jié)算。
四、工作餐服務(wù)與管理
1、教工餐廳主要為教職員工服務(wù)，每個工作日不能接待學(xué)生。每個工作餐日供應(yīng)不能少于6個菜品，犖素搭配，主料要足，素菜、主食不限量，并配有免費湯，教職員工可依據(jù)需求消費。
2、教工餐廳應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作性質(zhì)、人群結(jié)構(gòu)、民族習(xí)慣和季節(jié)特點，合理安排菜譜，積極豐富工作餐品種，盡力滿足不同口味和需求。
3、餐廳服務(wù)員要熱情、禮貌地接待教職工就餐，在教職工供餐期間，禁止學(xué)生及其他人員在教工餐廳用餐。
4、餐廳負責(zé)為每位教職工提供餐具，用餐完畢由教職工本人送到指定地點，由餐廳人員進行刷洗、消毒。
5、嚴格各項衛(wèi)生制度，保證食品及原材料安全。
五、教職工就餐要求
1、教職工在餐廳排隊按順序取餐，禁止徒手或自行翻選食品，不得邊取食物邊說笑等不文明不衛(wèi)生行為。
2、嚴禁浪費行為，做到吃多少打多少，踐行“光盤行動”。
3、教職工用餐時不得將殘渣、紙巾、果皮扔在桌面或地上，保持桌面、座椅和地面的整潔衛(wèi)生。
4、用餐完畢后，自行將餐盤的剩余殘渣等廢棄物倒進指定的盛桶，各類餐具按指定要求放置，按次序離開餐廳。
5、就餐時必須在餐廳就餐，不經(jīng)批準不得將食物帶到餐廳之外，違者工作人員有權(quán)制止。
6、每餐必須有餐廳管理人員在餐廳現(xiàn)場值班，負責(zé)本規(guī)定的落實。
7、教職工患有“傳染性疾病”時，嚴禁在餐廳用餐，應(yīng)自覺遵守。
教職工食堂就餐管理制度 2
一、教師就餐管理
1、用餐時間：
早餐：6：30——6:50
午餐：11:30——12:00
晚餐：18:30——19:00
教師應(yīng)按時就餐，禁止無故提前或延后就餐。如有需要應(yīng)提前通知食堂工作人員，否則，用餐時間以外，食堂不提供用餐。
2、就餐教師應(yīng)文明就餐，不準隨地吐痰，不大聲喧嘩并自覺保持食堂，餐桌，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔，吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內(nèi)。就餐教師應(yīng)按照自己的飯量盛飯，避免造成浪費。教師用餐后必須將自己的餐具放到食堂指定位置。
3、嚴禁私自帶領(lǐng)校外無關(guān)人員到食堂就餐，如工作需要，報上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準后提前通知食堂工作人員方可就餐。
4、任何人不許私自從小食堂帶走飯、菜、米、面、餐具等物品。
5、就餐教師應(yīng)及時簽到訂餐。如需退餐可在上午大課間前(9：30)退午餐，在下午大課間前(3:30)退晚餐，過時退餐無效。禁止吃飯前退餐。
6、就餐教師對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應(yīng)。大家群策群力，共同搞好食堂建設(shè)。希望就餐教師自覺遵守。
二、就餐人員伙食費繳納及管理
1、就餐教師每人每天就餐費定為10—15元，教師伙食費按一大周結(jié)算，每大周開學(xué)第二天預(yù)交本周伙食費。就餐教師應(yīng)及時交費。
2、食堂工作教師應(yīng)樹立全心全意為教師服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，認真負責(zé)，用心調(diào)劑伙食，避免無為浪費，做到進菜質(zhì)優(yōu)價廉，飯菜可口衛(wèi)生，葷素搭配合理，營養(yǎng)調(diào)劑均衡。并確保采購肉菜食品的質(zhì)量與安全。讓就餐教師有安全可靠的飲食健康保證。
3、堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結(jié)，賬物相符。每周公布食堂伙食賬目，做到公開透明。
4、加強廚房及炊具、灶具的維護保養(yǎng)，始終保持廚房及各類炊(灶)具的`清潔衛(wèi)生，延長其使用壽命。
5、加強防火、防盜、防毒,。自覺養(yǎng)成用后隨手斷開用電設(shè)備電源的`良好習(xí)慣，防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失。積極為就餐教師創(chuàng)造優(yōu)美、綠色、干凈、衛(wèi)生、安全放心的就餐環(huán)境。
教職工食堂就餐管理制度 3
1、教師在學(xué)校食堂就餐，與學(xué)生實行同菜同價，一學(xué)期餐費預(yù)收500元/人，(不分檔次，不考慮請假或培訓(xùn)時期不吃的餐次)統(tǒng)一標準，不分餐次。學(xué)校實行賣菜制，教師先向?qū)W校購買菜票，教師就餐時請自覺用菜票購買飯菜.(早餐3元中餐7元晚餐7元)
