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      1. 員工茶水間管理制度

        時間:2021-04-02 19:17:30 制度 我要投稿

        員工茶水間管理制度范本

          隨著社會不斷地進步,制度起到的作用越來越大,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的員工茶水間管理制度范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工茶水間管理制度范本

          員工茶水間管理制度1

          一、管理部門職責

          1、員工茶水間由生產部門各車間統一管理。車間主管、組長負責員工休息室的管理、使用、安全、衛生,人力資源部負責監督檢查等工作。

          2、各部門主管、組長負責茶水間飲水設備、儲物柜、桌椅等其他設施的管理。

          3、車間安排員工負責茶水間的'衛生清潔,公司清潔工負責垃圾的處理工作。

          二、休息時間

          1、員工茶水室的休息開放時間為白班上午10:00-10:10;中午12:00-13:30;下午15:30-15:40;17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10;6:00-6:10。

          2、除規定在上述休息時間以外,茶水間禁止員工在此休息,遇員工身體不適等其他特殊情況需經車間主管同意后,方可進入茶水間做短暫休息。

          三、衛生管理制度

          1、每天值班員工必須保證在上、下午各打掃一次員工茶水間衛生。

          2、上、下午茶水間休息開放時間車間主管、組長要到茶水間巡視一次,主要檢查室內物品的完好情況。

          3、主管或者組長如發現茶水間設施有損壞應及時填單報維修部修理。

          4、部門主管、組長如發現茶水間內衛生情況較差,應及時通知值班員工進入打掃。

          5、茶水間的清潔用具應整齊擺放在角落,室內保持潔凈,地面不得有積水、果屑。

          四、安全管理制度

          1、本場所僅供公司員工上班中途臨時休息、飲水之用,非休息時間不得在茶水間抽煙、玩手機,無特殊情況也不得隨意入內休息。

          2、休息時間在茶水間抽煙后,要及時將煙頭熄滅方可丟到垃圾桶中,不得將未熄滅的煙頭丟進垃圾桶,也不得將垃圾桶放到桌子上充當煙灰缸使用。

          3、組長巡視時應注意檢查休息室內基本設施與物品的損壞;隨時檢查門、桌椅、風扇、燈光的開關情況,確保安全,屬責任事故應追究當事人責任。

          4、進入茶水間的人員必須自覺服從管理人員的管理。茶水間內不準大聲喧嘩、不準賭博;不準在座椅上躺、臥;嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾或在墻壁上亂寫亂畫等不文明行為的發生。

          5、入室人員要自覺愛護公物,室內所有設施、物品不得隨意挪動,亂擺亂放,不得隨意借給他人或自行拿走,不得丟棄損壞。

          6、員工私人儲物柜不得存放危險物品,不得任意損壞儲物柜及茶水間的一切設施,離職時必須交回儲物柜鑰匙。

          8、任何人都不得在桌椅上劃線、記號,更不得采取刮、挖、粘等其他有損茶水間設備的行為。

          9、車間管理人員必須按照制度規定加強管理、認真負責,做好服務和安全工作。放假或下班前關好燈光、門窗及用電設施,檢查設備狀況,確保茶水間安全。

          10、人力資源部承擔監督和檢查責任,不定期檢查清潔工、員工是否按照茶水間管理規范要求使用茶水間。

          11、如有違反上述(安全管理制度)的任一規定,按照順科獎懲條例對其進行50-100元的經濟處罰,對設備造成損壞者按照設施原價賠償。

          員工茶水間管理制度2

          1、目的:為了加強茶水間的管理,改善員工的飲水質量,保持茶水間環境衛生。

          2、范圍:車間所有員工。

          3、規定:

          3.1茶水間人員管理規定:

          3.1.1茶杯臺面不得擺放除茶杯以外的其他物品;

          3.1.2茶杯必須按區、號擺放到規定的位置;

          3.1.3茶水臺面要保持潔凈,不得畫任何記號或圖案;

          3.1.4廢茶葉倒入垃圾桶,廢水倒入水池;

          3.1.5在茶水間內禁止人員吐痰;嚴禁在茶水間用餐,嚴禁吸煙,保持室內空氣清新。

          3.1.6作業現場不可以放置口杯、飲料等,如有將沒收并給予警告。管理者違規加嚴處罰。

          3.1.7請管理好本人飲水用具;口杯張貼本人姓名,并保持干凈,如有較臟者,杯子將廢棄處理;

          3.1.8清潔人員每天上、下午各打掃一次茶水間地面,每周清潔一次茶杯臺面和墻壁。

          3.2飲水機管理規定:

          3.2.1嚴禁人員隨意調節飲水機進水閥;

          3.2.2不得將茶杯隨意擺放到飲水機上;

          3.2.3嚴禁人員打開飲水機上蓋。

          4、本制度自下發之日起執行

          員工茶水間管理制度3

          一、目的

          節約能源,改善員工的飲水質量,保持茶水間環境衛生。

          二、適用范圍

          使用公司茶水間的所有員工。

          三、職責

          1、行政人事部負責制定并適時修改本制度。

          2、茶水間管理員負責茶水間的具體管理工作。

          3、公司所有員工嚴格遵照本制度規定,違反規定者公司將視其情節輕重給予相應處分。

          四、內容

          1、茶水間開水開放時間:8:30——17:00;

          2、公司統一為上班員工提供開水,并為各部門提供保溫瓶,同時在茶水間配備小型電開水壺,以備不時之需。公司不提倡員工在辦公室內燒開水。

          3、茶水間下午關閉后,由茶水間管理員負責將水箱剩余的水排放干凈,以杜絕“千滾水”的產生,并及時關閉電源,以免發生火災。

          4、請自覺管理好飲水用具(無特殊情況,不為員工提供一次性水杯)。

          5、公司行政人事部及前臺負責茶水間內客戶用飲品及茶具的添置及管理,整齊擺放櫥柜、冰箱內物品,雜物及過期物品應及時處理。

          6、行政人事部應定期檢查茶水間內全自動電熱開水器及純凈水裝置,并安排物業部或廠家做好設備保養工作,對過濾耗材應定期更換(不少于1次/年)。

          7、茶水間各項設施應保持干凈,及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶,廢水倒入水池,保持地面干爽、潔凈。

          8、茶水間內嚴禁吸煙。

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