給畢業(yè)7年的你6條職場(chǎng)建議
社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分,職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力,懂政治。這就是職場(chǎng),如下是關(guān)于給畢業(yè)7年的你5條職場(chǎng)建議的范文,希望對(duì)大家有幫助!
1、拉開差距的從來都是能力,而不是時(shí)間
兩個(gè)月前與前一家公司的老大見面,我們聊起職場(chǎng),她對(duì)我的評(píng)價(jià)是:離開那么久,從來沒有在公開場(chǎng)合去批評(píng)過這一家公司.仔細(xì)想想確實(shí)是,我不是想標(biāo)榜自己有多么的高尚,你從來都不能否定,是這段經(jīng)歷造就了現(xiàn)在的你。如果實(shí)在想不出自己從一份工作中獲得了什么,要不就是待的時(shí)間太短,要不就是你從來沒有努力對(duì)待過這份工作,學(xué)會(huì)向內(nèi)看找內(nèi)因。
所以我一直都不太喜歡頻繁跳槽的人,除非是在統(tǒng)一的職業(yè)方向上不斷的向上跳,但即使是這樣,也是一種時(shí)間與資源的浪費(fèi),只要你跳槽了,你就必須要花時(shí)間去適應(yīng)新的環(huán)境和新的老板新的同事。
然而能否遇到更好的機(jī)會(huì)和老板,從來都是一半一半的概率,誰都不能保證。
2、任何時(shí)候出發(fā),都不會(huì)太晚
從概率上來講,一個(gè)人對(duì)未來的擔(dān)憂,有90%是不會(huì)發(fā)生的,但是我們都習(xí)慣用100%的精力去擔(dān)憂這10%的可能,導(dǎo)致很多人做一個(gè)選擇的時(shí)候會(huì)有很多的擔(dān)憂。
我為什么要把“未來的擔(dān)憂”與“任何的時(shí)候出發(fā)”都不晚放在一起說?這兩個(gè)觀點(diǎn),乍一看好像沒有多大關(guān)系,但是如果你面對(duì)很多選擇或者是你有很多的欲望的時(shí)候,很多人擔(dān)心自己因?yàn)樽鲥e(cuò)一個(gè)選擇而糾結(jié)不已,倒不如給自己的現(xiàn)在做減法。
這個(gè)問題,我更想寫給想當(dāng)一段時(shí)間全職媽媽、想停下來歇一歇、想過一個(gè)間隔年的朋友們看:如果你的才華能夠支持你的夢(mèng)想,任何時(shí)候出發(fā),都不會(huì)太晚。如果你的才華支撐不了你的夢(mèng)想,同時(shí)還不努力,即使一直在路上也只是經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)單重復(fù)?吹们灞仁裁炊贾匾
3、到底去大公司還是小公司,自己決定
我的建議是:每個(gè)人都要去大公司和小公司做嘗試,尤其是有大公司機(jī)會(huì)的時(shí)候不要輕易放棄。
概率上講,從小公司去到大公司難,反而是從大公司去到小公司易。不要擔(dān)心自己浪費(fèi)了時(shí)間,而是要吸取大公司與小公司自身架構(gòu)的優(yōu)點(diǎn),讓自己能有不同類型公司的視角,對(duì)未來的發(fā)展會(huì)有更好的幫助。
職場(chǎng)真的是千姿百態(tài),我有在私企混得很高崗位但是很忙也很不開心的朋友,也有在私企混得很高崗位很忙也很開心的朋友。我有在國(guó)企福利待遇不錯(cuò)生活平衡得很好的朋友,也有在國(guó)企福利待遇不錯(cuò)卻痛不欲生的朋友。
為什么同樣的環(huán)境還是會(huì)有不同的狀態(tài)?跟心態(tài)的成熟真的有很大的關(guān)系。