2、本校的教師家屬(教師的愛人)如在學(xué)校食堂就餐，每學(xué)期收餐費900元/人，可與教師到教師餐廳一起吃，教師子女在包廂就餐，教師家屬長期在校就餐的(學(xué)期初要先向?qū)W校食堂報名)，早餐150元，中餐390元，晚餐360元。家屬臨時來校就餐的'，請自覺做好登記，到期末時按實際就餐次數(shù)收費。
3、就餐時間：早餐：6：30-7：40(冬令：6：40-7：50)、中餐：10：50-11：40(冬令：11：00-11：50)、晚餐：5：15-5：50(冬令：4：40-5：20)，不到就餐時間，不準到食堂就餐，超過就餐時間的，一般不提供飯菜。
4、就餐時自覺排隊，用公用器具打飯，注意衛(wèi)生;要少量多次取用，防止浪費。學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定教師必須在食堂教師餐廳內(nèi)用餐，飯菜等不得帶出食堂。每位就餐的人員要注意形象，節(jié)約糧食，堅決杜絕隨意倒飯菜的行為。
5、餐廳內(nèi)空調(diào)的使用規(guī)定與辦公室一致，不得私自開關(guān)空調(diào)，空調(diào)開放期間進出餐廳時要隨手關(guān)門。做到文明就餐，不得大聲喧嘩，就餐完畢時，清理桌面，禁止把面巾紙或煙蒂放入餐具內(nèi)，應(yīng)及時丟入垃圾筒。
6、學(xué)校食堂要努力提高服務(wù)水平，盡量提高用餐標準，為廣大教師更好的服務(wù)。如果用餐過程中有不足之處，請及時與食堂辦公室聯(lián)系。
教職工食堂就餐管理制度 4
第一章總則
第一條為加強教職工餐廳的統(tǒng)籌管理，做好服務(wù)工作，保證學(xué)院教職工就餐質(zhì)量，特制定本制度。
第二條本制度包括餐廳財務(wù)預(yù)算及物品管理、廚師及服務(wù)員管理、餐廳進貨管理、餐廳炊事器具安全操作管理。
第三條本制度適用于學(xué)院教職工餐廳。
第二章餐廳財務(wù)預(yù)算及物品管理
第四條餐廳主管須在每月二十五日前根據(jù)本月實際發(fā)生情況作出下月費用預(yù)算，報學(xué)院工會審批。
第五條餐廳主管應(yīng)嚴格按預(yù)算支出，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，超預(yù)算支出應(yīng)事先草擬支出計劃，報批后實施。
第六條不得擅自向外出售餐廳物品。
第七條不得私設(shè)小金庫。
第八條堅持實物驗收，搞好成本核算，做到日清月結(jié)，帳物相符。
第九條每月末全面盤點餐廳物品一次。
第十條餐廳的一切設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具均要建立物品臺帳，要專物專用，不得擅自挪作他用。
第十一條餐廳財務(wù)、采購、物品管理要由餐廳主管指定專人負責(zé)，劃定范圍、包干管理。
第十二條對無故損壞各類設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具的要照價賠償，并視情節(jié)由餐廳主管提出處罰建議。
第三章廚師及服務(wù)員管理
第十三條由工會負責(zé)招聘及解聘廚師及服務(wù)員。
第十四條教職工餐廳行政管理由工會管理員負責(zé)，認真完成院工會下達的各項任務(wù)。
第十五條教職工餐廳由工會指定班長，班長負責(zé)廚內(nèi)員工的日常管理，做到分工明確，責(zé)任到人。
第十六條班長每周星期天8：00之前提交下周菜譜，要求葷素及營養(yǎng)合理搭配，每日用餐必須按照本周菜譜出菜，不得隨意改變(如果特殊情況事先與工會管理人員溝通)。
第十七條班長每天晚8：30之前報次日采購計劃，沒有驗收物品不得進庫，不做報銷。
第十八條班長統(tǒng)計每天的出庫物品，每天9：00之前出庫一次，(星期六星期天及特殊情況除外)否則后果由班長自負。
第十九條廚內(nèi)員工每日上崗前換好工作服，保持工作衣帽整潔，不留長指甲、不戴首飾，自檢個人的儀容儀表后，待班長復(fù)查并安排一天的工作，在工作時間內(nèi)不準大聲喧嘩、大鬧、議論他人。不得私自會客、帶親戚及其他員工在廚內(nèi)用餐(如有特殊情況事先與工會管理人員溝通)。
第二十條廚內(nèi)員工必須嚴格執(zhí)行考勤制度，不準代他人請假，有病、有事提前向工會管理人員請假，經(jīng)同意后方可執(zhí)行。
第二十一條廚內(nèi)員工不得送、借、損、偷拿任何公有物品和食物，(如有特殊情況事先與工會管理人員溝通)如發(fā)現(xiàn)一次按原材料5倍處當事人的罰款。
第二十二條廚師嚴把面食質(zhì)量，堅決不能使半熟面出鍋。
第二十三條廚內(nèi)員工必須愛護廚內(nèi)一切設(shè)施、設(shè)備，做到輕拿、輕放，正確操作機器及保養(yǎng)維護，否則按原價賠償。
第二十四條打卡員嚴把飯菜數(shù)量及就餐職工的先后順序，做到公平、公正。嚴防錯打、漏打、不打卡現(xiàn)象，杜絕學(xué)生及外來人員在教職工餐廳就餐。
第二十五條廚內(nèi)員工必須講究衛(wèi)生，勤換、勤洗工作服，打卡員打飯時必須戴手套及口罩打飯。
第二十六條廚內(nèi)員工下班后不得在餐廳無故逗留，下班后清點好剩余物品并登記。關(guān)好電源、水源、關(guān)鎖好門、窗后方可離開。
