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      1. 職場(chǎng)勵(lì)志短文薦讀

        時(shí)間:2020-10-24 16:54:07 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

        職場(chǎng)勵(lì)志短文薦讀

          職場(chǎng)需要正能量,需要不斷得到鼓勵(lì),下面是小編帶來(lái)的職場(chǎng)勵(lì)志短文,歡迎大家過(guò)來(lái)閱讀。

        職場(chǎng)勵(lì)志短文薦讀

          職場(chǎng)勵(lì)志短文1:做到學(xué)會(huì)溝通

          在辦公室里,大家雖各有其責(zé),也避免不了交流和溝通,讓工作變得更輕松愉快。然而,怎樣才能讓自己在辦公室里如魚(yú)得水呢,如何克服社會(huì)壁壘呢?

          無(wú)論是那些聰明人所謂“動(dòng)人心弦”,還是那些不停地“贊美他人”“鼓動(dòng)人心”,在這些琳瑯滿目的社會(huì)人際交往的辦法里,你是否找到了屬于自己的一方水土呢?在這個(gè)過(guò)程中你是否停下來(lái)思考過(guò)職場(chǎng)外交究竟是怎么回事?所要面對(duì)的障礙在哪里?怎樣與不同類型的人進(jìn)行交流?

          職場(chǎng)交流,需要以更積極的態(tài)度去對(duì)待人或事。接受是交流的先決條件,無(wú)論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點(diǎn):

          1.與同事交流尋找共同話題,在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開(kāi)端,擴(kuò)充交流面;

          2.和同事或者下級(jí)交流時(shí)要更為積極,許多障礙其實(shí)是心理障礙;

          3.學(xué)會(huì)怎樣得體地判斷事物,傾聽(tīng)各方意見(jiàn),認(rèn)真體會(huì)自 己對(duì)事物的存在是否存在負(fù)面看法,并加以改善。

          第二類是時(shí)常質(zhì)疑他人,但自我感覺(jué)良好的人,這種人在職場(chǎng)中顯得十分偏執(zhí),善于表達(dá)自己的看法,容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點(diǎn),尤其是和同伴、同事之間,交流不善容易引起客戶抵觸或者同事?tīng)?zhēng)執(zhí)。這些人需要留意以下的方面:1.切忌以不悅,不耐煩以及敵對(duì)的語(yǔ)氣交流;2.切忌打斷他人的交談,而應(yīng)保持沉默;3.通過(guò)多使用“您”以及少使用“我”的表達(dá)方式來(lái)加強(qiáng)交流的`親密度和接受度。

          第三類是在職場(chǎng)中過(guò)分相信他人而缺乏自信的人,這些人易與他人產(chǎn)生過(guò)度親密的關(guān)系,而且特別容易建立關(guān)系,他們?cè)诼殘?chǎng)中尋求人們的關(guān)注,十分擔(dān)心自己遭到他人的批評(píng)或是拒絕,對(duì)事物觀點(diǎn)的過(guò)分遲疑會(huì)使他們喪失交流良機(jī),他們需要留意的是:

          1.傾聽(tīng)他人對(duì)自己的客觀意見(jiàn),列出自身優(yōu)勢(shì),多多肯定自身; 2.專業(yè)的職場(chǎng)外交可以從演說(shuō)和儀態(tài)舉止訓(xùn)練開(kāi)始,大方清晰的語(yǔ)言交流十分重要; 3.更積極地表達(dá)自己,說(shuō)出自己的疑惑與不解之處,在于他人交流中尋找處理事務(wù)的正確方法。

          第四類是相信他人也相信自己的人,這些人輕而易舉的在職場(chǎng)中建立良好的交際關(guān)系,書(shū)本和社交課程的信息也被輕易接受。不會(huì)由于他們自身的問(wèn)題而停下腳步從而成為職場(chǎng)外交的高手。這些人一旦找到職場(chǎng)歸屬感,就會(huì)努力學(xué)習(xí),積極發(fā)展,久而久之,他們會(huì)成為職場(chǎng)中的外交達(dá)人。

