阻礙升職的障礙
升職加薪這是在職場上的人都追求的,如果在職場上干了幾年都沒有升職,那么阻礙你升職的障礙是什么你可知道?
以下是阻礙許多職場人士升職加薪的幾個障礙:
1.沒有創意:只會做機械性的工作,不停地模仿他人,不會追求自我創新,自我突破。
2.難以合作:沒有絲毫團隊精神,也無視他人的意見,自顧自地工作。
3.適應力差:對環境無法適應,對市場變動經常無所適從或不知所措。
4.浪費資源:成本意識很差,常無限制地任意申報交際費、交通費等。
5.不愿溝通:出現問題時,總是保持沉默,任由事情惡化下去,沒有誠意帶出問題,更不愿意通過溝通共同找出解決方案。
6.沒有禮貌:不守時,常常遲到早退;服裝不整,不尊重他人。
7.欠缺人緣:易嫉妒他人,并不欣賞別人的成就,更不愿意向他人學習,沒有人肯伸手援助。
8.孤陋寡聞:凡事需要別人的照顧及指引,獨立工作能力差,需要十分清晰及仔細的工作指引,否則干不好。
9.忽視健康:不注重均衡生活,只知道一天到晚地工作;常常悶悶不樂,工作情緒低落;自覺壓力太大,并將這種壓力傳染給同事。
10.自我設限:不肯追求成長、突破自己,不肯主動接受新工作的挑戰,抱著“打工仔”的心態,認為公司給什么就接受什么,自己只是一個人微言輕的小職員。
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