第二十七條餐廳每月經(jīng)討論后推出新的菜品，迎合職工需求，保證各種產(chǎn)品的最終質(zhì)量與產(chǎn)品風(fēng)味特點相適應(yīng)，做到色、香、形符合要求，把好成品質(zhì)量關(guān)，味差、不熟、烹糊、感官不合適飯菜不準上桌出售。第二十八條廚內(nèi)各種物品及食品擺放整齊，主料、配料和調(diào)味料投放合理。
第二十九條廚師炒菜時掌握好火候、油溫、成色、出菜時間，確保菜品烹制質(zhì)量。
第三十條廚師根據(jù)菜的主料、配料、調(diào)味料的比例標準來配菜，食品的配菜合理、比例適當，不能隨意下料、偷工減料等現(xiàn)象的發(fā)生。第三十一條勤工儉學(xué)員工每天按時上下班，做好收碗、洗碗、抹桌、托地等工作，碗、筷、盤洗后抹干方可放入消毒柜，確保碗、筷、盤的清潔。做到洗涮四過關(guān)(一洗二涮三沖四消毒)。
第三十二條廚內(nèi)所有員工每周星期六進行一次的廚內(nèi)衛(wèi)生大掃除，徹底收拾死角，門窗玻璃、按臺、四壁、天棚、餐廳內(nèi)外地面、所有機械設(shè)備及有油煙的地方。
第三十三條廚師把好飯菜原料的'質(zhì)量，過期、變質(zhì)的原料不準加工。第三十四條每周由班長負責(zé)一次討論會。每月由工會管理負責(zé)一次的座談會，討論飯菜質(zhì)量、花樣、改進及工作漏洞。
第三十五條廚內(nèi)員工的住宿由工會管理。
第四章餐廳的進貨管理
第三十六條餐廳采購人員要嚴把質(zhì)量關(guān)，不準采購變質(zhì)食品，不準采購超過保質(zhì)期食品。
第三十七條采購貨物應(yīng)努力做到價格低、質(zhì)量好、足斤足兩。第三十八條采購貨物應(yīng)有學(xué)院認可的票據(jù)。
第三十九條購進貨物必須逐項上帳，包括品種、數(shù)量、價格、日期。第四十條餐廳需要大量進貨時，事先必須經(jīng)學(xué)院工會批準。米、面、油等大采購按學(xué)院招標采購辦法實施。
第四十一條餐廳貨物入庫必須按品種、生熟分類放置，不得隨意擺放，確保物品在保質(zhì)期內(nèi)加工
第五章餐廳炊事器具安全操作管理
第四十二條炊事員必須了解各種炊事器具和設(shè)備、設(shè)施的性能和使用方法，否則不得使用。
第四十三條所有電源開關(guān)不準用濕手開啟，以防觸電事故發(fā)生。第四十四條電動炊事器具、設(shè)備要經(jīng)常檢查，在通風(fēng)、干燥處放置。第四十五條餐廳操作間嚴禁閑人進入，以確保安全。
第四十六條每日下班時必須保證人走火滅，以防火災(zāi)發(fā)生。第四十七條每日下班時必須檢查餐廳所有門窗，所有電源是否關(guān)閉，以確保公司財物安全。
第四十八條消毒柜使用與維護：
�。ㄒ唬┦褂孟竟袂笆紫缺ＷC插頭、插座連接完好，再通電源。
�。ǘ┦褂孟竟癖仨毾确湃氩途咴賳�。
（三）使用消毒柜前須保證餐具干燥，以保證消毒柜安全。
�。ㄋ模┫具^程完成、溫度下降后方可開啟柜門，以確保消毒質(zhì)量，并防止事故發(fā)生。
�。ㄎ澹┫竟駜H用于餐具消毒之用，禁止它用。
(六）發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時斷電，迅速向?qū)W院工會報修，并協(xié)助維修。機器絕不能帶病使用。
第四十九條保鮮柜使用與維護：
（一）餐廳操作間的保鮮柜只許保存與公司伙食有關(guān)的食品，不得私用。
�。ǘ﹩颖ｕr柜前須保證插頭、插座連接完好，再通電源。
�。ㄈ┍ｕr柜啟動后須檢查保鮮柜有無異常聲音，是否正常運轉(zhuǎn)。
（四）嚴格按照保鮮柜容積及承重制度儲存食品，防止保鮮柜不制冷或停機。
�。ㄎ澹┯捎诒ｕr柜溫度為0℃—8℃，食品不可長時間存放，以防食品變質(zhì)損壞。
�。┙�(jīng)常檢查保鮮柜內(nèi)結(jié)霜厚度。不定期進行除霜工作，同時做好保鮮柜內(nèi)清潔、滅菌工作，確保保鮮柜正常工作，降低電耗。
�。ㄆ撸┍ｕr柜玻璃柜門必須小心開啟，嚴防損壞或傷人。
（八）保鮮柜的維護工作要經(jīng)常進行。防塵罩要經(jīng)常清理，做到無積塵、無蟑螂、無鼠跡；保鮮柜的溫度要根據(jù)實際情況，及所凍食品量進行調(diào)整。
�。ň牛┌l(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時斷電，迅速向總務(wù)部門報修，并協(xié)助維修。機器絕不能帶病運轉(zhuǎn)。
第六章附則
第五十條本制度由院工會制訂并負責(zé)解釋，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后施行，修改時亦同。
第五十一條本制度施行后，凡既有的類似規(guī)章制度自行終止。本制定在試行中如不夠完善，另行修改補充。
第五十二條本制度自頒布之日起施行。
教職工食堂就餐管理制度 5
為進一步加強食堂職工管理，既體現(xiàn)多勞多得、少勞少得、不勞不得的分配原則，又體現(xiàn)人文關(guān)懷，經(jīng)學(xué)校行政會議研究、食堂職工討論，特制定如下食堂職工管理制度：