          當(dāng)然,想讓自己變成外交達(dá)人,除了上述幾點(diǎn)要求之外,還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個(gè)僅憑外交打天下的人不一定會(huì)成功。因此,除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外,還不能忘記培育自身能力。

          職場(chǎng)勵(lì)志短文2:用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

          一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。雇主很感謝他服務(wù)多年,問(wèn)他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了?墒,木匠的心思已經(jīng)不在干活上了,干活馬馬虎虎,偷工減料,用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后,雇主拍拍木匠的肩膀,誠(chéng)懇地說(shuō):“房子歸你了,這是我送給你的禮物。”

          木匠驚呆了。如果他知道他是在為自己建房子,他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),然而現(xiàn)在呢,卻建成了“豆腐工程”!可是一切都已經(jīng)來(lái)不及了。

          我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠。

          每天,我們砌一塊磚,釘一塊木板,壘一面墻,最后,我們發(fā)現(xiàn),我們居然不得不居住在自己建成的房子里。可是,到這時(shí),一切都已經(jīng)注定,我們已經(jīng)無(wú)法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。

          再也沒(méi)有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。

          人生中最重要的事,就是及早認(rèn)識(shí)到,我們是自己命運(yùn)的播種者。我們今天所做的一切,都會(huì)在將來(lái)深深地影響到自己的命運(yùn)。種瓜得瓜,種豆得豆。有幾分耕耘,就有幾分收獲。

          認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作,意味著自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé),自己激勵(lì)自己進(jìn)步,才能掌握自己的命運(yùn)。這是最根本的問(wèn)題。如果我們甚至不愿意對(duì)自己負(fù)責(zé)任,不愿意自己督促自己進(jìn)步,那將不會(huì)再有力量能使我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)上站住腳跟了。

          不要讓你停留在自己的安適區(qū)里,不再成長(zhǎng)和進(jìn)步。有些人得過(guò)且過(guò),作一天和尚撞一天鐘,整天混日子。他們的心思沒(méi)有放在工作上,只有在老板面前才會(huì)裝裝樣子。有些人看上去忙忙碌碌,可是并不是真正地用心,只是用這種忙碌的假象欺騙自己。有些人見(jiàn)了責(zé)任就躲,不肯多做一點(diǎn)事。有些人無(wú)法面對(duì)挑戰(zhàn),自己給自己設(shè)限,認(rèn)為自己這也做不了,那也做不了,稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒(méi)有付出,當(dāng)然不會(huì)有回報(bào),所以,他們會(huì)安慰自己,這樣的生活他們已經(jīng)很滿意了。

          不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的老板、你的同事有再多再多不令人滿意的地方,你也應(yīng)該知道,你的所作所為,是為了你自己,而不是為了他們。這是我們自己的工作,我們自己的人生,一切的惡習(xí),最后受傷害的人只能是我們自己。

          從今天起,自己為自己而活,自己為自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的導(dǎo)師。自己是自己的老板。從今天起,自己決定自己的命運(yùn)。

          從今天起,自己為自己制定目標(biāo)。知道自己要走向何處。知道自己的未來(lái)在哪里。我們的愿望一定要實(shí)現(xiàn),我們的愿望一定能實(shí)現(xiàn)。

          從今天起,忠誠(chéng)是為自己,敬業(yè)是為自己,努力是為自己,付出是為自己,信用是為自己。不求任何回報(bào),因?yàn)檫@是為了我們自己。

          從今天起,珍惜時(shí)間,珍惜每一個(gè)幫助你的人、可能在將來(lái)會(huì)幫助你的人、向你提意見(jiàn)的人、逼迫你成長(zhǎng)的人,珍惜你的家人和你自己。

          從今天起,從認(rèn)識(shí)到你是為自己工作起,開(kāi)始一個(gè)美好積極的人生。

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