關于職場勵志名言集錦
1、老板說“團隊精神”,那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命,老板自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。
2、對上司來說,他們首先看重的是個人利益,其次是派系利益,非本派系內的下屬利益,是上司永遠都不會考慮的。
3、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個人能做的最大奉獻。
4、上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。
5、當上司說出一個口頭承諾的時候,他心底里可能是很不想給你的,這不過是他在利用你的權宜之計,希望用承諾來欺騙你完成事情,達到利用你的目的。
6、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方,因為職場給你薪水,買斷了你工作的時間,在這個時間內,你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應該怎么做。
7、在職場上,得罪人是有成本的,能夠相處的時候就相處,能夠合作的時候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結果。
8、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。
9、老板對你講的道理,永遠是對他有利的。
10、上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。
11、每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
12、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
13、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
14、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
15、有限度的受欺負,有節制的'抵抗。抵抗時,最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人,對付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。
16、往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
17、也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。
18、偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。
19、站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。
20、這個世界上有很多人,但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子!罢汀、“精英”做商人,交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其余大多數都是混子,負責被奴隸。
21、老板是剝削者,通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
22、對公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,絕對不能流露出半點情緒,要比任何時候都努力工作,抓牢一切資源。
23、在職場中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏的人除了死得快之外,毫無用處。
24、領導的速度決定團隊的效率。
25、把上司當作平等的人來討厭,是典型的自殺行為。
26、成功呈概率分布,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
27、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
28、老板說“吃虧是!,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因為老板自己是不會實施“吃虧是!钡模皇呛鲇茊T工們別怕吃虧而已。
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