1、原則上不允許礦工、換工、遲到或早退。
2、特殊情況確需請假者必須提前一天向老鄒和當班組長請假說明。突發(fā)事情可電話請假，經(jīng)允許后方可離崗，向其他人員請假一律無效。
3、除喪假外，所有請假按當月日工資標準扣除工資。直系親屬（父母、公婆或兄弟姐妹）去世允許請假2天，且不扣工資。超假一律扣工資
4、所有請假者一律不允許請人代班。
5、凡未經(jīng)請假擅自曠工者，每天扣工資150元。
6、所有扣款金額由食堂管理室統(tǒng)一核算分配。
7、所有職工上班期間必須按規(guī)定時間到食堂做好本職工作和開餐前的各項準備工作以及開餐后的'清潔衛(wèi)生工作，凡遲到或早退者按每分鐘2元計算罰款。開餐一次未到者扣工資50元。開餐時間以食堂規(guī)定時間為準。
8、上班時間不準把私人物品帶進食堂或做與食堂工作無關(guān)的事，違者一次罰款30元。
9、不準在開餐過程中為子女或親屬配特殊餐，發(fā)現(xiàn)一次每份扣款20元。
10、不準做黑心包子或團子，或?qū)�、團子私自帶回家或送人情，若發(fā)現(xiàn)以上情況按每個100元計算扣除全組人員工資，組長、師傅另加罰100元。
11、在食堂工作時間和食堂區(qū)域內(nèi)不準打架相罵，相罵一次扣款200元，打架一次扣款500元。不聽勸阻者加倍扣款，凡因打架相罵損壞食堂財物者按本條例第20條處理。
12、炒菜人員中午可到食堂就餐，但不得另行炒菜，發(fā)現(xiàn)一次扣當班人員工資每人100元，其余人員一律不準到食堂就餐或搭手搭腳，發(fā)現(xiàn)一次每人罰款50元。
13、本校教職工在學(xué)校放假期間可借用學(xué)校禮堂請客，但必須在食堂外搭棚子炒菜，且不準使用食堂任何餐、器具。食堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生打掃不干凈每次罰款200元。學(xué)生在校上課期間一律不得借用學(xué)校食堂請客。
14、準時開餐，遲開一次扣該組人員工資500元，組長師傅另扣200元。
15、保證供應(yīng)，切實保障每一個學(xué)生有飯吃、有菜吃，若有違反罰該組每次1000元。
16、認真做好每一道菜，切實保證食品衛(wèi)生安全和質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)食物中毒事故，當班人員全部辭退并賠償損失，情節(jié)嚴重的交司法機關(guān)處理。對咸淡不恰當?shù)模坎痛蚊咳肆P款100元。
17、凡發(fā)現(xiàn)有偷竊食堂財物（食品）者，通報批評并按財物（食品）價格處以10倍罰款。
18、個人或小組不得向?qū)W生收取現(xiàn)金，違者按每人次100元扣款至個人或小組。
19、餐器具及設(shè)備要及時徹底清洗、擦凈，一次清洗不徹底罰當班人員200元，并做好消毒、保潔，清潔衛(wèi)生要及時打掃，做到地面無污物，室內(nèi)外無積水，一次不打掃干凈，當班人員每人罰款20元，組長、師傅另外加罰20元。
20、食堂財產(chǎn)要妥善保管、愛護，并按規(guī)定程序操作使用，做到操作規(guī)范，使用得當，輕拿輕放，用后及時清洗、擦凈，每周工作結(jié)束后，由食堂管理室逐項進行清點、檢查，若發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的，由當事人照價賠償，若找不到遺失或損壞者，由當班全體人員共同賠償，并視損壞程度處以300-1000元罰款。情節(jié)特別嚴重者報請學(xué)校辭退。
21、若食堂通知開全體職工大會，任何人不得缺席，缺席一次罰款50元。
22、以上第7至第21條罰款全部上交學(xué)校。
23、學(xué)校因節(jié)假日調(diào)課造成兩組工作時間不均衡，必須在當月結(jié)算之前由食堂管理室調(diào)整，任何人必須服從安排，不得無理取鬧。
24、食堂每天買菜和當月結(jié)算清帳時，參與人員要認真核對賬目，有異議當面提出，不得捕風(fēng)捉影、無中生有。
25、不準帶嬰幼兒進入食堂，出現(xiàn)安全事故后果自負。
26、注意煤氣和用電安全，合理操作，凡因違規(guī)操作造成安全事故一切后果自負。
27、不準體罰學(xué)生，違者后果自負。
28、本制度20xx年2月15日起執(zhí)行。未盡事宜由學(xué)校研究決定。
教職工食堂就餐管理制度 6
1、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格按照《食品衛(wèi)生法》辦事。
2、食堂應(yīng)劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，確認責(zé)任人，堅持定期清潔和周末清潔制度，保持食堂內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
3、菜肴要洗凈，米飯要洗凈，防止食物中有異物。
4、加工現(xiàn)場應(yīng)始終保護整潔，上下水道暢通，地面無積水和油垢。操作室內(nèi)的垃圾應(yīng)及時收集和清除，防止蠅蛆等有害昆蟲滋生。