什么樣的工作環(huán)境與工作機(jī)會(huì)都去嘗試去感受,反而是這種狀態(tài)的人,當(dāng)她真的下定決心想換環(huán)境時(shí),也會(huì)有源源不斷的機(jī)會(huì)。
社會(huì)從來是接納適應(yīng)環(huán)境的人,而不是要讓環(huán)境遷就的人,Just Try It。
4、每一段經(jīng)歷,不管好壞,都值得銘記
最近在看《被討厭的勇氣》,是一本一下子想全部看完的書,看完也很有感觸。從某種意義上說,人生是可以按階段進(jìn)行劃分的`,最贊的人生是,你每一個(gè)階段都發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己,每個(gè)階段都有所側(cè)重?赡苣骋粋(gè)階段你的工作比較忙,那么與家人協(xié)商,讓家人更多的照顧家庭?赡苣骋粋(gè)階段你的工作處理得很好,有很多的空閑時(shí)間,那么可以進(jìn)行自我的充電、更多的陪伴家人,達(dá)到這一階段所謂的平衡。
最好的狀態(tài)是,當(dāng)你渡過這一階段的時(shí)候,覺得這一階段的人生與前一階段完全不同,嘗試了許多新鮮的東西,認(rèn)識(shí)了一些有趣并符合這一階段氣質(zhì)的人。但當(dāng)你厭倦了這種類型的生活時(shí),可以隨時(shí)帶著這些能夠保留的人事物,進(jìn)入下一個(gè)階段,達(dá)到下一階段也許又是以工作為重心的生活。
不是很多人都羨慕有些人可以半年旅游,半年上班嗎?你也可以為自己的人生設(shè)計(jì)不一樣的環(huán)節(jié),相信我,周圍的人會(huì)覺得你棒極了。
5、努力與選擇,哪個(gè)更重要?
選擇是點(diǎn),努力是面,人生努力的時(shí)間絕對(duì)是要比選擇的時(shí)間多,如果每天只有不斷做選擇的機(jī)會(huì),卻沒有努力的狀態(tài),遲早會(huì)被淘汰。
換句話說,如果你確實(shí)因?yàn)橐粋(gè)很好的選擇,全面進(jìn)入了一個(gè)比自己能力級(jí)別更高的一個(gè)狀態(tài),這個(gè)時(shí)候,你必須付出更多的努力,才能讓你的才華跟上你的腳步。從另一個(gè)角度來看,你的這個(gè)選擇,也肯定是你的努力帶來的,我從來都不相信,天上會(huì)掉下餡餅,在這個(gè)浮躁的時(shí)代,一定是你的努力讓你更得體,讓你的才華更充盈。
但是,職場(chǎng)怎么可以用幾個(gè)問題就表達(dá)清楚?
6、活在當(dāng)下
活在當(dāng)下是最重要的,不要老是想著換一家公司會(huì)更好,仔細(xì)想想你在上一家公司,想換到下一家的時(shí)候,是不是對(duì)下一家公司充滿了期待和幻想。等你真正渠去到新公司的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn),過掉了一開始的興奮期,問題還是很多,只是不同形式罷了。
如果工作很忙,就把這一階段的天平傾斜到工作當(dāng)中,如果工作很空閑,就把這一階段的天平傾斜到生活當(dāng)中,隨著境遇的改變而改變自己的心態(tài)和傾向性,如果是職場(chǎng)空檔期,就停下來休息休息、發(fā)發(fā)呆、充充電,再重新上路。
人生莫慌張,重要的是找到每一個(gè)階段可以做的事情,等你回想人生時(shí),失業(yè)、職場(chǎng)的不順,真的沒有什么大不了,重要的是盡量讓自己心情愉悅。
無論在什么狀態(tài)下,擁有學(xué)習(xí)的心態(tài),就會(huì)有進(jìn)步的空間。千萬別擔(dān)心身邊的人比自己厲害和豐富,如果你自己是圈子里最棒的人,你才要悲傷,因?yàn)槟阋呀?jīng)沒有了進(jìn)步的空間。
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