5、在加工過程中，嚴格執(zhí)行生熟分離原則，嚴格分離操作室、操作人員、設(shè)備、成品、半成品，防止交叉污染。
6、準備好的食物應(yīng)覆蓋紗罩，防止蠅蟲叮咬和灰塵落下。剩菜要小心保管，再賣的時候要加熱煮熟。嚴禁銷售變質(zhì)食品。
7、廚師要經(jīng)常保持個人衛(wèi)生，要經(jīng)常剪指甲、理發(fā)；工作服圍裙要經(jīng)常洗換。
8、開飯時不準吃飯或抽煙，不準用手抓飯。
9、不要帶圍裙上廁所，飯后洗手。
10、定期對炊事人員進行體檢，取得健康證后，方可上崗，有傳染病應(yīng)調(diào)崗或辭退。
11、冷肉房應(yīng)由專人、專室、專用器具和冷藏室進行驗收和登記，以確保衛(wèi)生質(zhì)量。冷菜要炒熟燙透，豆制品煮熟后再做冷菜。
12、不使用不符合衛(wèi)生標準的.原材料，操作過程應(yīng)嚴格防止污染，半成品應(yīng)徹底煮熟。
13、購買食品時，嚴格控制食品衛(wèi)生質(zhì)量，不得購買禁止食品和腐爛變質(zhì)食品。嚴禁使用裝有農(nóng)藥、化肥等有毒有害物質(zhì)的車輛運輸食品。
教職工食堂就餐管理制度 7
為營造良好舒適，的就餐環(huán)境，把公司對員工的關(guān)懷落到實處，結(jié)合公司食堂目前的運行狀況，特制定本制度。
適用范圍：在公司食堂就餐的全體員工與食堂工作人員。
一、餐廳工作人員管理制度
1、工作人員必須持《健康證》上崗。
2、采購員每日采購食品必須保證新鮮，在保質(zhì)期內(nèi)；廚師整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質(zhì)、按量供給。
3、廚師要做到生、熟食分開擺放，熟食盡量不要隔夜食用。
4、廚房內(nèi)的所有用具及鍋碗瓢盆每日使用完畢后需清洗并消毒。
5、采購員每日填寫《食品采購清單本》，并于每周五交財務(wù)部主管張寧處辦理簽字手續(xù)。
6、廚師于每個星期六交下個星期的。
7、每天的'就餐人數(shù)，由財務(wù)部薛娜娜當日早上九點半之前餐廳。
8、下班前要鎖好柜子，關(guān)閉門窗，檢查火種是否熄滅，關(guān)閉煤氣、電源。
二、餐廳用餐人員管理制度
1、員工嚴格按餐廳就餐時間進餐：午餐：12：00—13：00。費用12元/頓，公司補助4元，員工每人8元。
2、餐費實行簽到制，就餐員工每日進行簽到，每周五由財務(wù)室薛娜娜核算后統(tǒng)一繳費。
3、員工打飯/菜須排隊，吃多少打多少，力行節(jié)約原則，杜絕浪費。
4、用餐完畢須各自整理桌面，將食物殘渣倒至指定垃圾桶，并將餐具放到指定的位置，不能隨意亂放。
5、餐廳內(nèi)禁止吸煙。
三、食堂衛(wèi)生要求：所有處于食堂區(qū)域的衛(wèi)生清潔
1、食堂內(nèi)要擺放整齊，及時垃圾，嚴禁隨地亂擺放東西，保證通道暢通。
2、食堂內(nèi)必須做到門窗明亮，墻面無污漬、無蜘蛛網(wǎng)、無蚊蠅、無煙塵。
3、食堂內(nèi)部地面、餐桌臺面、工作臺面應(yīng)干凈，無雜物、無積水、無污垢，炊具干凈、整潔，無污點。
4、每周五進行大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。
教職工食堂就餐管理制度 8
一、責(zé)任落實
1、食堂（廚房、餐廳）及食品庫的衛(wèi)生安全工作由行政綜合辦負責(zé)統(tǒng)籌管理并承擔(dān)管理責(zé)任。
2、廚房、餐廳衛(wèi)生安全工作由炊事人員負責(zé)，不能帶病上崗。
二、炊事人員
1、食堂炊事人員要持健康證上崗，定期體檢。
2、工作時要穿工作服、戴工作帽，烹飪作業(yè)時間不準穿工作服離崗?fù)獬觥６ㄆ谙礈旃ぷ饕旅�，保持清潔�?/p>
3、保持個人衛(wèi)生要做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗頭。
4、炊事人員要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，保證員工按時開餐；保證公司接待工作圓滿完成。
三、食堂衛(wèi)生
1、廚房衛(wèi)生要做到：地面干凈、無雜物、無污水、墻壁清潔，食品原料放置整齊，可用飯菜要用蚊蠅罩，炊具隨用隨洗保持清潔，灶臺、案面無陳舊臟漬。作業(yè)完畢洗菜池要無臟水沉積、無雜物，雜物桶要及時傾倒以防滋生蠅蟲。
2、餐廳衛(wèi)生要做到：餐桌、座椅干凈無臟漬灰塵，地面、墻壁、窗臺干凈，地面無臟水、無灑落飯菜、無雜物，洗具池?zé)o臟水沉積、無雜物。
3、冰箱、冰柜內(nèi)存物品要分袋存放，做到生熟食品分開，生熟器具分開，并定期清理。
四、食品衛(wèi)生
1、餐飲作業(yè)禁用腐爛變質(zhì)原材料，科學(xué)配菜，嚴防食物中毒。
2、采購食品要按品種、生熟妥善保管，不得出現(xiàn)人踏、鼠咬現(xiàn)象。
3、需要清洗才能烹調(diào)作業(yè)的生食品，必須認真清洗，確定清洗干凈后方可烹制。
4、大量采購的'食品要及時入庫、入賬，由行政綜合辦統(tǒng)籌管理。
五、食品采購
1、嚴禁采購腐爛變質(zhì)食品，采購專員在采購時要認真查驗食品品質(zhì)的優(yōu)劣。
2、采購專員在采購各種食品時，要貨比三家，選購優(yōu)質(zhì)價廉食品。
3、采購專員要保存好并及時上報采購原始票據(jù)，票據(jù)要加蓋售貨單位公章并加注電話。
六、防火防盜
1、其他部門人員無必要理由，嚴禁進入廚房，違者扣罰2日工資。
2、廚房內(nèi)煤氣爐灶等有火種設(shè)備及電器設(shè)備，要按設(shè)備使用說明書規(guī)范操作，要經(jīng)常檢查管路、閥門、電源、線路等是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決或上報。
3、使用煤氣爐灶要按先點火、后開閥門順序操作，停用時要按先關(guān)總閥門、后關(guān)小閥門順序操作。
4、電器設(shè)備停用必須切斷電源，并將電源線安放至妥當位置。
5、煉油或炸制食品時搞好油溫控制，嚴防跑油、撒油、迸濺、起明火。
6、廚房、餐廳夏季經(jīng)常通風(fēng)、冬季適時通風(fēng)，保持空氣清新干燥，下班后要關(guān)好門窗，關(guān)好灶具開關(guān)，切斷總電源，7、食堂一切接觸火器、電器的炊事人員要提高警惕，不可麻痹大意。
8、食品庫賬目清晰，安防措施妥當，由行政綜合辦專人負責(zé)管理。
教職工食堂就餐管理制度 9
隨著社會的發(fā)展，職工食堂越來越受到關(guān)注。在一些大型企業(yè)中，食堂已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的一部分。然而，為了保障職工飲食衛(wèi)生與營養(yǎng)安全，職工食堂管理制度與細則必須得到嚴格的規(guī)范。本文旨在探討職工食堂管理制度與細則。
一、職工食堂的定義
職工食堂是一種由企業(yè)經(jīng)營的專門為企業(yè)員工提供就餐的場所。通常情況下，職工食堂由企業(yè)自行經(jīng)營或者委托專業(yè)公司進行管理。
二、職工食堂管理制度
職工食堂管理制度是指為了規(guī)范職工食堂經(jīng)營行為、保障職工飲食安全以及維護企業(yè)的形象，構(gòu)建的一套管理規(guī)定。
1.食品安全管理
保障食品安全是職工食堂管理制度中的首要任務(wù)。
MANAGEMENT系統(tǒng)中的一篇文獻介紹認為，職工食堂應(yīng)該配備專門的餐飲食品質(zhì)量檢測人員和設(shè)備，以對進貨的原材料和制作的`食品進行抽檢。同時，管理人員應(yīng)該對食品的運輸、儲存和加工過程進行監(jiān)督，確保食品無污染、無毒素且符合食品安全標準。
2.就餐秩序管理
就餐環(huán)境和就餐秩序的管理也是職工食堂管理制度中的關(guān)鍵點之一。管理人員應(yīng)該制定詳細的就餐秩序，規(guī)定員工就餐時間和場所，并對員工進行相應(yīng)的就餐安排。同時，食堂管理方還應(yīng)該擬定健康飲食指南，幫助員工掌握如何科學(xué)、合理、營養(yǎng)地飲食。
3.價格管理
對于職工食堂中的菜品價格，應(yīng)該根據(jù)不同的員工群體區(qū)分價格。例如，對于一些低工資群體，菜品的價格應(yīng)該低于平均水平，而對于一些高工資群體，也應(yīng)該根據(jù)市場價格進行相應(yīng)的調(diào)整。
4.員工反饋渠道
為了保障職工對職工食堂管理情況的監(jiān)督，管理人員還應(yīng)該建立反饋渠道，對于每一個職工的意見和建議都應(yīng)該做出積極的回應(yīng)。例如，職工可以通過電子郵件、微信公眾號、電話等渠道向管理人員反映飲食質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度等問題，管理人員應(yīng)該及時回復(fù)并進行相應(yīng)的處理。
三、職工食堂管理細則
管理細則是針對不同情形的具體管理和操作方法。下面就介紹一些具體的職工食堂管理細則：
1.營養(yǎng)成分的控制
職工食堂中的菜品必須要控制好營養(yǎng)成分的攝入量。例如，在食材的選擇上就要注意膳食纖維、糖分、蛋白質(zhì)、脂肪等的平衡，合理搭配，當然還要考慮到不同職工群體的口味需求。
2.排隊與分餐制度
職工食堂中的排隊和分餐制度也是必須要控制好的細節(jié)。為了避免堵塞，管理人員應(yīng)該制定詳細的排隊細則，規(guī)定員工分批入隊、分區(qū)用餐，避免出現(xiàn)擁擠，進而引發(fā)安全問題。
3.用餐環(huán)保管理
為了保護環(huán)境，管理人員應(yīng)該控制職工食堂的用餐環(huán)保問題。例如，優(yōu)先使用可降解的餐具，不使用一次性塑料餐具，鼓勵職工使用環(huán)保餐具，倡導(dǎo)一起合力減少浪費。
4.智能化餐具處理
隨著智能技術(shù)的不斷發(fā)展，管理人員應(yīng)該采取一些措施進行智能化餐具處理。例如，安裝餐具清洗和消毒設(shè)備，自動化智能化管理，提高勞動效率的同時也保障了餐具的衛(wèi)生。
四、小結(jié)
職工食堂是一些大型企業(yè)不可缺少的一部分，同時也是企業(yè)為員工提供服務(wù)的一個亮點。然而，為了保障職工飲食安全和營養(yǎng)需求，職工食堂管理制度和管理細則必須得到嚴格的規(guī)范。只有這樣，才能確保員工的食品安全和企業(yè)的形象營銷。
教職工食堂就餐管理制度 10
一、目的
為了規(guī)范公司食堂管理工作，共同營造一個衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境，特制定本管理規(guī)定。
二、適用范圍
適用于公司全體在飯?zhí)镁筒腿藛T、飯?zhí)萌w工作人員。
三、管理部門及職責(zé)
行政經(jīng)理
1行政部為公司飯?zhí)玫闹苯庸芾聿块T，負責(zé)飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ�，確保食堂工作每日有序進行。
2日常管理工作內(nèi)容為：食品價值的市場調(diào)查、評估、供應(yīng)商的選定;食堂堂生、飯菜質(zhì)量的管理;日常開 支的控制;監(jiān)督飯?zhí)萌藛T工作，反饋員工意見，協(xié)調(diào)處理雙方關(guān)系及建議等。
3食堂物質(zhì)的采購。
3負責(zé)食堂安全、衛(wèi)生管理。
4負責(zé)對食堂相關(guān)費用的結(jié)算審核，加強費用的控制及節(jié)省。
廚師
1負責(zé)對飯菜的具體操作;
2負責(zé)每日下午4點以前向食堂采購員提出次日所需菜品計劃;
3負責(zé)每周配合食堂采購員提出各類副食購置計劃;
4負責(zé)每日食堂工作的綜合安排;
5負責(zé)每日菜品的驗收。
雜工
1負責(zé)廚房、餐廳及食堂周邊的衛(wèi)生打掃和清潔;
2負責(zé)菜品的.切洗;
3負責(zé)餐具的清洗、消毒。
四、就餐時間
早餐：07：20-07：50;中餐：12：00-12：30;晚餐：17：30-18：00;夜宵23：00~23：30
五、就餐管理
1員工就餐時應(yīng)佩戴工作證，自行攜帶餐具依次排隊等候打菜，飯自行按需打取;
2不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧、餐具應(yīng)輕拿輕放;
3員工在就餐區(qū)就餐，不得將餐具及飯、菜拿出就餐區(qū)(當班人員、傷、病人員除外);
4講究環(huán)境衛(wèi)生，殘食不得亂丟亂倒或留在餐桌上，應(yīng)在指定地點倒放，并將餐具統(tǒng)一放置在指定位置;
5定時開餐，過時就餐一般不予供應(yīng)(特殊情況除外); 6食堂專人打菜，食堂及行政部人員相互監(jiān)督。
六、食堂的衛(wèi)生管理
1食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作;
2員工餐后需將餐桌及餐區(qū)衛(wèi)生進行清潔;
3用潔凈的抹布擦兩次以上桌面，保證桌面無水跡、油污;
4保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑;
5食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;
6食堂的墻、天花板應(yīng)每周清潔，以保證墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng);
7食堂的燈具、消毒柜、排風(fēng)扇、灶臺等每天清潔一次，以保證清潔;
8食堂人員每日在開飯后完成餐具、廚具的清潔工作：
9將需要清潔的餐具、廚具分別放置;
10用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后，整齊放置在指定地點;
11用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上，直至干凈，保證無油污、污漬;
12將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內(nèi)消毒;
13用清潔干凈的拖布清潔工作間地面，直至干凈、無水跡;
14食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。
七、安全管理
1未經(jīng)許可，除食堂工作人員及行政部管理人員外任何人員非因公不得進入廚房;
2廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品等分開放置;
3廚房設(shè)置滅火器;
4廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙;
5使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生;
6食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等;
7管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。
八、食堂采購和報銷：
1采購員本著質(zhì)優(yōu)價廉、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應(yīng)商;
2采購的物品應(yīng)保證新鮮，嚴禁購買病死豬肉和過期、變質(zhì)的蔬菜、調(diào)味品及肉制品;
3每天采購的菜品必須由廚師進行驗收核實，以保證帳物相符;
4每天將采購的物品登記在采購明細單上，并做出統(tǒng)計;
5各類物資一般每10天結(jié)算一次，經(jīng)行政經(jīng)理審核無誤后即可呈報總經(jīng)理批準付款;
6食堂采購員根據(jù)公司財務(wù)制度存放采購備用金5000元。
九、食堂人員的管理
1、食堂采購員嚴禁挪用采購款，嚴禁以少報多;
2、食堂人員應(yīng)禮貌待人，熱情服務(wù)，不得刁難就餐人員;
3、食堂工作人員應(yīng)提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、保質(zhì)、保量提供菜品。
十、監(jiān)督管理
1公司管理委員會負責(zé)對食堂物品采購質(zhì)量及數(shù)量的監(jiān)控管理; 2廚師每天對采購回來的物品進行質(zhì)量確認;
3管理委員會人員不定期抽查采購物品數(shù)量及質(zhì)量;
4管理委員會人員不定期進行采購物品市場行情的調(diào)查。
十一、食堂獎懲細則
1保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食，不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任，情節(jié)嚴重者將送公安處理。
2保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，若連續(xù)兩次達不到檢查要求，處以獎負績效5分/次;
3為員工提供好的服務(wù)與質(zhì)量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況獎負績效5~10分/次;
4采購廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退并賠償公司損失，情節(jié)嚴重者以“貪污”論處，并送公安處理;
5妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償;
6對就餐人員一視同仁，若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情況發(fā)生，獎負績效50~100分/次;
7應(yīng)對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費，若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象處以獎負績效50-100分/次，情節(jié)嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償金;
8食堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理并獎負績效100分/次，物品價值超過100元的終止勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償金;
9服從工作安排，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告上級，不服從工作安排者獎負績效50-100分/次，嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償金;
10準時開餐，不得消極怠工，否則處以獎負績效50-100分/次，嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償金;
11遵守食堂安全管理規(guī)定，未經(jīng)許可，帶外來人員進入食堂工作區(qū)者處以獎負績效100分/次，嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償金;
12擅自用藥滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止勞動合同，情節(jié)嚴重者送公安處理;
13工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者，獎?wù)冃?00分以上/次，屢次受到獎勵的提高薪資;
14堅守原則，敢于面對矛盾，維護公司利益，表現(xiàn)突出者，獎?wù)冃?0-100分，屢次受到獎勵的提高薪資; 15工作技能有顯著提高并受到領(lǐng)導(dǎo)及眾多同事肯定者，獎?wù)冃?0-100分，屢次受到獎勵的提高薪資。
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